
教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类集体授课小班教学(3-25人)培训机构线下
1.负责学生课程讲授及学习辅导工作
2.结合学生实际学情,制定合理的教学计划,注重课堂引导与师生互动
3.帮助学生养成良好的学习方法,提供学习建议并持续跟进学习进展
4.保持与家长的定期沟通,及时收集反馈信息,优化教学过程与效果
5.掌握本学科考试动态,主动参与教研活动,落实上级安排的教研工作
教师
140-260元/天
教师经验不限本科及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学
老师招聘
工作时间:6月初或6月10日起至7月底(可做暑期兼职,表现优异可续长期)
工作地点:安庆周边乡镇教学点
工作内容:
1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月)
2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的专业知识
3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与教学量挂钩
工资明细:
1.招生期间享有固定招生补贴
2.大班授课享受课时费用
3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成
总薪资构成:招生补贴+大班课时费+一对一提成+一对多提成(综合收入约4.5k-9k)
薪资结算:项目结束后前两天统一发放
任职要求:
具备过硬的文化课基础,有教学经验者优先,热爱教育事业
备注:
1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初即可到岗人员
2.工作周期为6月初至7月底左右(后期如有意愿可申请长期任职)
3.热爱教育工作,关心学生成长
4.公司提供实习证明及免费住宿
5.团队成员年龄相仿,工作氛围轻松无职场压力
初高中教师(芜湖)
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
【福利待遇】:
1.五险一金
2.带薪年假
3.绩效奖金
4.员工旅游
5.节日福利
【晋升机制】:
1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
【岗位职责】:
1、提供高品质教学服务;
2、提升学生学习能力;
3、助力学生快速提升学业成绩;
4、参与学科教研工作;
【任职要求】:
1、本科及以上学历;
2、普通话标准,具备良好亲和力与沟通表达能力;
3、应变能力突出,抗压性强,责任心强,执行能力强;
4、授课逻辑清晰,能因材施教,注重启发式教学;
5、热爱教育事业,关爱学生,具备较强的服务意识。
【公司规模】:1000人以上
【公司性质】:民营
公司官网:www.poledu.org
北辰教育Polaris Education是中国领先的教育科技企业之一,自创立以来,北辰教育以成就每个孩子为己任,通过施教以爱的核心理念和互动体验式教学服务,打造孩子的自主学习能力,培养孩子的综合素养,帮助每个孩子提升成绩,更帮助每个孩子快乐成长。
北辰人以“成就孩子,成就自己”为使命,坚持以爱心为本,致力于推进中国教育进步。目前已在全国30多个城市开设了50余所个性化学习中心,每年有5万余名学生走进北辰高效课堂,并获得了全方面的提升。
老师
3500-7000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育物理
工作周期:2025-06-15~2025-08-05
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
1、具备大学本科或更高学历;
2、持有教师资格证;
3、具备相关工作经验,有家教或兼职教学经历者优先,熟悉教材内容及考试重点;
4、遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,关心学生发展,品行端正,以身作则。
教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-11:30、14:00-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-01
一、教师招聘:
工作内容:
1.前期协助教学点负责人开展招生推广(约一个月)
2.后期承担学生文化课程讲授,具备扎实学科基础
3.可自主承接一对一或一对多辅导课程,收入与工作量挂钩
工资明细:
1.招生阶段享有招生期基本薪酬
2.大班授课享受课时报酬
3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成
综合收入=招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k)
完工前2天左右完成结算
任职要求:
文化科目基础扎实,具备一定授课经验者优先,热爱教育事业
工作地点:亳州利辛,蒙城,淮北,宿州
中小学数学教师/理科课程讲师
4000-9000元/月
教师1-3年本科及以上
【工作内容】
1.依据学生成绩情况,协助制定月度及每周学习计划与目标;
2.跟进学生学习进展,监督课堂表现,提升学习效果与质量;
3.梳理学科重点难点,全面掌握学生能力水平,提供个性化提升建议;
4.整理学习过程中的关键知识点,帮助学生理清思路,分析学习数据并反馈,突破知识瓶颈。
岗位要求:
【工作经验】
1.本科及以上学历,教育类、英语、理科等相关专业优先;
2.工作踏实认真,热爱教育行业,具备良好的团队协作意识;
3.沟通能力强,拥有较好的语言表达与书面表达能力
授课教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部设于上海,在全国范围内拥有五十余所分校。我们具备完善的培训体系和专业的带教团队,助力新教师快速融入并成长;工作氛围既紧凑又充满活力,配套健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元。
同时,我们为教师提供多元发展路径:
管理方向:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长;
教研方向:初级教研员-中级教研员-高级教研员。
此外,北辰集团积极构建青年创业者成长平台,只要你有想法、有能力,教学无界,创意无限,成长无止境,北辰教育马鞍山学习中心诚邀投身教育事业的优秀教师加入!
