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线上分享产品知识，通过多种渠道吸引客户

工作内容 1、通过电话或外出拓展的方式开发潜在客户，邀请客户到店咨询。 任职要求： 1、性别不限，具备销售经验者优先考虑，年龄20-45岁 2、热爱销售岗位，拥有较强的沟通能力和表达能力 3、公司安排系统培训，工作态度积极，愿意拼搏，渴望高收入者欢迎加入 岗位基本情况： 1.工作时间为早九晚六，中午休息两小时 2.无责任底薪3100元 3.每月休息四天

岗位职责： 1、配合形象设计师与客户交流，明确客户需求并给予专业指导； 2、参与客户形象方案的设计与执行，确保成果满足客户预期； 3、负责整理及归档形象设计相关资料，保持客户关系顺畅； 4、协助团队开展市场调研，搜集行业资讯与流行趋势动态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并反馈客户想法； 2、对时尚与美学具有敏锐感知力，有形象设计工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨细致，富有责任心且具备良好的团队协作能力； 4、能适应高效工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

工作内容 1、通过电话沟通或外出拓展的方式，主动联系潜在客户，并引导客户到店咨询。 任职要求： 1、性别不限，具备销售经验者优先考虑，年龄要求20-45岁 2、热爱销售岗位，拥有较强的沟通表达能力和人际互动技巧 3、公司安排系统培训，态度积极，勤奋务实，渴望通过努力获得高收入者欢迎加入 岗位基本情况： 1.工作时间早九晚六，中午休息两小时 2.无责任底薪3100元 3.每月休息四天

有工作经验者优先 不会可提供培训

负责订单录入跟进.门店销售.处理客户咨询及需求.有销售客服跟单，熟悉电脑单据不入等基本操作

从事该职位，您将： 1、订单处理：负责系统内订单的处理，统筹发货安排并跟进每日销售数据（输出相关日报）； 2、物流管理：监控货物发运及运输进度，协调物流各环节，确保客户及时收货； 3、库存管理：合理调配货源，优化进发货计划，核算商务政策与返利，对接工厂报货需求，深入理解厂家政策，提升库存周转效率；提出滞销品处理及新品推广的优化建议； 4、财务管理：整理应收票据、对账资料，管控资金风险，落实回款进度； 5、客户服务：积极主动沟通，维护品牌声誉与客户关系，完善客户档案信息；传递促销方案，妥善处理客户投诉与疑问，落实售后三包服务，开展电话回访工作； 6、通过电话主动联络合作客户，宣导销售政策，推动客户下单。 我们期待遇见这样的您： 1、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通意识； 2、熟练操作计算机，具备较强的文书表达能力，精通常用办公软件

本公司专业销售奔驰宝马配件，现招聘仓管 工作内容： 负责配件入库上架、出库分拣、销售退件及采购退件处理 定期开展库存数量与质量盘点，妥善处理异常配件，落实配件盘点与库存管理工作，保障出入库数据及库存信息的准确性 任职要求： 具备积极主动的工作态度 工作踏实诚信，责任心强 注重作业细节，具备良好的细致执行能力 严格遵守公司各项管理规定，配合并执行上级交办的任务 岗位福利:包中餐，不包住，有绩效奖励 短期工勿扰！

岗位职责： 接听客户来电，及时记录客户的需求及订单相关事项。 准确将订单信息录入系统，保证数据的完整与正确。 与生产、物流等相关团队保持沟通，跟进订单执行情况。 解答客户咨询，妥善处理客户反馈与投诉，保障服务质量。 配合其他部门完成相关协作工作。 任职要求： 具备良好的语言表达能力和客户服务意识。 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 工作态度端正，注重细节，具有较强的责任心。 能承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏。 有同类岗位工作经验者优先考虑。

有没有做平开门和推拉门的师傅？。

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招木门安装

明天青龙山二号随道找个师傅带班开60挖机，有空的师傅联系

毕节市七星关区招电焊氩弧焊

招聘保安 1 名，要求 55 岁以下，工作地点大方南环路法书逐道口，工资 3000 包吃住自带铺盖 ☎

工作内容： 1、负责公司现有客户的日常跟进与关系维护，配合销售经理开拓新市场及新客户对接工作 2、熟练操作各类办公软件，能高效运用微信、企业微信等工具开展日常办公 3、负责销售订单的接收、跟进及后续执行跟踪 4、依据标准报价模板为客户进行报价并提供相应服务支持 招聘标准： 1、具备高中或中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力 2、有销售助理或线下渠道销售相关经验者优先录用 3、工作态度积极，细致严谨，具有较强的责任感 4、熟练掌握Office等常用办公软件操作 薪资福利： 1、薪资待遇：底薪+提成，底薪5000元，提成按实际成交金额另行核算 2、享受带薪年假及国家法定节假日 3、缴纳五险一金 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，月休4天

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16—30周岁； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

