岗位职责: 1.负责越南语相关翻译任务，涵盖文件、邮件及各类资料的笔译工作。 2.参与商务洽谈和会议，承担现场口译支持。 3.与越南合作方保持顺畅沟通，消除语言交流障碍。 4.协助团队完成市场信息收集及产品文档的翻译整理。 任职要求： 1.精通越南语，具备出色的口头表达与书面翻译能力。 2.拥有翻译实际工作经验，了解商务场景下的语言应用。 3.具备良好的协作意识，能高效融入团队工作氛围。 4.工作认真细致，有耐心，责任心强并遵守职业规范。 5.能够应对和解决在越南市场中出现的语言沟通问题。 工作地点：云南红河，包食宿

【急聘】越南语翻译（驻越南胡志明市）——高薪外派+职业晋升+海外发展平台 一、岗位职责 1. 负责中越双语口笔译工作，包括商务会议、项目沟通、文件资料（合同、方案等）的精准翻译，确保信息传递无误。 2. 协助对接越南当地客户、合作伙伴及政府机构，搭建顺畅的沟通桥梁，保障业务高效推进。 3. 参与公司海外项目的日常协调，处理中越团队间的沟通衔接事务，助力项目落地执行。 4. 整理翻译资料并建立双语知识库，优化翻译流程，提升团队沟通效率。 二、任职要求 -语言能力：越南语专业优先，高中及以上学历，母语为越南语或中文，双语听说读写流利，具备专业翻译能力。 -经验要求：半年越南语翻译相关经验，有海外工作、商务翻译或制造业/贸易行业翻译经验者优先；应届生优秀者也可考虑。 -能力素质：沟通表达能力强，反应敏捷，能快速适应跨文化工作环境；责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 -其他要求：持有有效护照，能长期驻派越南胡志明市，无不良记录。 三、我们能提供 -极具竞争力的薪酬：月薪7k-9k（根据经验面议）+海外驻派补贴+绩效奖金+年终分红，综合收入高于行业平均水平。 -完善的福利保障：五险一金+带薪年假（15天起）+法定节假日+年度体检+节日福利（春节、中秋等）。 -优质的生活支持：提供胡志明市厂区精装住宿（家电齐全）、交通补贴、餐饮补贴，解决海外生活后顾之忧。 -清晰的职业发展：定期专业培训（翻译技能、跨文化沟通等）+内部晋升通道（翻译→资深翻译→翻译主管→海外业务经理）。 -丰富的文化体验：每年组织越南境内团建（岘港、芽庄等），感受当地风土人情，平衡工作与生活。 四、应聘方式 1. 简历投递：请在招聘平台上将个人简历投递，邮件主题注明“越南语翻译+姓名”。 2. 面试流程：简历筛选→线上双语笔试+面试→发放offer→办理入职及签证手续。 3. 工作地点：越南胡志明市（公司海外办公区，交通便利，周边配套完善）。 五、派遣企业优势 企业优势——扎根隆基，立足胡志明，赋能职业高度 1. 名企背书，平台实力过硬：任职企业为隆基绿能（全球光伏行业龙头企业），深耕新能源领域多年，技术、产能、品牌影响力均居世界前列。胡志明工厂作为隆基海外核心生产与业务基地，运营成熟、管理规范，工作稳定性与职业背书力远超普通企业。 ​ 2. 行业前景广阔，成长空间多元：光伏产业是全球清洁能源核心赛道，政策支持力度大、发展潜力足。入职后可深度接触新能源行业全链条（生产、技术、商务、供应链等），不仅限于翻译工作，还能积累行业资源，未来可向“翻译+行业专家”（如光伏商务对接、海外项目协调）方向转型，职业路径更宽。 ​ 3. 本地化保障完善，工作生活无忧： ​ -隆基胡志明工厂位于交通便利区域，周边配套（餐饮、商超、医疗）成熟，且工厂内部设有员工食堂、休息区等设施，工作环境舒适； ​ -公司有成熟的海外员工关怀体系，配备专职团队协助解决签证续签、本地生活适应（如语言帮扶、文化指导）等问题，避免海外工作“孤军奋战”； ​ 4. 团队氛围优质，资源对接高端：工厂团队包含中越资深技术、管理人才，日常可接触行业前沿技术与商务资源，既能提升双语沟通能力，也能学习光伏专业知识，实现“技能+行业认知”双重提升。

