
化工机械技术员
1.1-2万元/月
化工工程师5-10年本科电气设备自动化设备装配设备
岗位职责:
1、承担PPT编制、技术方案撰写,开展技术交流与技术协商工作;
2、对接设计院,推进设备采购及相关事务的协调与落实;
3、负责车间设备日常维保、故障处理,配合推进设备TPM活动实施;
4、参与设备选型评估及设备技术能力的确认工作;
5、协助完成现场设备的安装作业、调试运行及技术指导培训;
6、执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有5-10年机械设备工程相关工作经验,具备硫酸设备项目经验者优先考虑。
化学检验,矿产品质量检测,中级工程师
6000-12000元/月
化工工程师10年以上大专石油化工化工工程师证中级职称及以上生产操作与管理
总工!化学分析相关专业,10年以上实际操作经验,大专以上文凭,获得中级工程师资格,持检验员证,年龄35以上,负责公司所接到所有样品检验检测分析中的技术严格把关,负责协同公司办理CMA国家计量认证资质,检验报告单的授权签字人
化验员(磷酸铁)
4000-7000元/月
化学分析员1-3年大专色谱检测
岗位职责
负责磷酸铁原料、半成品及成品的日常检验工作,涵盖铁磷比、杂质含量、水分、粒度、pH值、振实密度等参数的测定。
熟练操作滴定仪、分光光度计、粒度分析仪、ICP 等检测仪器,并承担设备的日常维护与校正任务。
严格按照规范记录原始数据,准确编制检测报告,发现异常结果及时反馈。
承担试剂配制、样品保管以及实验室5S管理,确保实验环境整洁,落实安全操作与危化品使用规程。
协同质量管理工作,参与数据复核、检测方法实施及品质优化相关事务。
任职要求
大专及以上学历,应用化学、化工分析、材料类等相关专业背景,具备磷化工或锂电材料行业经验者优先考虑。
掌握常见化学分析技术,可独立完成样品检测、数据计算及文档记录。
工作态度认真细致,具有较强的责任意识,严格遵守实验室安全管理规定。
能胜任倒班安排,具备良好的数据处理能力和沟通协作能力。
检验员
4000-6000元/月
化学分析员1-3年大专
岗位内容:
1. 执行化学检测方案,包含样品采集、前处理及数据整理与分析。
2. 运用多种设备开展化学、生物、物理类实验,确保检测结果准确可靠。
3. 撰写检测报告,系统化归集与存档实验记录及相关文件。
4. 对接内外团队或客户,推进协作流程,保障服务需求有效落实。
任职要求:
1. 具备化学、生物或相关专业学习经历。
2. 掌握常见实验技术与仪器操作,如HPLC、GC、质谱等。
3. 具备扎实的数据解析与统计分析技能。
4. 能独立开展工作,具备良好的学习能力与团队合作意识。
化学分析实验员
6000-7000元/月
化学分析员经验不限大专化学品
岗位内容:
1. 负责样品采集,并运用常规分析手段对样本进行快速、准确的检测,出具详尽的测试数据与分析报告。
2. 根据客户具体需求,提供定制化分析服务,在确保检测质量的前提下有效控制成本。
任职要求:
1. 化学、环境等相关专业大专及以上学历,具备扎实的化学分析理论基础和实验操作能力,具有实际项目经验者优先。
2. 具有良好的团队合作意识,沟通表达能力强,能适应一定程度的工作强度。
3. 欢迎应届毕业生应聘,有相关工作经验者适当优先考虑。
注:工作地点根据项目安排动态调整
实验室检测员
4000-5000元/月
化学分析员1-3年大专理化检测
岗位职责:
1. 原料检验:核查入场生猪的检疫合格证明,开展瘦肉精抽样检测,实施疫病初步排查
2. 过程监控:在屠宰线上进行微生物采样,检测刀具及设备表面清洁状况,测定冷却水余氯含量
3. 成品检验:执行肉制品水分活度分析、挥发性盐基氮检测,完成菌落总数与大肠杆菌等实验操作
4. 记录管理:准确录入实验室检测数据,编写异常结果追溯报告,规范留样保存(保存期不少于6个月)
5. 设备维护:负责PCR仪和离心机的校准工作,配制培养基,管理试剂使用有效期
任职要求
食品科学、动物医学、微生物等相关专业大专及以上学历
掌握GB 4789系列食品安全国家标准相关内容
黔西南册亨县册亨荣畅化工科技发展有限公司,面向社会招工,化验员一名,操作工一名。有一定化验
3000-4000元/月
化学分析员经验不限高中
册亨荣畅化工科技发展有限公司,面向社会招工,化验员一名,操作工一名。有一定化验经验者和化工工作经验者优先。五十岁以下,高中以上学历。包吃住,公司免费缴纳五险。月薪三千至四千五。工作地点:册亨县巧马镇工业园。
贵州六盘水盘州市招聘金银钯铂铑铱化验主管工程师,工作地点,工资8000-12000,提供食
8000-12000元/月
化学分析员1-3年本科
招聘金银钯铂铑铱化验主管工程师,工作地点贵州六盘水盘州市,工资8000-12000,提供食宿,医保社保,上六休一可调。联系电话
干熄焦设备维修工程师
8000-10000元/月
化工工程师1-3年学历不限
1. 工艺技术管理:
1)规程制定与维护: 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件,并监督执行。
