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锅炉专监
5000-6000元/月
总监理工程师中专及以上
专业:机电或热动,具有中级职称。有火力发电锅炉监理工作经验者,联系电话:
专监
6000-10000元/月
总监理工程师大专及以上
毕节市黔西市招房建专业监理工程师,持有市政公用工程,建筑工程(房建)相关监理证书,熟悉市政或房建工程施工流程,监理规范,能独立完成现场监理,资料整理等工作。服从项目安排,能住场。薪资待遇面议。购买社保。交通补贴等
锅炉专监
5000-6000元/月
总监理工程师中专及以上
专业:机电或热动专业,具有中级职称,有火力发电锅炉监理工作经验,能独立完善监理资料。联系电话:
急招水利总监
1.2-1.5万元/月
总监理工程师10年以上学历不限
项目在遵义,马上上岗,不能两天内上岗的不要联系,需要持有水利总监证和水利高工
总监理工程师学历不限
机电安装专业监理工程师一名,需具备贵州省专业监理工程师证书或注册监理工程师(机电安装工程),工资面议
技术总监
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1.战略规划:主导公司中长期技术发展路径的制定,确保技术方向与业务目标高度协同,推动技术革新与能力升级; 2.团队管理:搭建并领导高效协同的技术团队,涵盖架构、研发、测试等职能,落实绩效考核、项目推进与技术能力建设; 3.技术决策:结合业务需求与行业动态,完成核心技术选型、可行性分析与落地决策,保障技术方案兼具先进性与经济性; 4.架构设计:牵头构建高可用、高并发、易扩展的系统架构,支撑多业务场景及大规模用户访问的技术平台建设; 5.风险管理:建立完善的技术风险防控机制,及时识别、评估并化解潜在技术风险,保障系统持续稳定运行。 任职要求: 1.教育背景:计算机类相关专业本科及以上学历; 2.工作经验:8年以上互联网或信息技术领域从业经历,5年以上技术总监/CTO级别管理经验,曾带领30人以上技术团队; 3.技术战略制定:具备较强的技术战略规划与执行能力,能够准确把握技术发展趋势,敏锐捕捉新技术机会,并将技术能力与业务发展目标深度融合,通过技术创新驱动业务增长; 4.技术体系建设:具备企业级技术体系搭建与优化能力,覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面,合理配置资源,控制成本,保障高质量交付; 5.技术要求:对分布式架构、大型系统的容错机制、高并发处理、低延迟优化、性能调优、高可用设计和可扩展架构有深入理解,熟悉Linux操作系统;掌握Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin等主流开发语言;了解AI与大数据技术,具备大规模用户产品架构实践经验; 6.沟通与影响力:具备出色的沟通协调能力,能与跨职能团队及外部合作方顺畅协作;具有较强影响力,善于引导共识、激发团队协作意愿; 7.其它:热爱技术研发,持续关注前沿技术动态,具备强烈的探索精神与学习能力,重视代码与框架品质,能在技术理念和发展方向上引领团队;责任心强,勇于担当,能在高压环境下保持坚定信念,带领团队突破复杂技术与业务难题。
技术负责人
9000-14000元/月
技术总监5-10年学历不限互联网/AI
岗位职责 技术战略:规划并落地公司技术发展路径,确保与企业整体战略方向协同一致。 全栈技术管理: 前端:搭建并持续优化前端架构体系,带领前端团队开发,保障界面交互体验与运行效率。 后端:构建并完善后端系统架构,指导后端开发工作,提升系统可靠性与扩展能力。 团队管理:统筹技术团队建设,主导人才引进、培养及绩效考核相关工作。 项目管理:把控技术项目执行节奏,推动各阶段任务按时高质量完成。 技术支持:及时响应并处理关键技术问题,保障系统持续稳定高效运行。 技术文档:组织编写并更新技术资料与开发规范,确保知识沉淀与传承。 技术评估:调研并引入适用的新技术方案,对接技术服务商及外部合作单位。 任职要求 学历:计算机科学或相近专业背景。 经验:具备3年以上全栈开发经历,同时拥有3年以上技术团队管理经验。 技术技能:精通前后端主流开发技术和框架。 管理能力:具备优秀的团队领导力,能有效组织和激励团队协同作业。 项目管理:有实际项目管理实践,能够高效驱动项目按期交付。 战略思维:具备前瞻性的技术视野与创新意识,能快速掌握并应用新兴技术。 沟通能力:具备良好的跨部门沟通技巧与协作精神,推动多方高效配合。
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
贵州众鑫项目管理有限公司安顺分公司急聘项目总监一名,房建专业,项目地址安顺市紫云县,工资5000至6000交社保,联系人田总
总监理工程师3-5年大专及以上
国企监理单位招风电吊装监理工程师,要求55岁及以下,有高处作业证,吊装管理工作3年以上,大专学历,身体健康。福利待遇优,交五险一金,有意请联系我!
