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我们不卖车，不买车，不月供，不用租车，招纯司机给公司开车。总公司直招非中介，开公司车辆，均为新车准新车。车辆后期维修，保养，保险，车证全部由公司负责，司机师傅只需安心工作，没有后顾之忧。公司派单子给你，你不需要抢单或找单。任职资格：1.年龄20-65周岁，C1C2以上全职纯司机2.无经验要求，有人教有人带。3.保底＋提成。，不压工资。每月奖励两千到三千，每月师傅有上榜奖金。4.公司提供正规营运车辆不限行。5.一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，可以自由使用，下班不用来公司报道6.公司车管专人专职24小时处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题,自动导航不用担心人生地不熟。7.省去买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师傅的资金压力。8.工作地点在上海。本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、无任何套路，司机师傅备受公司尊重。有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。

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应届毕业生（内勤岗、组训岗、行政岗、讲师岗）2025年应届全日制本科及以上学历毕业生，专业不限薪资福利:基本薪4000以上+月度绩效+福利+年终奖+工龄奖招工人数:3名签定总公司劳动合同，无任何保险销售要求，工作地点：临河工作地址:临河区公馆四楼公共资源部

培训项目执行与落地负责前厅板块（包括服务、点餐、收银、顾客接待等）的培训项目设计与实施，确保培训内容贴合业务需求。制定详细的培训计划，包括课程安排、培训时间、培训地点等，并确保培训按时、高质量完成。组织和执行新员工入职培训、在职员工技能提升培训以及晋升培训等，确保员工具备岗位所需的专业知识和技能。培训效果评估与迭代设计培训效果评估体系，通过考核、反馈等方式评估培训效果，确保培训目标的达成。根据评估结果，对培训内容和方法进行优化和迭代，持续提升培训质量。定期收集员工和管理层对培训的反馈意见，分析培训需求，调整培训计划，确保培训与公司业务发展同步。人才培养与发展负责前厅员工的职业发展规划，提供个性化的职业发展建议和培训支持。建立人才培养档案，跟踪员工培训进度和成长情况，为晋升和岗位调整提供依据。协助管理层制定人才梯队建设方案，为公司储备优秀人才。培训资源管理负责培训教材、课件、案例等培训资源的开发与管理，确保培训资源的丰富性和实用性。维护培训设备和设施，确保培训环境的良好状态。管理培训预算，合理安排，确保培训项目的顺利实施。团队协作与支持与人力资源部门、运营部门紧密合作，确保培训项目与公司整体战略和业务目标一致。定期向管理层汇报培训工作进展和成果，提出改进建议。协助解决员工在培训过程中遇到的问题，提供必要的支持和指导。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2、具备2年以上零售、餐饮等培训相关经验，有独立设计和执行培训项目的能力。3、熟悉培训流程和方法，深入了解前厅运营板块，包括顾客接待流程、服务质量管理、团队协作、高峰期运营等。4、具备系统思维，能够有效甄别业务痛点，规范相关标准解决需求；5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；6、热爱餐饮行业，认同公司企业文化，具备良好的职业道德和敬业精神。

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客服中心培训师1、教育背景：大专及以上学历，专业不限，如有客服管理、教育等相关专业背景者优先。2、工作经验：具有2年以上客服中心工作经验，培训相关工作经验，有客服中心现场管理经验，熟悉KPI制定等工作者优先考虑。3、专业技能：熟悉客服中心的业务流程和常见问题处理方法，具备丰富的客服沟通技巧和业务知识。拥有独立的培训计划制定、课程研发、课件制作和授课能力，能够熟练运用PPT等办公软件进行培训资料的制作和展示。具备良好的数据分析能力，能够通过对培训数据和效果评估结果的分析，发现问题并提出有效的改进措施。英文能力优秀者加分，能够处理英文相关的培训资料和进行英文授课者优先。1、培训计划制定与执行，深入调研客服中心业务需求，结合公司战略和客服团队实际情况，制定全面且有针对性的培训计划，涵盖新员工入职培训、在职技能提升培训等各个方面。严格按照培训计划组织实施培训活动，确保培训内容按时、高质量完成，保障培训效果达到预期目标。2、课程开发与资料准备，独立开发适合客服中心业务的培训课程，包括但不限于客服沟通技巧、业务知识、系统操作等方面的课程。精心编制培训课件、教材、手册以及常见问题解答等相关资料，确保培训资料的准确性、实用性和及时性。同时，定期对培训资料进行更新和优化，以适应业务发展和市场变化的需求。3、培训授课与指导，以生动、易懂的方式向客服人员传授培训知识，运用多样化的教学方法和手段，如案例分析、角色扮演、小组讨论等，提高学员的参与度和学习效果。解答学员在培训过程中遇到的疑难问题，给予及时、有效的指导和反馈，帮助学员更好地掌握培训内容。4、培训效果评估与反馈，设计科学合理的培训效果评估指标和方法，通过考试、实际操作考核、学员反馈调查等方式，全面评估培训效果。及时收集学员和业务部门的反馈意见，对培训效果进行深入分析和总结，发现培训过程中存在的问题和不足之处，并提出针对性的改进措施和建议，为后续培训工作的优化提供依据。5、与业务部门协作，作为客服中心与其他业务部门之间的桥梁，加强沟通与协作，及时了解业务动态和需求变化，确保培训内容与实际业务紧密结合。针对业务部门提出的特定问题和需求，与相关部门共同研究解决方案，生成定制化的培训材料，为业务发展提供有力支持。6、培训流程优化与知识管理，定期对培训流程进行评估和优化，提高培训工作的效率和质量。同时，建立健全培训工作的标准化流程和规范，

