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汽车销售顾问
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售法拉利、劳斯莱斯、BBA新车销售
薪资详情: 底薪根据工作能力面试评定职级,薪资结构公开透明无水分, 达成业绩目标后每月可提升底薪。 基本工资(6000元~8000元)+车源提成(38%--42%)+销售提成(42%~46%)+其他奖金 上班时间: 下午13:00上班至晚22:00(上午为休息时段),18:00-19:00用餐休息, 每周固定星期天休息,国家法定节假日正常放假,无需值班。 备注:公司不提供食宿! 福利待遇: 1.入职满一年后,依据工龄享受7至15天带薪年假 2.定期组织多样化的员工活动(如团队聚餐、每周下午茶、周度健身安排等) 3.享有各类带薪假期(含法定假日、婚假、产假、年假、病假等,女性员工享节日关怀) 4.对表现突出的员工,有机会获得购房支持资助 工作职责: 1.跟进公司分配的客户线索,完成面谈及订单转化 2.开拓各渠道优质车源资源 3.主动利用自媒体平台(如小红书、抖音)进行业务拓展 4.按照公司流程推进工作进度,完成绩效指标与月度销售任务 任职要求: 1.具备1年以上汽车销售领域工作经验(涵盖4S店、二级经销商、二手车租赁等相关岗位) 2.沟通能力强,应变灵活,具备良好的销售服务意识 3.形象良好,年龄在21至32周岁之间 4.大专及以上学历,全日制本科优先;销售能力特别优秀者学历可适当放宽 5.具有强烈的自我激励意识和目标驱动力
汽车销售经验不限大专及以上电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售大专以上学历
现招聘小米汽车销售岗位,诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车行业的优秀人才加入! 岗位职责: 1.产品讲解:以饱满的热情接待每位到店客户,提供专业细致的产品介绍,结合客户需求与实际使用场景,清晰传递产品核心优势,提升客户对品牌与产品的认同感; 2.试乘试驾:组织并执行试乘试驾流程,通过真实驾驶体验解答客户疑问,帮助客户全面了解车辆性能,消除购车顾虑; 3.用户体验:以专业服务提升零售中心客户满意度,持续培养品牌口碑传播者,并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题,提出优化建议; 4.团队合作:在完成个人业绩目标的同时,积极支持团队整体目标达成,共同推动销售业绩提升; 5.活动执行:参与各类市场推广活动,协助吸引潜在客户,扩大品牌影响力; 6.门店维护:配合零售主管保持门店陈列规范与后区管理标准,确保展车、展具及整体环境整洁有序。 硬性岗位要求: 1.大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2.具备新能源汽车领域新零售模式工作经验者优先; 3.跨行业或无经验者年龄需在27岁以下,特别优秀者放宽至30岁以内; 4.性格开朗、积极向上、诚实守信、责任心强,富有工作激情(精通粤语者优先); 5.具备良好沟通能力与团队协作意识,乐于学习新行业知识; 6.持有有效驾驶证满1年以上,驾驶技术熟练且无重大交通违规记录; 岗位福利: 1、完善的大厂人才培养体系,助力快速成长为业务骨干; 2、倡导高效工作,拒绝无效加班,表现优异者可享每周双休; 3、节日关怀全覆盖,定期组织趣味性、学习型及交流类团建活动,践行快乐工作、精彩生活理念! 未准备好简历者请勿投递,感谢配合
二手车评估师社保1-2人1年以下大专及以上
岗位名称:二手车评估师 工作地点:广州、深圳 工作经验:不限,欢迎应届毕业生及有志于二手车行业的年轻人积极申请 岗位职责: 在公司指导下,学习并执行二手车的检测、评估与收购流程。 协助与客户沟通,提供专业的车辆评估咨询和卖车建议。 参与本地二手车市场信息的收集与初步分析。 完成团队协作的其它相关工作任务。 任职要求: 年轻有活力,积极向上,具备良好的学习意愿和强烈的责任感。 持有合法机动车驾驶证,驾驶技术熟练。 沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。 对汽车行业有浓厚兴趣,愿意在二手车领域长期发展。 实习期三个月,表现优异者可提前转正,实习期间享受3000底薪+提成。 转正后享受4000底薪+提成。 (注:收入上不封顶,为有志青年提供广阔发展空间) 福利体系:完善的社保保障。 系统的岗前培训与在职技能提升(“师傅带徒弟”模式,助你快速入门)。
汽车销售顾问
1.2-2万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售实习期薪酬不打折扣新能源车线下销售
岗位职责: 1.为客户进行专业化的车辆讲解与产品说明; 2.跟进客户线索,完成邀约及签约相关工作; 品牌4S店(奇瑞ICAR新能源) 任职要求: 具备半年以上汽车销售或其它领域销售工作经验;
小米汽车销售顾问
1.2-1.8万元/月
汽车销售1-3年大专及以上
