岗位职责： 1.统筹公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2.负责公司各类会议及活动的统筹执行，涵盖会场安排、物料筹备等相关事宜； 3.负责固定资产的登记与管理，定期组织清查及日常维护工作； 4.负责员工考勤、休假等基础人事行政事务，及时维护和更新员工档案信息； 5.协助推进公司对外行政事务，包括政府对接及合作供应商的协调管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理水平； 3.工作责任心强，态度严谨，能细致高效地落实各项任务； 4.具备良好的团队协作意识，能够适应多元化和动态的工作环境。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与统筹管理； 2、策划并执行公司各类会议，保障会议有序开展； 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购、登记及维护等工作； 4、配合人事团队完成员工入职、离职等相关行政支持工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具有高度的责任感和保密意识； 4、能高效应对多项任务，具备出色的时间规划能力。

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转； 2.策划并执行各类会议及内部活动，涵盖场地安排、物料筹备等环节； 3.负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护管理； 4.办理员工考勤、休假等相关人事行政手续，完善员工档案信息； 5.协助开展外部行政事务对接，如政府联络、供应商协调等工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理水平； 3.工作踏实负责，注重细节，能同时推进多项工作任务； 4.具有团队协作意识，适应高效、紧凑的工作节奏。

1.文书处理：负责起草、整理及归档各类文件资料，如合同、协议、会议纪要、工作报告等。 2.来访接待：承担来访人员的接待工作，做好等候安排、引导入座、提供茶水等相关服务。 3.电话接听：及时接听来电，以礼貌用语回应各类咨询与需求。 4.打印复印：熟练操作打印、复印设备，完成各类文件的印制与复制任务。 5.文件流转：协助在部门间或同事间传递文件，保障信息传递的时效性与准确性。 6.会务支持：配合进行会议筹备，包括会议室预订、会议资料准备等工作。 7.信息录入：将相关数据准确输入计算机系统，并进行必要的整理与统计分析。 8.办公物资管理：负责办公用品的采购、发放及定期盘点，确保日常使用需求。 9.日常事务办理：承担邮件收发、考勤记录等常规行政事务的处理工作。

1.有团队合作精神。 2.普通话标准，热情。 4.实习生应届生有限。 5.沟通能力强能吃苦。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行； 2、管理办公物资与固定资产，确保办公区域整洁、安全； 3、协助开展公司内外部活动，如会议安排、培训支持及接待工作； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事宜，妥善管理员工档案资料； 5、持续优化行政工作流程，提出合理化建议以提高工作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4、能同时推进多项任务并保持高效输出，富有团队协作精神； 5、具有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责：销售有任务

1.职责：来访人员接待与登记：热情接待到访客人，完成信息登记并引导至对应部门，展现良好的企业风貌。 2.通讯事务管理：及时接听、转接来电，准确记录并传递留言内容，定期维护和更新内部通讯信息。 3.邮件及快件收发：负责公司各类邮件、快递、报刊的接收、登记与分发工作，确保流转有序。 4.办公区域管理：保持前台及公共区域干净整洁，协调保障办公设备（如打印机、复印机）正常使用。

1.负责公司各项制度的执行与日常管理 2.接待来访客户并做好引导与服务工作 3.负责员工考勤数据的统计与监督 4.处理前台相关事务性工作 5.协助开展人事招聘相关兼职工作

负责访客接待与电话事务。 做好来访人员登记、引导及接待工作，确保接待礼仪规范；及时接听、转接来电，妥善处理咨询与投诉事项，重要信息准确记录并迅速传达。 文件及快递收发管理。 负责公司信件、快件和文件的接收、发送，落实登记、归档与数据统计，保障信息流转无误。 办公环境与会议保障。 维护前台及公共区域环境整洁，统筹会议室预订安排、设备检查调试以及会议相关记录工作。 日常行政支持工作。 执行办公用品的采购计划、库存管理和物资发放；协助完成考勤汇总、员工入离职流程办理；承担差旅预订、费用报销等后勤服务事项。 内部协调与应急响应。 促进部门间沟通协作，高效传递通知与文件资料；能够快速应对突发事件，如客户投诉的初步安抚或临时来访人员的接待处理。

黔西找一个挖机师傅

毕节金沙招安全员， 岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保作业环境符合国家安全生产标准。 2.组织开展安全教育培训，对新入职工人进行三级安全教育，提升全员安全意识与应急处理能力。 3.监督落实各项安全技术措施和操作规程，参与编制应急预案并组织演练，保障项目安全运行。 4.配合上级部门安全检查，整理归档安全管理资料，做好安全台账记录与上报工作。 5.对违章作业行为进行制止和纠正，跟踪整改闭环，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1.持有有效的安全员C证或相关资格证书，熟悉建筑施工安全法律法规及规范标准。 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场工作环境。 3.熟练使用办公软件，具备较强的安全文档编写与管理能力。 4.有较强的风险预判和应急处置能力，能够在压力下独立开展工作。 福利待遇: 税前工资7-8k,缴纳五险一金。工资按月发放。

