岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时完成各类收支凭证录入与归档 3. 协助会计完成月度结账、税务申报辅助工作及财务单据初审 4. 管理公司备用金、员工报销审核与支付，严格把控费用合规性 5. 配合完成年度审计、工商年检等基础财务支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Excel及主流财务软件，具备良好的数字敏感性和责任心 4.工作细致严谨，具备较强保密意识和沟通协作能力 5.能适应矿山设备维修行业节奏，办公地址：织金县经济开发区

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招聘出纳1名 岗位职责 1. 负责日常现金与银行存款的收付及结算工作，确保资金往来准确无误，并及时登记现金和银行日记账。 2. 审核各类报销单据的合规性与完整性，依据公司制度执行费用报销流程，妥善整理并保管相关原始凭证。 3. 协助会计完成月度、季度资金类报表的编制，配合开展税务申报过程中的资金数据核对。 4. 妥善保管库存现金、空白票据及财务专用印章，定期进行现金盘点，保证账面与实际相符，有效防控资金风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务或会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑。 2. 具备1年以上出纳岗位工作经验，熟悉现金管理规定、银行结算操作流程，能熟练使用用友、金蝶等财务软件。 3. 工作细致认真，责任心强，严格遵守财务规章制度，对数字敏感，具备良好的风险控制意识。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够积极配合团队完成财务协作任务，严守公司信息保密要求。 - 薪资：3000-4000元/月，根据工作经验及能力面议。 - 工作时间：8:30-18:00，每周单休 联系人：陈女士 联系电话：***********（微信同号）

1.朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 2.配备专业会计指导，底薪600~800元加提成 3.实习期不少于三个月，可开具实习证明 4.实习期间表现优秀者可优先考虑转正

岗位职责:1.内部文档整理;2.与其他部门沟通协调安排工作;3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗；2.工作细致、有责任心，热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;薪资待遇：1.底薪3500+绩效+福利齐全2.五险一金、良好的晋升机制3.带薪年假等4.定期为提供系统化培训工作时间:早上十点到晚上八点，下午四点休息六点

工作内容：（应届毕业生优先） 1、负责日常行政事务的执行，包含文件整理及档案管理； 2、协助开展公司内部会议的筹备与会议纪要记录； 3、配合团队成员，保障办公环节高效有序运转。 岗位要求： 1、有办公室行政助理类工作经验，做事细心，积极主动； 2、具备独立处理工作的能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对待任务严谨踏实，富有责任感； 4、持有C2及以上驾驶证； 5、无不良习惯（如吸烟、纹身、夸张服饰等）。 工作时间：早九晚六、周末双休、五险齐全、年终十三薪、节假日按国家规定执行； 薪资待遇：月薪3500元，试用期2-3个月，期间按80%发放工资； 形象良好，言谈得体，能胜任公司各类会议主持工作（如发布会、展会等）。 有意进一步了解企业情况者，可先访问公司官网进行查询 公司官网 http://www.xskjgz.com

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

记每天账目，进出货，每天货款

岗位职责： 1.负责洗车场及物损公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制， 洗车场及物损公司进出账登记， 2.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 4. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 3.经验要求：不限（有代理记账、制造业/商贸企业财务实操经验者更佳） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

60履带挖机招驾驶员长期，在贵州毕节高速公路搞绿化。电话杨

加油站招聘 收款员 年龄20–40岁，形象大方、服务态度好 - 会基本电脑操作，细心负责，有收银/财务经验优先 - 能适应倒班，服从管理，无不良记录 洗车工 - 男女不限，年龄20–50岁，身体健康、吃苦耐劳 - 工作认真，服从安排，有洗车经验优先 联系电话：

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长春万达茂招聘管理经理一名，有管理经验的。45岁以下.男女不限.交五险一金，月工资10000万十。招聘部门经理4名.班长一名。5000左右.招聘保洁员100名，男女不限，年龄60以下，月工资3100元满勤3300，招出纳，各一名，供吃供住，本单位合同报名电话，（王经理）（本人自己的企业。）没有中介。

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机电维修安装工程需出纳兼办公室主任，随项目走，适应出差

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为公司发展需要，特招文秘两位，，年龄二十八岁至四十八岁

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岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先 2.熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，熟练使用财务软件及办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的职业道德 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书 （持有中级会计师职称者优先考虑） 2、担任公司财务主管，全面负责账务处理，有财务管理经验者优先，具备与相关部门协作的能力，熟悉内部管理流程及控制机制，沟通灵活，专业基础扎实，具备较强的理解与应变能力，表达清晰，反应迅速 3、全面负责财务工作，包括账务处理、纳税申报及日常财税咨询服务 4、熟悉中国税法、税收体制、企业会计准则及相关财税法律法规与制度，了解税务、银行等外部机构运作流程 5、熟练操作各类常用办公软件，掌握金蝶财务软件者优先

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识

1、思维条理分明，待人谦和，具备良好仪态与气质； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作细致专注，具备耐心与责任感； 4、具有较强的沟通能力与服务意识，善于协调事务

岗位职责: 1.负责客户接待与引导工作，提升客户体验与满意度； 2.办理前台日常事务，包括资料归档及信息登记； 3.解答客户咨询，提供基础行政协助； 4.保持前台环境整洁，维护良好的办公形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善应对客户诉求； 2.工作认真负责，能高效完成交办任务； 3.熟练使用常用办公软件，具备基本事务处理能力； 4.具备独立工作能力，同时拥有积极的协作态度。 上班时间上午:9:00-12:00，下午14:00-18:00

1. 熟练操作电脑及常用办公软件 2. 需持有驾照并自带车辆，负责在周边区域递交资料，工作范围不涉及乡镇外勤 3. 薪酬结构为基本工资加交通油费补贴

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务，完成既定销售任务； 2.精准把握客户需求，提供专业解答与定制化方案，持续优化客户体验； 3.定期参与团队会议，交流市场信息，协同优化销售执行策略； 4.积极参与各类销售培训，持续提升业务能力与产品认知水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效应对并解决客户疑问； 2.拥有强烈的客户导向意识，善于建立并维护长期稳定的客户关系； 3.热爱销售岗位，工作主动进取，具备抗压能力与目标达成意识； 4.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅配合，合力实现业绩目标。