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岗位职责: 1.负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范且准确无误； 2.维护公司对内对外的信息交流渠道，确保信息高效传达； 3.协助团队成员完善工作流程，推动整体工作效率提升； 4.参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达与协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.关注细节执行，保障文件处理与信息传递的高品质输出； 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4.工作踏实负责，既能自主完成任务，也善于团队协作。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件打印、复印、归档及管理。 2.接听/转接电话，接待来访客户，维护前台区域整洁有序。 3.负责各部门之间的沟通、联络与协调，做好信息的上传下达。 4.协助进行会议安排、记录及会议室管理。 5.负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理。 6.协助完成员工考勤统计、数据录入等基础人事工作。 7.完成上级交办的其他行政支持类工作。

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【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

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岗位职责： 1.统筹并执行公司日常行政工作，保障办公体系高效有序运行； 2.负责各类会议及内部活动的策划与实施，涵盖场地协调、物料筹备等相关事宜； 3.负责公司固定资产的登记、管理与定期核查，确保资产安全与正常使用； 4.办理员工考勤统计、休假审批等基础人事行政工作，及时维护员工档案信息； 5.协助推进公司对外行政事务，包括政府对接及合作供应商的日常沟通与管理。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与良好的语言表达沟通能力； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件整理与文书处理技能； 3.工作踏实认真，有较强的责任意识，注重细节执行； 4.具备良好的协作意识，能适应多元化和动态变化的工作节奏。

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1.管理公司规章制度 2.接待客户及引导 3.管理公司员工考勤 4.前台工作的其他事宜 5.采买办公物品 6.兼职人事招聘（无要求考核） 7.会化妆，形象气质佳

岗位职责： 1、负责接待公司来访人员及电话转接工作，确保接待过程专业且礼貌； 2、维护前台区域的整洁有序，展现公司的良好风貌； 3、协助完成日常行政工作，包括文件传递、资料归档等事务； 4、配合团队活动与会议的筹备，落实物资配备及现场支持； 5、及时完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象端正，具备良好的职业素养与亲和力； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类突发状况； 4、做事认真细致，责任感强，具有良好的协作精神； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

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