荆门市沙洋县柴集村双胞胎公司网络工程

荆门市沙洋县招弱电/安防、水电、强电、桥架/支架安装、开槽/切割

荆门市钟祥南站招弱电放线小工干过的优先管住管一餐附近的优先

荆门市掇刀区招弱电/安防

安装户外电子LED屏

网络机柜安装、调试

荆门市沙洋县柴集村双胞胎公司网络工程

荆门市沙洋县招弱电/安防

招聘：水、消防、弱电工薪资：5000元以上/月1、熟悉景区、排水系统、消防系统的布局和管道走向，了解各主要阀门的位置和作用，确保景区水供应及消防系统正常运行。2、熟悉景区高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作，熟悉景区各区域照明、动力控制开关和线路走向，确保景区正常运行。3、严格执行安全操作规程，严禁违规操作，认真执行操作制度。4、定期巡查水泵房、配电房、消防机房的运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录。5、负责做好水、电方面的各项日常维修工作，若因客观原因无法及时完成时，应向报修部门负责人说明原因，做好记录及时向上级汇报。6、当出现异常情况无法及时供电时，应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部门，在确保电梯内无人时进行切接。7、负责配电房、发电机房、水泵房、电梯房的安全工作，加强防范措施，严禁外人进入各机房，负责各机房的卫生清洁工作。8、负责景区小型改造工程的水电安装、改装。9、负责景区各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。10、做好设备的一、二级保养和大修理工作。11、协助部门相关工种做好其它日常维修工作。长期联系人：吴老师

荆门掇刀招水电，弱电/安防，强电，开槽/切割，给排水招安装学徒工能吃苦耐劳的

招厨师一名 要求手艺稳定 月休两天 7000-8000 服务员三名 要求五官端正有亲和力3000-3500月休两天 地址万华城 联系方式李

夫妻工工作时间下午六点到三点左右，最好是活能包干，不能熬夜。做老嫩豆腐炸豆干薪资福利:两人一万五，两人为一万六招工人数:两人一万五，两人工资一万六夫妻随和好相处

夫妻工必须是熟手，有多年豆腐房的工作经验。磨浆，包豆腐，豆干，炸豆泡薪资福利:15000元一个月招工人数:2对工作自己商量协调

搬运工到年底的，有相关经验的师傅优先。负责铲豆渣，搬运黄豆等其余体力活杂事，干活要麻利有力，勤恳负责。薪资福利:包吃住空调房，到年底发红包报销车票。招工人数:两人

高薪诚招整木高定工厂销售总监 一名能带团队的优先设计师 两名量尺寸，深化下单打磨师傅 五名喷底漆的 一名木工师傅 5 名副总监生产厂长一名 懂 设计 销售全套技术2025年！共同发展！一起发财！地址湖北省钟祥市南湖新区 电话，

石嘴山市惠农区招弱电/安防

有200芯光芊要融，7块钱一芯，现在能融的过来

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招弱电/安防安装监控

深圳市龙华新区弱电/安防监控、强电、水电、隔断、集成吊顶，室内装修，智能化系统

弱电智能化经验丰富，要能带班，懂管理，能共事

大量招[精神小伙][人走帐清]月6000男女17岁即可过年有钱带精神小美逛gai工作简单做到1.25结账每周都可预支零花钱地址:荆门掇刀

荆门市钟祥市招强电

荆门长城蚂蚁物流1.普工:若干。白班19/小时，夜班20/小时2.叉车工:3名（持证，熟练工）。白班21/小时，夜班22/小时以上18-45岁.男女不限。两班倒。包吃住.需要证审.体检。面试集合时间:12:30联系

寒假工工作地址:荆门白班19/小时，夜班20/小时月薪5500-7000元，工期到元宵节结束17岁以上

9.26-10.8荆门漳河万达楚街要一个兼职，17:30-22:30主要负责拍活动照片，整理物料，管理人员，有没有能做的150/天

招给排水，亮化，水电，护坡/边坡的施工队伍，有实力的联系

荆门市招弱电/安防

荆门市沙洋县曾集镇网络机柜安装

湖北荆门日结，日结，日结，从10月22号开始，包两餐，可提供住宿李宁物流园招大量临时工，普工活，称重，拆纸箱，搬料箱，转运，叠衣服，拣货，验货，上下架，电脑拆包，鞋子质检，岗位多，女18-58岁，男18-60岁，薪资白班16元/小时，夜班17/小时。做一天有一天工资。

岗位职责：1.与玩家进行实时语音交流，提供游戏内的陪伴服务；2.根据玩家需求，提供游戏指导和策略建议；3.维护良好的游戏环境，及时处理玩家反馈的问题；4.定期参与培训，提升个人游戏水平和服务质量。任职要求：1.热爱游戏，熟悉至少一款热门游戏；2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与玩家建立良好关系；3.能够保持积极乐观的态度，对待工作认真负责；4.有耐心，能够适应长时间在线工作；5.无不良嗜好，无犯罪记录；6.年龄18-45岁，性别不限。福利待遇：1.基本工资：4000-8000元/月；2.业绩提成：根据完成任务情况获得额外奖励；4.带薪年假：根据工作年限享受带薪休假；5.周末双休：每周休息两天，确保员工有足够的时间休息和娱乐；6.定期培训：提供专业技能培训和职业发展机会。