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【岗位说明】 1.本岗位为公司基层管理人才储备岗，将结合个人表现安排轮岗锻炼（侧重市场方向），各阶段均配备专项培训及专人指导。 2.注重培养管理基本素养与综合执行能力； 3.综合表现优异者，可向中高层管理岗位发展。 【岗位晋升】 1、纵向晋升（管理路径）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向晋升（技术路径）：业务→区域负责人→运营负责人 【工作职责】 1.拓展并维护渠道客户资源，推广及维护公司设备，与客户保持高效沟通与长期关系； 2.协同公司内部各部门，及时响应客户反馈与设备运行情况，确保设备状态可控可管； 3.遵照公司日常管理规范推进工作，达成既定任务目标； 4.主要在青岛区域内开展业务，偶尔需短期出差，外勤打卡，以实际成果为导向。 【职位要求】 1.具备责任心，勇于承担团队职责； 2.沟通能力良好，积极主动，心态阳光，有志于在管理方向长期发展； 3.重视团队协作，擅长跨部门协同配合； 4.能够适应短期省内外出差； 5.接受无相关工作经验者。

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