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上精密零部件机械加工行业
岗位要求: 1.学历要求:大专及以上学历,主修机械制造或机电一体化相关专业 2.工作经验:具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3.专业能力:掌握全面的机械加工技术知识,熟悉工程模具与机械设计工艺流程,具备工程文件编制经验,了解质量管理体系运行机制,熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件,掌握FEMA相关应用 4.综合素质:身体健康,精力旺盛,责任心强,能胜任岗位工作负荷,态度积极主动,具备良好的沟通协调能力 岗位职责: 1.主导工程部门的整体规划,负责产品方案设计及图纸工艺路线的制定 2.承担公司新客户新产品开发过程中的打样工作,主导加工设计、工艺安排、品质控制及成本核算与报价 3.针对生产加工中出现的技术问题,协同相关部门拟定并落实改进措施 4.组织新产品制作工艺方案的编制与执行,确保满足客户及业务端的品质标准 5.牵头重大产品质量问题的分析检讨,并推动长期改善对策的落地实施 6.负责新开发样品的制作、验证、评审及最终确认工作 7.组织本部门完成体系程序文件的编写,并推动培训与执行落地 8.提出本部门人员岗位任免的相关申请建议 9.制定并推行本部门各项管理规章与作业制度 10.协调本部门内部及与其他职能部门之间的协作与信息互通 11.对工程部各项工作进行指导、监督与检查,确保执行到位 12.审批本部门员工的请假申请 13.及时收集并反馈部门相关信息,提出有效解决方案与优化建议 14.管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付进度方面的执行情况 15.完成上级交办的其他临时工作任务
贵州毕节那个得闲马上来给我带下午的班6点下班.
挖机司机
那个得闲马上来给我带下午的班6点下班.
毕节
1月1日 04:58拨打电话
贵州毕节12.全液压钻机,机班长小工一个机台的人,月薪,清包都可以,人走账清。有实力的老板
小工钻机
12.全液压钻机,机班长小工一个机台的人,月薪,清包都可以,人走账清。有实力的老板联系。
毕节
1月1日 04:36拨打电话
贵州毕节有干活呢师傅没。
腻子工
有干活呢师傅没。
毕节
1月1日 04:16拨打电话
贵州毕节有没有玩起的挖机驾驶员带一天班
挖机司机1-4天
有没有玩起的挖机驾驶员带一天班
毕节
1月1日 03:16拨打电话
装卸工3-5人
  秦琪装车 要三个人 装车熟手 有皮带机 中途被喊走 工资计时算 估计要上到 11点 12点 1点 2点不等 有时候会提前下班 但是不能提前走 除非里面的负责人喊下班 要来的联系:小付
毕节
1月1日 03:15拨打电话
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
现场监理工程师,
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理员工作内容: 1、建设工地担任监理工作!巡查,旁站,见证和下达书面监理指令! 2、熟悉图纸、熟悉验收规范、技术标准、操作规程和监理方面的法律法规 任职要求 1、能独立完成所涉及的监理工作的全部内容 2、要持有监理工程师证书
总监理工程师
我司长期从事光伏电站项目的监理,现因秦皇岛项目开始展开全部工作,需招聘储能电站项目,熟悉电脑操作,需有经验,待遇6000元/80000元/月,有意者请联系我。