现招聘小米汽车销售岗位,诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车事业的优秀人才加入! 岗位职责: 1.产品讲解:以饱满的热情接待每一位到店客户,提供专业细致的产品介绍,结合客户需求与实际使用场景,清晰传递产品核心优势,提升客户对品牌和产品的认同感; 2.试乘试驾:组织并执行试乘试驾流程,通过真实驾乘体验解答客户疑问,帮助客户全面了解车辆性能,消除购车顾虑; 3.用户体验:以专业服务提升零售门店客户满意度,持续打造品牌口碑传播者,并协同交付、售后团队高效解决客户购车及用车问题,提出优化建议; 4.团队合作:在完成个人业绩目标的同时,积极支持团队协作,共同推动门店整体销售业绩增长; 5.活动执行:积极参与各类市场推广活动,有效拓展潜在客户资源,提升品牌曝光度; 6.门店维护:协助零售主管保持门店陈列规范与后区管理标准,确保展车、展示设备及整体环境整洁有序 硬性岗位要求: 1、学历为统招大专及以上(表现优异者可适度放宽条件); 2、接受跨行业零经验或优秀应届毕业生(年龄27岁以下),行业内资深从业者年龄不超过30岁; 3、性格开朗、积极向上,品行良好,责任心强,具备高度的工作热情; 4、具备出色的沟通能力与团队协作意识,乐于学习新能源汽车及相关领域新知识; 5、持有有效机动车驾驶证,驾龄满1年,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录
汽车销售3-5年大专及以上4S店经验新车销售贷款销售经验燃油车二手车销售线下
工作职责: 1.负责跟进公司平台分配的客户线索,完成面谈及订单转化工作。 2.开拓并维护各渠道优质车源,推进车辆销售。 3.依照公司5.0版工作流程,完成既定绩效任务与指标,确保月度销售目标达成。 任职资格: 1.具备汽车行业相关工作经验; 2.沟通能力出色,应变能力强,具备较强的服务意识; 3.形象良好,气质端正,年龄要求22至38周岁; 4.全日制大专及以上学历,表现优异者可适度放宽条件
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限
岗位职责: 1.提升客户满意度,热情接待到店顾客,解答客户疑问,普及新能源汽车相关知识,展示产品优势; 2.通过有效沟通,向客户传递品牌理念,帮助其深入了解公司最新发展动态; 3.积极引导客户参与试驾,借助试驾过程提升服务体验,树立良好口碑,维护客户关系;挖掘并激发客户需求,独立完成车型配置推荐,推动成交,按照公司标准执行销售全流程; 4.及时传达公司最新信息,协助客户及潜在用户掌握品牌动态; 5.持续开发并维护潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等多种线上线下形式保持联系,提升客户满意度,促进转化达成; 任职要求: 1.经验不限,提供带教培训 2.持有驾驶证者优先考虑(女性可无驾照) 3.表达清晰,具备亲和力 4.能吃苦,具备团队协作精神 5.性别不限,****** 6.高中或以上学历 福利: 1、享受法定节假日休假、年休假,入职即缴社保,高比例业绩提成,设有额外销售奖励,激励优厚 2、安排资深销售顾问一对一指导
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售社保年终奖经验不限学历不限
岗位职责: 1.提升客户满意度,热情接待到店顾客,解答客户疑问,讲解新能源汽车的优势,推广新能源相关知识; 2.通过有效沟通,让客户及潜在用户深入了解企业动态,传递品牌核心理念; 3.积极引导客户参与试驾,借助试驾过程提供优质的体验感受,树立良好口碑,维护客户关系。挖掘并激发客户需求,独立完成车型配置推荐,推动成交,依照公司服务流程执行销售全环节; 4.及时传达公司最新资讯,协助客户与潜在用户掌握企业发展情况; 5.持续开发并维护潜在客户资源,利用电话、邮件、试乘试驾等线上线下的方式保持互动,提升客户满意度,实现潜在客户向实际车主的转化; 任职要求: 1.有无经验均可,入职后安排专人指导 2.持有驾驶证者优先考虑(女性可无驾照) 3.表达清晰,具备良好沟通能力,富有亲和力 4.能够踏实工作,具备团队协作精神 5.性别不限,****** 6.具备高中或同等以上学历 福利: 1、享受法定节假日带薪休假、年假,入职即缴纳社保,提成比例高,设有额外业绩奖金,激励丰厚; 2、安排资深销售顾问进行全程带教。
汽车销售3-5人1-3年大专及以上
上班地点:罗湖区清水河深业车城或者罗湖莲塘鹏基工业区 工作职责: 1、按照公司的销售流程,负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、为客户提供有效、完善的销售服务,解决客户投诉,及时做好跟踪服务; 3、开拓潜在客户,完善客户信息; 4、负责整车各车型的销售资料及客户档案; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作; 6、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、具有良好的语言表达能力及沟通能力; 2、优秀的学习能力,良好的团队协作精神; 3、能承受较大的工作压力,勇于挑战高薪; 4、对汽车行业感兴趣,具有一定的销售技巧,有一定客户渠道者、4s店或名车行经验者、奢侈品、服装销售经验者优先考虑; 5、欢迎应往届毕业生及从事服务行业优秀者同等条件优先考虑。
问界汽车销售顾问
1.5-2.4万元/月
汽车销售生日福利五险一金1-2人1-3年高中及以上擅长沟通新能源汽车销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC新车销售一对一培训定期团建新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责: 1、规范执行整车销售作业流程,提升客户满意度; 2、负责增值产品的销售; 3、执行部门制定的各项业务目标,争取超额完成务; 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作; 5、负责保持工作环境的良好状态,展车的规范和洁; 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求: 1、高中及以上学历,汽车相关专业优先考虑; 2、热爱汽车销售,具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神; 3、自我管理力和抗压力强,具备良好的服务意识和团队意识; 4、持C1/C2驾驶证,能熟练驾驶车辆。
