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薪资福利:百分之百提成100％，赚多少拿多少提供免费豪华办公环境共享办公，合作共赢；公司资金支持，你出资源，0风险创业；公司专业模式规划经营，简单实现收益翻倍；更多福利，欢迎详聊。工作地址:六枝特区九龙路老街新路口九鼎门窗二楼百川房产（滨卓置业）

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工作内容:1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源(不需要外出陌拜不需地推)，与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。薪资待遇:1、公司提供资源，让你轻松拿提成2、无责任底薪2500+高额提成+奖金3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅游4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。职位要求:1、男女不限，18-35，身体健康2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼3、无经验和学历要求，能力大于学历。上班时间:上午9.30-12:00下午13:30-18:00(非保险非金融非房产销售)

盘州市黔房联房地产经纪有限责任公司招聘【公司主营】主营新房、二手房销售，房产租赁，办理房产过户、按揭、款等业务；【招聘职位】房产销售/置业顾问 20名、【招聘要求】18-30岁，学历不限，男女不限，有经验者优先，无经验者公司免费提供专业完善培训体系；【工作时间】朝九晚六，月息四天，特事特批；【工资待遇】无责底薪（2500-3000）+业绩提成+奖金福利+岗位提升+师傅一带一帮扶不抽成；【工作地址】盘州市浅水湾小区28栋04号【联系电话】  郭先生简历投放：@qq.com

贝壳～富房阅山湖店招聘业务:一手房，二手房销售待遇:底薪3000+200住房补贴提成:30%～65%耍着干月薪6000+正常干月薪10000+努力干月薪15000+

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以下是一份完整的链家招聘内容示例：链家招聘启事一、招聘岗位1. 房产销售专员/经纪人：-职责：热情接待并专业解答客户关于房产买卖、租赁的咨询；精准匹配房源与客户需求，带领客户实地看房；运用出色的谈判技巧，促成房产交易，为客户实现理想的居住与投资方案。2. 店长/店经理：-职责：全面主持门店的日常运营管理工作，构建并激励高效的销售团队；依据市场动态制定科学合理的业务策略与销售计划，确保门店业绩目标的达成；深度参与业务流程，为团队成员提供精准的业务指导与严格的监督，持续提升团队整体业务素养与服务水平。3. 招聘经理/主管：-职责：深入对接职能中后台各中心，精准把握招聘需求，精心拟定并高效实施招聘计划；全力开发、精细管理并有效维护多元化的招聘渠道；运用专业的人才评估技巧，筛选与岗位高度匹配的优质人才，为公司发展注入强劲动力。二、任职要求1. 学历：多数岗位学历不限，部分管理岗位或特定地区的房产经纪人要求本科及以上学历。2. 经验：有销售经验者优先考虑，管理岗位需具备相应年限的团队管理实战经验。对于无行业经验的应聘者，链家配备了全方位的完善培训体系与经验丰富的导师带教机制，助力快速成长。3. 能力素质：需具备卓越的沟通表达能力、强大的团队协作精神、出色的抗压应变能力，秉持诚实守信的职业操守，拥有强烈的自我提升上进心和以客户为中心的优质服务意识。三、薪资福利1. 薪资：-房产销售专员/经纪人一般底薪在3000元-8000元幅度内，结合丰厚的业绩提成，优秀者月收入可达数万元甚至更高，上不封顶，充分彰显多劳多得的激励原则。-店长/店经理等管理岗位薪资在10000元-20000元以上，依据门店业绩表现另有丰厚的绩效奖励。-招聘经理/主管等中后台岗位薪资在15000元-25000元左右，根据招聘成效等指标设有额外激励奖金。2. 福利：提供完善的五险一金社会保障，让您无后顾之忧；享有带薪年假，工作之余充分放松身心；丰富的节日福利、温馨的生日福利传递公司关怀；部分地区还贴心提供住宿补贴、独具特色的孝顺金等，全方位提升员工的幸福感与归属感。四、职业发展1. 纵向晋升：房产经纪人凭借出色业绩与管理才能可逐步晋升为店经理、商圈经理、区域总监等高层管理岗位，实现职业生涯的华丽转身。2. 横向发展：经纪人在积累一定经验后，可依据个人兴趣与特长转岗至职能部门，如专业的招聘、系统的培训、多元的市场等领域，深度拓展职业宽度，往专业纵深领域持续迈进。五、培训与支持1. 新员工入职伊始，即开启系统全面的岗前培训课程体系，涵盖房地产专业基础知识、实用销售技巧、卓越客户服务等核心模块，夯实从业基础。2. 在日常工作进程中，为每位员工配备资深导师进行一对一的精准指导，及时化解工作中的实际难题与挑战，有力促进业务能力的稳步提升与职业素养的全面塑造。六、应聘方式1. 线上申请：请将您的个人简历发送至[指定邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。我们的招聘团队会在收到简历后的[X]个工作日内与您取得联系。2. 线下投递：您可携带个人简历前往您所在地区的链家门店，直接将简历交给门店工作人员，并告知应聘意向。门店地址可通过链家官方网站或手机APP查询获取。3. 电话咨询：如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，欢迎拨打招聘热线[电话号码]，我们的招聘专员将竭诚为您解答。

