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‎金牌讲师家政‬讲师工资一万~4万不等，底薪+科目转化提‬成+个人业‬务提成，金牌讲师学习‬时间四十天左右，学习讲师PPT制作。课内件‬容DAY一:培训的定‬义及成人培训的模型‬，培训师的角色‬扮演及能‬力要求DAY二:公众表‬达的礼仪风范训练，公众表达‬的肢体语‬言训练DAY三:培师训‬的培训方法‬练习培训质量‬及培训现场的把控方法DAY四:培训课件‬的开发培训教‬材及视讯工具的辑剪‬应用DAY五:培训‬体系搭建逻辑‬教练技术的应用学习家政‬的十二大技能:月嫂专护师，催乳师，产康师，育婴师，早教师，小儿拿推‬师，养老护理师，护工，康复‬理疗师，营养师，高端家务师，收纳师等就业方向:学习‬完了可以去‬各大企业做内训，去给企业老板跟高层管理做培训，也可以留在‬我们公司总‬部做家行政‬业的讲师，给阿姨‬一个岗前的技能，心态，仪容仪表‬以及整体素质的培训，公司在拓展全‬国市场，需要大‬量优秀讲师，到时候你‬有能力也可以在公‬司给讲师‬做一个岗前培训，公司也在成立教务部，到时候我们会编辑‬家政行业的教材，你也有机会进‬教务部，也可以‬去其他城‬市分公司管‬理教学部。模式‬对比:公司跟华为的模式一样，老板‬承诺有钱大家一起赚，所以实行股份制，优秀人‬才都有原始股权，年底有‬分红工作‬后支持:金牌师讲‬参加工之作‬后公司有专人陪跑，在工作中有任何自己处不理‬了的问题都‬有专业团队帮处你‬理，公司每年都有回炉学‬习进修，你们‬都可以免‬费参加，还有一个庞大的资源‬人脉圈一起共‬享

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高中课程导师4名薪资:6k-10k工作地点:贵州省六盘水市报业大厦16楼一、为什么选择加入我们：1.团队阵容年轻化、实力强劲：主理人及主创团队为国内外知名院校博士、硕士毕业，团队成员一半来自清华大学、北京大学、芝加哥大学、新加坡国立大学、香港大学、香港中文大学等国内外顶尖院校。我们要做的就是与优秀的人共成长！2.企业福利待遇丰厚：提供员工宿舍、茶歇、午餐、一金、商业保险、年终奖、团队旅游、转正年假、生日礼物等。3.办公氛围轻松、扁平化管理：不管你是i人还是e人，都能在平均年龄28岁的团队里轻松办公，实行扁平化办理，反内卷、关注个人成长，摆脱传统企业束缚，让你的激情与想法最大化。4.完整科学的老师培养体系：提供科学的老师成长体系，提供带薪培训，培训人均来自国内外知名机构负责人，帮助老师迅速成长。5.年度调薪机制：完善的考核评级，上升潜力大，每年提供老师三次调薪机会。6.先进的新媒体运营团队加持，助力老师运营个人账号，表达青年优秀教师态度，打造个人“星”教师IP，成为在各平台划时代、有影响力的优秀青年教师！二、面试流程：一轮面试——二轮面试——线上offer——线下培训——正式签约三、招聘岗位1.教学研发中心——授课导师：4名任职要求：1.全日制统招数学、英语、物理、化学、生物专业本科及以上学历背景，毕业于师范类院校或者985、211、双一流类院校者优先考虑。2.有高中学科教学经验和具备高中学科教师资格证者优先考虑。3.在大型培训机构、国际学校、公办或者民办学校有教学经验或实习经验者优先考虑。4.各学科有高中竞赛背景人员优先。5.语言表达能力强、应变能力强、有团队合作精神、为人亲和力强，有较强的学员粘合力。6.责任心强，服务意识强，关注教学过程与学员出分结果。7.对自媒体行业有一定兴趣，愿意配合出镜参与个人IP建设者优先考虑。岗位职责：教学60%、教研30%、协同部门工作10%，我们的目标是培养专家型教师！1.具备较好的教学教研能力，能够线下/线上对高中学生进行培训授课。2.了解客户需求，定制教学计划，依照课程流程为学生提供学科类辅导、作业答疑、班级授课、备考、课程同步辅导等服务。3.参与教学教研部门组织的在线培训、教研会议等，参与编写教材、教案、试卷的工作。4.进行本学科的教研（包含研究试题、小组讨论、教研论文等）活动，钻研教学业务，推广教学经验；5.配合并协助健全学科试题、学案资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控6.结合实际教学经验，为产品、服务的优化提供意见和建议。简历投递邮箱一:简历投递邮箱二:

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贵州六盘水干沟桥福泽家园七号楼顺丰速运招聘1、岗位1：三轮车收派员4名，学历工高中以上，有三轮车D照优先（5000-10000元/月）长期，不包吃住岗位2:仓管2名，学历大专（工资5000-7000）长期，不包吃住岗位3:双十一临时工5名，分拣（工资面议）短期，不包吃住2、月休4-5天.有节假日福利，购买五险一金。3、要求：有责任心、服务意识强，年龄25-40岁。

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教师招聘岗位名称：初高中语文、数学、英语、物理学科辅导老师岗位要求：本科及以上学历，熟悉学科内容，具有良好的沟通能力和表达能力，有耐心和责任心，能够为学生提供个性化的学习指导岗位职责：教学指导为学生在AI自习室学习过程中提供专业学习指导。课程开发协助开发适合不同层次学生的AI学习课程，包括教学内容设计。学习成果评估定期对学生学习成果进行评估，及时调整教学策略。薪资待遇：根据教师学历、工作经验、工作能力等因素决定薪酬，薪酬范围在4000—10000+工作时间：周一公休，周二至周五上午休息，下午14:00—22:00（中途休息1小时）。周末早上8:00—12:00，下午14:00—18：00