项目监理负责人
4000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师项目经理土木建筑工程水利工程
岗位职责: 1、负责项目监理部团队的内部协调与管理工作,全面统筹施工监理工作的组织实施; 2、组织开展现场监理人员的培训、绩效考核及考勤统计上报,完成项目所需各类资料编制,主导监理规划的编制,审定监理实施细则; 3、召集并主持监理例会及相关专题会议,协调建设各方关系,监督会议决议落实情况并跟踪执行效果; 4、组织审核施工组织设计、专项施工方案及应急预案,对工程质量、进度和安全实施全过程监管; 5、牵头检查施工单位现场质量管理和安全生产体系的建立与运行状况; 6、组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料;审核施工单位竣工申请,开展竣工预验收工作,编制工程质量评估报告,参与工程最终验收及结算环节; 7、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置;组织编制并签发监理月报、监理总结文件,归集整理监理过程资料; 8、审核并处理工程变更事项,协调合同争议、处理索赔事宜,审批工期延期申请; 9、持续维护项目客户关系,提升所负责项目客户的满意度; 10、配合公司开展新客户商务接洽,及时响应并解决客户提出的问题,助力项目投标相关工作; 11、作为项目质量第一责任人,监督所属人员在项目执行过程中的质量管理行为,防范重大质量事故及业主投诉事件发生。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建、工程管理等相关专业背景; 2、掌握工程建设相关法律法规、政策规定,具备扎实的专业技术能力、出色的综合协调水平及丰富的项目管理实践经验; 3、具备较强的决策判断力,反应敏捷,善于化解矛盾与冲突,拥有良好的组织、沟通、协调能力和管控能力,品行端正,责任感强,忠诚可靠; 4、语言表达清晰,人际交往能力强,精通专业技术理论,熟悉项目管理与经济合同管理流程,能够独立组织召开协调会议,有效推进整体监理工作; 5、持有注册监理工程师资格证书或具备高级工程师职称者优先考虑;
急聘机电安装注册监理工程师,待遇面谈
1-1.1万元/月
总监理工程师学历不限注册监理工程师
熟悉化工机电设备安装
道路施工总工
1-1.5万元/月
总工程师经验不限学历不限
道路施工总工,要求有经验,有证!
高标准农田改造
9000-14000元/月
土建工程师学历不限土木工程相关专业水利工程相关专业
岗位职责: 1. 负责高标准农田项目现场统筹管理,主导乡村道路施工、农田沟渠改造、浆砌石堡坎等核心工程推进; 2. 组织协调施工班组,合理分配作业任务,保障施工进度有序落地; 3. 全程指导现场施工工艺,把控施工质量与安全规范,及时解决现场技术及作业难题; 4. 配合项目整体推进计划,做好现场施工记录、问题复盘及沟通对接工作。 任职要求: 1. 具备高标准农田、市政道路或水利工程相关施工管理经验,熟悉浆砌石、沟渠、乡村道路施工工艺优先; 2. 具备较强的班组协调能力、现场应急处置能力及质量安全管控意识; 3. 责任心强,能驻场办公,具备良好的沟通对接与执行能力。
总监理工程师大专及以上
国企监理单位招风电吊装监理工程师,要求58岁及以下,有高处作业证,吊装管理工作3年以上,大专学历,身体健康。福利待遇优,交五险一金,有意请联系我!
