岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5. 完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与处理，配合外部律师推进诉讼/仲裁程序 4. 整理更新公司常用法律文书模板及合规台账，协助开展内部法律培训 5. 完成法务负责人交办的其他事务性及辅助性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识和学习能力 2. 熟悉《劳动合同法》《民法典》《公司法》等常用法律法规 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，责任心强、细致严谨

云端法律咨询平台招聘（全职/兼职均可） 一、岗位优势 1. 无需考勤、不用坐班、不用打卡，一部手机居家就能做，足不出户发展副业/主业； 2. 平台深耕创新型云端法律咨询，业务覆盖范围广、客源稳定，市场需求大； 3. 全品类法律业务支撑，上手简单，有专业业务体系全程赋能。 二、平台主营业务（可对接全部案源） 全案法律咨询大类 债权债务、合同纠纷、婚姻家事、交通事故、刑事案件、劳动纠纷、法律援助、民间借贷 专项纠纷业务（36类全覆盖） 房贷逾期指导、个人债务指导、医美纠纷、恋爱财产纠纷、办卡退费、拖车纠纷、社保补缴、延期交房、重疾纠纷、解卡、改名咨询、加盟退费、彩礼纠纷、购车定金、车贷费用、意外险理赔、货物损失、教育机构退费、未成年人充值、房屋租赁、购车定金、工资劳务、房屋租赁、交通事故、财产损失、企业债务、自媒体课程纠纷、小额债权、临时解除高息、转账误操作、民间高息减免、雇主责任、车辆维修纠纷 信贷纠纷核心业务 1. 信用卡协商：个性化分期最长分5年60期，适配逾期、还款困难人群； 2. 网贷/信贷处理：高息减免、二次分期、延期1-3年方案。 消费者维权申诉 话费/视频会员/加油卡等话费类、信用卡年费/增值服务费等卡类、各类保险退保维权、游戏充值退费、机票退票/增值服务费等出行维权，均可处理。 三、招聘要求 不限经验、无需线下坐班，愿意学习法律咨询业务，沟通表达顺畅，有手机即可开展工作，时间自由安排，全职兼职都能入职。 四、联系方式 联系人：罗军 电话：

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识者优先 2.熟悉《劳动合同法》《消费者保护权益法》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力 5.零基础零经验者可一对一教学培训。

做市场拓客和消费者权益保护法的公益普法。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 专业不限，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，公司统一培训上岗 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规者优先 4. 具备一定文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1、负责公司商务对接、客户维护工作，主要服务B端企业客户，跟进客户日常咨询、需求对接、合作回访，建立稳定的客户合作关系。 2、承担商务应酬、商务接待核心工作，负责来访客户接待、商务宴请、外出商务陪同、政企对接应酬等工作，把控商务礼仪与沟通节奏，维护公司品牌形象与商务口碑。 3、协助商务负责人开展业务洽谈、项目跟进、合作方案落地，整理商务资料、合作台账、客户档案，同步更新业务数据，输出日常商务工作总结。 4、协助统筹商务活动、行业展会、客户沙龙等线下活动的筹备、落地与对接工作，助力企业商务拓客、渠道拓展。 5、配合团队完成商务报价、合同初审、流程跟进、款项对接等辅助工作，保障商务业务高效运转。 6、完成领导交办的其他商务相关辅助工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，形象气质佳，言行得体。 2、具备良好的商务应酬、商务接待、人际交往能力，精通商务礼仪，情商高、善于沟通，能够适配各类政企、企业客户商务场景。 3、有To B商务对接、客户销售、政企对接、商务助理相关经验者优先，熟悉B端客户沟通逻辑与商务合作模式。 4、工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力、临场应变能力，抗压性良好，能够配合商务工作需求参与外出接待、商务宴请。 5、熟练使用Office办公软件，可独立完成资料整理、台账统计、文案编辑等工作。 6、职业素养高，稳定性强，具备良好的团队协作意识与服务意识。 福利待遇： 1.基础薪资5000-8000，。 2.提供免费住宿（单人间、厨房、空调、冰箱、洗衣机）。 3.上五休二，享受法定节假日（春节、国庆等）正常休假，劳逸结合； 4.免费班车，节假日福利、生日福利、定期团建。

岗位职责: 1、邀请客户参加峰会活动，组织客户进行实地参观考察 2、结合客户需求，整合企业资源优势，建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢 3、深入挖掘客户潜在需求，突出公司品牌价值，推动合同签署，促进项目落地 4、维护现有客户关系，持续深化合作，提升客户满意度与忠诚度，发掘后续合作机会 任职要求: 1、接受零经验人员 2、了解快消品行业及相关产品市场情况 3、适应岗位工作节奏，具备良好的团队配合意识 4、有潜力、有思路，对行业有热情者可适当放宽条件 公司福利待遇: [薪资待遇]:底薪3500+200全勤+1300绩效+额外奖金(500-3000+)+成交提成，月收入上不封顶(出票奖励一张100-500不等) [业务优势]:客户资源由公司统一提供，数据精准，需求明确 [发展空间]:公司提供系统培训、晋升通道及人性化的管理体系 [法定假期]:享受国家规定节假日及节日福利礼品 [办公环境]:办公场所整洁优美，氛围轻松愉悦，地理位置优越，出行方便 [员工福利]:定期开展各类团队活动，如生日会、下午茶、项目拓展、团建等 [年度调薪]:对业绩突出的员工给予晋升和加薪机会，每年提供1-2次调薪或晋升通道

