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水质检测员 男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）。1、负责景区泳池、水上区域水质日常检测，精准记录余氯、pH值等关键指标数据；2、规范操作化验设备，做好仪器保养，确保检测结果准确；3、监控水质达标情况，异常及时上报并配合处理，保障游客水质安全；4、整理检测台账报表，配合卫生抽检，完成上级交办的相关工作。 薪资福利:3000元/月、具体电话咨询 招工人数:1名 咨询时间9:00 - 12:00；14:00 - 17:30，用工时间为2026年5月至2026年8月 工作地址:水城区半方塘旅游休闲度假中心

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电梯管理员，2 4000+/月 熟悉电梯基本运作流程 具备电梯安全员上岗证，熟知安全规范和操作规范，中专以上学历，楼宇智能化或机电专业相关专业

电梯管理员 1、中专以上学历，楼宇智能化或机电专业相关专业；2、熟悉电梯基本运作流程；3、具备电梯安全员上岗证，熟知安全规范和操作规范。 薪资福利:4000元/月以上、月休4天、、免费提供食宿 招工人数:2名 工作地址:六盘水半山青云台6栋客服服务中心二楼；六盘水红桥首府小区客服中心一楼

有闲着钻工看过来，矿山专打锚索，一个班能挣七八百千，有想来打电话

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（微同（四）工作地址：盘州市红果二、招聘岗位：形象岗（一）要求：1、年龄35岁以下，身高178CM及以上，形象气质佳（必备），；2、有相关工作经验，退伍军。（二）待遇：5000元/月，月休4天，五险一金，餐补（三）联系电话：

招聘企业：胡满多便利店招人招人（短期勿扰）！岗位简介：1、负责门店的外卖打包工作2、负责做好货品盘点、核对收货单等工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；任职要求：1、学历/专业：初中及以上学历/不限；2、年龄/性别18-35/性别不限3、工作经验：经验不限，具有相关岗位工作经验者优先；4、语言表达能力：较好的人际沟通能力；工作地点：盘州市亦资街道丹霞中路电话：

招聘海外管培生。薪资为每月7000元以上。岗位职责为轮岗机制，每2-3个月轮换一个核心部门，共4-5站。轮岗范围包括海外供应链中心、海外工程中心、海外市场/销售部、产研中心、PCB/PCBA工厂。定岗方向为1年后根据表现及个人意向双向定岗，直接进入业务核心。任职要求：专业与背景为电子信息工程、通信等相关专业。英语CET-6及以上，如果后续不准备定岗销售市场，不要求口语好，但至少不能怕英语。核心素质（硬性）要求：学习力需具备极强的好奇心，能快速拆解复杂的技术或业务逻辑。推动力需性格强势且目标导向，敢于面对冲突，能协调资源确保结果落地。抗压性需适应高频节奏，在工厂一线或复杂业务环境下能保持高效输出。

招聘无线通信软件工程师。薪资为每月15000元以上。工作内容包括：负责相关产品的程序开发和维护；负责相关产品的软件概要设计和其它相关文档编写；负责领导安排的相关工作。

招聘海外KOL推广专员。薪资为每月7000元以上。岗位职责包括社媒引流与品牌曝光，协助通过TikTok、Instagram等海外社媒渠道执行独立站站外引流计划，发布优质内容并互动，以提升品牌知名度与用户增长。负责KOL资源对接与维护，参与筛选匹配品牌调性的红人或博主，协助沟通合作细节，维护粉丝及合作方关系，助力外链建设与用户粘性提升。进行数据监测与优化支持，协助监控推广数据（如曝光、转化等），整理分析结果，识别风险点并提出初步优化建议，以支撑KPI达成。协助合作与拓展，辅助开展行业品牌联谊合作对接，配合市场部完成线上线下业务拓展相关执行工作。负责资料整理与跟进，包括KOL资源库搭建、推广素材归档等基础工作，跟进合作流程节点，确保信息同步顺畅。任职要求为基础条件，英语六级500分以上，读写流利。核心能力要求学习能力强，可快速掌握产品与行业知识。英语六级及以上，读写流利，可应对基础商务沟通。个人素质要求对KOL营销、跨境推广有浓厚兴趣，学习能力强，工作细致，责任心强，具备良好团队协作意识。

工作地址:安徽宿州员工30元/小时，7月开始员工26元/小时，薪资包含餐补及所有津贴，支付6个月不扣税主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45岁，35岁，24岁以下需提供非学生证明，1寸照片两张（蓝底或白底），身份证复印件两张，无犯罪记录证明复印

招聘跨境电商选品专员。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括市场调研，负责亚马逊、TikTok等跨境平台市场调研，分析欧美、东南亚主流市场消费趋势、用户喜好及行业发展动态，定期输出市场分析报告。爆款挖掘，监控平台热销产品、同行竞品数据，结合市场容量、定价区间、利润空间、合规要求多维度筛选潜力新品，完成爆款产品开发。成本核算，精准核算产品采购成本、物流、平台佣金等综合成本，测算产品毛利率，规避运营风险，制定合理定价方案。供应链管理，对接供应商，完成样品筛选、资质审核，维护优质供应商资源，跟进新品上架后的销售数据，优化选品策略，淘汰滞销产品。协同配合，配合运营团队完成新品上架、产品卖点提炼，根据运营反馈调整选品方向，助力团队完成整体销售目标。

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