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.负责韩语课程的授课工作； 2.依据公司设定的教学进度开展教学，按课程安排组织阶段性测评； 3.遵守并落实公司各项教学规范与管理制度； 4.参与韩语课程体系开发，包括教材编写及教学资料的整理与归集。 任职要求： 1.具备韩语或相关专业本科及以上学历，持有韩语专业八级或同等以上语言能力者优先； 2.具备良好的课堂掌控能力与表达能力，能够活跃课堂氛围，实现与学员的有效互动，工作积极主动，具备团队协作意识； 3.认同企业价值观，品行端正，富有责任心与职业使命感； 4.有一年以上教育行业从业经历，或具有韩国留学背景，熟悉韩语等级考试及留学申请流程者优先； 5.拥有海外工作或学习经历者优先录用。

岗位职责： 中英文相互翻译 任职要求： 1. 具备双语专业能力（英语专业八级）； 2. 翻译、语言学、外语或相关专业背景者优先考虑； 3. 有数据标注、翻译质量评估、语言审核等相关经验者优先。 工作时间：9:30-18:30，大小周休息

岗位职责： 1、运用多种QA工具，开展生命科学领域文件的译后质量核查等相关工作； 2、承担生命科学类文档的校对与语言检查任务； 3、借助公司现有技术平台，执行各类语言处理相关工作； 4、在项目集中期，配合项目经理完成必要的协助性事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，德语/法语/葡萄牙语/韩语相关专业； 2、具备相应小语种能力证书及Cet6证书； 3、不限工作经验，熟悉CAT工具者优先考虑； 4、工作认真细致，学习能力强，具有高度责任心和良好的团队合作精神。

岗位职责：（此为异地岗位，在深圳工作） 1、负责游戏相关文本的翻译与审校，参与数据集评估等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，外语类院校背景优先。 2、阿拉伯语能力突出，具备当地学习或工作经历者优先考虑，掌握第二外语者优先；需具备良好的口语表达能力，母语水平尤佳；须持有语言类专业等级证书，拥有英语能力证明者更优；能够适应互联网行业的工作节奏与强度。 3、熟悉游戏内容，具备游戏经验，对游戏有浓厚兴趣。

工作内容： 1：开拓公司海外市场，按照公司标准完成每月考核目标（无需英语基础，掌握常用翻译工具即可） 2：利用公司提供的客户资源、系统化营销流程及专业沟通话术，主动开发新客户：协助客户了解产品信息，推动合作达成 3：维护现有客户关系：及时响应客户需求，解决客户疑问，提升客户满意度 任职要求： 1：年龄20-30岁，大专及以上学历，具备网络销售经验者优先考虑 2：能熟练操作翻译软件，掌握Whatsapp、Facebook等社交平台的使用 3：工作积极，具备责任感与进取心 4：有服务海外客户的网销经历，愿意突破自我，追求高收入，对新事物保持热情，执行力强，具备良好协作意识 福利待遇： 1、底薪4000元/月+10%—16%提成+红包奖励50—5000元+销冠奖金最高3800元=月薪30000—50000元 2、晋升通道广阔，机会丰富：可逐步晋升为小组长—主管—部门经理—总监—合伙人。公司重视新人培养与提拔，欢迎怀揣梦想的优秀青年加入 工作时间：13:30—17:3018:30—23:30 周末休息一天半，享受法定节假日及年休假

工作内容： 根据音频内容，完成中文或葡萄牙语的准确翻译，具备良好的语境理解能力，能够妥善处理歧义表达及文化差异问题。 职位要求： 1.熟练掌握葡萄牙语 工作时间： 早九晚六，单休 试用期薪资：7000，转正薪资：8500