2)参数监控与优化: 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数(循环气体成分、温度、压力、流量;锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力;预存室料位、排焦温度;焦炭冷却效果、焦炭质量等),及时调整操作,确保系统在最佳工况下运行。
3)工艺纪律检查: 定期检查工艺纪律执行情况,纠正违规操作,确保生产严格按照规程进行。
2. 生产过程分析与问题解决:
1)运行数据分析: 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据(DCS数据、化验数据、设备运行记录等),评估系统运行状态、效率(干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等)和焦炭质量(CSR、CRI等)。
2)异常诊断与处理: 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障(如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等)进行技术分析,查找根本原因,提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。
3)技术攻关: 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节,组织或参与技术攻关项目。
3. 工艺优化与技术改造:
1)运行优化: 基于数据分析,持续提出并实施工艺操作优化方案,提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率,降低氮气、除盐水、电力等消耗。
2)技术改造: 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估,提升系统性能和可靠性。
3)新技术应用: 关注行业技术发展动态,评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。
4. 安全、环保与质量管理:
1)工艺安全: 参与工艺安全分析(如HAZOP),识别工艺过程中的安全风险,提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。
2)环保达标: 监控与干熄焦工艺相关的环保参数(如除尘效率、气体排放),分析异常排放原因,从工艺角度提出改进建议,确保符合环保要求。
3)焦炭质量保障: 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度(CSR/CRI)等质量指标的影响,优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。
5. 技术文档与培训:
1)技术资料管理: 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。
2)员工培训: 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核,提升员工技能水平。
3)技术报告: 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。
6. 技术支持与协作:
1) 生产运行支持: 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持,尤其在开停车、异常工况处理期间。
2)设备维护检修支持: 配合设备部门进行检修计划的制定,提供工艺隔离、置换方案,参与检修后的工艺调试和验收。
3) 部门协作: 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作,解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。
7. 成本控制:
1)消耗分析: 分析工艺物料(氮气、除盐水等)和能源消耗情况,识别浪费点,提出降耗措施。
2)参与成本核算: 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。
月保底9000/面包厂装盒/新人奖3000/长白班不查纹身不体检
8000-9000元/月
操作机台长白班面包厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
毕节织金县找两个房顶光伏安装的兄弟合伙干,会接电,看图纸,地点在
1.5-1.6万元/月
光伏安装长期1-2人月结
找两个房顶光伏安装的兄弟合伙干,会接电,看图纸,地点在织金
新能源厂 320一天可日结+【豪华四人间】奖金5000!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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电子化学品集中供液系统CDS设计师
