百里杜鹃招聘老师20名 薪资待遇：4400+个人提成+话补+包吃包住招聘要求，年龄22周岁以上，大专以上，男女不限，有团队经验优先，月综合工资8000+ 工作要求：负责按学校要求整理相关信息，能够和家长正常沟通 工作地点：百里杜鹃云锦大道 其他：工作氛围好，有一定的管理经验，可留校当生活班主任 联系电话微信同号

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展个性化教学辅导，协助参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运营及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

工作内容 1、提供专业化的口腔健康咨询服务及诊疗支持 2、规范开展各类口腔护理与治疗操作，保障服务品质 3、协助参与诊所日常运营及基础管理工作 任职要求： 1、具有良好的职业素养和协作意识 2、具备较强的沟通技巧，能与患者建立良好关系 3、工作态度端正，责任心强，学习及适应能力突出

岗位职责: 1.负责开展院校招生相关工作 2.需进入学校进行宣讲推广 3.开展学生家庭走访沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与说服能力 2.能够协同推进招生任务，执行力强 3.拥有积极的团队协作意识，能与成员共同达成目标

百里杜鹃招聘老师20名 薪资待遇：4400+个人提成+话补+包吃包住招聘要求，年龄22周岁以上，大专以上，男女不限，有团队经验优先，月综合工资8000+ 工作要求：负责按学校要求整理相关信息，能够和家长正常沟通 工作地点：百里杜鹃云锦大道 其他：工作氛围好，有一定的管理经验，可留校当生活班主任 联系电话微信同号

岗位职责： 1.负责小学五、六年级学生课后全科辅导，重点夯实数学、英语学科基础 2. 制定个性化学习计划，跟踪学生学业进展并及时反馈给家长 3.协助完成课业检查、作业批改及学习习惯培养等日常教学管理工作 4.参与托管中心组织的教研活动与教学培训，持续提升辅导质量 5.配合中心做好学生安全看护、生活照料及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.能独立承担小学高段全科辅导任务，数英功底扎实 3. 具备稳定从业意愿，能长期在发耳镇勤思托管中心工作 4.学历不限，有相关教学或托管经验者优先 5. 吃苦耐劳，接受包吃包住工作安排，服从中心统一管理

贵州飞翼未来科技有限公司 目前公司以校企合作为主 一、要求：有四类教员证！能够接受出差！积极向上； 二、有四教员证且有教学经验：工资待遇：5-6K提成，公司可提供住宿； 三、有四类机长证：3.5-4.5K提成 四、有实习期1-3月（） 五、； 地点：贵州贵阳

我们专注于小学到初中阶段学生的提分辅导，采用线上办公模式，现诚聘数学、物理学科教师。具备师范背景或家教、培训机构教学经验者优先。 ！！！需确保每周一至周五晚上有1-2小时可安排授课时间，周末课时需求较多，若平时时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰！！！ 主要职责（操作简单，易于上手）： 1、通过在线方式为学生解析错题，服务对象主要为7-9年级学生 2、根据错题匹配“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识要点 3、以视频形式讲题，边讲解边互动，引导学生同步思考 4、表现优异者有机会晋升为班主任，统筹管理学科教师团队，参与排课及与家长交流 薪资待遇：4000-8000元不等 岗位三大优势： 1、授课对象为小初阶段学生，知识点难度适中，只要基础扎实即可胜任 2、无需独立开展教研工作，教学内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手 3、全程线上教学，时间安排灵活，适合兼职 我们期待您具备以下条件： 具备良好的沟通能力与亲和力，有家教或机构授课经历，善于与学生建立联系 学科基础知识牢固，熟悉小学至初中阶段课程内容 讲题过程中注重互动，避免机械式讲解，确保学生真正理解掌握 富有耐心，能够将复杂问题讲解得清晰易懂 符合条件且有意向者，欢迎联系咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-21:45、16:00-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1. 协助托班日常运作，保障教学秩序与学生安全 2. 辅导学生完成课业任务，并给予学习上的指导支持 3. 制定学生学习计划，及时跟进学习进展并反馈情况 任职要求： 1. 具备爱心与责任感； 2. 能够独立且高效地辅导小学各科作业； 3. 精通数学、英语科目； 4. 持有教师资格证者优先录用。

