工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展个性化教学辅导，协助参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运营及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责开展院校招生相关工作 2.需进入学校进行宣讲推广 3.开展学生家庭走访沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与说服能力 2.能够协同推进招生任务，执行力强 3.拥有积极的团队协作意识，能与成员共同达成目标

工作内容 1、提供专业化的口腔健康咨询服务及诊疗支持 2、规范开展各类口腔护理与治疗操作，保障服务品质 3、协助参与诊所日常运营及基础管理工作 任职要求： 1、具有良好的职业素养和协作意识 2、具备较强的沟通技巧，能与患者建立良好关系 3、工作态度端正，责任心强，学习及适应能力突出

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：针对学生情况开展个性化课程辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强责任感，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备团队管理或销售相关经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-21:45、16:00-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1. 协助托班日常运作，保障教学秩序与学生安全 2. 辅导学生完成课业任务，并给予学习上的指导支持 3. 制定学生学习计划，及时跟进学习进展并反馈情况 任职要求： 1. 具备爱心与责任感； 2. 能够独立且高效地辅导小学各科作业； 3. 精通数学、英语科目； 4. 持有教师资格证者优先录用。

独立带班，做好招生工作。反馈信息。

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。 需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历完成报名。 2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。 3.初试环节：初试采用多位考官对单人进行试讲及简要面谈的形式，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开展工作。

招骋教师：物理，化学，数学，英语

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适当放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与自我提升能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传授能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适度放宽。 工作职责： 1.承担相关学科一线教学工作； 2.根据学校整体任职要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地组织开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学业务，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核工作； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等流程进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上投递简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度由人事部门统筹安排，初试时间将通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将在两个工作日内以电话形式通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有通过初试的应聘者参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内办理入职或聘用事宜，视为自动放弃聘用资格。

工作职责：1.根据0-12岁特殊儿童(如自闭症、发育迟缓、语言障碍等)的个体差异，制定个性化教学计划，开展一对一或小组授课。2.实施言语治疗、行为干预、感统等康复课程,定期评估儿童发展进度并调整方案。3.与家长保持密切沟通，提供家庭指导及阶段性成果反馈。4.参与机构教研活动，探索融合教育模式及数字化教学资源开发。 任职要求： ●专业背景:特殊教育、学前教育、心理学等相关专业优先，本科及以，上学历(优秀者可放宽至大专); ●技能经验:具备1年以上特殊儿童教学或康复经验，ABA行为干预、PEP-3、VB-MAPP等技术者优先; ●持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书

32元/小时还额外奖励2000元 年初五开始面试包工作餐提供住宿 行过路过稍停看看 汽车物流公司～叉车小时工～ 工资：120工时之前26/小时，120工时之后27/小时 ，包住公寓式宿舍分摊水电，包吃一餐工作餐 额外奖励：稳岗奖励5元/小时， 入职满1个月奖励1000元，满2个月奖励500元，满3个月奖励500元。（需满足条件后发放，相关发放条件，最终以实际为准） 工作内容： 1、根据生产安排岗位作业标准，进行汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等工作； 2、完成上级交办的其他事项。 上班时间： 时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05 （具体上班时间以实际安排为准） 工作地点:化龙汽车城 联系电话：

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寻找合作伙伴教师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

教师招聘 面试流程 1. 携带个人简历 2. 准备15分钟试讲（科目自选） 3. 教学相关问题问答 4. 应对突发情况模拟 工作时间 周一至周五（下午2:30-9:10） 周六周日（8:30-18:30） 单休，休息日为周五 节假日根据实际情况合理安排 工作待遇： 1. 薪资面议，依据试讲表现确定 2. 提供食宿（两人间住宿） 3. 工作地点：贵州毕节七星关区市区碧阳国际、翠栖苑、中鼎华城 4. 面试地点：天厦翠栖苑