来个开60挖机，纳雍董地，电话

找压路机驾驶员 在织金 明天上班联系电话

毕节市大方县招水电、开槽/切割、装修木工、石膏板吊顶、集成吊顶

岗位职责： 1、负责办公用品采购、发放及库存管理，建立台账并录入ERP系统，确保物资流转清晰可查。 2、维护办公环境整洁与正常运转，协调保洁、绿化、设备维修及供应商管理，保障后勤支持高效有序。 3、全面管理员工食堂与宿舍，优化服务流程，提升员工满意度与归属感。 4、策划并执行企业文化活动，如团建、节日福利、生日会等，营造积极向上的工作氛围。 5、协助开展招聘、入离职手续办理、考勤核算、社保公积金缴纳等人事基础工作，支持组织运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政或人事相关工作经验。 2、熟练使用Office/WPS办公软件及OA系统，具备良好的公文写作能力。 3、责任心强，沟通协调能力出色，能高效处理多任务和突发事务。 4、具备较强的服务意识和团队协作精神，工作细致有条理。

招聘：人事行政专员 金华速美印务有限公司 诚招 人事行政专员：1名 送货司机：3名 45岁以下，初中，对金东区孝顺交通路线熟悉， C1驾证，有三年以上驾龄 地址:金东区孝顺镇金山大道北218号 联系:王总

灵活兼职，时间自由！协助公司对接个人或小微企业的相关需求，完成对接后即可获得高额提成，无业绩要求。无需坐班，无需培训，上手即做。岗位详情线上描述有限，有意者可约线下详谈，满意再合作！

要有公司管理相关工作经验，会电脑操作，其他面议

文员岗位招聘 一、薪资福利 1. 综合薪资4000-6000元，由基础薪资、绩效奖金、级别津贴构成，收入稳定且与工作表现挂钩； 2. 完善福利保障：生日福利、节日福利、定期团建、等一应俱全，提供终身免费专业系统培训； 3. 规律工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会； 4. 透明晋升机制：考核制度公开、公正、透明，开通内部竞聘与转岗通道，助力清晰职业规划； 5. 良好工作氛围：年轻化团队，协作高效，无职场内耗，打造轻松专业的办公环境。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁； 2. 学历大专及以上，优秀者可放宽至高中；应届生、无相关工作经验者均可报名，公司提供专人带教。 三、岗位能力要求 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理、报表制作与资料整理能力； 2. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的文字功底，能高效完成文件初审、归档等基础工作； 3. 拥有基本的沟通协调与团队协作能力，做事条理清晰，可配合完成团队统筹安排； 4. 勤奋踏实、乐于学习，服从工作安排，具备良好的职业素养与执行力。 四、主要工作内容 1. 日常行政事务：负责公司各类办公文件、资料的整理、归档与保管，做好各类数据、报表的录入与核对，确保信息准确完整； 2. 文案与会务支持：协助完成简单办公文案撰写、公司通知发布，配合筹备公司会议、团建等活动，做好会议记录、物料准备与场地布置等工作； 3. 单据与文件处理：负责各类办公单据、文件的初审、传递与反馈，保障日常办公流程顺畅； 4. 团队后勤辅助：完成领导交办的其他日常行政工作，配合团队做好后勤支持与协作。

销售需具备认真负责的态度，工作主动积极

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2.协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3.配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4.参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2.能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4.有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责物业辖区的日常运营及客户沟通工作； 2.协调处理各类物业管理事务，快速响应并处置突发情况； 3.按时完成物业费用的收缴任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对客户意见与需求； 2.熟悉物业管理基本流程，可对服务团队进行指导与监督； 3.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境；

家居建材店长（开关灯具/全屋定制） 工作内容： 1、店面日常客户接待，促成成交2、店面日常管理（库存、备货、安装安排）3、店面卫生，产品陈列调整4、有基本的月销售任务（客户都是来源于之前合作的渠道、月销售任务只要接待好客户成交都能轻松完成）5、小团队，团队氛围活跃，不死板 工作时间：相对有弹性 要求：可以长期工作

赫章电信营业厅 因工作需要，现招聘以下人员： 一、店长 要求：有2年以上零售管理经验 福利待遇：底薪+浮动岗位津贴+浮动绩效+提成+节日福利，综合工资5000+ 二、销售精英 要求：有一年以上销售经验 福利待遇：底薪+浮动岗位津贴+浮动绩效+提成+节日福利，综合工资4000+。 要求：热情会沟通，想赚钱有冲劲 电话：（）

有KTV工作经验，收银，摆放啤酒，切水果

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

新店拓展、电信营业厅高薪招聘啦！！！！！ 店长：有2年以上零售管理经验 福利待遇：底薪+浮动岗位津贴+浮动绩效+提成+节日福利，综合工资5000+ 销售精英：有一年以上销售经验 福利待遇：底薪+浮动岗位津贴+浮动绩效+提成+节日福利，综合工资4000+ 要求：热情会沟通，想赚钱有冲劲 电话：☎ （） 敢拼就能拿高薪！

负责店里事物