诚招风力发电叶片维修工程师傅多名，叶片有人拆下来，只管维修叶片

招聘风力发电机组定检维护人员，要求：双证人员（低压电工证和高处作业证），福利待遇：工资月结，购买社保！

一、岗位职责： 1、协助客户处理中间件使用过程中的各类问题，并提供专业技术支持与咨询。 2、按照公司规范，编写和整理相关售后技术资料与文档。 3、全面承担客户中间件系统的日常运维工作，包括部署方案的设计、实施、运行管理，以及系统优化和故障排查。 4、熟练掌握weblogic或redis，具备Kafka或其他消息中间件的使用经验，并具备拓展其他中间件技术服务的能力。 二、岗位要求 1、具备较强的学习能力，对技术工作有热情，能够在技术支持工作中保持专注与高效。 2、拥有3年以上中间件系统运维或技术支持相关工作经验。 3、精通WebLogic或Redis其中一项。 4、有MQ/WebSphere使用背景者优先考虑。 5、具备Kafka实际应用经验者优先。 6、了解JAVA开发技术者优先。 7、熟悉Redhat、IBM、HP、SUN等主流操作系统平台中的一种或多种。 8、能接受短期出差安排。

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高处作业证） 补充：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，培训结束取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活，不受限制；工作满半年可报销考试费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，需根据项目转场；运维岗位相对固定，但特殊情况下仍需配合调度及临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外险； 7、以上为转正后待遇（见习期为1-2个月）

岗位职责: 1.负责共享充电宝设备的日常运营与维护 2.保障充电宝设备稳定运行，及时进行巡检和保养 3.响应并处理用户使用中的各类问题，确保服务体验 任职要求： 1.具有良好的服务态度及团队协作能力 2.可独立应对运维中遇到的技术或操作问题 3.工作耐心细致，具备较强的责任感与执行力

5台风机轮毂导流罩加强技改

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费安排，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电运维知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，提供免费住宿，恶劣天气时现场休息，每满三个月享10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

桌面运维，故障处理，售后客户维护

应聘前请认真阅读： 不要问招不招，一直在招聘 最低学历大专计算机及相关专业，其他勿扰 由于工作繁忙，没时间关注BOOS平台，所以消息回复不及时，如果有意向直接来公司面试。 一、工作内容 1、面向签约客户单位开展合同内容设备的日常维护及维修工作。设备含括：办公设备，网络设备，电器设备，医疗设备等。 2、根据客户合同要求做好设备管理，设备巡检，登记，资料建档立卡等工作。 3、接受部门临时派单，并在规定时间内响应完成。 二、由于工作地点覆盖大方县所有乡镇，建议持有C1驾照，且安全行驶10000公里以上者报名，没有驾照的也可以，到影响到你的收入。 三、薪资划分 1、完全独立能干好任务，独立排查处理故障的 3600底薪+2400绩效+社保 2、能解决大部分基础故障，部分设备和疑难故障不能处理的 3000底薪+2000绩效+社保 3、有一定的维修经验，具有一定的计算机及网络基础，能使用万用表/示波器/有一定的电路基础，但不能应用到实际工作中的 2000底薪+1000绩效+社保 4、热爱电子科技行业，有一点基础，但大多东西未曾接触过，想从事这个行业的 1500底薪+800绩效+社保 上述职务不会开车，没有驾照的，下调800/月 四、关于假期 一般情况每周日休息，但任务未完成或者不合格的，自行加班完成任务 国家法定节假日同事间，部门内部自行调休。 五、关于食宿 1、早餐自行解决 2、出差到单位维护就在单位食堂吃中餐/晚餐 3、在公司维修那天，中餐在公司食堂吃 4、晚餐一般自行解决 5、公司原则上不提供宿舍，但考虑外地同事住宿，我们补贴房租，指定住宿地址，与房东签订租房协议。 六、关于社保 1、常规养老保险+失业保险+工伤保险 2、根据国家规定公司支付70%，个人自付30% 七、关于试用期 培训期：7天食宿自理 1、面试+试机操作（故障检修）第一天 2、公司制度，部门职责，工作职责，公司管理软件学习第二天 3、内部技术操作学习试驾第三天至第五天 4、跟车到现场学习第六天/第七天 试用期2个月（无绩效考核） 连续2月考核合格即签订聘用合同 考核不合格不予录用

