招聘：行政/办公主管薪资：面议职位详情：<br>1、负责部门内部有关事务，对标书和合同评审及合同跟踪管理工作<br>2、懂法律法规的收集信息传递，根据本部门月度，季，年度工作计划，日常培训工作<br>岗位职责：<br> 1、负责协助部门总监开展工作，根据部门业务需要，积极协调内外部资源，为部门业务推进提供高效、务实的解决方案；<br> 2、承担部门内勤工作，包括但不限于部门业务接待、物品采购/管理、用车管理、会议安排等；<br>3、具备一定合同审核及建章建制的能力；<br> 4、完成领导交办的其他工作。<br> 岗位要求： <br>1、教育背景：全日制本科及以上学历；<br> 2、工作经验：3-5年工作经验，大型企业商务管理工作经验优先；<br> 3、素质要求：乐观，开朗，有良好的沟通能力及语言表达能力；<br> 4、其他：无证书要求，有大型企业商务管理工作经验优先。

招聘：行政/办公主管薪资：面议负责正常公司的行政，人事工作

1、全面负责所管辖的物业贯彻执行公司规章制度，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标;2、合理调配人员，责任到人，并适时协调开展业务培训;3、负责所管转物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作;4、负责园区的前期交房、物业接管验收工作;5、妥善处理用户重大投诉事件及突发事件。

冰箱厂保安。月薪4800。退伍军人5200月休2天

招聘保安，门岗，巡逻岗，班长，工资面议，要求，身体健康，认真负责，有责任心，无犯罪记录

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岗位职责：1、门岗负责日常门岗维护开闸，登记来访人员及外来车辆信息避免占车位联系不上车主挪车2、巡逻岗负责每日巡更打点及时巡查，园区午间周未噪音管控，地库及地面违停车处理，发现问题及时处理报事反馈；3、下班前与晚班做好交接工作任职，反馈工作登记内容应聘资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力，简单的电脑操作。工作时间：早上8:00-晚上8:00

日结180，现在去，工人，工资下班就结。

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剪板工有初中文化水平。25-50周岁；。有1年以上钣金经验，会操作剪板机、折弯机。招工人数:2名

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招聘：综管部主管薪资：5000-10000/月负责公司人力资源、行政管理、内部后勤服务工作，为公司发展提供有效的人力资源与后勤保障。巴中市巴州工业园区

招聘：行政人事经理薪资：5-7K岗位职责：1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障，人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度；2、负责人力资源版块相关工作：招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，企业文化建设与员工关系管理等；3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作；4、了解相同行业薪酬变化，负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改；5、时刻掌握公司人员情况，能根据公司用人需求做好人才储备；6、做好简历的筛选和培训工作，确保应聘人员基本素质符合公司要求；7、负责公司年检相关工作；8、负责公司钉钉的管理应用；9、负责日常会议的安排和记录；10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心，品行正直、处事公正；有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强，具备较强的人际关系沟通能力。

招聘：行政管理薪资：3-4.5K1、熟悉各种办公软件的使用，懂得接待礼遇；2、具有良好的文字功底及较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效合作。3、做事认真，具有良好的沟通能力、适应能力、协调和应变能力，富有责任心，服从领导安排4、有行政管理等相关工作经验者优先。5、有责任心、团队意识强，工作勤快踏实，思路清晰。6、负责公司日常行政事务的管理与协调。7、 组织和安排公司会议、活动等。8、 管理公司文档资料，确保资料的完整性和保密性。9、协调公司内部各部门之间的沟通与合作。

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