线上发布汽车相关资讯 客户咨询及时回复并引导到店参观

岗位职责 1.依据部门推进计划，拟定本岗位阶段性工作安排； 2.落实并达成部门下达的各项目标任务； 3.组织新品及必备品的分发执行； 4.汇总并分析新品引进数量相关数据； 5.整理与分析商品ABC分类信息； 6.参与新店商品配置及结构优化实施； 7.执行门店自动化配货流程； 8.调整门店陈列方案及商品品类组合； 9.规划门店品类区域布局图； 10.制作、维护棚格图模板并及时更新； 11.收集整理新品、促销品及门店库存数据并进行分析； 12.提出商品淘汰与替换建议； 13.定期开展同业态竞争门店商品结构调研，及时提交反馈报告。 任职条件： 1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势； 2.掌握基础商品知识和营销理念； 3.具备基本沟通协调及谈判技巧； 4.具备一定逻辑思维与数据分析能力； 5.熟练使用微软Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 6.大专及以上学历。

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

岗位职责: 1.开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为公司经营决策提供有力支持； 2.搭建并维护客户关系体系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.制定切实可行的销售方案，并高效落实以确保销售目标达成； 4.跟踪营销活动执行情况，根据反馈及时优化策略，提升市场份额。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及强烈的客户服务意识； 2.能够独立完成销售计划的规划与实施； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同推进工作； 4.对市场变化保持敏感度，具备较强的应变与适应能力。

便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、购入并管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障店内冰柜持续供应受顾客欢迎、具备盈利空间且质量达标的冷冻商品，同时兼顾成本优化与损耗控制。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 分析市场动向，发掘潜力新品（如低糖饮品、健康茶饮等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，主导合同洽谈，确保供应渠道稳定并符合规范要求（包括质检文件、生产许可等）。 b库存与订单管理： 制定分阶段采购计划，实时监控库存周转情况，预防断货或积压现象； 完善配送机制，提升供应链响应速度，压缩采购周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估合作方表现（涵盖产品质量、交期准确性、报价水平），淘汰不达标供应商； 应对产品异常问题（如临期退换货），妥善处理供应链突发状况，并推进相关索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变化，采取措施降低采购支出； 统筹品牌方向费用核销（如促销支持、陈列补贴），保障返款按时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（价格策略、推广活动、新品动态），及时调整本品定价及品类布局； 结合消费行为研究（如年轻客群倾向无糖产品），优化商品结构配置。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上快消行业采购经验，了解冷冻食品流通特性； 资深岗位需拥有5年相关经验，具备爆款产品运作及电商渠道采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全流程操作（含新品开发、商务谈判、合同管理）及库存调控方法； 熟知食品安全法规及相关检测标准（如标签合规性、冷链储存温度要求）。 软技能： 具备敏锐的市场洞察力，能预判消费趋势（如季节性需求波动、健康化潮流）； 拥有良好的谈判技巧与高效执行力，适应高强度工作节奏； 擅长数据分析，可熟练运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行经营指标分析。 3.其他要求 能接受出差任务（用于供应商审核、门店实地检查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的商业腐败行为。 五、福利待遇： 1.工作时间：每周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00为午休），固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪酬范围：5-12K。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行地方农产品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

向客户介绍产品，并协助销售经理完成订单，不需要自己电话寻找客户，客户由公司精准联系，只需要维护好客户，向客户介绍产品

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售推广及客户关系的持续维护。 2.通过多元渠道与客户保持联系，深入挖掘客户需求。 3.提供专业化的购车指导及售后支持服务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.热爱本职工作，具备自我突破的进取精神。 3.能够高效处理客户在购车流程中遇到的各类问题。

工作内容: 1、负责机械类产品及零部件的采购任务，保障物资按时到位 2、参与供应商选择与考核，提升采购效率并把控成本与品质 任职要求： 1、了解机械类产品及零部件采购流程，掌握良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作部门 3、富有团队意识，能在集体中积极贡献、协同推进工作开展

毕节市大方县招水磨钻工3米乘3米隧道

毕节市纳雍县招家具安装

毕节市黔西市招腻子/大白/墙漆280一天，联系方式

找个修回转马达师傅

毕节七星关区招做磷石膏，价钱8块钱一个平方包收小口和挂接头网，自己带机器和工具，只提供刮尺，墙高4米，五千平方左右，，备注一下

【工作内容】 1，线上采购执行：根据公司提供的商品清单与链接，在主流平台（淘宝、京东、拼多多）独立完成下单操作。2，流程与凭证管理：跟踪订单物流，在商品送达后，保持商品原包装完好，并同步提交订单截图、物流签收截图等全流程电子凭证。3，线下交付与核验：配合完成商品的线下交付。你所在地的快递员将上门取件，在双方现场确认商品包装完好、商品清单信息无误后，即时完成交接。 【任职要求】 1.熟悉日常网购操作，有智能手机，能熟练截图与沟通。 2.责任心强，做事细致有条理，具备基础沟通能力和问题解决意识。 3.学历不限，自备手机及稳定网络，有线上兼职经验者优先。【工作模式与结算】全国可做，可居家工作。工作流程全程线上沟通，线下通过快递完成实物交接。结算清晰，每成功完成一单采购与交付流程，即结算一笔费用。