能带初中数学，解答初中疑难点，讲解方式通俗易懂学生易接受。 月薪4500-7000 可提供住宿 不接受兼职

教师招聘（全职老师） 一、面试流程： 1. 携带个人简历 2. 自选应聘科目进行15分钟试讲 3. 教学相关问题问答环节 4. 应对突发状况的模拟处理 二、工作时间： 周一至周五（14:30～21:10） 周六周日（8:30～18:30） 每周单休，轮休时间为周四或周五 节假日期间根据实际情况做适当安排 三、工资待遇： 1. 薪资标准依据面谈及授课能力确定 2. 提供工作福利：包吃包住（住宿为两人间） 3. 工作地点：贵州省毕节市七星关区碧阳国际、招商、翠栖苑、中鼎华城 4. 面试地点：中鼎华城一期

可以安排面试后加微信，需尽快到岗 一、招聘要求 （初中英语，小学语文数学） 1. 能够稳定工作6个月 二、应聘流程 1. 携带个人简历 2. 准备30分钟试讲（科目内容自选，重点考察授课能力） 三、工作时间 周一至周四（下午14:30—20:30） 周六、周日（上午8:30—18:30，中午休息2小时） 单休，固定周五休息 节假日根据实际情况合理调整 四、工作待遇： 1. 薪资按授课能力面议，前6个月（3800-5000元），后续续签6个月合同薪资（4500-6000元） 2. 提供食宿（住宿为1-2人间）

针对3-6岁儿童开展英语启蒙教学 要求：1.发音标准清晰 2.具备本科及以上学历 3.可全职或兼职

可安排面试后加微信，需尽快到岗 一、招聘要求 （初中英语，小学语文数学） 1. 能够稳定工作6个月 二、应聘流程 1. 携带个人简历 2. 准备30分钟试讲（科目内容自选，重点考察授课表现） 三、工作时间 周一至周四（下午14:30－20:30） 周六、周日（上午8:30－18:30，中午休息2小时） 单休，固定休息日为周五 节假日根据实际情况进行合理调整 四、工作待遇： 1. 薪资标准面议，前6个月（3800-5000元），续签后续签6个月合同薪资（4500-6000元） 2. 提供食宿（住宿为1-2人间）

有业务能力能开单气质形象俱佳

可以过来面试后加微信，需尽快到岗 一、招聘要求 （初中英语，小学语文数学） 1. 能够稳定工作6个月 二、应聘流程 1. 携带个人简历 2. 准备30分钟试讲（科目内容自选，重点考察授课能力） 三、工作时间 周一至周四（下午14:30－20:30） 周六、周日（上午8:30－18:30，中午休息两小时） 单休，固定星期五休息 节假日安排视情况合理调整 四、工作待遇： 1. 薪资根据教学能力面议，前6个月（3800-5000元），后续续签6个月合同者薪资调整为（4500-6000元） 2. 提供食宿（住宿为1-2人间）

教师招聘（全职老师） 面试流程 1. 请携带个人简历 2. 准备15分钟试讲内容（科目自选） 3. 教学相关问题问答环节 4. 应对突发情况的模拟处理 工作时间 周一至周五（14:30-21:10） 周六至周日（8:30-18:30） 单休，固定星期五休息 节假日期间安排适当调整 工作待遇： 1. 薪资面议，根据授课能力评定 2. 提供食宿（住宿为两人间） 3. 工作地点：贵州毕节七星关区市区碧阳国际、招商、翠栖苑、中鼎华城 4. 面试地点：兰乔圣菲片区

岗位职责: 1. 提供高效专业的助理服务，保障客户获得满意体验； 2. 配合团队推进日常运营与管理工作有序开展； 3. 持续优化服务流程，提升整体运作效率； 4. 协助筹备重要会议与活动，确保各环节顺利执行； 5. 带领团队运作，推动工作质量与服务水平不断提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力，能妥善应对复杂事务； 2. 有强烈的责任意识和团队管理能力，可有效带领成员； 3. 拥有良好的沟通表达能力，实现与客户及同事的顺畅交流； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发情况； 5. 工作积极主动，能够胜任高强度、快节奏的工作环境。