毕节市纳雍县招卫生间大面积贴砖、包工

毕节市纳维县招光伏安装电焊工一名，要求之前做个屋面光伏的师傅，300一天包吃住

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

毕节市黔西市招架子工，要求要有高空证，黔西本地优先，杂活什么都有，维保活

毕节市黔西市招砌砖/石

岗位职责： 1.负责所授课程的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 完成公司安排的招生宣传、家校沟通及教育公益活动

进校社团课，拥有良好的沟通能力与管理能力，熟练掌握计算机应用，拥有教资优先

秒回优先！简历投递后5分钟内快速反馈，匹配合适直接沟通岗位细节、排班及工作内容，不拖沓～ 一、岗位职责 1、负责中小学全学科教学工作，语数英、物化生、政史地全科同步扩招，按需匹配适配学科与班级。 2、结合学生学情定制趣味教学方式，因材施教，调动学生学习积极性，助力夯实知识点、提升学习成绩。 3、参与日常教研复盘、课程优化、讲义打磨及教学素材筹备，配合团队完成教学配套工作。 4、跟进学生学习状态，做好课堂反馈，持续优化教学效果，打造高质量课堂。 二、薪资福利（实打实高薪，福利拉满） 1、阶梯高薪薪资：入职试用期薪资8k-12k/月；2-3个月顺利转正后薪资10k-15k/月，教学能力突出、绩效优异者，综合薪资可达15k-30k+，多劳多得、上不封顶。 2、免费轻奢住宿：统一安排市中心大平层公寓，拎包入住，全程免费，解决租房难题，居住舒适便捷。 3、全方位成长福利：新人专属系统化岗前培训，手把手带教，零经验也能快速上手成为合格教师。 4、轻松年轻化氛围：团队以90后、00后为主，扁平化管理，无层级内耗，沟通简单高效；定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽。 三、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等珠三角核心城市，校区均临近地铁口，交通通勤便利，可优先匹配就近校区上岗。 四、任职要求 1、热爱教育行业，有耐心、责任心，认可素质教学理念，愿意深耕教学领域。 2、具备良好的表达能力、沟通能力和团队协作意识，课堂控场能力佳。 3、能够灵活调整教学节奏与方式，适配不同年龄段、不同基础学生的学习需求。 4、不限经验、不限应届生，只要积极好学、愿意提升教学技能，均可投递！ 五、为什么选择我们？ 1、双轨晋升通道：支持专业教研线+职能管理线双向发展，可成长为学科带头人、教研主管、校区管理等岗位，同时享有股份期权激励，长期发展有保障。 2、全周期培养体系：从新人岗前入门培训、在岗技能提升、高阶教研进阶，全阶段精准赋能，助力快速实现能力与薪资双增长。 3、透明公平机制：晋升、加薪、评优公开透明，不埋没个人能力，只要足够优秀，就能快速升职涨薪。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学业评价等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话标准流利 3. 表达清晰，亲和力强，善于与学生及家长沟通 4.具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

综合薪资：6-10k/月 工作职责： 1. 负责美国高中生数学建模竞赛前期课程课件更新、备课、试讲磨课、课程研讨； 2. 主要负责中学生数学建模相关课程（如：微积分、线性代数、概率、优化、编程等）日常授课及数学建模集训助教指导工作； 3. 负责中学生或大学生数学建模线上课程教学录制； 4. 定期接受公司教学体系及公开宣讲课演讲培训，提高自身综合素质； 5. 配合销售团队招生推广活动，参与学校国际部开展的数学建模招生推广活动； 6. 听从上级领导的其他工作安排。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科专业；男女不限；无教学经验可培养； 2. 熟练掌握各种编辑工具和程序设计软件（Visio、Office、Matlab、Python等）； 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力； 4. 对微积分、线性代数、概率统计、高数等数学专业知识掌握扎实； 5. 有教学和指导竞赛经验、参加过数学建模竞赛（获奖优先）或有高中数学/信息技术教师资格证优先。 福利待遇 1.五险一金、生日/节日福利、年终奖 2.双休+法定休假+带薪年假+年度体检+定期团建+下午茶

1. 负责少儿口才、播音主持课程备课、授课。 2. 课堂认真负责，耐心引导孩子，纠正发音、台风、语言表达问题。 3. 做好课后家校沟通，定期反馈孩子学习情况，维护家长关系。 4. 配合校区教研、公开课及各类演出活动。