岗位职责： 1.线上采购执行：根据公司提供的商品清单与链接，在主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多）独立完成下单操作。 2.流程与凭证管理：跟踪订单物流，在商品送达后，保持商品原包装完好，并同步提交订单截图、物流签收证明等全流程电子凭证。 3.线下交付与核验：配合完成商品的线下交付。你所在地的快递员将上门取件，在双方现场确认商品包装完好、信息无误后，即时完成交接。 4.简单结算：每单采购与交付流程清晰，结算便捷。 任职要求： 1.熟悉日常网购操作，有智能手机，能熟练截图与沟通。 2.工作细心，能严格遵循操作流程，确保包装完好。 3.信誉良好，有责任心。 工作模式与结算： ·全国可做：工作流程全程线上沟通，线下通过快递完成实物交接。 ·结算清晰：每成功完成一单采购与交付流程，即结算一笔费用。

岗位职责： 一、项目管理： 1.协助研发项目负责人制定项目计划，明确项目里程碑、任务分工及时间节点，梳理项目流程并形成标准化文档，确保项目有序推进。 2.负责项目进度跟踪与管控，定期收集项目各环节进展信息，及时反馈项目中出现的问题、风险，协助负责人制定解决方案，保障项目按时交付。 3.组织协调项目相关会议，负责会议筹备、纪要撰写及会议决议的跟进落实，推动跨部门（如研发、生产、采购）协作，保障项目资源高效匹配。 4.负责研发项目相关资料的归档管理，包括项目计划、技术文档、测试报告、会议纪要等，建立规范的资料台账，确保资料的完整性、可追溯性。 5.配合公司完成研发项目相关的申报、备案工作，整理申报资料，协助对接相关部门，确保申报工作顺利推进。 二、采购管理 1.协助完成研发所需物料（如元器件、样品、实验耗材等）的采购工作，根据研发需求梳理采购清单，对接供应商进行询价、比价、议价，筛选优质供应商，确保物料质量达标、价格合理。 2.负责采购订单的下达、跟踪，协调供应商按时交货，处理采购过程中的异常情况（如延期交货、质量问题等），对接质检、财务等部门完成物料验收、付款流程。 3.建立和维护供应商信息档案，定期对供应商进行评估（如质量、交期、服务等），优化供应商资源，保障采购渠道的稳定性和性价比。 4整理采购台账、报销凭证等资料，配合财务部门完成采购成本核算、对账等工作，协助管控研发采购成本。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，积极配合团队开展各项工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科优先； 2.2年及以上项目管理、采购相关经验，制造业研发辅助经历者优先。 3.具备优秀团队协作与跨部门沟通能力，抗压性强、执行力佳、细节把控到位。

1、负责公司选品、对接各厂家/品牌商 2、负责向品牌商获取优惠政策、产品价格及合作方案 3、负责优化产品配置，以丰富平台，线上线下活动的结合

.齿轮倒棱机操作工 5500~6000 .倒棱去毛刺普工 5000~6000 .磨齿操作工两班倒 9000~10000 .磨齿调试师傅（高效磨） 9000~10000 .滚齿操作工 5000~6000 .滚齿机调试师傅 8000~10000 .采购助理，外协跟单 4000~5000 【详情】 ✅温岭市聚力齿轮有限公司 滨海镇

工作内容 1、通过电话沟通或外出拓展的方式，主动联系潜在客户，并引导客户到店咨询。 任职要求： 1、性别不限，具备销售经验者优先考虑，年龄要求20-45岁 2、热爱销售岗位，拥有较强的沟通表达能力和人际互动技巧 3、公司安排系统培训，态度积极，勤奋务实，渴望通过努力获得高收入者欢迎加入 岗位基本情况： 1.工作时间早九晚六，中午休息两小时 2.无责任底薪3100元 3.每月休息四天

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

市场经理，社群经理 岗位职责：拓展客户资源，维护客户关系

毕节华睿口腔连锁招聘来啦 “职”等你来，“快乐＋人民币＋自我的存在”都给你 招聘岗位：市场专员20名 市场主管4名

岗位职责： 1、配合形象设计师与客户交流，明确客户需求并给予专业指导； 2、参与客户形象方案的设计与执行，确保成果满足客户预期； 3、负责整理及归档形象设计相关资料，保持客户关系顺畅； 4、协助团队开展市场调研，搜集行业资讯与流行趋势动态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并反馈客户想法； 2、对时尚与美学具有敏锐感知力，有形象设计工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨细致，富有责任心且具备良好的团队协作能力； 4、能适应高效工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

有工作经验者优先 不会可提供培训

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

1、开展新车及二手重卡的金融支持服务，为卡车司机、物流公司、运输企业提供资金解决方案； 2、面向B端客户（包括二手卡车经销商、卡车销售商、运输企业）及C端用户（如卡车司机、物流单位），通过实地拜访与线下推广拓展业务并获取订单； 3、实地面对面完成合同签署，并依照公司规范整理、移交相关合同文件及权证资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理措施，及时识别潜在风险，有效控制信贷风险。

工作内容 1、负责招商部门的整体规划与落地执行 2、可带领自有团队加入

岗位职责: 1.负责开拓新的共享充电宝渠道合作伙伴，增强业务联系； 2.与渠道伙伴保持良好的沟通和协调，确保合作顺畅； 3.识别并评估潜在渠道合作机会，推动业务发展； 4.定期拜访重要客户，了解并满足他们的需求； 5.维护客户关系，促进客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄35岁以内，具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效解决客户问题； 2.拥有团队合作精神，能够与团队共同进步； 3.对市场拓展有浓厚兴趣，具备良好的市场分析和判断能力； 4.性格外向，具有较强的亲和力和协调能力； 5.对业务发展有持续的热情，能够在压力下保持工作质量。