8000-9000元/月
化工工程师3-5年本科化学化纤生产操作与管理医药/生物
岗位职责:
负责电子化学品上料柜CDS与充填柜的设计开发工作,包括方案制定、图纸绘制、结构设计等;
熟悉化学品集中供应系统、槽车充填单元(CCB)柜体、供液柜、过滤柜、充填/灌装柜等行业使用标准与规范;
参与设备制作、安装、调试和验收工作,解决设计和施工过程中出现的优化问题;
编写设计文档和操作手册,为设备的使用和维护提供技术支持;
关注行业动态和技术发展,不断优化设计,提高设备的竞争力。
任职要求:
本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业;
3~5年以上相关设计工作经验,有电子化学品设备设计经验者优先;
熟练掌握CAD、SolidWorks等平面及三维设计软件,具备良好的绘图和制图能力;
熟悉机械加工工艺和材料性能,能够进行结构强度和稳定性分析;
具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与相关部门密切配合;
工作认真负责,具有较强的问题解决能力和创新意识。
薪资待遇:
面议,具体根据个人能力和经验确定
半导体设备 PFA 配管 CDS组装
1.2-1.4万元/月
化工工程师1-3年学历不限CDS配管安装 PFA配管 要师傅
化学品设备CDS以及清洗机,PFA管道安装,以及PP支架焊接
化学研发专员(水煤浆添加剂研发)
1.5-2万元/月
化工工程师1-3年本科精细与专用化学品有机品化学专业产品研发专利申请工艺设计
岗位职责:
1.负责化工工艺研发与优化,开展小试、中试及产业化技术攻关
2.编制实验方案,规范开展合成、分离、纯化等实验操作并准确记录数据
3.参与新产品/新工艺的可行性评估、技术文档编写及专利申报材料准备
4.协同生产、质量等部门完成技术转移与工艺验证工作
5.持续跟踪行业技术动态,提出创新性研发思路与改进建议
任职要求:
1.化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景
2.具备扎实的化工原理、反应工程及实验操作基础
3.学习能力强,专注力好,具备独立思考与解决问题能力
4.实验操作规范细致,安全意识强,责任心突出
5.有化工研发项目经验者优先,学历不限
UV固化胶水研发
4-6.5万元/月
化工工程师
岗位职责
1. UV光固化体系开发
- 负责UV光固化胶水(UV胶)的配方设计与开发,包括自由基聚合、阳离子聚合等体系
- 开发低收缩、高透明、高耐候、耐高温等特种UV固化产品
2. 光引发体系优化
- 筛选并优化光引发剂体系,提升固化效率与深层固化能力
- 针对LED-UV、准分子光源等新型光源开发匹配配方
3. 应用导向产品开发
- 电子方向: 开发电子元器件固定、芯片封装、FPC补强、摄像头模组粘接等专用UV胶
- 光学方向: 开发光学胶合、光纤耦合、显示模组贴合等低应力、高光学性能产品
- 精密制造方向: 开发微纳结构转印、3D打印、精密定位等特种UV固化材料
4. 工艺与可靠性评价
- 建立UV胶的固化工艺窗口、粘接强度、可靠性(耐温湿、耐老化)等评价体系
- 对接下游客户,提供应用技术支持和失效分析
5. 产业化支持
- 协助开展中试放大,解决批量生产中的稳定性、一致性、成本控制等问题
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任职要求
- 学历专业: 硕士,高分子化学、材料化学、应用化学、光化学、精细化工等相关专业
- 经验背景: 3年左右UV光固化涂料、UV胶、光刻胶、辐射固化材料研发经验
- 核心技能:
- 精通丙烯酸酯、聚氨酯丙烯酸酯、环氧丙烯酸酯等低聚物设计与合成
- 熟悉光引发剂(TPO、184、1173、阳离子型等)的选型与复配
- 掌握UV固化动力学、体积收缩控制、氧阻聚抑制等关键技术
- 熟练使用FTIR、DSC、DMA、UV固化仪等表征设备
- 优先条件: 有电子级UV胶(低卤素、低离子含量)、光学级UV胶(低黄变、高透光)、半导体封装材料经验者优先
化工工艺师
5000-9000元/月
化工工程师5-10年大专化工工程师证生产操作与管理化学专业橡胶制品产品研发石油化工有机品
本公司专注于硅胶原材料生产,现需招聘一名配方工程师,主要承担生产配方相关工作。
应聘者需具备化工类配方领域的实际工作经验。
净化工艺熟练操作工
4000-9000元/月
化工工程师3-5年大专变换生产操作与管理化学专业脱硫脱碳煤化工低温甲醇
1、大专及以上学历,应用化工、化工工艺等相关化工专业,熟练者可适当放宽学历条件。
2、具备3年以上低温甲醇洗中控岗位或同类行业操作经验,掌握离心式压缩机、离心泵、换热器的工作原理并能熟练操作,熟悉中控DCS系统运行,可独立完成开停车操作及突发事故应对,了解现场巡检流程、岗位风险点及防护用品的规范使用方法:
3、身体健康,工作细致认真,责任心强,能承受工作压力,适应倒班制度。
贵州六盘水盘州市招聘金银钯铂铑铱化验主管工程师,工作地点,工资8000-12000,提供食
8000-12000元/月
化学分析员本科
