要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、整理与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进和生产工艺调整提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校准管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并维护设备运行记录，保障系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作精神，能严格执行实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

项目经理也可投递此岗位，薪资面议。 1. 具备较强的学习能力，能快速掌握并运用新技术，拥有良好的独立分析与解决问题的能力，适应性强，吃苦耐劳，可承担重要工作任务； 2. 工作认真负责，具备高度敬业精神，能严格遵循既定工作流程执行任务，主动积极，发现问题时能及时反馈并提出合理化建议； 3. 擅于沟通交流，语言表达清晰，职业素养良好，具备客户服务意识； 4. 具备团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 5. 具备一定编程基础，至少熟练掌握Java、VB、VC、C、C#其中一种编程语言； 6. 熟悉主流关系型数据库，了解Linux操作系统，掌握SQL语句编写； 7. 能接受长期出差安排，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 8. 要求全日制本科一批及以上学历； 9. 有医疗软件实施或开发相关经验者优先考虑； 10. 提供住宿支持； 加分项： 具有软件实施交付领域相关工作经验

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归整与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进与生产参数调整提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定系统等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推进检测作业的规范化与标准化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写与逻辑表述能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作意识，能严格遵守实验室管理制度及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

1.负责项目的现场实施、部署，产品调试稳定后交付客户使用； 2.负责现场客户关系的维护、项目的售后维修、维护和保养工作； 3.负责智能无人叉车的现场调试，编写机器人产品使用手册和相关报告。 任职要求： 1.大专以上学历，1-2年以上设备实施、调试或售后工作经验，熟悉机械和电气结构。 2.工作有耐心、责任感强，沟通能力好；工作中对发现、分析和解决问题有浓厚兴趣。 3.熟练使用windows系统和Linux系统、AutoCAD软件，熟悉windows网络参数配置。 4.熟练使用办公软件，文字功底较好，能熟练编写PPT、文档和excel计划等。 5.吃苦耐劳，工作有责任心和激情，能适应出差。 6.熟悉智能无人叉车、 AGV产品优先。 7.优秀应届生亦可。

编制矿山开采方案设计、安全设施专项设计及安全评估类技术文件，或承担矿山领域技术咨询与销售服务工作！ 加分项 具备以下行业背景者优先：采掘/冶炼

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化性能测试，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、整理与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进及工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校准管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并维护设备运行记录，保障系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推进检测流程的规范化与标准化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作精神，能严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型（LLM）的AI智能体系统架构设计与开发，涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优； 2、构建多Agent协同体系：规划并落地多智能体协作架构，明确各Agent职能分工与通信机制，应对跨场景、复合型任务的联动挑战，提升业务流程的自动化与智能决策能力； 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发，覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能； 4、规划并部署Openclaw权限管理系统，支持按用户角色分配差异化操作权限，优化其记忆模块（含短期记忆与长期向量存储），实现会话间任务延续； 5、搭建RAG（检索增强生成）架构，完成企业知识库对接与问答效果提升； 6、提升系统运行效能，设计并发处理流程与异常重试策略，兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率； 7、精通Prompt工程方法论，持续优化提示结构与生成策略，提高模型响应效率； 8、关注AI Agent领域最新技术动态，推动系统架构迭代与性能持续升级； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先； 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言，具备扎实的软件开发规范与工程实践能力； 3、深入理解 AI Agent 技术体系，能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发；熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制，拥有丰富的Prompt工程优化经验，可有效应对模型幻觉与推理波动问题； 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑；

一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

1、负责采集顾客健康信息，建立并维护健康管理档案； 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧，学习眼疾相关知识及艾灸技术； 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品，办理体验卡，挖掘顾客需求； 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度： 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训（不收取任何费用） 4、“老员工一对一”指导，助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道清晰，发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设：聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

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【弦高文创店招聘】（暑假工勿扰）薪资3200～4500店长1名销售店员若干工作时长：9小时工作时间：A班：9:00～13:3018:00～22：30B班：13:30～22:30【任职资格】：25−48岁有销售提成↑（多劳多得）月休2天（提前协调避开节假日）【说明】1、人品端正、较好的亲和力和沟通能力、灵活的现场处理能力，性格开朗大方、积极向上、着装得体电话咨询约面聊：洋洋：