岗位职责： 1、负责游戏版本内容的翻译、校对； 2、负责游戏版本内容本地化缺陷修复，确保游戏内界面内容的展现质量； 3、参与组织组内开展的专业培训与交流，提高翻译/审校的专业水平； 4、积极参与翻译团队组内成员的沟通协调； 5、协助客服组用户反馈处理 任职要求： 1、英语专业毕业生，已获得TEM8证书； 2、英语和汉语基本功扎实，具备表达及掌控游戏剧情的能力，熟练操作常用的办公软件； 3、2年及以上翻译相关工作经验、剧情翻译经验者优先； 4、有一定项目管理经验或在团队内担任过工作分配及统筹的经验； 5、有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心。

大专及以上学历（需通过英语四级），具备专利相关基础知识， 主要职责：官方文件的传达与处理 薪资待遇：试用期2个月2500元，转正后3000元，转正满3个月后3500元 工作时间：8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日

备货送货

装卸 身体健康无犯罪记录 薪资福利:3500元 工作地址:十六中路口申通快递分拣中心

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

收银员 薪资福利:底薪+提成 招工人数:数名 工作地址:纳雍跨桥时代广场动感街区

服务员 薪资福利:底薪+提成 招工人数:数名 工作地址:纳雍跨桥时代广场动感街区

招聘：外贸公司现招聘人员如下：经理：1名、翻译：1名、司机：2名（专车)、AI制作与推广：4名、要求：经理，责任心强，有上进心，品行端正，无不良嗜好，有一定管理经验（50岁以下，男女不限）司机（专车）2人，要求：开车技术娴熟，头脑灵活，品行端正，无不良嗜好（35岁以下）翻译：精通英语，法语者均可（男女不限）AI：有一定专业基础对AI有兴趣者均可薪资待遇：面议 办公地点，梁山县浙江商城 就业热线：

西班牙语，葡萄牙语，泰语，阿拉伯语大四，硕士研究生招募，每天4小时以上远程在线工作 ① 观看指定英文视频，精准提取视频中的英文原文内容。 ② 将提取的英文(中文）原文转译为小语种语言，确保译文与原文意思高度一致，无增减语义、曲解原意等情况。 ③ 严格遵循转译规范，确保最终交付内容的合格率不低于90%。

国内商务翻译（西语） 1. 配合销售团队完成客户对接、信息传达，协助推进业务洽谈进程； 2. 负责日常数据整理、文件翻译等基础性商务事务； 3. 熟悉国际贸易流程（如报关、物流安排等），具备相关协调经验者优先考虑； 4. 与海外销售经理及商务人员保持沟通，及时获取并反馈当地市场动态； 5. 负责接待到访的中美洲客户，提供现场口译及相关支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，西班牙语、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年商务支持、外贸助理或跨国项目协调经验，有海外经历或与西语国家客户合作背景者优先（应届毕业生亦可考虑）； 3. 西语能力优秀，可熟练使用西语处理商务文件及日常沟通； 4. 具有良好的职业操守和保密观念，适应多元文化工作环境，抗压性强。 薪资待遇： 薪资构成：底薪+年终奖（10-20万/年） 工作地点：江苏苏州张家港 邮箱：**************************

职位描述 岗位职责： 1、协助提取文档中的药品名称及相关非译内容； 2、依据审校修改标记调整文内重复的句段； 3、根据审校批注对全文用词进行优化调整； 4、配合检查文本中数学符号的准确性； 5、按照客户需求调整术语使用及格式规范； 6、比对翻译稿与参考材料的一致性； 7、按时按质完成组长安排的上述审校工作。 任职基本要求： 1、本科及以上学历，英语、翻译、药学类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、英语或翻译专业需通过专四及以上水平； 3、熟练掌握Word、PPT等办公软件操作，具备Trados使用经验者更佳； 4、具备良好的沟通意识和团队合作精神； 5、能承受一定工作压力，接受必要时的加班安排； 6、工作细致认真，责任心强，能严格执行审校意见，不擅自发挥，热爱翻译事业，学习主动性强； 7、提供晋升通道，支持向中高级翻译方向发展。 入职缴纳五险一金 周末双休

