汽车销售 岗位职责： 1、依据厂家及公司下达的月度指标，达成当月销售业绩目标。 2、按标准完成展厅陈列及展车卫生维护工作。 3、利用线上渠道开展车辆产品的宣传与销售推广。 4、接待到店客户并进行车型讲解，提供细致服务，促进成交转化。 5、主动拓展新客户资源，持续跟进意向客户，定期回访和走访老客户。 任职要求： 1、具备汽车销售相关工作经验者优先录用。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作态度端正、认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作节奏，保持高度的工作热情。 3、持有有效驾驶证。 汽车DCC电话邀约 岗位职责： 1、负责对线上咨询客户进行电话回访与后续跟踪； 2、完成客户邀约到店工作，配合销售团队推动成交。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备较强的沟通表达能力与协调能力，工作踏实、责任心强、情绪稳定，能够应对一定的工作挑战，保持积极乐观的工作状态； 3、有网店运营、网络推广、网站营销或电话销售等相关经验者优先考虑！

1、负责4S店展厅日常运营管理工作； 2、展车日常保养及轮换，每日检查5S执行情况； 3、协助开展展厅客户接待与沟通洽谈； 4、达成销售月度及年度目标计划； 5、需具备1年以上相关工作经验，无经验但综合素质优秀的汽车销售顾问可接受专项培养。

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

薪资详情：底薪+提成（高达42%！！！！！）+奖金 上班时间：13:00-22:00周天单休（更适合中国宝宝的作息时间！！！） 团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍！！！ 福利待遇： 1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假 2.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周内健身锻炼等） 3.享有各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工专属节日关怀） 激励机制： 设立新人奖励、月度销售冠军奖、年度销售贡献奖等多项荣誉奖励 工作职责： 1.跟进平台分配的客户线索，完成面谈并推动订单转化 2.拓展各渠道优质车源资源，并负责车辆销售全流程 3.利用小红书、闲鱼等自媒体平台开发潜在客户群体 4.按照公司既定流程推进工作进度，完成每月绩效目标与销售指标 任职要求： 1.有销售工作经验者优先，能力突出者可适度放宽条件 2.具备较强的沟通协调能力与应变能力，服务意识佳 3.形象良好，气质出众，年龄范围25-35岁 4.全日制大专及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽标准

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 2、根据部门要求，完成销售指标； 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析； 4、定期回访用户，深挖用户需求； 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己；

二手车销售-会驾驶车辆，有责任心，对自己的工作能独立执行完成，奖金加提成模式，有经验者优先！

1、负责4S店展厅日常运营管理； 2、展车日常保养及轮换，每日核查5S执行情况； 3、协助开展展厅客户接待与沟通工作； 4、达成销售月度、年度目标等相关任务； 5、需具备1年以上相关经验，无经验但表现优异的汽车销售顾问可接受专项培训培养。

工作职责: 1、负责完成团队经理制定的销售任务目标。 2、负责整理并更新所对接客户的各项信息资料。 3、具备挖掘客户潜在需求的能力，保持与客户的良好互动并进行长期跟踪维护。 任职资格: 1、大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽。 2、有汽车销售经历或基础零售行业销售经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但综合素质突出的求职者加入。 3、具备积极进取的工作态度，优秀的沟通表达与应变能力，敢于迎接挑战，心理承受能力强。 招聘别克和凯迪拉克品牌销售顾问

1.入职即办理五险一金； 2.提供免费工作餐（午餐+晚餐）； 3.提供住宿安排； 4.享受节日福利待遇； 5.定期组织团队建设活动； 6.拥有完善的职业发展路径和晋升机制； [工作内容] 1、按照公司相关制度及销售规范执行销售任务； 2、主动开拓新客户资源，同时做好老客户的日常维护工作； 3、整理客户信息资料，及时进行跟踪回访； 4、为客户提供全面的售前、售中及售后服务，协助解决客户需求与问题； [岗位要求] 1、年龄****** 2、具备良好的沟通技巧和较强的亲和力； 3、有销售工作经验者优先考虑； 4、具备较强的谈判能力、语言表达能力以及客户关系拓展与维系能力； 5、执行力强，具有良好的服务意识和计划落实能力。 招聘DCC邀约专员 主要负责线上线索的挖掘与邀约工作。通过电话、网络等方式收集潜在客户信息并进行筛选，主动与客户联系，介绍车型配置及当前优惠活动，邀请客户到店参与试驾或进一步洽谈。同时，需汇总整理邀约数据，反馈市场相关信息，持续维护客户关系，并协助市场部门推进线上营销活动的实施。

工作时间： 13:00-10:00，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通，推动订单转化； 2.开拓并维护各渠道优质车源，推进车辆销售； 3.利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）开展客户引流与拓展； 4.按照公司既定流程执行工作任务，达成绩效目标及月度销售指标。 奖励政策： 新人奖励， 置换奖励， 周度开单奖， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利待遇： 1.入职满一年享受双薪； 2.入职满一年后，根据工龄可享7-15天带薪年假； 3.定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身活动等）； 4.享有法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、病假等），女性员工享节日关怀； 5.对业绩突出员工，可优先获得购房支持资助。 任职要求： 1.形象良好，具备较强自我管理能力； 2.全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者条件可适当放宽； 3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具有汽车销售经验者优先考虑； 4.具备出色的销售技巧与综合素养，积极进取。

