接受26届应届生 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-33岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 试用期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、免费班车、定期组织员工活动、等等。

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。 3. 参与产品在研发、测试、设计环节的优化工作，助力提升产品整体质量与性能。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化机制。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等基础理论。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 接受区域内项目驻点安排，能适应所在区域内的出差需求。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动管理自身工作以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，具有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

岗位职责：从事风力发电相关领域的专业工作，需具备良好的学习能力及沟通协调能力。 任职要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳，适应出差安排，服从工作调配

电力工程设计 工作内容 1. 具备输变电一次或二次设计相关项目经历。 2. 熟练掌握Word、Excel及CAD软件操作。 3. 参与工程项目现场的技术支持与指导工作。 4. 熟悉电力线路相关知识，2023年毕业者可提供实习报告，欢迎应届毕业生加入并参与系统化培养。 5. 具备基本的电力专业知识，踏实肯干，适应出差安排。 6. 大专及以上学历，具备良好的团队协作能力。 7. 能够接受出差及加班的工作要求。 8.

1、负责项目供配电系统（含高低压开关柜、发电机、UPS等）的运行维护、检修及电气改造技术方案的支持工作； 2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收、接管交接等工作，跟进处理基建阶段遗留的技术问题； 3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查，保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行； 4、根据系统运行特性，制定预防性维护方案、点检表及巡检计划，确保设备周期性维护有序执行； 5、协调业务对接部门，保障电气系统检修与保养计划顺利推进，落实日常问题的整改与优化； 6、监控电气系统日常运行状态，确保运维操作符合客户及相关方审核标准，推动运行或维修团队及时闭环不合格项； 7、编制电气系统应急响应预案，并组织对技术人员及服务商开展专项技术培训； 8、按既定周期全面评估电气设备运行状况，制定设备大修技术方案及实施计划； 9、响应项目各环节业务需求，提供专业电气系统技术支持与解决方案； 10、统筹电气专业外包单位的维保管理工作，监督并推动其按标准完成维护任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，强电类相关专业毕业； 2、年龄25~50周岁，具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年数据中心相关从业经历； 3、熟悉数据中心设备设施的管理要求，熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

熟悉并撑握数控机床的电器系统及理论知识，有驾照的优先

1、工作经验：应届实习生 2、要求：电气、暖通相关专业（熟练操作办公软件、CAD制图工具，具备识图能力） 3、岗位工作职责： ①、负责专业范围内施工图纸的绘制及协助完成审图工作； ②、参与工程相关技术交底会务； ③、具备良好的语言表达与沟通协调能力； ④、配合开展预算编制及工程量核对工作；

电力工程设计 工作内容 1.具备输变电一次或二次设计相关项目经历。 2.熟练使用Word、Excel及CAD软件。 3.参与工程项目现场的技术支持与指导工作。 4.掌握电力线路相关知识，2023年毕业生可提供实习报告，欢迎应届生应聘并参与培养计划。 5.具备基本的电力专业知识，踏实肯干，适应出差安排。 6.大专及以上学历，具备良好的团队协作能力。 7.能够接受出差及加班工作要求。 8.

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展 六、员工福利: 1.入职(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结 婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代 天街，地铁6号线，公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场 桌球、图书馆、练舞室 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

毕节市金沙县招强电还电表和模块，有队伍的来谈，最少要两个人，一个可以带一个，

安顺市西秀区招二次结构木工

大方五凤找个铲车司机！洗煤场：

扩大生产，急招， 打枣（活枣）两名 切车： 多名 平坎四针六： 多名 剪成品 ： 两名 坎车包边：多名 小仁车： 多名 联系电话： 地址： 厂在上堡学校附近

毕节万福钢化玻璃有限公司招聘中空班组，有团队承包优先。联系电话：

西安市灞桥区招工长/工程师

焊接工程师 专科学历+中级职称 薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬;公司提供食宿、团建活动、社会活动、社会保险、高额商业保险带薪休假、、节假日福利金等 有石油化工项目经验优先 工作地址:广东茂名、惠州，赣榆

通辽市高标项目水肥一体化项目招-名现场工长，干过地埋管施工，年龄40岁-50岁之间，有意联系马工

中国核电建设工长订单班招聘公告 一、招聘岗位 核电建设工长（管理岗）：30名 二、工作地点 福建宁德、浙江三澳、山东招远、盱眙、广东廉江、太平岭、陆丰、台山等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 三、应聘条件及资格 1、20-28岁，工科专业大专以上学历，土木工程类专业优先； 2、无违法犯罪记录，身体健康 3、工作认真负责、吃苦耐劳，适应工程项目工作。 四、薪酬及福利待遇 1、顶岗实习待遇（实习期6个月）：专科毕业生3500；本科毕业生4500元。 2、顶岗实习期期满考核合格，工资定岗定薪（初级员至高级员）综合工资约5500--8500元。 3、福利待遇：国家核电项目，长期稳定，工资按月足额发放;企业交纳五险,享有免费公寓、伙食补贴、防寒防暑费、水电补贴等。 五、招聘与培训： 报名时间、培训期入职与管理模式 培训期：至，学生经初试面试合格后在咸阳中铁干部管理培训中心参加4个月相应专业技能培训，培训结束考核合格办理入职。

廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

负责现场监理工作，熟悉房建监理程序，认真负责，吃苦耐劳。

对104只2V300Ah的220V蓄电池组进行放电试验，需要带放电仪器。

招聘要求： 1、贵州毕节市织金县风电场升压站及送出线路项目需配备1名总监理工程师 待遇福利： 1、每月休息4天，最长可累积2个月集中休假 2、试用期结束后报销首次到岗交通费，全年共计可报销两次往返路费

招聘监理工程师 长期工

毕节市黔西市招房建专业监理工程师，持有市政公用工程，建筑工程（房建）相关监理证书，熟悉市政或房建工程施工流程，监理规范，能独立完成现场监理，资料整理等工作。服从项目安排，能住场。薪资待遇面议。购买社保。交通补贴等

1、具备全日制本科及以上学历，电气工程、机电工程或相关专业背景，品行良好，责任心强，工作认真严谨，踏实肯干，能承受一定工作压力，年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准，具有5年以上相关工作经验，无任何违法犯罪记录。 2、熟悉工程项目各阶段的现场管理流程，能够独立完成相关专业技术图纸及施工方案的编制与审核工作。 3、可主导编写施工管理类方案，了解国家及地方有关法律法规、行业政策、技术规范与标准，清楚各类行政手续办理程序。具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、观察能力、判断分析能力以及现场应变能力。 4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术要求，熟练掌握中低压电气设备安装施工规范，能制定施工进度计划，并对现场作业提供有效技术指导。 5、在工程部主管的统筹安排下，按时保质完成公司下达的各项任务。 6、持有二级建造师资格证书（机电专业）或电工作业操作证者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序的开发任务； 3. 支持设备安装与现场调试，提供售后技术保障，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气或自动化相关专业，具备3年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用； 3. 熟悉运动控制技术，能熟练运用伺服、步进系统，具备机器人开发经验； 4. 具备独立完成整套项目从开发到设计落地的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升通道：设立管理与技术双发展路径，结合员工职业规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

1.大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业。 2.至少5年以上工作经验。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够胜任教师角色。 4.善于运用多媒体教学工具，能够创新教学方法，激发学生的学习兴趣。

岗位职责： 1. 负责高低压成套设备报价、图纸绘制及技术方案编制 2. 协助现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，本科学历 2. 具备电气设经验5年已收 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用CAD、利驰类似电气设计软件 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

黔东南苗族侗族自治州天柱县招工长/工程师(采矿工程师)