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1.负责客户关系维护，定期跟进公司存量客户。 2.学历经验不限，注重个人积极进取的态度。 3.公司配备免费工位，提供系统化培训支持。 4.平台资源丰富，内部竞争较小，职业发展空间广阔。

岗位职责: 2.配合团队推进项目执行，保障工作成果质量 3.参与企业组织的各类内部活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2.具有积极向上的工作心态，能适应高强度的工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作，共同推动项目顺利进行

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工作内容： 1、负责日常文职事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与消防相关文件的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，关注执行过程中的细节； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。

光伏公司，需要跟客服沟通，做简单的资料，要求中专文化以上，人勤快，有上进心，不会可以学，

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行资料传递、会议安排和行政支持工作，提升办公效率 3.接待来访人员并处理来电咨询，展现

海淀区永丰大牛房附近 招聘保洁 能吃苦耐劳 服从安排熟练者优先录用 必须要犯罪证明 才能入职 年龄： 63以内 土年龄65之内 另外招聘 2名会用机器设备优先录用、 工作时间 早7:00一21：00 月休2天 不管吃住 工资5000，管住4500元。不管住 招聘1名文员 上班时间 早7一17：00点 年龄58岁以下男女不限 工资 5000每月休息2天 上班环保好 活轻松 不累 可以管住 联系：

文件管理员是负责组织、管理、维护企业或机构各类文件与资料的专业岗位，核心工作围绕文件的全生命周期展开。 其主要职责包括：对纸质、电子文件进行分类、编号、归档与存储；确保文件的有序存放和快速检索；监督文件的借阅、归还流程，保障文件安全与保密；定期对过期或失效文件进行鉴定、销毁或移交；同时协助更新文件管理相关制度，提升文件流转与管理的效率。 该岗位要求具备较强的细心与条理性，熟悉文件归档标准与保密规范，部分场景下还需掌握电子文档管理系统的操作技能。

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岗位职责: 1.负责客户到访的引导与接待，保障服务体验与满意度； 2.承担前台日常事务处理，如文件归档及信息登记； 3.配合解答客户问询，提供基础行政协助； 4.保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.工作认真负责，确保任务执行准确高效； 3.熟悉常用办公软件操作，胜任常规文职工作； 4.具备独立作业能力，同时拥有良好的协作态度。

贵州夜郎西民族乐园招聘启示： 一、招聘岗位: 设备操作员: 长期工10-15名（男女不限）18—40岁，先报先得 临时工若干（男女不限）18-35岁 能吃苦耐劳，持有初中及以上毕业证 二、岗位职责： 1、辅助游乐设备操作人员和维修日常的设备运行及检修工作； 2、参与岗位范围内的卫生 3、园区进出口的值守和引导； 4、完成领导交待的其它任务。 三、任职要求 1、热情、微笑、全面、主动的服务每一个游客，严禁和游客有任何不愉快的冲突； 2、坚决服从上级领导的安排； 3、初中以上文化程度； 4、无犯罪记录、无吸毒史、无染发及传染病； 5、性格外向、态度端正、反应敏捷、抗压力强、有亲和力； 6、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识。 四、用工性质 长期员工：三个月试用期，享受月休4天，工资待遇2500---3200元/月 临时员工：10元钱1小时 五、报名方式　　 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、初中及以上毕业证书复印件 联系电话：田女士

岗位职责: 1.负责物业辖区的日常运营及客户沟通工作； 2.协调处理各类物业管理事务，快速响应并处置突发情况； 3.按时完成物业费用的收缴任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对客户意见与需求； 2.熟悉物业管理基本流程，可对服务团队进行指导与监督； 3.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询支持； 2、完成客户资料的登记与维护，保障信息完整准确； 3、协助客户进行需求沟通，推动签约达成。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理能力； 3、有良好的协调能力和灵活应对问题的能力； 4、仪容得体，性格友善，能有效回应客户疑问。

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

1、思维条理清楚，待人谦和，具备良好仪态气质； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、对待工作细致专注，具备较强的责任感； 4、具有优秀的沟通能力与服务意识，善于协调事务

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2、组织并协调公司各类会议，保障会议有序开展； 3、负责公司固定资产的管理，涵盖采购、登记及日常维护等工作； 4、配合人事部门完成员工入职、离职等相关行政支持工作； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真负责，具有较强的责任感和保密意识； 4、能高效处理多项工作任务，具备出色的时间规划能力。