【岗位职责】 1. 设计并实施创意播音与主持课程，提升学生的语言表达和舞台表现力； 2. 组织和参与学生活动，提高学生的实践能力和自信心； 3. 与学生及家长保持有效沟通，确保信息的准确传递和反馈； 4. 持续跟踪学生学习进展，提供个性化指导和建议。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和亲和力，能够与学生和家长建立良好的互动关系； 2. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 3. 对教育行业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我； 4. 能够灵活安排工作时间，确保教学活动的顺利进行。

1、在职民办教师： 有班主任经历三年以上、教学方法独特、能维护好家长、学生关系。 2、211、985大三以上单科（数学120、物理70、化学75）优秀学生。 3、研究生优先（在读可考虑）

工作内容：主要负责接待客人，陪客人练球、摆球。 【岗位要求】 1. 18～30岁，形象气质佳，性格开朗。 2. 有较强学习力，擅长沟通，服从管理，有团队合作精神。 3. 可接受小白，有专职教练一对一教学。 【薪资待遇】 1. 保底加提成，6000～15000不等。 2. 表现优异可由公司安排相关培训机构考取裁判证和职业证书。

【岗位职责】 1. 设计并实施创意播音与主持课程，提升学生的语言表达和舞台表现力； 2. 组织和参与学生活动，提高学生的实践能力和自信心； 3. 与学生及家长保持有效沟通，确保信息的准确传递和反馈； 4. 持续跟踪学生学习进展，提供个性化指导和建议。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和亲和力，能够与学生和家长建立良好的互动关系； 2. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 3. 对教育行业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我； 4. 能够灵活安排工作时间，确保教学活动的顺利进行。

岗位内容： 1. 针对学生个体差异设计教学方案，提升其乐器演奏能力； 2. 辅导学生日常练习，传授科学的训练方法与演奏技巧； 3. 定期评估学习成效，给予针对性反馈与优化建议； 4. 与家长保持定期交流，同步学生表现情况及需关注事项。 任职要求： 1. 热爱音乐教育工作，具备扎实的乐器授课经验； 2. 教育学、心理学、音乐学或相近专业大专及以上学历； 3. 具备良好的英语综合运用能力，能够开展英文教学； 4. 擅于人际互动，富有亲和力与职业责任感； 5. 曾获国家级以上音乐赛事奖项，或拥有国内外知名乐团演奏及教学经历者优先考虑。

岗位职责： 1.针对小升初阶段学生制定个性化辅导计划，夯实语文、数学、英语等学科基础 2.同步校内课程进度，查漏补缺，提升应试能力与学习方法 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学生进步情况与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.配合家长沟通协调，营造积极正向的家校共育氛围 任职要求： 1. 须为国内985或211高校在读本科生及以上学历 2.具备扎实的中小学学科知识功底，熟悉小升初考试大纲与题型 3.有教育实习、支教或家教经验者优先 4.责任心强，耐心细致，善于与青少年沟通互动 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的逻辑思维与教学表达能力

因我校工作需要，现需招聘书法教师若干名。 【岗位要求】 1. 专业文科类学院毕业； 2. 同等条件下有教育工作经验者优先； 3. 要求工作认真负责，有目标、有追求、有爱心、有耐心和较强的责任心。 金沙神墨教育欢迎每一个热爱教育的老师加入我们

【岗位职责】 1. 负责5到12岁硬笔软笔教学，教授学生书法技艺； 2. 设计和实施教学计划，跟踪学生学习进度； 3. 组织和参与书法展示活动，激发学生对书法艺术的兴趣； 4. 提供个性化指导，帮助学生提高书法水平。 【岗位要求】 1. 专业文科类学院毕业，具备扎实的书法艺术理论和实践基础； 2. 同等条件下优先考虑有教育工作经验者； 3. 对工作认真负责，有目标、有追求； 4. 具备爱心和耐心，能够与学生建立良好沟通。

1:教小孩子吉他

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传递效果佳； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具备较强的责任意识； 7.表现优异的应届毕业生可适当放宽录用条件。 工作职责： 1.承担相关学科的一线授课任务； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将以电话形式通知具体时间。 2、初试形式：本次初试通过电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程，视为自动放弃聘用资格。