招聘金银钯铂铑铱化验主管工程师,工作地点贵州六盘水盘州市,工资8000-12000,提供食宿,医保社保,上六休一可调休。联系人邓
化工研发工程师
5000-10000元/月
化工工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1:制定公司全年项目申报规划,开展项目可行性研究,提出推进方案及前期筹备意见;
2、统筹调配公司内部资源,参与项目立项、申报、审批、验收等全流程工作,负责项目报送及后续跟进,确保项目顺利结项;
3、收集整理项目申报与批复相关文件资料,进行数据归纳与文字整合,撰写项目申报材料;
4、检索并获取公司各类产品相关的项目申报资讯,对接相关部门,做好沟通协调工作;
5、组织企业内部项目申报资源培训,提升团队申报能力;
6、密切关注行业发展趋势及政府主管部门政策动向,收集具有参考价值的政策与行业信息;
7、依据项目申报政策要求,结合公司研发实际,提出项目优化与申报建议。
耐高温材料研发工程师-高分子及复合材料
1.2-1.8万元/月
化工工程师经验不限硕士精细与专用化学品复合材料橡胶制品产品研发涂料有机品高分子材料
岗位职责:
1. 负责耐高温复合材料的应用研究与结构设计工作;
2. 为产品开发提供研发规划及任务指导文件;
3. 根据项目需求制定产品开发方案,明确工艺路径,并按规范编制相关技术与工艺文档;
4. 承担原材料选型及初样试制任务,解决研制过程中的技术与工艺瓶颈,在项目推进中持续优化技术路线与工艺流程,提升产品综合性能;
5. 公司实行项目制管理模式,需完成所承担项目的各项任务目标,达成关键指标并撰写相应技术报告。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景;
2. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等成型工艺,熟悉各类复合材料测试方法与标准,能熟练操作材料检测设备;
3. 熟悉复合材料从研发设计、原料选型到生产工艺及制备全流程,了解产品开发体系与项目管理流程;
4. 工作主动性强,踏实进取,具备良好的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识;
5. 具备科研人员的基本职业素养,责任心强,作风细致严谨;有志于在航天领域长期发展者优先考虑。
应往届毕业生均可投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。)
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1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励,设立多元化奖金机制,享受政府人才补贴。
全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:构建专业技术与管理晋升双路径发展体系。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人职业发展方向制定专属发展规划。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:倡导创新思维,为科研创新提供充分资源保障。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:鼓励并支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:营造开放、包容、富有创新活力的企业文化。
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特别研究助理(研究辅助岗)
1.8-2万元/月
化工工程师经验不限博士工艺设计化学专业橡胶制品产品研发专利申请设备管理
任职要求:
1. 具备化学、材料、化工等相关专业背景,原则上年龄应******。
2. 有有机合成、聚合催化剂设计与制备、烯烃聚合、高分子聚合(如自由基、阴离子、配位聚合等)、精细化学品合成等研究经历者优先考虑。
生产培训生
5000-7000元/月
化工工程师经验不限本科生产操作与管理石油化工设备管理
1、招聘对象为本科及以上学历的优秀应届毕业生;
2、专业要求:化学工程、化工工艺、石油工程、过程装备与控制、仪表及自动化、电气工程、油气储运、消防工程、安全工程、环境工程、热动力学等相关领域;
3、具备良好的语言表达与书面沟通能力;
4、勤于学习,善于思考,具有较强的团队协作意识、逻辑性、条理性及执行能力;
5、熟练掌握Office/WPS等常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等);
【培养方案】
1、入职后将结合个人专业背景与表现,在公司内部安排轮岗实践;
2、职业发展路径(每半年对应届生进行一次评估):
(1)生产管理方向:操作岗→班长→技术员→副主任/调度→主任或部长;
(2)生产技术方向:操作岗→班长→技术员→工程师→部长→总工程师;