工作内容:
1: 为学员提供专业且高质量的教学服务;
2: 协助学员激发学习兴趣,建立良好的学习习惯;
3: 针对学员薄弱环节进行辅导,助力学业提升;
4: 参与教研活动,持续提升教学研究能力;
5: 汇报对象:组长及教学校长;
6: 参与组织校区各类团队建设活动;
7: 提交有关产品与服务的创新建议报告。
任职资格:
1: 本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑;
2: 普通话标准,具备良好沟通能力;
3: 积极进取,具备较强抗压能力;
4: 遵守教师职业道德规范,热爱教育事业
教学点主管
180-250元/天
教师本科及以上
工作周期:2个月
每周工期:无要求
工作时间:07:00-11:45、01:30-05:45
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-10
二、教学点负责人招聘:
工作内容:
1、前期带领教师团队开展招生推广工作(约一个月)
2、后期主要对接家长,处理教学点日常事务,工作强度适中
3、统筹教师团队管理,具备一定的组织协调与应变能力
4、可选择性参与学生自习的监督与辅导
薪资待遇:
按教学点实际学费收入的纯利润比例提成,若承担授课任务另有课时补贴,期间安排团建聚餐、群内激励红包,工资在项目结束前两天左右统一结算,综合收入约1万6,具体收益视个人能力而定
任职要求:
具备较强的综合素质,性格积极自信,拥有良好的沟通表达能力,能胜任地推招生及家校沟通工作,兼顾学历与实力,更看重实际能力
注:
1:主要面向2025年准研究生、专升本考生、大四学生或6月初起有完整时间者(能力突出者可放宽条件)
2:工作期自6月初至7月底左右(表现优异者可申请长期合作)
3:参考去年收入水平,整体在9至30K区间(负责人享底薪+提成,能力强则提成更高)
4:热爱教育行业,关心学生成长
5:公司提供实习证明,并安排住宿
6:团队成员年龄相仿,氛围轻松,无职场压力
初高中教师招聘(巢湖五险一金)
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
1. 愿意从基层岗位踏实起步,深入理解并参与一线教学实践,承担初、高中各年级学生的日常授课任务,结合学生实际情况开展个性化教学,胜任6/8人小班或1对1辅导模式;涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学
2.接受公司系统化专业培训后,独立制定学员学习计划与提升方案,指导学生建立科学有效的学习方法,提升学业表现
3. 参与本学科的教学研究工作,积极加入教学研讨、集体备课等教研活动,持续优化教学质量
4.严格按照机构的教学体系和服务标准,落实各项教学支持与服务环节
5. 具备在实际工作中不断成长的意愿,为后续向管理岗位发展奠定坚实基础
任职要求:
1. 本科及以上学历,形象得体,普通话流利,富有亲和力;
2. 具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强;
3. 服务意识突出,善于站在学生及家长立场分析和解决问题;
4. 持有教师资格证者优先考虑
成长路径:
TR管培生——TRS(带领小型团队)——学科组长(统筹科目教师管理)——教学校长储备人才——校区教学校长
成长周期:2-3年
各科老师
4000-9000元/月
教师1年以下本科及以上培训机构大型教育机构经验教育学专业背景
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与个别化辅导,及时与家长沟通学情,促进家校协同育人
3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养
4.配合学校开展德育、课外活动、校园文化建设等相关工作,营造积极向上的学习氛围
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活适配,如中小学一般要求本科及以上,幼儿园可放宽至大专或中专/技校)
5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘,有相关教学经历者优先)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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【安徽振新孛辰机器制造有限公司】
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二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上)
5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
成都青羊区岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授
6000-7000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初)
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
STEAM & Maker Science Instructor(外教)
500-1000元/天