保安包住包吃免费培训1-2人月结
一:松岗满纷天地商场,招2人: 1:形象岗: 试用期1个月工作资5200, 转正工资:6000, 要求:身高176以上,休重(130一180),年龄(20一35)形象好,包住,月休4天, 2,巡逻队员要求:身高170以上,年龄18一45岁以下, ,待遇、4900一5200,包住,月休4天,12小时制两班倒,有保安证,当过兵优先 ⅰ二:沙井学校,招1人, 1,要求,身高170以上,年龄18一42岁, 2,待遇4500元,包吃(学校内部食堂三餐),包住,月休4天,12小制长白班,有保安证,当过兵优先, 三:罗湖艺展中心,招1人, 1,要求,身高168以上,年龄18一52岁 2,待遇,3500,加6百餐补综合4100,8小时,包住,月休4天,三班倒,持保安证优先, 以上职位, 1,需准备身份证复印件2张,照片2张, 2,有退伍证,或有保安证,优先录用!试用期一个月。 联系人:彭队电话微信同步!
深圳龙华区天虹居酒屋新店,招聘台位师傅,工资6-8千,的联系我
6000-8000元/月
酒店前台
深圳龙华天虹居酒屋新店,招聘台位师傅,工资6-8千,的联系我
深圳 龙华区
1月18日 10:45拨打电话
深圳南山区塔式起重机指挥
6000-7000元/月
指挥工1-2人月结长期
塔式起重机指挥
深圳 南山区 前海
1月18日 10:45拨打电话
指挥工1-2人
深圳前海招聘塔式起重机指挥1个人 工资6800左右 上班时间两班倒包住不包吃 上班地点:中集前海国际中心联系电话
深圳
1月18日 10:45拨打电话
广东深圳南山区招厨房油污管道疏通堵塞问题
面议
管道疏通日结
深圳市南山区招厨房油污管道疏通堵塞问题
深圳 南头
1月18日 10:45拨打电话
聊城东昌府区招聘汽车销售数名
2000-22000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售
招聘汽车销售数名
汽车销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证
一、企业介绍: 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业,8家高端直营门店遍布顺德核心区域,与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作,90+项标准化服务流程领跑行业,累计服务超12万+车主,口碑爆棚! 创始人带队行业实战专家团,推行90%内部晋升机制,员工可通过努力成为门店股东(现有30+合伙人从基层成长),技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开;年轻活力的团队(美容核心团队平均23岁)、专业过硬的伙伴,感恩文化+学习文化让成长不孤单;定制化培训体系让你快速成长,5年50家门店扩张计划,正虚位以待100位核心员工股东! 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值,想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人,无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才,这里都会是你提供施展才华的舞台! 二、任职要求: 1.24岁至35岁,中专/高中及以上学历, 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验;了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备,具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主,能听懂粤语,能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;形象气质良好,服务态度热情耐心;具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能熟练使用手机、IPAD,看懂价目表与流程表;具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强,认同公司文化,工作积极主动,有团队合作精神;能适应轮班工作,抗压能力强;热爱汽车服务行业,有学习意愿 三、岗位职责: 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系,参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇: 1.人性化工作时间:8小时工作制,早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班; 2.综合月薪4500-7000元(基本工资+服务提成+业绩提成),销售业绩提成上不封顶,多劳多得,能力决定收入! 3.全面福利关怀:,包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利; 4.免费专项培训:从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力,系统化培训让你快速从新手变专家; 5.清晰晋升路径:服务顾问高级服务顾问销售经理店长,每一步晋升都对应薪资跳级,让你的努力看得见、摸得着、有奔头!
