
储备干部5000+
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。
2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
人人机会均等,期待你的加入
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责
1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务;
2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题;
3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作;
4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求;
5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。
任职要求
1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展;
2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作;
3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映);
4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容;
5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分;
6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求;
7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。
薪资待遇
1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。
2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
助理/化学分析技术员
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、整理与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
储备干部/管培生
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇:
1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。
3.对申请住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限);
3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础,无经验可系统学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干;
4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。
四、发展路径:
1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程;
2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策;
3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元
六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰
职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
IT技术维护支持
3-4千/月
技术支持1-3年高中网络运维售前/售后技术支持IT技术支持
主要负责网络类设备的维修工作,如打印机、电脑等产品的故障排查与修复
产线技术员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求:
学历要求:本科及以上
专业:化学、材料或相关领域
工作经验:具备1年以上化工企业现场技术管理经历(具有镍钴产线、锂电产线工作背景者优先)
工作内容:
1. 协同工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编制。
2. 负责生产异常情况的实验验证,并完成相应实验结果的总结与汇报。
3. 掌握所辖产线全部工艺流程及相关控制指标。
4. 参与产线技术文档的更新与维护。
5. 协助开展本产线的成本测算与核算工作。
6. 配合工艺助理推进新项目工艺系统的调试实施。
储备干部(接受无经验 五险)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科包住不接受居家办公五险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
【薪资待遇】
1. 4000无责+1000奖金绩效
二保焊工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包住五险20人以上日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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架子工脚手架内架
海南海口招内架、架子工、拆模工怕冷的老乡可以来海南干活了。活简单内架拉毛架盘扣三步架子八块钱一平方,招拆模熟手。
外架1-2人
本人急需找外架班主二到三个小班主。每个班主十到十五人。全是五六七层的房子。外装修架子。有闲起的抓紧联系。月底开工。单架电话细谈。
福建厦门招聘机工长,要求持有丙一证书,工作船舶类型为驳船。薪资待遇面议,招聘人数若干。
工长
招聘机工长,要求持有丙一证书,工作船舶类型为驳船。薪资待遇面议,招聘人数若干。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。
白班岗位三:翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位四:哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员,男性薪资180元,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻前。
工长工程师
龙海招聘带班人员,目前有空缺。
岗位职责:
1. 参加班前会,明确当天工作内容及注意事项。
2. 确保现场料具、土方堆放整齐,完工后做好收尾工作。
3. 如遇进度或材料问题,及时向带班反映。
4. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、工作内容:独立开展车间人员管理、订单分配、派发、生产进度把控、质量、安全管理。
