岗位职责: 1、负责公司内部各类资料的对接与归档工作。 2、负责资料的整理、审核及录入系统操作。 3、负责新老员工信息的整理与系统更新。 任职要求: 1、性格积极向上，心态乐观。 2、具备基础电脑打字能力。 3、踏实肯干，具有责任心和进取心。 薪资待遇: 1、实习期底薪4000元。 2、享受带薪年假，法定节假日正常休假，生日及节日礼品发放。 3、提供系统的入职培训及在职成长支持。 4、每三个月有一次晋升考核机会。 5、拥有舒适的工作环境与和谐团队氛围。 6、公司统一安排住宿。 职位福利: 包住、定期组织团建活动、节日福利、员工旅游、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等全过程施工文档 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接建设单位、监理单位及档案馆要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障资料流转及时准确 5. 配合项目验收与审计工作，提供合规性资料支持 任职要求： 1. 熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档标准 2. 具备基础办公软件及资料管理软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的条理性与保密意识 4. 有施工现场资料员经验者优先 5. 22-32岁，大专及以上学历

热力一次网及换热站改造项目，招聘资料员，全职可住可不住项目，电联五

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.及时编制、更新施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，配合现场进度同步完成 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与备案手续 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立清晰可追溯的台账体系 5.协助项目部完成内外部检查、验收及审计所需的资料支持工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/机电类项目资料经验者优先 3.熟悉建设工程资料管理规程及地方城建档案要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料软件 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力

1、熟练使用word、excel、PPT等办公文件，会P图 2、工程文件的收整理、分类归档等工作 3、考勤的登记汇总 4、负责对工程所需表格及文件资料等按类进行整理。 5、工资表制作 6、会做标书 7、公司车辆管理 7、配合项目管理人员完成项目所需文件制作

要求石家庄本地公司，有大型综合体商业、大型社区业绩的公司，和当地相关部门比较熟悉的公司，不满足条件的勿扰

投标文件，工程资料

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明天招聘大工一名，小工一名。大工要求有相关经验，技术不熟练者请勿联系。

石家庄市鹿泉区招防静电地板安装工

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可以出资料，会做标书

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续 4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑行业资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成资料合规性自查及迎检工作，保障档案符合城建档案馆归档要求 任职要求： 1.大专及以上学历，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档标准，掌握CAD、Office等常用办公软件 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 4.能适应施工现场环境，服从项目统筹安排，具备一定抗压能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

岗位职责： 1.负责项目备案资料的收集、整理、编制及报送，确保符合主管部门要求 2.提交光伏新能源项目并网所需全套技术与行政资料 3. 对接发改、能源、电网等相关部门，跟进资料审核与反馈意见整改 4.建立并动态更新项目资料台账，保障资料完整性、时效性与可追溯性 5. 协助完成竣工验收、档案移交等后续资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类、电力类或档案管理相关专业优先 2.具备资料员基础能力，有新能源项目备案或并网资料经验者优先 3.熟悉国家及地方能源项目审批流程与资料规范 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.能熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 做过创维屋顶光伏中台优先考虑

懂绘图，简单组价，必须在新澳从事过有经验的

【工作亮点】 1. 不加班、五险、无销售、无压力、带薪培训、业务简单。 2. 工作简单轻松，每天工作八小时，双休不加班。 3. 无任何销售性质，纯客服岗位无压力。 4. 提供住宿，环境优美，家电齐全；员工餐厅环境不错。 学历要求：中专及以上 【福利待遇】 1. 社保：入职即可享受本地社保。 2. 带薪休假：入职即可享受带薪休假。 3. 健康体检：入职即可享受健康体检。 4. 生日福利：入职即可享受生日礼物，生日会。 5. 过节福利：节日礼物，带薪休假等。 6. 部门活动：定期团队活动，旅游，聚餐等。 7. 晋升制度：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理。 8. 横向发展：质检—培训—运营。

工作内容：办公室坐班 无销售性质 工作时间：早九晚六，8小时工作制，不加班！！！不加班！！！ 本科生优待，晋升快（3个月）提供食宿，免费电影院，完善的培训晋升体系

