一、岗位职责 1.参与公司Java项目的需求调研与架构设计，依据项目要求，独立承担功能模块的开发与实现。 2.编写结构清晰、易于维护的代码，保障系统在稳定性、性能表现及安全防护方面达到高标准。 3.对现有Java应用系统进行持续优化，排查并修复系统漏洞与性能瓶颈，提升整体运行效能。 4.与团队成员高效协同，共同攻克技术难点，积极参与代码评审，确保代码规范与质量达标。 5.参与系统测试流程，配合测试人员完成缺陷定位与修复，保障项目按期高质量上线。 6.跟踪行业前沿技术趋势，适时引入先进技术和框架，助力团队技术能力不断提升。 7.具备AI软件领域相关经验者优先考虑。 二、任职要求 1.学历与专业：计算机类相关专业，本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础。 2.工作经验：拥有2年以上Java开发实战经历，有完整项目落地经验者优先。 3.技术能力： -熟练掌握JAVA核心知识，深入理解面向对象编程理念，熟悉IO、多线程、集合等基础机制。 -精通Spring、SpringMVC、Mybatis等主流开源框架，能熟练应用于实际项目开发中。 -熟悉常用数据库如MySQL、Oracle，具备较强的SQL编写与查询优化能力。 -掌握常见中间件如Tomcat、Redis、MQ的使用，了解其工作原理及基本配置方法。 -了解前端技术栈，包括HTML、CSS、JavaScript，熟悉Vue、React等前端框架者优先。 4.其他能力：具备良好的沟通意识和团队合作精神，能够主动与团队成员协作推进项目；具备较强的学习能力和问题分析能力，可快速掌握新技术，独立应对开发中的各类挑战。

想创业 又没资金或者怕投资失败的 都可以来一起走向成功 平台已搭好，实体店已做好 万事俱备 有想法有干劲想赚大钱的可以来实现，要求只有一个，服从指挥 吃苦耐劳。

任职要求 1)硬性技能要求 编程语言与架构：5年及以上Java后台开发经验，精通Java基础（集合、多线程、JVM调优、IO/NIO），深入理解Spring Boot、Spring Cloud微服务架构原理，具备微服务架构设计与调优经验。 大数据组件深度经验 a.精通Kafka原理与应用，具备集群架构设计、分区策略优化、消息可靠性保障、⾼并发场景调优实战经验，能独⽴解决Kafka消息积压、重复消费、分区不均等问题。 b.精通hive/PostgreSQL/clickhouse，具备分布式表设计、索引优化、查询性能调优、分库分表⽅案落地经验，能针对TB级数据场景设计高效存储与查询方案。 c.熟悉Hadoop、Spark、Flink等计算框架，具备实时/离线数据处理、ETL架构设计经验者优先。 技术能⼒：精通Linux系统，熟练使用Shell/Python脚本进行运维自动化与数据处理；具备扎实的数据库建模能力，理解数仓分层（ODS/DWD/DWS/ADS）设计理念；具备分布式系统问题排查能力，能通过日志、监控定位并解决性能瓶颈、稳定性问题。 工程化能力：精通Git、Maven/Gradle，熟悉CI/CD流程，具备自动化部署、容器化（Docker/K8s）经验者优先；具备良好的代码评审能力，能识别代码中的性能、安全、扩展性问题。 2)软技能要求 具备极强的需求分析与逻辑思维能力，能将复杂业务需求转化为清晰的技术方案。 具备优秀的跨团队沟通协调能力，能推动跨部门项目落地。 具备技术领导力，能带领团队攻克技术难点，推动技术创新与沉淀。 具备前瞻性思维，能预判技术风险并制定应对方案。 核心岗位职责 1)架构设计与技术决策 主导数据中心整体技术架构设计，包括数据链路（采集-存储-计算-服务）、微服务架构、大数据组件集群架构，输出架构设计文档并推动落地。 负责技术选型决策，针对Kafka、hive、PostgreSQL、flink、clickhouse等组件的集群部署、高可用方案、性能优化方向进行评估和确定。 牵头解决数据中心建设中的核心技术难点，如海量数据存储性能瓶颈、高并发数据服务稳定性问题、实时/离线数据融合方案等。 2)数据服务与组件深化开发 负责核心数据服务的架构设计，指导团队完成RESTful API、RPC接口的开发，保障接口的高性能、高扩展性。 主导大数据组件的二次开发与深度调优，例如Kafka消息积压治理、hive小文件合并处理、海量数据查询笛卡尔积深度优化、flink流任务谓词下推导致的数据不一致问题优化、PostgreSQL分库分表方案落地。 参与数据资产管理平台、任务调度系统等核心后台系统的方案设计，把控核心模块的开发质量。 3)团队指导与技术沉淀 指导中级、初级工程师的开发工作，参与代码评审，规范团队编码标准与技术方案。 沉淀数据中心建设的技术方法论，输出组件调优手册、架构设计规范、故障排查指南等文档。 跟踪大数据领域前沿技术（如Flink实时计算、湖仓一体架构），引入成熟方案优化现有数据中心架构。 4)跨团队协作与方案落地 与业务部门、运维团队、数据分析团队深度协作，梳理业务数据需求，推动数据链路打通与数据质量提升。 参与重大项目的立项与评审，保障技术方案的可行性与合理性。