岗位职责: 1. 负责短剧内容的韩语、德语、法语、泰语、葡语、印尼语等多语种字幕翻译与校对，确保译文准确流畅、符合语言习惯。 2. 按照项目排期准时交付字幕文件，严格保障翻译质量与响应效率，及时处理反馈修改需求。 3. 统一专业术语和表达风格，规范时间码与排版格式，满足不同播出平台的字幕技术要求。 4. 配合导演、制片及配音团队沟通协作，优化对白自然度与文化适配性，增强观众观看体验。 任职要求: 1. 精通所负责语种，具备较强的影视类或口语化文本翻译功底，具有良好的本地化理解能力。 2. 掌握常用字幕制作工具（如Aegisub、Final Cut/ Premiere字幕插件）及主流字幕格式。 3. 具备良好沟通能力和高效执行力，能在紧张时间节点下持续输出稳定高质量成果。 4. 工作细致认真，拥有术语库与翻译记忆库管理经验，能够不断优化翻译流程与工作效率。

一、岗位职责： 1．要求英语读写精通，协助总经理日常交流翻译工作，协助翻译及审核英语文件； 2.协助总经理进行商务谈判、商务接待、企业关系、政府关系维护等相关工作，并做好相关记录； 3．负责跟进、督办、汇报总经理下达的各项工作任务； 4．负责安排总经理各项会议，负责会议内容的记录与整理； 5．收集各种行业相关信息、数据、情报，为总经理决定提供参考、建议，协助总经理调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供总经理决策； 6．完成总经理授权交办的其他工作。 二、任职要求： 1.英文流利，英文读写能力突出（专八以上，硬性要求），英语可以作为工作语言，可以对熟练的查看及翻译英语文件； 2．亲和力强，形象气质佳，言谈举止大方得体； 3．具有较强的人机沟通、协调、组织能力、职业素养以及高度的团队精神，有较强的自我学习能力及较强的抗压能力； 4．性格开朗，积极主动，责任心强，执行力强；

岗位职责: 1. 承担翻译相关工作，保证译文内容准确规范 2. 协同团队成员共同推进并落实翻译任务 3. 持续提升翻译技能，优化工作流程与方法 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够在规定时间内高效完成分配的工作 3. 具有良好的学习领悟力及对工作方式的优化能力

1、语言组：中韩； 2、详细地址：北京市北京经济技术开发区西环中路8号 3、口译类型：驻场陪同翻译，周期约4-6个月（以现场口译为主）； 4、行业/领域：制造业-半导体/光电⼦/显示屏类（涉及屏幕检测设备的安装与调试）； 5、需招聘口译人员：1名 6、译员要求：具备自动化设备相关从业经验，有该专业领域翻译经历者优先，不吸烟，年龄在28至42岁之间，性格良好，韩语表达流利，普通话发音标准。 7、工作时间：预计自11月24日起，至少持续4个月，整体周期约为4-6个月。

岗位职责 审核日语/韩语字幕，确保译文准确通顺，贴合短剧表达风格及当地文化习惯。 校对并润色日语/韩语剧本及相关内容，保障语言质量达到公司规范要求。 提出本地化改进建议，使翻译内容更契合目标市场的文化语境。 配合翻译团队工作，及时沟通解决翻译过程中的问题，保障项目准时完成。 岗位要求 日语/韩语专业背景或具备同等语言能力者优先考虑。 有短剧、影视剧翻译相关经验者优先。 工作认真细致，具备良好的沟通意识和团队合作精神。 日语N2及以上，韩语四级及以上水平