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成:提成+绩效 底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金 工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助) 要求:有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内(有经验适当放宽) 五官端正形象气质好 大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
二手车评估师
7000-13000元/月
二手车评估师6-10人经验不限高中及以上较多外勤阶梯式提成
岗位职责: 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源,维护老客户关系,提升客户转化率 3.协助办理购车手续,协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求: 1.对汽车行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证,形象端正,有亲和力,应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先,无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆
销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限销售专员
负责领克汽车的销售工作,具备责任感,沟通表达能力强
汽车销售1-3年中专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折
岗位职责: 1、负责进店客户的接待工作,完成销售流程的跟进与转化 2、负责垂媒平台及新媒体渠道线索的追踪,并开展客户邀约 3、负责组织车辆知识培训,帮助团队成员提升客户问题解决能力 4、协助小组成员处理日常难题,带领团队达成每月既定销售目标 任职要求: 1、具备一定的新能源汽车4S店销售工作经验 2、年龄在18至39岁之间,身体状况良好 3、工作积极主动,吃苦耐劳,进取心强,具有良好的团队协作精神
汽车销售社保生日福利1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售大专以上学历
无内耗,专注提升收入,手把手教你成为销售冠军,诚邀敢于挑战高提成的你加入!(我司提点20%) 新能源汽车产品顾问:奇瑞ICAR(若干名),广汽新能源全系(若干名),岚图汽车(若干名) 1.主动迎接进店客户,精准讲解车型亮点与品牌价值,打造优质的看车购车体验。 2.有效维护客户信息,运用系统完成线索追踪、到店邀请、试乘试驾安排及最终成交的全流程服务。 3.严格执行标准化客户接待流程,全力冲刺每月销售任务目标。 4.持续掌握本品牌及竞品车型知识,强化专业能力;负责展车与试驾车的日常清洁及基础管理。 任职要求:****** 1.大专及以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2.具备良好的表达能力和客户导向意识,形象端正,亲和力强。 3.目标感强烈,善于协作,能与团队共同推进业绩达成。 4.可接受早晚班轮值及周末上班的工作安排。 5.有新能源汽车领域、高端汽车品牌从业经历,或本人为高端电动车车主者优先录用。 6.持有中国C1驾驶证,驾龄满1年且驾驶记录良好。 薪酬福利: 1.社会保障:入职即办理社保缴纳。 2.员工关怀:每月组织员工生日庆祝并发放专属礼品。 3.团队活动:定期开展优秀员工旅游及全员年度集体出游。 4.带薪假期:入职满一年可享5天带薪年休假。
汽车维修钣金工
6000-8000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
有经验/配合公司管理
汽车销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上4S店经验新车销售燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售
工作职责: 1.负责跟进平台分配的客户线索,完成面谈沟通并推动订单转化 2.开拓各渠道优质车源资源,并开展销售推广工作 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台拓展潜在客户群体 4.按照公司既定流程执行工作任务,完成绩效指标,实现月度销售目标 任职资格: 1.具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售岗位有热情 2.有事业追求,敢于迎接工作挑战 3.具备良好的沟通表达能力、应变反应能力及问题处理能力 4.拥有团队合作意识和优质的客户服务理念 5.全日制大专及以上学历,具备汽车行业从业经验且能力突出者可适当放宽条件 福利: 1.入职满一年享受双薪待遇 2.入职满一年后根据工龄享受7-15天带薪年假 3.统一购买社会保险 4.定期组织多样化的员工活动(如团队聚餐、每周下午茶、周度健身活动等) 5.享有各类带薪假期(法定节假日、婚假、产假、年假、病假等,女性员工享妇女节假期) 6.对表现优异员工,公司可择优提供购房支持资助 薪资详情: 底薪+销售提成+车源提成+奖金 上班时间:13:00-22:00(更适合中国宝宝的作息时间)