负责处理售后问题，帮用户解决使用小象超市的过程中遇到的问题。 年龄要求：20-33周岁 【工作时间】 每天工时8h；做五休二。 【薪资待遇】 试用期：综合薪资3700-5000元，前两个月保底工资3700（全勤）； 正式期：综合工资4000-7000元，计件式，多劳多得。 【福利待遇】 1. 工作舒适——8小时工作，24小时热水供应，空调开放，免费茶饮零食，环境优越，可安排住宿； 2. 带薪休假——年休假、婚/产/丧假等带薪休假，法定假日如上班享受三薪； 3. 基本福利——入职即享免费体检、按照国家规定缴纳五险，每月水果日、员工生日会； 4. 带薪培训——新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教，让员工终身受益； 5. 出游福利——公司每年不定期组织员工出游。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与登记，做好前台区域的接待服务工作； 2、接听咨询电话并准确转接，确保沟通顺畅高效； 3、协助维护办公环境的整洁与秩序，保持前台形象专业得体； 4、配合完成日常行政事务支持及相关部门的协调工作； 5、店面卫生和其他工作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和基本沟通技巧，服务意识强； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础的文书处理能力； 3、工作认真细致，有责任心，能够适应重复性事务的有序处理； 4、具有积极的工作态度和团队协作精神，能应对多任务场景。

1. 负责各类文件与资料的分类、归档及妥善保管； 2. 搭建并持续维护资料管理系统的正常运行； 3. 协助开展资料检索与查询支持服务； 4. 保障资料信息的完整性与安全防护； 5. 配合完成其他与资料管理相关的事务性工作。

工地有部分设备安装，也有部分土建安装

电力资料员，国家电网农网改造工程，工作票上传，熟练熟悉新一代配网软件流程，提交，上报，汇总。 做过全过程的农配网结算资料。 电气化电力相关专业学历有限。 有经验优先。

公司提供住宿 接受短期兼职及暑假工 实行8小时工作制 小米官方后勤打字文员岗位 工作内容轻松，无业绩压力

【无销售性质】 工作内容： 1. 根据平台规则解答用户问题即可。 月休：6天 薪资：3500-8000 班次：9:00-18:00，长白班

岗位职责: 1.负责收集和整理建筑项目相关的文件资料，确保资料的准确性和完整性； 2.支持项目团队进行数据收集和文档编制，以促进项目顺利进行； 3.及时更新和维护项目资料，保证信息的准确传递； 4.参与项目会议，记录会议内容并整理会议纪要，确保信息分发给相关团队； 5.与项目团队及其他部门协作，确保资料的共享和传递高效有序。 任职要求： 1.具备优秀的组织和沟通能力，能够处理多任务； 2.熟练掌握办公软件和文档管理系统，具有良好的资料管理能力； 3.细心、有责任心，具有优秀的团队合作精神； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 5.具有工程行业背景或相关工作经验者优先。

岗位职责 1. 协助处理公司日常行政相关事务 2. 负责办公设备维护、档案整理、文件收发及物资采购等事宜 3. 承担联络沟通、来访接待、电话接听与信息传递工作 4. 完成总经理交办的其他日常工作 薪资待遇 3500+ 双休、法定节假日、缴纳五险 上班时间 8:30-17:30 职位福利：五险一金、不加班、双休、无责底薪、法定休假

主要工作职责： 1、行政前台接待与会务：负责前台日常接待，包括来访人员的引导、登记及相关通知工作。统筹会议室的调度、预约，并完成会前布置、会中协助等会务支持服务。 2、办公环境与物资管理：负责办公用品及固定资产的发放、登记和库存管控。保障办公区域的整洁与秩序，协调保洁、绿植养护等后勤事务。 3、考勤管理与统计：执行员工日常考勤的数据记录、核对与维护工作。定期整理并上报考勤报表，确保信息真实准确。 4、五险一金：办理员工社会保险和住房公积金的增减申报、缴费操作、基数调整，以及相关政策咨询和业务处理。 5、其他工作：配合完成上级安排的人事与行政相关辅助任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、形象气质：仪容整洁，气质大方，行为举止规范得体。 3、能力素质：具备较强的沟通协调能力与服务意识。工作细致严谨，责任心强，条理清晰。熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的文书撰写能力。 4、经验：有行政或人力资源方向实习或实际工作经验者优先。 5、其他：诚实守信，具备良好的职业操守，能保守工作中涉及的敏感信息。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。 2、缴纳五险一金。 3、享受带薪年假、法定节假日及周末双休。 4、积极融洽的工作氛围与团队协作环境。 5、完善的岗位培训及职业发展成长机会。

纯打字录入，不涉及电话，不涉及销售，没有套路。 工作简单轻松，氛围舒适，新项目晋升空间大。