2、任职条件:25-45岁,大专及以上学历,专业不限,熟悉矿山机电设备运行及维修原理,有矿山设备加工、制造、维修工作经验3年以上,担任管理岗位1年以上,至少熟练掌握铆、焊、钳、电、车等一种以上特殊技能。
炼焦车间主管
1.1-1.8万/月
车间主任5-10年学历不限煤化工冶金焦安全管理
岗位职责:
1. 全面主持炼焦车间的日常运营与管理事务,统筹协调生产计划与执行进度,保障车间高效稳定运行。
2. 组织人员调配:负责炼焦车间各岗位(含机修、电修、焦炉操作员等)的排班安排与绩效考核,并组织实施岗位技能培训,提升团队专业能力。
3. 落实安全责任:主导车间安全生产管理,制定并推行安全管理制度与操作规程,规范作业流程,确保生产过程安全可控。
4. 设备运维管理:负责炼焦设备的日常维护与保养工作,定期开展设备巡检,及时组织维修或更换,保障设备持续可靠运行。
5. 成本控制管理:负责车间生产成本管控,合理调配资源,优化生产工艺流程,推动降本增效目标实现。
6. 质量监督管理:负责生产现场的质量控制,依据质量标准与目标建立完善的质量保障体系,确保产品品质满足客户要求。
7. 熟悉顶装焦炉的操作与运行特点。
任职要求:
1. 具备5-10年同岗位工作经验,其中至少3年相关管理经验。
2. 综合能力突出者,条件可适当放宽。
资深网络技术专家
6千-1万/月
网络工程师3-5年大专
岗位职责
1、负责公司各类网站的搭建、部署、调试及日常运维工作,确保系统7×24小时稳定运行,及时处理访问异常、故障排查与安全漏洞修复;
2、独立完成网络中转站的搭建、配置优化及持续维护,落实节点部署、线路调优、权限管理与运行状态监控;
3、承担网络环境规划与服务器调试任务,合理配置IP与端口,提升传输效率,减少延迟,保障链路畅通;
4、定期对网络、网站及中转设备进行巡检,完整记录运维日志,提前识别隐患并处置,防范网络安全威胁;
5、结合业务发展需求,持续优化网络架构、站点布局和中转策略,协同推进网络扩容、升级与迁移实施;
6、快速响应并解决日常网络故障与设备问题,确保各项业务连续稳定运行。
任职要求
1、掌握网络基础架构原理,具备独立完成网站部署、中转站建设及维护的实际操作经验,有成功项目案例者优先;
2、熟练运用服务器配置、环境部署、域名解析、端口映射、防火墙设置等核心技术;
3、精通网络问题诊断与性能调优,能高效应对网站无法访问、网络延迟、节点中断等常见故障;
4、具备基本网络安全意识,可开展漏洞扫描与风险防控,保障系统安全可靠;
5、责任心强,执行力高,拥有自主分析与解决问题的能力,能配合突发情况下的应急值守安排;
6、不限证书背景,注重实际动手能力与项目落地经验。
薪资福利
薪资面议(依据实操水平定薪,能力突出者待遇从优)
带薪双休、法定节假日正常休息
定期组织团建、节日福利发放、月度绩效奖金
提供广阔技术成长空间,鼓励技术创新,团队氛围开放无内耗
长期稳定岗位,团队成员年轻化,晋升机制透明清晰
汽轮机班长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理安全管理汽机运维
工作职责
1. 全面主持汽机班组的日常运作,组织设备巡检、运行监视及操作安排,保障机组全天候安全平稳运转。
2. 主导汽机系统突发问题的应急响应,迅速集结人员排查故障并落实修复措施,尽可能减少停机影响。
3. 组织制定并执行设备预防性维护策略,推进技术升级与流程改进项目,提升设备运行效能与能源使用效率。
4. 负责团队成员的技术培训、绩效评估与安全管控,建立规范作业流程,增强班组安全意识与执行水平。
5. 梳理分析设备运行参数与故障历史,提出切实可行的优化建议,促进设备管理机制持续完善。
任职要求
1. 大专及以上学历,热能与动力工程、机械工程或相关专业优先。
2. 4年以上汽轮机设备运行维护经历,熟练掌握汽轮机原理、系统结构及关键部件性能。
3. 具备2年以上团队管理经验,能够高效调配人员完成高难度任务,具备良好的现场协调能力。
4. 熟悉汽机系统复杂问题诊断流程,可独立编制应急预案并推动实施。
5. 具备扎实的安全管理基础,了解化工领域安全标准,能胜任倒班工作安排。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人1-3年大专全职有生产管理经验
车间主任招聘要求
2、年龄:25-45;
3、学历:大专及以上;
4、专业要求:不限;
5、工作经历:有矿山设备加工、制造、维修工作经验3年以上,担任管理岗位1年以上,熟悉机电设备运行及维修原理,至少熟练掌握铆、焊、钳、电、车等一种以上特殊技能;
6、其他方面要求:能独立开展车间人员管理、订单分配、生产进度把控、质量检验。
干熄焦班长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责本班干熄焦装置(干熄炉、循环风机、锅炉、余热发电、除尘、排焦、提升机、装入装置等)现场生产操作、巡检、设备监护,严格执行工艺规程、岗位操作法,保障干熄焦系统稳定连续运行,控制排焦温度、锅炉汽包水位、循环气体成分、压力等关键工艺指标。
2. 组织本班人员完成装焦、排焦、气体调节、锅炉水位调整、系统保压、充氮、烘炉、降温等标准化作业;监督岗位人员规范操作,杜绝违章操作,防止爆炸、高温...
运维工程师经验不限中专/中技电子/电气/自动化相关专业运维经验
贵州六盘水某火电厂
一、[招聘岗位]机务、电气、热控维护等岗位人员25人
二、[岗位要求】
1.年龄18-32岁,优秀者可适当放宽。
2.大专及以上学历,机电一体化、电气工程及自动化、能源动力等与电力生产相关专业的优先,有工作经验的优先。
3.身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录。
3.有高低压电工证优先,没有的可以安排统一考证。
三、[上班时间]
月休4—8天,正常休或集中休灵活安排。
四、[岗位薪资]
试用期3个月,试用期期间工资5000元,转正后6000元。
五、[福利待遇]
缴纳五险,免费住宿,免费发放工作服、劳保用品;
六、[工作地点]贵州六盘水
七、[合同直签]运维公司直签
厂长主管
3-8千/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
网络工程师
5-7千/月
网络工程师1-3年大专
学历:大专及以上,计算机、网络、电子信息、弱电智能化、安防工程相关专业。
经验:1 年及以上安防 / 弱电 / 监控运维经验;熟悉大华监控、存储、平台产品优先;有政务、公安、交通、水利项目驻场经验加分。
技能:
熟悉 IP 网络,能做 VLAN、IP 规划、交换机基础调试;
能独立排查摄像头、存储服务器、平台软件常见故障;
了解 Windows/Linux 基础操作,会抓包、日志排查优先;
熟练 Office,可编写巡检报告、故障单。
软素质:沟通良好,客户服务意识强;能接受驻场、应急加班、24 小时响应轮值;责任心强,服从调度;无不良从业记录,遵守保密要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水技术支持工程师招聘在线招聘信息,主要招聘六盘水工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。