自我介绍：从业8年,性格外向,张扬容易相处,坐享公司各种奖项.年度团队业绩TOP1.月度、季度TOP1.从事管理带队业务,我对自己说："要么不带队，要带我就要带最激情，最牛的明星销售精英团队。"因此，我的目标跟自己做业务的时候是一样，我将分享我的所有经验，不仅让你成为销售TOP1，同时让我们的团队，登上最高的领奖台！薪资待遇：1、做六休一，工作自由，有月餐。2、无经验者前6个月有师傅带，享受无责任底薪5000/月（无责任）+月餐+网站。任职资格：1、22－32岁，男女不限，相貌品格端正。2、本科及以上学历，211/985优先考虑。3、有销售类经验者优先。4、能吃苦，有激情，有梦想，赚钱欲望强烈。5、电脑打字熟练，会使用Word，Eecel软件。6、有自媒体多媒体运营优先选择链家8年里程碑计划1年成为销售精英/2年升任销售经理/3年拥有公司投资权升任商圈经理/4年购房买车、实现自由人生!销售精英:年平均收入为20万！资深经理:享有投资权平均年收超过40万（公司精英商圈经理年度分红100~200万——这才是你的目标！）在链家地产，你不是一个打工者，你是在创业！你拥有投资的权利，你可以拥有多家门店，你是老板，你是股东，你可以拥有属于自己的天空，让我们一起来创业吧！您未来的合作伙伴——于经理

岗位福利：1.入职购买五险一金，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，年度体检；2.公司新增生日假（生日当天可以带薪休假1天）；3.育儿假，宝妈调休假，女神假晋升空间：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）经纪人-店经理-直销经理-区董-营业总监-分公司总经理

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【岗位职责】作为旅游销售专家，您将负责挖掘潜在客户的需求，通过专业的旅游规划与路线设计，向他们推荐最适合的旅行方案。您的主要任务是维护良好的客户关系，确保他们的满意度，并利用所掌握的全球旅游市场动态及行业知识，推动产品的销售增长。【任职要求】1.具备出色的沟通交流能力和多语言运用技巧，能够理解和适应不同的文化和习俗。2.必须持有至少一个相关的旅游咨询服务或销售认证（如专业旅游咨询证书），熟悉数字化营销工具并熟练运用新技术。3.至少具备两年以上的旅游行业经验，有较强的客户服务能力和团队协作精神。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资加提成；-食宿补贴，以及灵活的工作时间安排以适应国际客户的需要；-定期的专业技能培训和个人发展计划；-强大的公司支持，享有丰富的当地人文体验机会，以及国际化的职业发展空间.

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