培训老师本科及以上学历，具有普通话二级甲及以上证书，初中及以上语文教师资格证书（以上证书为硬性条件）薪资福利:底薪+提成+课时费+全勤综合薪资4000-8000，五险，节日福利工作地址:阿克苏市新华书店综合楼5楼

能胜任小学语数英作业辅导，有耐心及责任心

45岁、男女不限、吃苦耐劳、识字便可薪资福利:2-10月份2900+200满勤/11-1月份3100+200满勤上班时间：4：00--下午3：00左右；福利待遇：月休1天、提供午餐；非诚勿扰工作地址:六盘水市红桥新区红桥119旁极兔快递总部

贵州六盘水招聘日结兼职100元兼职：数名，不限人数工资：，做完立马结工资年龄18-50岁，没有满18岁的不要。工作地点：六盘水人钟山区人名广场

初三补习班英语教师必须有初三英语教学经验的老师。必须持有相关专业的教师资格证。急聘初三补习班英语教师薪资福利:6000元到10000元每月，工资结构：基本工资+其他任职津贴+课时费+业绩绩效。学校提供食宿，学校购买三险一金。招工人数:1名现场上课试讲+校长面试。面试及试讲时间：2024年11月26日至11月29日（备注：来校试讲时带相关证书审查）。简历投放：添加肖校长：（电话同号）。详情请到盘州市启智园学校面谈，欢迎各位热爱教育的老师来电咨询。工作地址:盘州市刘官街道胜境温泉旁边200米

辅导班招聘招聘兼职数、理、化、英语老师数名。有经验者优先考虑。上课地址：黄土坡市三中附近️:（微同）

英语或数学助教(周末兼职)1、，20 - 30岁，大专以上学历；2、英语助教老师，热爱孩子，英语过四六级优先；3、数学助教老师，初中以上数学知识扎实者优先。1.负责协助全职老师日常工作；2.给学生批改试卷、作业、听写、还课，并在点名册上记录；3.给老师进行语音回复和PBC收集。薪资福利:每天120元 - 200元，按月发，详情面谈招工人数:5名工作地址:六盘水市钟山区,六盘水市水城区

招教师身体健康，性格开朗，热爱教育事业；全日制本科及以上学历，同时具备相应学科及学段的教师资格证。高中语文教师、英语教师、数学教师、物理教师、历史教师、政治教师、地理教师，初中语文教师薪资福利:5000-10000元；底薪+全勤奖+绩效，包吃包住；全勤奖；节假日休息、生日福利、带薪培训、并可按规定享受婚假、产假；（1-2月后转正）招工人数:8名工作地址:六盘水市钟山区月照养生养老

教师具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，良好的思想政治素质，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录；学历条件根据岗位一览表要求；年龄在22周岁以上（2003年1月15日以前出生），45周岁以下；具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力（有相关专业技能等级证书或者相关教师资格证证书），有较强的理论基础和社会实践经验，有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。面向社会公开招聘教师薪资福利:试用期1个月期间工资为应得工资80%元/月（1800-5000）。试用期满经公司考核合格后，与贵州凡邦教育科技有限公司签订劳动合同，按照公司相关规定办理聘用手续，享受公司规定的相应待遇：底薪+岗位工资+课时费+班主任津贴。招工人数:10余个专业报名人员于2025年2月23日下午16：30前将个人简历发送到邮箱：，参加面试人员携带本人学历证书原件、专业技能证书原件、荣誉获奖证书、个人简历等，根据短信通知的地点和时间参加面试。面试通过后根据成绩排名进入第二轮培训试讲。不能接受班主任工作者请勿报名。工作地址:六盘水市高新区

招聘啦！招聘啦！喜乐街童世界新增体验项目！现需十名工作人员！岗位：装备体验展内场服务人员十名（18岁以上25岁以下）6男四女薪资：2500元~3000元工作地址：盘州市喜乐街童世界工期:短期（临时）

高中、初中各科优秀教师师范类本科毕业，持有高级中学教师资格证，思想品德好，关爱学生，热爱党的教育事业，有奉献精神，教学岗位需要具有扎实的教师基本功，知识面广，具有教师资格证和相关要求的证件，有相关工作经验者优先聘用，已取得相应教师资格证，全日制大学本科及以上学历，所学专业与岗位相符，普通话达到二级乙等及以上，语文教师需二级甲等及以上，具有“高级教师”专业技术职称资格(副高级)，获得地(市)级及以上“优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、教学能手”荣誉。面向全国公开招聘高中、初中各科优秀教师薪资福利:具体工资待遇聘后面谈(高三骨干：12--18万/年、高一、二、初中科任教师：7--12万/年)，学校包吃住，五险/节假日津贴/新婚礼金等福利，随着工作年限和职称的不断提升，薪酬不断上浮，提供培训及晋升空间现因办学规模扩大，为进一步强化我校师资队伍建设，面向全国公开招聘高中、初中各科优秀教师。现就本次招聘工作制定如下实施方案邓老师：，杨校长：，高校长：工作地址:贵州省六盘水京禾高级中学