教育工作者本科及以上
Basic Info - Location: Shanghai;
Students: 3-12 years old
Key Duties :
-Teach hands-on STEAM, woodworking and tech-innovation courses for kids;
Requirements :
-Bachelor’s degree or above;
-STEM background preferred;
-Experience teaching kids (3-12) a plus; Patient, passionate about kids’ education and eager to learn
Work Atmosphere & Philosophy - Fun and cheerful work environment; Great company philosophy
Compensation & Benefits
- Salary: 500-1000 RMB/Day ;
Professional training: From instructors with 3-10 years of experience; Access to cutting-edge STEAM and tech-innovation courses
Contact me and we can arrange interview ASAP
小学语文写作教师
4000-9000元/月
小学教师1-3年大专及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理
工作内容
1、承担阅读与作文课程的教学任务,致力于提高学生的语文综合素养及写作水平
2、依据学生个体情况,设计并优化教学方案与授课方式
3、积极参与各类教学实践活动,具备小班授课的组织与实施能力
任职要求:
1、具有在教育培训机构或线下教学场景中的实际授课经验
2、能适应弹性工作安排,包括固定坐班及临时性工作任务
3、具备语文学科相关专业基础,对语文学科有浓厚兴趣者优先
初中英语教师
5000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
备课和教学:英语老师需依据教学大纲及学生实际水平,开展课前准备工作,包括撰写教案、整理教学资料等,保障教学效果。
授课:课堂上应做到讲解清晰、逻辑分明,采用全英文或中英结合的教学模式,帮助学生有效理解并掌握所学内容。
学生管理:负责维护课堂纪律,营造良好的学习氛围,同时关注学生的学习状态与个体差异,及时给予指导与支持。
与家长沟通:定期向家长反馈学生学习进展,回应家长关切,加强家校互动,共同助力学生健康成长。
参与教研活动:积极参与学校或机构安排的各类教研活动,如培训、讲座、教学研讨等,持续提升专业能力与教学技能。
评估学生学习进度:通过随堂测试、作业批阅等方式跟踪学生学习情况,做好记录,并据此优化教学方法与节奏。
组织课外活动:协助或主导开展试听课、家长会等延伸活动,丰富学习形式,提升学生参与感与家长认可度。
续费和转介绍:配合完成学生的课程续报及推荐工作,支持机构教学服务的持续发展。
线上兼职试题录入教师
40-100元/时
初中教师经验不限大专及以上数据分析初二互联网公司经验初三培训机构初一线下教
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
招聘初中语文、数学、英语、物理、化学录题教师
招募要求:
1、具备所教学科相应的教师资格证;
2、掌握所授学段学科的知识体系,有教学视频录制经验者优先考虑;
3、能够熟练操作电脑设备;
4、热爱教育事业,普通话标准,沟通亲和力强;
5、录制环境需安静,板书清晰工整,避免连笔,书写美观规范;
设备要求:
需配备平板配手写笔或电脑配手写板
公司对教师适配性的审核标准:
①板书布局合理,条理清晰,逻辑连贯,与讲解同步,有助于引导学生理解思考。
②学科知识点、基本原理、思想方法表述准确,内容符合课程标准,不超纲。
③讲解语言简洁精准,发音清楚响亮,语速适宜,普通话规范标准。
④能对讲解中的方法、技巧、口诀等内容进行系统归纳与提炼,增强学习成效,提升学生学习体验。
欢迎加入群组,群内将提供相关资料,按要求完成操作,提交试讲内容,通过审核后即可正式上岗[加油]
在线英语辅导专员
40-60元/时
家教1年以下本科及以上外语发音标准线上教育教育行业工作经验学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-18
1.自然拼读单词教学
.正式课:47元/节(含5次课后抗遗忘复习)
.试听课:40元/节(带3次抗遗忘训练,成交奖励50元)
2.自然拼读进阶课程
.正式课:57元/节(含5次课后抗遗忘复习)
.试听课:45元/节(带3次抗遗忘训练,成交奖励50元)
任职要求:
1.具备英语四级证书或词汇量≥3500
2.发音清晰准确,听力理解流畅,需自备Win10及以上系统电脑
3.熟悉抗遗忘教学法,儿童方向需掌握自然拼读技能
4.责任心强,须完成3天岗前培训(通过考核后即可上岗)
适配人群
*已通过四级考试的在校大学生
*英语水平达标的高三毕业生
*拥有教学经验的社会人士
薪酬体系
*常规课程:40-47元/节
*进阶课程:45-57元/节
*激励政策:试听课成交奖励50元/单
工作亮点
