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人员管理，工资计算

【甲方，年产45万吨，低瓦斯生产矿井】贵州：通防副总薪资：税后2万+待遇：包吃包住，月休4天项目：井下煤矿更多岗位联系王晓《同》招聘人数:大量工期:长期薪资范围:25000-30000

水利一建+高工项目经理1人，总工1人（水利高工）

贵州遵义仁怀市水利项目招项目经理（持有水利一建+高工），水利总工(持有水利高工)，要求有比较丰富的水利工程项目经验，无证不符勿扰！符合薪资谈

大型水库管网施工现场负责人需有大中型水库管网实操经验

标题急需1个安全部长，项目经理若干、电气/土建工程师（施工员）若干、做光伏风电项目，希望节前可以到岗，工作地点在贵州省内安全部长必须有新能源光伏风电施工项目经验，无经验勿扰工期:长期薪资待遇：施工员6-8K；安全部长1.2-1.5K；土建电气工程师9.5-1.3K；项目经理1.4-1.8K、福利待遇：（）简历邮箱：@QQ.COM微信：

招募宣教骨干10名，要求22-55周岁之间，身体健康，体型端正，无口齿，无唇裂，无重听，无色盲，有较强沟通能力，有一定管理经验，退役军人及军警校毕业生优先，志愿加入队伍。收入待遇：预估年收入12万起，本岗位属于定额包干分成制！欢迎加入（微信同步）

贵州毕节最新：招聘通防副总一名，工资福利面谈，联系电话。

毕节市七星关区招精装项目经理，任职要求：有一、二建证书，有高端别墅，大型商业综合体精装经验，对现场施工管理及成本管控有突出经历优先考虑。待遇及其他面谈。

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安顺市镇宁布依族苗族自治县招挖机/钩机司机长期带班都可以。

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人事行政主管有2-3年以上行政人事主管经验；具备抗压力、执行力、沟通力。负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；协助监督控制绩效评分过程并不断完善绩效管理体系；负责公司社会责任/环境体系/质量体系外审工作。工作地址:吉水县金滩工业园一区江西芯悦箱包有限公司(金滩鸿远内）

高薪聘请做光伏项目经理，年龄在45到50周岁左右，能力强而且全面。

贵州遵义红花岗区项目经理（必须专业做装修的，二把刀勿扰）薪资福利:面谈招工人数:1人体育馆装修项目，工作地址:遵义市红花岗区

招道路和光伏的项目经理和生产经理

职位描述 诚聘优秀人才，前往贵阳参加岗前培训。实习期工作地点为贵阳、长三角以及珠三角区域（培训期间无任何培训费，免费提供住宿）[岗位介绍]Erp实施顾问：大型企业金蝶项目实施，主要是企业信息化管理系统搭建，涉及到数据库；进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险；进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现；进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统。[岗位职责]1、负责金蝶、用友软件项目实施工作，帮助客户快速成功应用ERP产品。2、负责项目需求调研、制定实施方案等工作，保证客户ERP软件上线使用，提供日常业务支持等；3、培训和指导用户进行系统的上线和使用，培训产品功能模块范围包括：财务领域、供应链、生产制造、质量管理等；4、为客户提供ERP相关的管理咨询和指导，以及二次开发需求编制和维护工作；5、指导客户按照ERP软件产品中既定的业务模式和流程进行ERP项目实施。[任职资格]1、2025届(或往届)本科及以上学历，计算机、财务管理、会计、工商管理、医学信息工程、软件工程、数据科学、信息管理学、统计学类、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、管理科学专业、市场营销专业、人力资源管理专业、电子商务专业、互联网金融专业、行政管理等相关专业，对ERP软件有所了解可加分。2、学习能力强，能快速掌握ERP软件的操作使用，系统的基本配置与逻辑。3、具有较强的文档编写能力，逻辑缜密。4、积极乐观，善于沟通，不怕吃苦，抗压能力强。5、能保证每周5天出勤，至少实习3个月，能适应出差安排。[薪资待遇]1、需进行2-4周左右的岗前培训，不收取任何费用，提供住宿，报销车费，培训地点为贵阳市花溪区。2、实习期为3个月，每月2000生活补贴+300餐补+400-800租房补贴3.转正之后每月无责底薪4500~7000+项目奖金，五险一金，节假福利等。4、实习期工作地址:主要为贵阳、长三角，珠三角等城市，具体根据公司项目情况进行安排，转正可根据自己意向进行城市选择。(能接受出差，报销车费) 培养路径:我们将为你配备专业的同事作为工作导师，让你切身实地参与重大项目的实施工作，建立对该工作的基本认知。实习期间表现优秀者也将得到正式offer!你的职业起点将从项目实施开始！在该领域积累了足够认知后，可逐步往产品或其他相关方向发展。欢迎优秀的小伙伴投递！职位福利：五险一金、住宿补贴、带薪年假、可视频面试、年轻化团队

施工工地项目管理

要求对装修行业熟悉

工程管理员，项目经理，有光伏工作经验的优先。

工作经验：人力资源相关工作经验1.熟练操作Outlook、Excel、PPT、Word等办公软件；2.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通；3.学习能力强，善于独立思考，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议1.对SSCHR共享服务有一定了解，负责可信等业务HR共享服务交付，深入理解政策、流程、IT、规则等，对服务质量、交付效率及用户服务体验等负责；2.严格基于SOP做好业务交付，并持续开展业务运营，善于发现问题、分析问题并推动解决，推动产品持续优化。

18到27包吃住有责底薪4500+工作时间短中午2点到晚上八点

项目管理人员大专及以上学历，土木工程或建筑类相关专业；年龄不超过40周岁；持二级建造师及以上证书（带B证）、中级及以上职称证书；具有市政、公路、工民建、水利相关工作经历；能独立负责项目的施工管理工作及具备一定的工程造价方面经验者优先；熟练操作使用WPS、CAD、GPS、全站仪、水准仪等办公软件和测量仪器。工作细心，有责任心，具备一定的沟通协调能力。负责项目的施工、技术、进度、质量兼协助安全管理工作；编制项目的施工进度计划、物资计划等；负责复核设计文件、施工图纸；进行现场复测，参加技术交底；负责对分包商的结算工作并完成进度款支付；参与新增项目单价、工程变更和索赔等的审核和处理；参与工程结算；负责技术交底、变更设计、施工日志、过程检验等技术原始资料的记录工作；负责施工现场进场材料的签收及管理；负责项目的对外联系及协调管理工作。薪资福利:薪资待遇面议。招工人数:2名将个人简历姓名+应聘岗位发至邮箱