(3)职能管理方向:操作工→职员→部门副职/工程师→部门经理;
【工作时间】
前期轮岗阶段需配合车间安排,实行倒班制,每日工作8小时
【福利待遇】
免费提供三餐,市区通勤班车接送,定期组织健康体检,提供专业技能培训,享受节日慰问福利,缴纳五险一金
污水处理负责人
7000-10000元/月
化工工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责工业污水处理项目的整体规划与实施,确保工艺流程高效且符合相关规范要求
2. 监控污水处理设备的日常运行状态,快速排查并解决设备异常,保障系统连续稳定运转
3. 与项目团队紧密配合,持续改进处理工艺,优化系统运行效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2. 具有较强的团队协作意识,能在协作环境中快速融入并发挥积极作用
3. 具备主动学习与持续优化的意识,能够适应动态变化的工作需求
4、5年以上工业污水处理领域实际工作经验
5、掌握污水自动化控制系统的操作与维护
材料研发助理工程师
5000-9000元/月
化工工程师经验不限本科工艺设计化学专业精细与专用化学品复合材料橡胶制品产品研发专利申请精细化工高分子材料
岗位职责:
1. 在研发工程师指导下,于指定领域内开展产品的认知研究、方案设计及初期科研任务;
2. 承担新产品开发过程中的数据收集、整理、统计与分析工作,并提交相应分析报告;
3. 参与新产品开发方案的具体执行,优化产品性能并完成相关评估工作;
4. 落实现有产品升级改进方案的实施;
5. 协助完成产品设计说明及相关技术文档的编写与整理;
6. 负责研发团队内部会议的组织安排、会议记录及后续事项跟进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景;
2. 具备高分子复合材料成型加工或生产应用经验者优先(涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等方向);
3. 熟悉所涉产品原材料的基本特性;
4. 能够独立检索和研读相关技术资料及专利文献;
5. 熟练掌握复合材料加工流程及相关专业知识;
6. 工作态度积极主动,勤奋踏实,具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力。
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薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励,设立多元化奖金机制,享受政府人才引进补贴等。
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技能与管理并重:支持专业技术与管理能力同步成长。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开选拔,流程透明公正。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:结合个人职业规划制定专属发展路径。
多元培训资源:涵盖多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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化工研发工程师3
5000-7000元/月
化工工程师经验不限本科聚合化学化纤产品研发石油化工高分子有机品
岗位职责:
1、主导项目研发与技术推进,开展技术调研、实验分析及工艺优化,解决研发过程中的关键技术问题,承担设备管理职责,推动研发成果落地转化。
2、负责乳液、胶粉类产品开发及性能优化等项目的立项工作,制定实验方案,组织实施研发试验与检测,根据研发进展调整研究内容与方向,形成阶段性研发产出。
3、推进研发成果的中试验证及产业化应用,输出配套的工艺流程和技术文档资料。
4、收集行业信息,跟踪新产品与新技术的发展趋势。
5、参与知识产权的申报与成果转化工作。
6、负责项目相关技术文件的归档与管理工作。
7、负责研发设备的日常维护与运行管理。
任职要求:
1、本科学历;
2、高分子材料、化学等相关专业背景;
3、不限工作经验;
4、有乳液、添加剂、涂料等方向研究或实践经历者优先考虑;
5、熟练使用常用办公软件
假期和福利:
单休+法定节假日,研发项目奖金,全勤奖,五险一金,免费食堂,年度健康体检,节日福利,员工团建活动等
实验室化验员
3000-5000元/月
化学分析员经验不限大专
1、大专及其以上
2、环境工程,生物科学,化学工程与工艺及其相关专业,有实验室化验经验优先。
3、熟悉色谱、质谱、原子分析类实验仪器优先考虑。
4、服从管理,依据国家标准规范进行检测工作。
5、有一定的学习能力,能够深入学习了解检测相关的国家检测标准及规范。
6、从事过实验室分析化验类的工作者优先考虑。
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