贵州招风电运维人员一名，有登高证， ，维护技能熟练，工资月结，长期稳定！

 年后有没有想去外地上班的，可以开始报名了。

那个有拖拉机号码来一个。

贵州毕节赫章县。来一个车丝的工地毕节赫章。工钱面议。

毕节七星关招1个电焊工，不锈钢凳子腿一处开焊需要加固，电焊不锈钢焊条一共350元，带工具，现在过去

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

对发电机组设施设备的保养维护

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

招聘：弱电工程师售前售后 岗位描述： 1、协助客户经理开展项目售前技术支持，包括与客户的方案沟通、技术交流、技术方案编制及方案讲解等工作； 2、负责项目现场实施管理，完成设备安装、系统调试，协调施工人员，保障客户对接顺畅，及时收集并反馈客户需求； 3、指导绘图人员完成施工图纸绘制，优化和完善项目技术方案，并对项目执行过程进行监督与把控。 任职要求： 1、掌握弱电及智能化系统（如视频监控、门禁控制、停车场管理系统、综合布线等）中至少3个子系统的方案设计与施工流程；（具备相关经验者优先） 2、具备2年以上IT系统集成或网络类项目售前、售后技术支持工作经验； 3、有大型项目整体技术方案规划、设计及落地实施的实际经历； 4、具备较强的沟通表达能力，能准确理解客户诉求并整理形成技术需求； 5、具备良好的团队合作意识，能够协同多方高效推进工作； 6、学习能力突出，自我驱动力强，可独立承担工作任务； 7、具有敬业态度、强烈的责任感和创新意识。持有专业资格认证、职称证书、建造师资格证、预算员证等相关资质者优先录用。

具有敬业精神职业道德，自愿并服从公司领导的工作安排，具体工作范围是：消防维保检测，消防安全评估。

消防技术

岗位职责： 1、提供楼宇设备自动化、建筑节能管理、智能化建筑、智能交通以及系统集成设计的优化方案； 2、处理投标文件编制过程中的技术难题，完成技术标书的撰写与整理； 3、为相关系统工程提供售前技术支持，配合开展技术层面的投标沟通与谈判； 4、承担上述系统项目的深化设计工作，并负责调试阶段的技术实施； 5、精通至少一项或多项相关系统的规划设计能力。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业包括楼宇智能化、自动化、计算机、通信、电子、建筑工程或交通工程等相关方向，熟悉其中一个或多个系统的架构配置； 2、具备两年以上智能化领域工作经验，能独立完成技术方案的设计与优化； 3、具备优秀的客户交流技巧，以及较强的售前、售中和售后技术服务支持能力； 4、掌握楼宇自控系统、机房建设、系统集成及建筑节能等核心技术，且了解其中至少两个主流品牌的产品特性； 5、认同公司发展理念，具备良好的协作意识和团队精神。

排查整改消防施工

光伏七星关项目部，急需： 1.业务员，区域业务负责人，多多益善，业务费区域最高。 2.二级代理若干，只要踏实做事的，吹牛的勿扰。 3.户用光伏设计师1名。 4.现场施工管理1名。 以上岗位，熟手最好，新手愿意学的也可以，想挣钱的，有意者留言！有本事的就来挣！

改造项目需要在原来DCS系统进行组态修改和改造设备通讯

应聘前请认真阅读： 不要问招不招，一直在招聘 最低学历大专计算机及相关专业，其他勿扰 由于工作繁忙，所以消息回复不及时，如果有意向直接来公司面试。 一、工作内容 1、面向签约客户单位开展合同内容设备的日常维护及维修工作。设备含括：办公设备，网络设备，电器设备，医疗设备等。 2、根据客户合同要求做好设备管理，设备巡检，登记，资料建档立卡等工作。 3、接受部门临时派单，并在规定时间内响应完成。 二、由于工作地点覆盖大方县所有乡镇，建议持有C1驾照，且安全行驶10000公里以上者报名，没有驾照的也可以，到影响到你的收入。 三、薪资划分 1、完全独立能干好任务，独立排查处理故障的 3600底薪+2400绩效+社保 2、能解决大部分基础故障，部分设备和疑难故障不能处理的 3000底薪+2000绩效+社保 3、有一定的维修经验，具有一定的计算机及网络基础，能使用万用表/示波器/有一定的电路基础，但不能应用到实际工作中的 2000底薪+1000绩效+社保 4、热爱电子科技行业，有一点基础，但大多东西未曾接触过，想从事这个行业的 1500底薪+800绩效+社保 上述职务不会开车，没有驾照的，下调800/月 四、关于假期 一般情况每周日休息，但任务未完成或者不合格的，自行加班完成任务 国家法定节假日同事间，部门内部自行调休。 五、关于食宿 1、早餐自行解决 2、出差到单位维护就在单位食堂吃中餐/晚餐 3、在公司维修那天，中餐在公司食堂吃 4、晚餐一般自行解决 5、公司原则上不提供宿舍，但考虑外地同事住宿，我们补贴房租，指定住宿地址，与房东签订租房协议。 六、关于社保 1、常规养老保险+失业保险+工伤保险 2、根据国家规定公司支付70%，个人自付30% 七、关于试用期 培训期：7天食宿自理 1、面试+试机操作（故障检修）第一天 2、公司制度，部门职责，工作职责，公司管理软件学习第二天 3、内部技术操作学习试驾第三天至第五天 4、跟车到现场学习第六天/第七天 试用期2个月（无绩效考核） 连续2月考核合格即签订聘用合同

具有自愿及吃苦耐劳敬业精神及职业道德，服从公司工作安排。具体工作是消防维保、检测及消防安全评估并能出报告。

逆变器运维有责任心对电脑熟悉沟通能力强有高低压高空优先