免费提供住宿 小区房三室一厅！！！ 一、工作内容： 以电话方式联系客户，邀请其参与公司举办的线下产品发布会 二、工作时间： 8:50—12:00，13:30—18:30，月休四天，节假日正常休息，年假一个月 三、薪资待遇： 3200无责底薪＋奖金＋2%提成（月综合收入5k～7k） 所有办公所需资源由公司统一配备，无需外勤，全程室内办公

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

一，薪资待遇无责底薪4000元+500元孝顺金+3000元现金奖励，新人综合收入7000元以上，入职即缴纳五险 二，工作内容： 提供精准客户资源（均为实时申请数据），无需大量外呼，主要负责及时审核客户资料的完整性和准确性，进行高效邀约，非销售岗，不涉及产品推销 三，上班时间： 节假日正常休假，入职满一年享15天带薪年假 每日工作时段9:00-19:00，中途休息1.5小时 四，岗位要求： 1，不限经验，入职配备专人带教，手把手指导上岗； 2，具备良好的学习能力，性格开朗，工作态度积极主动

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

管培生是公司重点培养的核心人才，也是未来管理岗位的储备力量。由于新成员初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，因此需从基层业务岗位做起，逐步掌握工作流程与产品知识，后续将协助经理开展团队管理工作，表现优异者可独立负责业务板块，晋升为分公司总经理。 任职要求： 1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 对健康行业有浓厚兴趣 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 积极进取，不甘平庸，中专及以上学历，性别不限，接受实习生 上班时间：早上8点至下午6点，中午正常休息，周末双休。 录用后提供住宿，宿舍距离公司步行10分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：带教培养机制完善，发展空间广阔，努力工作月薪过万

核心工作内容:检查，确保任务按时完成并符合平台要求。网络操作能力即可主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活，适合兼职岗位;无需相关经验，简单易上手，具备基本

新厂新能源芜湖包吃住，年龄16到55岁，不限经验380一天，工作轻松 人走账清 非流水线！！！

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，每天10个小时，每月10000-12000+!夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!岗奖励5000元! 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000

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核心工作:我们提供文章，您只需要复制、粘贴发布即可任职要求 (1)会用智能手机，平时玩抖音的账优先哦;阶梯提成，多劳多得，日结流程:添加好友后会 您发布流程和任务内容哦 (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可，公司免费培训[带薪]) 薪酬标准:按篇结算，多劳多得哦 出勤时间:不限制

公司扩张，现招聘文员20人，17-40岁 长白班，月休4-6天 综合月薪4000-8000 上不封顶 上班时间8：30-12：00 13：30-18：30 工作内容：负责在各平台发布招聘信息 工作地址：郑州航空港区

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及简单财务单据核对 5.配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

招兼职文员1名，年龄30一40岁，每天下午6点半前把表格做好，帐单发给我，不用见面，工资面议。

2、贵州六盘水招公安平板碱干师傅一名，自磨自上吃苦耐劳有责任心，每天300斤左右干豆，50岁以下，干到过年，工资：8000联系电话：

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有喜欢打双包的来两个固定的，活正常，联系方式

招聘岗位：电脑操作员岗位职责:1、学习线上电子商务贸易知识;2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。（此岗全程为坐班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。）任职要求:1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习、思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、需要进行岗前5天培训，考核通过方可入职。5、工作任务完成后可以随时申请下班。薪资待遇：有责底薪5000+上班时间：9:30-16:00工作地点：亦资街道丹霞中路180号A1楼，2楼联系电话：甘先生（）