广东深圳驾校教练薪资福利:培训期首月保底8000元,五险一金,提供吃住
8000元/月
驾校教练月结
驾校教练 薪资福利:培训期首月保底8000元,五险一金,提供吃住
深圳
1月16日 11:57拨打电话
汽车服务顾问
给求职者的一封信: 需要心细有责任心.工作岗位时间较长但并不是体力活.主要是收送车辆会带有销售性质.公司均为正向提成付出一定能得到收获. 岗位职责: 1:熟悉小汽车短租业务,有过OTA平台经验优先 2:根据客户线上订单,指定地点时间收发车辆 3:车辆整备 4:具备跟客户沟通的能力,车辆讲解,流程讲解等 5:具备良好的服务意识 6:熟练驾驶各种车辆,驾照满3年! 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识,能够站在客户角度思考问题; 2、拥有出色的沟通协调能力,能够有效处理客户需求和内部协作; 3、熟悉汽车行业服务流程,有相关工作经验者优先; 4、具有较强的责任心和解决问题的能力,能够在压力下保持高效工作; 5、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力,以支持服务优化决策。
华为汽车销售
1.5-2万元/月
汽车销售五险一金1-2人1-3年大专及以上门店销售较多外勤按单提成新车销售定期团建新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责: 1、产品讲解,用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2、试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3、用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈; 4、团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力; 5、活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6、门店维护:配合零售店长和零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、半年以上汽车行业直营零售相关工作经验(销售业绩持续突出者优先),具备销售业务管理经验; 3、高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力; 4、自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域,同时具备出色的时间管理能力,高度关注细节; 5、具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标; 6、具备优秀的沟通及表达能力,能够顺利进行跨部门沟通及资源协调; 7、具备创业精神与工作热情,接受创业公司的工作节奏与工作方式,想方设法解决困难而不是抱怨困难; 8、持有有效中国驾照(Cl及以上),2年以上实际驾龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶,无不良行驶记录; 9、有新能源品牌直营经验者优先; 10、五官端正形象佳,具备良好的普通话沟通能力。 福利待遇: 1、薪资1-1.5W,上不封顶; 2、入职即缴纳五险一金; 3、可享受内部员工购车优惠福利; 4、工作满一年可享受带薪年假; 5、不定期举办各种聚会及员工活动; 工作地点: 1、华为智能生活馆·深圳宝安中洲πmall一层
广东深圳招一名外修师傅,会修塑件和大灯有意联系
汽车维修1-2人
深圳招一名外修师傅,会修塑件和大灯 有意联系
深圳
1月9日 15:55拨打电话
汽车销售
8000-13000元/月
汽车销售社保交通补助年终奖五险餐补3-5人1-3年高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
负责客户邀约,接待,成交,跟进服务客户,帮助客户办理购车手续以及为客户交付新车。完成上级领导临时交代的工作。
汽车销售顾问
2-4万元/月
汽车销售1年以下大专及以上电话销售新车销售一对一培训汽车金融销售C1以上驾驶证网络销售燃油车二手车销售定期团建线下销售大专以上学历
薪资详情:底薪+提成(高达42%!!!!!)+奖金 上班时间:13:00-22:00周天单休(更适合中国宝宝的作息时间!!!) 团队以95后为主,工作氛围轻松融洽,沟通无障碍!!! 福利待遇: 1.入职满一年后,根据工龄享受7-15天带薪年假 2.定期组织多样化的员工活动(如团队聚餐、每周下午茶、周内健身锻炼等) 3.享有各类带薪假期(含法定节假日、婚假、产假、年假、病假等,女性员工专属节日关怀) 激励机制: 设立新人奖励、月度销售冠军奖、年度销售贡献奖等多项荣誉奖励 工作职责: 1.跟进平台分配的客户线索,完成面谈并推动订单转化 2.拓展各渠道优质车源资源,并负责车辆销售全流程 3.利用小红书、闲鱼等自媒体平台开发潜在客户群体 4.按照公司既定流程推进工作进度,完成每月绩效目标与销售指标 任职要求: 1.有销售工作经验者优先,能力突出者可适度放宽条件 2.具备较强的沟通协调能力与应变能力,服务意识佳 3.形象良好,气质出众,年龄范围25-35岁 4.全日制大专及以上学历,综合素质优秀者可适当放宽标准
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