一、职位概述 我们正在寻找一位兼具细致执行力和创意活力的复合型人才，担任销售与市场双助理角色。您将成为连接销售团队与市场部门的关键枢纽，既要确保销售运营的高效顺畅，又要支持市场活动的精彩落地。这个职位是您深入了解公司业务前端、锻炼多线程工作能力的绝佳平台，期待有条理、有热情、有想法的您加入我们！ 二、核心职责 销售支持 1.日常运营与客户关系维护：协助销售团队处理日常行政工作，管理客户数据库（CRM系统），确保信息准确、更新及时；负责初步的客户咨询接待与需求转达。 2.流程与文档支持：协助制作销售合同、报价单、标书等文件；跟进订单处理、发货及开票流程；整理销售数据、制作周/月销售报表。 3.销售物料与后勤保障：管理销售样品、宣传资料及礼品库存；协助安排销售会议、客户拜访等行程与后勤工作。 市场支持 1.市场活动执行：协助策划与执行线上线下市场活动（如展会、研讨会、线上直播），负责物料准备、现场支持、数据收集与活动后总结。 2.内容与渠道协同：协助创作及管理社交媒体内容、新闻稿、宣传文案等；维护官网、产品目录等基础信息更新；监测并初步分析竞品市场动态。 3.品牌与物料管理：协助市场物料的印刷、采购与管理；确保各类宣传品符合品牌视觉规范。 跨部门协同 ·在销售与市场部门之间充当沟通桥梁，确保信息同步，促进双方协作项目的顺利完成。 ·协助完成部门所需的其它行政与支持性工作。 三、任职要求 1.基本资格 ·学历专业：市场营销、工商管理、商务英语、传媒或相关专业，大专及以上学历。 ·工作经验：欢迎应届毕业生或拥有1年左右销售支持、市场推广或行政助理相关经验的候选人。 2.技能要求 ·办公技能：精通Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备优秀的数据处理和文档排版能力。 ·沟通能力：具备良好的中文书面及口头表达能力，性格开朗，服务意识强。 ·学习与执行力：思维敏捷，学习能力强，能高效处理多项并行任务，注重细节和准确性。 ·加分项：有CRM系统使用经验；具备基础的美感，能使用Photoshop、Canva等工具进行简单图片编辑；具备基础的英文读写能力。 3.核心素质 ·积极主动：拥有主人翁精神，能主动发现问题并提出改进建议。 ·责任心强：工作严谨可靠，对经手的事务负责到底。 ·团队合作：乐于分享，善于协作，能够与不同部门的同事融洽共事。 ·适应能力：能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 工作时间：9:00~17:30，双休； 薪资福利：7K~8K，年终奖，五险一金 工作地址：上海杨浦，近地铁站

岗位职责： 1、负责阿里巴巴平台老客户售前咨询的及时回复与跟进； 2、负责老客户订单的信息归集、整理汇总，协调配货及生产排期，并跟踪订单质量与出货时间节点确认； 3、整理并更新报价资料，依据客户需求发送最新报价方案； 4、负责样品的准备与寄送，与客户核对样品确认情况； 5、主动向客户推介公司新产品，推动达成新订单； 6、维护客户关系，深入了解客户业务需求，及时识别并协助解决客户在合作过程中遇到的问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，销售类或电子商务相关专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备ERP系统使用能力（入职后提供系统化实操培训）； 3、年龄范围20-30岁； 4、具备良好的沟通表达能力，能独立开展工作，同时具备团队协作意识； 5、有1-3年销售、销售助理、电商运营助理或跟单岗位工作经验者优先。 上班时间8:30-12:00，13:30-18:00。

岗位职责： 1、及时响应并处理阿里巴巴平台老客户的售前咨询与询盘； 2、负责老客户订单的汇总整理、协调配货与生产排期，跟进产品质量及确认出货时间； 3、整理并更新报价文件，根据客户具体需求发送最新报价信息； 4、负责样品的准备与归档，与客户核对样品确认情况； 5、主动向客户推介公司新产品，推动达成新订单； 6、维护客户关系，深入了解客户需求，及时识别并解决客户反馈的问题。 岗位要求： 1、中专及以上学历，销售或电子商务相关专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，能熟练使用ERP系统（岗位提供实操培训）； 3、年龄要求20-30岁； 4、具备良好的沟通表达能力，能独立开展工作并有效配合团队协作； 5、有1-3年销售、销售助理、电商运营助理或跟单相关工作经验者优先。 上班时间8:30-12:00，13:30-18:00。

今晚C137需要一个熟手

一、招聘岗位 1、普工、操作工、质检员、组装工、扫描员、打包员、物流等。 3、工作简单，有无经验均可。 4、年龄16-55岁（男士到55，女士到50） 二、薪资待遇 1、长期工、短期工都可。 2、工资23/小时，综合工资5500-6500/月 3、免费住宿、WiFi免费、洗衣机各类设施齐全。 4、工资每月20号统一打卡，人走账清。 5、不穿无尘服，穿衣自由

现在老陆地要两个零工打油油菜电话

1、开展新车及二手重卡的金融支持服务，为卡车司机、物流公司、运输企业提供资金解决方案； 2、面向B端客户（包括二手卡车经销商、卡车销售商、运输企业）及C端用户（如卡车司机、物流单位），通过实地拜访与线下推广拓展业务并获取订单； 3、实地面对面完成合同签署，并依照公司规范整理、移交相关合同文件及权证资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理措施，及时识别潜在风险，有效控制信贷风险。

现在禾嘉要几个零工打大利，小箱14.5斤，有空的打电话

招聘：揽件员，扫描员 薪资：面议 揽件员能骑车，工作时间稳定。扫描员能识字，精明，工作时间固定。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

电话面试

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息