房建技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监10年以上本科及以上房地产/建筑
岗位职责: 1.技术体系建设:主导公司技术管理体系的搭建与优化,制定并推行技术标准、规范及操作流程,保障技术工作有序、高效运行。 2.项目前期技术把控:深度参与项目启动阶段的技术策划,开展可行性评估与技术经济比选,为项目决策提供可靠的技术支持。 3.施工技术管理:全面统筹施工过程中的技术事务,组织编制施工组织设计、专项技术方案,并监督其落地执行。 4.质量与安全技术保障:牵头制定项目质量技术控制方案,明确技术质量要求,检查现场执行情况,防范并处置各类技术质量问题。 5.技术团队管理:负责技术团队的日常管理与业务指导,科学分配任务,组织内部培训与技术研讨,持续提升团队专业能力。 6.外部技术沟通与协调:与业主单位、监理方、设计单位及审图机构等保持顺畅的技术对接,及时推动解决各类技术难题。 7.新技术推广与应用:跟踪建筑行业技术发展趋势,积极推动先进工艺、材料、设备及数字化工具的应用,增强企业技术实力。 任职要求: 1.专业学历:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。 2.工作经验:具备20年以上房建项目技术管理经历,其中至少8年担任技术总工或类似管理职务;年龄不超过45岁。 3.职业资格证书:持有一级建造师(建筑工程类)资格证书,具有高级工程师职称。 4.技能要求:熟练掌握房建领域施工规范、施工流程及相关国家技术标准,能熟练操作CAD、BIM等专业软件。 5.管理能力:具备出色的团队组织与管理能力,能够高效调度技术资源;拥有良好的跨部门沟通与协作能力;具备较强的计划制定与执行推进能力。 6.个人素质:工作态度端正,作风严谨,责任心强,具备高度的职业使命感;学习能力强,富有创新意识,能紧跟行业技术进步;恪守职业道德,自觉维护公司声誉与利益。 工作地点: 贵阳市观山湖区
技术总监1-3年本科及以上互联网/AI装修公司AI市场推广,运营管理
高端装修公司的运营策划、市场推广、设计管理及施工管理方向的AI技术总监(1人) •主导AI工具的技术评估、采购实施与整体架构设计。 •负责AI系统日常运维工作的监督与技术支持。
专业监理工程师,监理员
6000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
项目主要在都匀,六盘水,凯里市,安顺市,请有意向的发简历到邮箱。招有电力经验,工资面议。
总监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师本科及以上注册监理工程师土木建筑工程
有15年行业经验以上,能独挡一面
技术总监10年以上本科及以上技术研发精益生产工程设备
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率,提升整体设备综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展布局,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并实施目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
移动端负责人
3-5万元/月
技术总监5-10年本科及以上APP跨平台互联网/AIios客户端Android
岗位职责 1.统筹公司各类移动产品(iOS、Android、跨端应用)的技术战略制定、研发统筹及团队组织发展; 2.引领团队构建高性能、高稳定性、体验优异的移动端应用,持续推动技术架构升级与技术创新实践。 任职要求 1.计算机科学或相关领域本科及以上学历; 2.8年以上移动端开发背景,具备至少3年团队管理经历,曾主导规模超30人的移动端研发团队运作; 3.精通iOS(Swift/Objective-C)或Android(Kotlin/Java)任一平台原生开发,同时对另一平台具备系统性认知; 4.对主流移动端架构模式(如MVC/MVP/MVVM/VIPER,MVI等)有深入理解并具备丰富落地经验; 5.熟悉移动端性能调优关键维度(启动速度、内存占用、功耗控制、安装包体积等),掌握安全机制与网络通信原理; 6.了解常见跨端方案(如ReactNative,Flutter,Weex)的技术原理、适用场景及其局限性; 7.具备扎实的编程基础,熟练运用数据结构、算法、设计模式及网络协议相关知识; 8.具备出色的项目统筹与交付能力,熟悉敏捷开发管理模式;沟通协作能力强,擅长跨团队协同推进,能高效应对复杂问题;具备成熟的团队搭建、人才培育与绩效考核实践经验; 9.有从零开始构建大型移动端技术团队或完整技术体系的成功案例。
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
职位描述 1、开展AI方向产品及项目的需求调研与技术架构搭建工作。 2、跟踪本领域前沿技术动态,制定技术竞争力策略,输出关键技术决策建议。 3、推动算法成果在实际场景中的应用落地,保障技术输出与整体规划一致。 职位要求 1、8年以上工作经验,计算机或算法相关专业背景,熟练掌握机器学习、深度学习、自然语言处理、大语言模型、多模态大模型等技术体系,具备大模型算法架构设计能力; 2、具有大模型结构设计、推理优化、训练调优等相关实践经验,了解主流机器学习与深度学习算法体系; 3、有将AI算法集成至产品中的实战经验,如方案生成、对话系统等应用场景,并具备算法性能调优经历; 4、具备较强的沟通协调能力,能与跨职能团队高效协作,共同推进项目达成; 5、拥有创新意识,关注新技术发展与行业动向,善于运用创新方法应对复杂技术难题;
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