1、薪资待遇月薪8000-15000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。 2、入职要求：18-55岁车，熟练使用导航。 3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:00 4、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。 5、欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

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五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

深圳招一名外修师傅，会修塑件和大灯 有意联系

岗位职责: 1.深入了解客户实际需求，提供专业化的汽车配件销售建议与解决方案； 2.建立并持续维护客户关系，定期进行客户回访，及时收集市场反馈信息； 3.联动公司内部相关部门，保障销售流程高效运行，确保订单顺利交付； 4.跟踪行业及市场变化，整理分析相关数据，为销售决策提供支持依据； 5.积极参与各类销售推广活动，提升产品知名度，达成既定销售指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2.熟悉汽车配件领域基础知识，能快速理解客户具体需求； 3.具备较强的市场洞察力和判断力，能够准确捕捉市场趋势； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定工作压力，具备团队协作能力； 5.执行能力强，工作条理清晰，关注细节，确保任务高质量完成。

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急招汽车销售！会直播、善沟通的你，来这儿轻松拓客！ 别再为获客发愁！我们不需要“台前炫技的主播”，而是要懂直播玩法、能通过直播高效锁客的“汽车销售达人”！ 我们对你的要求就三点，很简单： 1.懂直播、会协作：无需你亲自出镜直播，但要了解客户在直播中关注什么、喜欢听什么，能与主播默契配合，把线上流量转化为你的私域客户，这才是核心能力！ 2.有趣又亲和：别拘谨！跟客户交流像朋友聊天，能活跃气氛、懂得共情，让客户先认可你这个人，再考虑买车，信任建立好了，成交水到渠成！ 3.心中有目标：学历不限，关键看结果！无论是直播引来的客户，还是后续跟进的资源，只要你有能力转化、靠实力赚钱，就是我们要找的人！ 为什么选择这里？ 三大优势说清楚： •客源有保障：专业主播团队负责引流，你不用地推跑市场，专注服务直播间来的高意向客户，转化效率大幅提升！ •团队有活力：没有沉闷压抑的办公氛围，同事都爱聊、会玩，不用死记话术，轻松做自己，专心搞业绩、拿提成！ •收入无上限：卖车提成+客户转化激励双叠加，你会玩直播、擅长谈单，成交越多收入越高，多劳多得，实实在在！ 讲得够明白了吧，快来投递吧！

招电动车维修师傅.要有工作经验.

工作内容： 1. 负责新能源汽车（纯电动、混合动力等）的日常保养、故障诊断与维修工作，包括三电系统（电池、电机、电控）、充电系统等关键部件的检修。 2. 为客户提供新能源汽车维修咨询服务，解答客户关于车辆使用和保养的疑问。 任职要求： 1. 专业：汽车维修、新能源汽车技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-3年及以上新能源汽车维修经验，熟悉主流新能源汽车品牌（如比亚迪、特斯拉、广汽等）的维修技术者优先。 3. 技能要求： -掌握新能源汽车三电系统工作原理，能熟练使用诊断仪器进行故障检测与排除。 -持有新能源汽车维修相关证书（如低压电工证、新能源汽车维修职业技能等级证书等）者优先。 -具备良好的动手能力和问题解决能力，能独立完成维修任务。 4. 素质要求： -有驾驶证 -责任心强，工作认真细致，有较强的服务意识。 -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排。

1、工作内容 汽车爱好者，热爱汽车美容事业，有一定的团队精神，会沟通 2、工资待遇 试用期一个月，底薪4000元，另外加提成，月综合工资在6000-8000左右。包吃包住，有社保。（会销售转化项目的可优先录取） 3、入职条件 形象好，有担当，会沟通，有一定的沟通能力和较高的服务意识，会销售，有驾驶证，身高1.60米以上，年龄18-40岁，有经验者可放宽条件

岗位职责： 1.提升客户满意度，热情接待到店顾客，解答客户疑问，普及新能源汽车相关知识，展示产品优势； 2.通过有效沟通，向客户传递品牌理念，帮助其深入了解公司最新发展动态； 3.积极引导客户参与试驾，借助试驾过程提升服务体验，树立良好口碑，维护客户关系；挖掘并激发客户需求，独立完成车型配置推荐，推动成交，按照公司标准执行销售全流程； 4.及时传达公司最新信息，协助客户及潜在用户掌握品牌动态； 5.持续开发并维护潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等多种线上线下形式保持联系，提升客户满意度，促进转化达成； 任职要求： 1.经验不限，提供带教培训 2.持有驾驶证者优先考虑（女性可无驾照） 3.表达清晰，具备亲和力 4.能吃苦，具备团队协作精神 5.性别不限，****** 6.高中或以上学历 福利： 1、享受法定节假日休假、年休假，入职即缴社保，高比例业绩提成，设有额外销售奖励，激励优厚 2、安排资深销售顾问一对一指导