纳雍化作街上砌砖，必须要技术

贵州纳雍县新上综掘队伍目前差，综掘司机两个，支护工3-4个掘进断面5X3.6底抽巷单价1500一排锚索150一根，闲着的兄弟有兴趣过来干，目前还需要小工4-6人要下个煤矿的 小工工资按计件

找做筑膜条的师傅，技术过硬，单包工，价格电话商量，大概五百左右平方

毕节市七星关区招装修木工

毕节纳雍招架子工，竹架，钢管架都会干的最好，

工作职责: 1、合同全流程管控 负责艺人经纪合同、独家签约协议、劳务合作协议、外包协议、设备场地协议、商务合作协议的起草、审核、修订、风险提示、台账归档；统一公司各类合同模板，杜绝口头合作、无协议上岗风险。 2、用工合规风控 精准区分劳动合同/劳务合作边界，管控周工时、坐班制度、考勤管理规范，；处理员工离职纠纷、劳务争议、薪资争议、劳动仲裁对接，前置化解劳资矛盾。 3、版权与内容合规 审核直播素材、短视频、背景音乐、图文物料版权合规；处理侵权投诉、肖像权纠纷、名誉权争议；建立内容合规审核标准，避免批量侵权赔付风险。 4、纠纷与案件兜底 独立对接调解、仲裁、简易诉讼案件；整理案件证据、书面材料、应诉文书；复杂案件对接外部律所，全程跟进案件进度，最大限度降低公司赔付损失。 5、制度合规与内部普法 修订公司人事制度、直播管理制度、艺人管理条例、合作规范；定期对内开展合规培训，同步人事、运营、管理层风险红线，减少人为违规操作。 6、日常法务咨询支撑 随时响应招聘、人事、运营、艺人管理、商务合作的法务咨询，实时判断合作风险、用工风险、签约风险，为业务决策提供合法依据。 任职资格: 1、学历专业：法学相关专业，本科及以上优先，具备法律基础知识体系。 2、工作经验：1-3年传媒/MCN/直播行业法务经验优先，熟悉艺人签约、劳务用工、版权合规逻辑。 3、证书资质：持有法律职业资格证优先，无证书但实操成熟、懂传媒行业风控可破格录用。 4、行业认知：熟悉直播行业监管规则、新媒体版权规则、劳动仲裁实务、传媒解约纠纷处理逻辑。

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

要求以前有这方面的工作经验优先考虑

岗位职责： 1. 为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 开展内部法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化并提出应对建议 为客户坚决不合理费用纠纷处理 学历不限，法律相关专业背景优先，不会可以学

任职要求： 负责新客户的资料并进行沟通； 通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求； 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜能； 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 大专以上 勤奋、努力、富有激情； 有较强的执行力和抗压能力； 有良好的服务意识、适应性强的； 竞争意识强、不安于现状。

找个代驾了。

招聘公交车驾驶员。招聘条件：1.持有A1、A3驾驶证。2.持有道路旅客运输从业资格证或公交车从业资格证。3.具有1年及以上安全驾驶经历，无任何重大交通安全事故。4.年龄30-50周岁（1976年至1996年）。5.有较高的思想觉悟、较强的服务意识和责任意识，工作认真，主动踏实，服从管理，听从安排，具有良好的团队精神。6.身体健康，无妨碍安全行车的生理、心理、突发疾病病史。7.无任何违法犯罪记录。8.有驾驶营运车辆经验者优先。工资福利待遇：1.工资标准：160元/天。2.生活补贴：餐补10元/天。3.试用期一个月，。4.安全奖：未发生安全事故每月奖励400-600元。有意愿并具备条件的人员请电话联系。联系人及电话：谢小念。

岗位职责： 1、根据项目定位与规划，完成所负责业态/项目的品牌招商目标。主动开拓，接洽，评估及引进目标品牌客户，并主导商务谈判直至合同签署。 2、建立并维护品牌资源库，负责所辖品牌商户的日常关系维护，续约，调整及优化工作，提升客户满意度。 3、进行市场调研与数据分析，收集行业动态，品牌信息及竞品情况，为招商策略的制定与调整提供有效支持。 4、完成租金测算，合同条款拟定，招商材料准备等事务性工作，并跟进商户的进场，装修等开业前协调事宜。 5、与项目运营，策划，工程等团队紧密协作，确保品牌顺利入驻与开业，并参与策划开业后的部分运营活动。 6、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有招商相关工作经验者优先 3、需要看懂CAD

来个白班带班290草塔。

岗位职责: 1. 负责挖掘潜在合作资源，拓展餐饮品牌招商渠道。 2. 制定招商计划并推动实施，提升品牌市场覆盖率。 3. 组织招商洽谈及推广活动，增强品牌招商吸引力。 4. 协助加盟商完成合作流程，维护良好的合作关系。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够独立完成招商对接工作。 2. 熟悉餐饮行业发展趋势，有相关招商或市场拓展经验者优先。 3. 具备较强的目标执行力和团队协作精神，适应快节奏工作环境。

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

岗位职责： -提供法律咨询与法务支持服务(民事，刑事，行事，婚姻，合同纠纷....) -协助处理解决客户债务纠纷(例如：信用卡，网贷，信用贷，房贷......) -帮助客户体检手机中的乱扣费(电话费，微信，支付宝，信用卡，游戏，抖音，快手充值......) -参与公司的法律事务工作，协助解决法律问题。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和协调能力；2。能够独立处理和解决问题； 3。具有较强的责任心和职业道德；4。有较强的学习力