工作职责： 1、负责台繁/越/西等语言的游戏本地化翻译或语言质量审核（LQA）工作； 2、按时完成上级交办的翻译任务，并确保交付内容符合公司规定的质量规范； 3、对翻译素材进行归档整理，协助推进知识资料的系统化管理； 4、与项目组其他成员保持有效协作与信息同步； 5、积极参与团队组织的专业培训及业务交流，持续提升本地化翻译能力。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、母语为台繁/越/西语且熟悉当地游戏文化者； 3、具备中文应用能力（HSK-6），综合能力强的可适当放宽中文要求； 4、英文具备流畅的读写及沟通能力； 5、工作态度严谨，逻辑清晰，具备较强的责任意识； 6、有编辑或笔译类相关经验者优先录用。

任职要求： 1. 年龄20-39岁 2. 精通韩语，具备熟练的韩文输入能力 3. 具有良好的协作意识和团队精神 4. 热爱游戏，对游戏行业有浓厚兴趣 岗位职责： 1. 负责游戏产品的日常运营维护，保障游戏系统稳定运行。 2. 与玩家保持良好互动，增强用户活跃度及游戏留存率。 3. 协同团队成员推进运营工作，优化整体运营成效。 上班时间 12:00～21:00 休息时间 16:30-18:00，月休4天（法定节假日正常休息） 缴纳社保/法定节假日/带薪年假/婚假/产假/生日红包/团建活动

1)负责与海外客户进行商务洽谈及日常沟通，翻译相关外文资料，协助销售团队完成产品展示与市场推广工作； 岗位要求： 1)本科及以上学历，英语专业（通过英语六级）或计算机相关专业，具备优秀的英语听、说、读、写能力；年龄22-40岁，欢迎应届毕业生应聘 2)熟练掌握各类办公软件操作； 3)具备较强的沟通表达与讲解能力，工作认真负责，服务意识佳，责任心强； 4)性别不限； 5)可接受短期出差安排； 6)薪酬面议 7)提供五险一金、年终奖、年底双薪、月度奖金、团体意外险、重疾险等福利待遇

职位描述： 1、负责对国内外客服人员的工作质量进行抽查，分析质检数据，识别团队薄弱环节，并针对性地开展培训与指导； 2、制定并执行服务优化方案与实施计划，持续追踪改进成效，保障审核团队整体服务水平稳步提升； 3、依据业务发展需要，独立承担新员工入职培训及在职员工的专项培训任务（如业务强化、活动支持、产品更新等），评估培训成果，确保培训高质量落地； 4、开展培训需求调研，规划培训安排，独立完成培训课件与课程体系的开发与讲授，满足多层次、多类型的客服培训需求； 5、定期收集培训后的反馈意见，持续优化课程内容与教学方式，提升培训实效性； 6、协同相关部门高效协作，推动团队整体服务能力与运营效果的提升。 职位要求： 1、英语专业背景，专八优先，具备流利的口语交流能力 2、有游戏行业从业经历者优先，具备相关培训经验者优先 3、具备出色的沟通协调能力，能与内外部成员有效配合以提升服务质量；熟悉质检流程与工具，可独立完成质检数据分析工作 4、具备较强的组织统筹能力及独立处理问题的能力 5、能够独立撰写培训资料并设计培训课程 6、具有良好的团队协作意识和职业责任感

一：岗位职责： 1.负责中英文图书稿件的翻译润色与审校工作。 2.对图书内容质量进行评估，发现不足并提出优化建议。 3.整理审校过程中发现的问题，维护审校资料库。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 二：岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备扎实的笔译能力，英文理解准确，中文表达流畅且富有逻辑。 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel）等常用工具。 4.有编辑或审校类工作经验者优先考虑。 三：薪酬待遇： 1：底薪+绩效+奖金+节日福利+全勤奖+工龄工资+提成 2：全员缴纳五险，节假日福利礼包丰富多样 3：定期组织团建活动，团队氛围融洽，福利体系完善 4：节日礼品不断，办公室配备零食柜，满足日常所需 5：每年安排1至2次考核调薪机会 6：工作时间：早9晚6，午休1小时，享受法定带薪假期 7：提供清晰的晋升通道，助力员工实现长期职业发展与成长

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