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因生产需要，招聘细纱机工长和师傅各一名，机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人：王工，。

招聘储备设备技术员。要求18-35周岁，机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验。中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。正式熟练工每月总工资为6000-8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿，员工集体宿舍装有空调，设有员工业余文化活动场所，夫妻有夫妻间。宿舍水电方便，有热水、开水供应。提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。招工人数为6名。报名需携带身份证及中专及以上学历毕业证复印件。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资福利为工资面议。应聘请注明来源优先录用。工作地址为海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师

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大专以上学历，要有团队精神，有责任心！吃苦耐劳服从安排，有经验者优先！ 地址，毕节市七星关区海子街工业区 电话，

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训） 岗位职责: 1.负责接听客户的咨询与订单 2.确保订单流程的顺畅执行 3.与客户保持良好的沟通，解决问题 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧 2.能够高效处理客户需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

岗位职责： - 主导800万级弱电项目的全周期管理，涵盖施工组织、进度监管与成本管控。 - 统筹设计、采购及施工各环节，协调多方团队，及时处理技术难题，保障工程质量符合验收要求。 - 对接业主与监理单位，落实工程变更与签证流程，持续维护良好的客户合作关系。 任职要求： - 具备5年以上弱电项目管理经验，曾独立承担500万元以上项目者优先（如安防、综合布线、智能化系统等方向）。 - 持有机电或通信类建造师资格证书、项目经理相关资质，熟悉行业技术规范与验收标准者优先。 - 具有较强的沟通协调能力，具备风险预判与管控意识。

工作内容： 1.按生产订单完成每天的生产任务； 2.生产现场卫生清洁； 3.生产记录的填写； 4.设备的清洁和维护； 5.完成领导安排的临时任务； 任职要求： 1.食品加工、机电一体化等相关专业本科及以上； 2.能吃苦耐劳、驻场 ； 3.学习能力强，有上进心； 4.愿意接受从基层一线锻炼成长；

一、工作内容 1. 负责客户订单的接收、核对、登记与录入，确保订单信息准确无误； 2. 与客户沟通确认订单细节，解答订单相关咨询，跟进订单进度； 3. 对接生产、仓储、配送等部门，同步订单需求，协调处理订单异常； 4. 整理订单资料、制作相关单据，完成订单数据统计与归档； 5. 完成上级安排的其他与接单相关的工作。 二、任职要求 1. 大专上学历（有类似工作经验优先录取。无经验优秀者也可录取） 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），做事细心、责任心强； 3. 沟通表达清晰，有良好的服务意识与团队协作能力； 4. 能适应正常工作节奏，抗压能力强，服从工作安排。 三、特别说明 1. 工作时间：[8:00-17:30，午休1小时，单休]； 2. 薪资待遇：[试用期3000，转正后3500+提成。包食宿] 3. 本岗位需长期对接客户与内部部门，要求耐心细致，严禁漏单、错单。

岗位职责： 1、负责产品部署及用户操作培训。 2、在项目执行期间与客户保持沟通协作，开展需求收集与分析工作。 3、提供售后支持与技术协助，解答客户在软件系统使用过程中遇到的技术难题。 4、编写和整理项目实施过程文档，配合完成项目验收相关事宜。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、信息管理、财会等相关专业。 2、一年及以上相关工作经验。 3、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力。 4、掌握主流数据库技术，能够熟练编写常用数据库语句。 5、具备财务基础知识或有财务类软件实施经验者优先。

工作内容： 1. 负责软件系统在客户现场的部署与配置； 2. 为客户开展使用培训并提供技术指导； 3. 汇总并传递客户的实际需求及问题建议； 4. 协助完成系统的测试与持续优化工作。 岗位要求： 1. 计算机、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备1-3年实施工程师或相近岗位工作经验； 3. 掌握Linux操作系统及数据库配置操作； 4. 具有良好的沟通技巧和客户导向意识； 5. 具备较强的问题分析与处理能力，能接受出差安排。

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。