1.时间自由:全程远程授课,支持居家办公
2.能力提升:提供3天免费培训,考核通过快速入职(有家教经历者优先)
3.多科拓展:根据个人能力匹配相应课程
4.收入进阶:能力达标可承接高单价课程(时薪范围40-95元)
应聘流程
①提交英语能力证明②自然拼读发音测试③预约培训④考核合格后安排上课
礼仪助教
7000-12000元/月
助教经验不限学历不限
一、薪资标准:
带薪培训保底8000元起
初级保底13000加提成
中级保底16000加提成
高级保底19000加提成
二、班次安排:
一班13:00-23:00
二班15:00-01:00
三、福利待遇:
提供员工宿舍,定期组织聚餐活动、员工旅游,支持免费外出培训,节日发放礼品。
四、职业发展:
台球裁判→行政专员→初级助教→中级助教→高级助教→助教组长→助教管理
五、工作内容:
1、日常进行台球技术练习,持续提升个人球技水平;
2、与顾客对打交流,切磋台球技艺;
3、指导顾客掌握台球技巧与实战方法;
4、负责门口迎宾接待,合理安排顾客打球事宜;
六、工作职责:
1、凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客认可;
2、积极拓展新客户,并维护良好的客户关系;
3、按时完成公司下达的各项任务指标;
七、培训课程:
1、台球礼仪与历史起源;
2、出杆动作与发力基础教学;
3、准度原理及入门技巧;
4、角度球基本理论与常用走位路线;
5、台球助教职业素养与行为规范;
6、进阶台球技术专项培训;
八、任职要求:
1、形象良好,气质出众;
2、具备较强的沟通表达能力及销售意识;
3、热爱台球运动,有志于长期发展于台球领域;
4、零基础亦可,入职提供带薪系统培训;
学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科及以上
【工作内容】
1.结合学生成绩情况,协助制定月度与周度学习计划及具体任务目标;
2.跟进学生学习进展,监督课堂参与情况,提升学习效率与效果;
3.梳理学科重点难点,全面掌握学生能力水平,提供针对性提升建议;
4.整理学习过程中的关键知识点,帮助学生理清思路,分析学习数据并反馈,突破知识瓶颈。
岗位要求:
【工作经验】
1.本科及以上学历,教育类、英语、理科等相关专业优先;
2.工作踏实认真,有教育热情,具备良好的团队协作意识;
3.沟通能力强,拥有良好的语言表达与书面表达能力
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师物理学科带头人理科文科数学高中教育英语
职位描述:
1)为学生提供个性化的1对1教学服务,确保教学质量;
2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3)与学生、家长保持积极沟通,建立稳定、互信的合作关系;
4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,协助公司开发优质教学内容;
5)持续精进专业知识与授课技巧,提升综合教学能力;
6)严守教师职业道德,以身作则,树立良好的师德形象;
7)完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1)本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,具备亲和力;
2)具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正;
3)语言表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教;
4)有责任心,抗压能力强,执行力高。
【福利待遇】
1、每年组织至少一次国内旅游
2、依法缴纳五险一金
3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等绩效奖金
5、根据个人经验与能力匹配相应岗位与薪酬
【完善的员工培训】
1、新员工系统入职培训
2、在职期间持续开展深度教学培训
3、提供管理能力与教研技能专项提升课程
【晋升机制】
1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
【工作环境】
每位教师配备独立办公空间,公司提供齐全的教学工具与办公支持
小学各科任课教师
4000-6000元/月
小学教师经验不限学历不限小学教师资格证教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师三年级小学教育工作经验二年级普通话水平测试等级证书正高级教师教师职称教育学专业背景大型教育机构经验
岗位职责:
1. 负责小学阶段语文、数学、英语等文化科目的教学工作,提升学生的学业水平与学习积极性;
2. 策划并实施生动有效的教学活动,帮助学生深入理解并掌握所学知识;
3. 定期与家长保持联系,反馈学生学习情况,协同推动学生综合素质的发展。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具有优良的职业操守和高度的责任感;
2. 善于调动学生的学习热情,营造积极向上的课堂氛围;
3. 具备良好的协作意识,乐于与团队成员交流教学心得与实践经验。
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