
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
公司统一培训、底薪4000+
上班时间:上午9:00—12:00、下午2:00—6:00
(年龄:20—60岁),可兼职可全职
要求:性格外向、有较强的赚钱意愿
助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责各类文件的撰写与修订,确保内容规范、准确且符合专业要求;
2.维护公司对内对外的信息沟通渠道,确保信息传递及时顺畅;
3.协助团队成员完善工作流程,推动整体工作效率提升;
4.参与公司内部会议及活动的组织工作,配合完成前期准备与执行支持。
任职要求:
1.具备优秀的文字表达与协调能力,能高效处理多项工作任务;
2.关注细节,坚持文档处理与沟通交流的高标准质量;
3.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的计算机应用能力;
4.工作积极主动,有责任感,既能独立承担任务,也善于团队协作。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上底薪4000月休4天朝九晚六
岗位职责:
1.负责公司日常文职事务,包括资料归集、文件分类与存档等工作;
2.配合团队成员开展项目协助及协调支持相关事宜;
3.处理办公室日常运营事务,保障工作流程有序进行。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度;
2.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等;
3.掌握基础商务礼仪,拥有良好的沟通表达能力。
服务员
招聘:管培生月薪4K服务员晋升快
薪资:4000元以上/月
武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快
酒店活鱼专送骑手
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限3-5年驾龄开车配送驾驶证C1公司提供运输面包车牲畜活禽经验无犯罪记录自带运输面包车全市开车配送
岗位职责:
1.配送执行:根据酒店客户订单需求,独立驾驶水车,将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。
2.单据处理:现场核对配送单据,完成与客户的交接及签收手续;准确登记出库信息,确保账目清晰可查。
3.车辆保养:负责水车日常基本清洁与例行检查,保障运输车辆正常运行。
4.客户对接:与酒店收货人员保持顺畅沟通,及时汇报配送进展。
任职要求:
1.年龄条件:45周岁以下,身体健康,精神状态良好。
2.驾驶能力:持有有效C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉十堰市区及周边路况,具备较强的安全行车意识。
3.个人品行:无不良习惯(严禁饮酒、赌博),诚实守信,踏实肯干。
4.责任意识:责任心强!责任心强!工作认真细致,能严格执行配送时间与操作流程,确保活鱼品质完好、单据准确无误。
5.吃苦精神:能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。
工作待遇:
薪资:月薪5000元(具体结构可面议)
福利:提供免费食宿
工作地点:十堰城区
联系电话:***********李总
前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上有空调全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他行政前台月休四天
1.负责客户接待与引导服务工作
2.工作时间9:00-12:00;14:00-18:00
3.身高要求158及以上
4.每月安排4-6天休息,实行单休制度
贵州毕节在,寻找两名男生和两名女生,分别提供每小时20元和18元的报酬。
18-20元/时
临时工3-5人
在贵州毕节,寻找两名男生和两名女生,分别提供每小时20元和18元的报酬。
物业前台客服
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上服务业前台客服经验19点前下班公司/写字楼其他月休四天有服务业经验
岗位职责:
1.负责物业辖区的日常运营及客户沟通工作;
2.协调处理各类物业管理事务,快速响应并处置突发情况;
3.按时完成物业费用的收缴任务。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对客户意见与需求;
2.熟悉物业管理基本流程,可对服务团队进行指导与监督;
3.具备良好的抗压能力,适应快节奏工作环境;
行政,人事,文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
负责来访人员的接待、登记与引导,确保接待礼仪符合规范;及时接听并转接电话,妥善处理各类咨询与投诉事项,重要信息做好记录并迅速传递。
收发公司各类信件、快递及文件资料,完成登记、归档与数据统计工作,保障信息流转准确无误。
维护前台区域及公共空间的整洁有序,统筹会议室预订安排、设备检查及会议相关记录工作。
协助开展办公用品的采购计划、库存管理与日常发放;参与考勤数据整理,支持员工入离职流程办理;承担差旅票务预订、费用报销等行政后勤事务。
促进部门间沟通协作,及时传递通知与文件;能够快速响应突发事件,如初步处理客户投诉或临时接待紧急访客。
贵州毕节寻找递花服务人员,有经验且能够完成任务者优先,不接受电话咨询无经验的求职者。
临时工
寻找贵州毕节递花服务人员,有经验且能够完成任务者优先,不接受电话咨询无经验的求职者。
行政经理/主管
3000-7000元/月
行政经理/主管3-5年中专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
落实行政管理制度,负责企业日常运营事务,开展人员招聘工作
栏目概述
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