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1.负责客户关系维护，定期跟进公司存量客户。 2.学历经验不限，注重个人积极进取的态度。 3.公司配备免费工位，提供系统化培训支持。 4.平台资源丰富，内部竞争较小，职业发展空间广阔。

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工作内容： 1、负责日常文职事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与消防相关文件的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，关注执行过程中的细节； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。

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岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

备案资料，并网资料。

岗位职责： 1、负责接待来访人员及电话转接工作，确保接待过程专业且礼貌； 2、维护前台区域的整洁有序，展现公司良好的对外形象； 3、协助完成日常行政工作，包括文件传递、资料归档等事务； 4、配合团队活动与会议的筹备，做好物资准备及现场支持； 5、及时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、仪表得体，具备良好的职业素养与亲和力； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类突发状况； 4、做事认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.食宿费用全免，统一安排 3.工作时段为晚间21:00至次日凌晨4:00 4.身高要求160cm及以上，表现优异者可适当放宽标准

1.文件处理：负责起草、整理及归档各类文书资料，如合同、协议、会议纪要、工作报告等。 2.来访接待：承担来访人员的接待工作，做好引导、等候安排及基本服务事宜。 3.电话接听：及时接听来电，以礼貌规范的方式回应各类咨询与需求。 4.打印复印：熟练操作打印、复印设备，完成各类文件的印制与复制任务。 5.文件转交：在部门间或同事间传递文件资料，保障信息流转的时效性与准确性。 6.会务协助：配合组织会议，落实会议室预订、材料准备等相关会前工作。 7.信息录入：将业务数据准确输入系统，并进行必要的整理与统计分析。 8.办公物资管理：负责办公用品的采购、发放及库存盘点等日常管理工作。 9.日常事务执行：承担邮件处理、考勤记录及其他常规行政支持事务。

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行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

岗位职责： 1.统筹并落实公司日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.负责公司各类会议及活动的策划与执行，涵盖场地安排、物资筹备等相关事宜； 3.负责公司固定资产的管理，定期组织清查与保养维护； 4.办理员工考勤、休假等人事相关行政事务，及时更新和归档员工资料； 5.协助推进公司对外行政事务，包括政府对接及供应商协调等工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理水平； 3.工作责任心强，细致严谨，能高效完成各项任务； 4.具备团队协作意识，能够适应多元化和动态的工作环境。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行； 2、主导办公用品的计划采购与日常管理，合理配置资源，提升使用效益； 3、负责公司固定资产的登记、调配及定期盘点维护，确保资产完整可控； 4、推进企业文化落地实施，策划并开展员工关怀活动，提升团队归属感； 5、完成上级领导安排的其他行政支持工作，协助提供管理决策辅助。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有大型企业综合行政经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力； 4、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力，能妥善处理各类事务； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境，能承担一定工作压力。

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