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1、工作要求：保安员，年龄18-40岁、身高1.7米以上 无前科、无疾病、、身材匀称、有工作经验者优先。 2、福利待遇：白班早9点—晚9点，每月工资4000元200元绩效奖金综合工资4200元 3、工作内容：主要是车辆引导、简单维护，轻松不累，中间轮流休息！有事调休。 4、包吃包住：管中、晚两餐，住项目附近楼房。

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南龙湖项目，不包吃住，月薪3350-3750，月休两天 18-50岁之间

职位要求： 1、要求：18-40岁，身高173以上。 2、身体健康、无外露纹身，无不良嗜好，无前科。 就近分配，不去外地都是自己公司本地项目入职不满意可以适当调整。 二、工资待遇: 工资3000-4000一个月（真实工资，不要被高薪诱惑）加班工资另行核算。干满7-10天可预支工资！ 三、福利待遇: 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，住宿环境设施齐全 2、经本公司面试合格后免费发放四季服装、被褥、保险。 3、可带朋友一起入职，工作住宿可以分配到一块。 4、入职没有任何费用只要年龄身高符合没有重大疾病就可以。

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岗位要求: 1.本科及以上学历，具备5年以上知名快消品企业在KA渠道的运营管理经验，其中包含3年以上团队管理经历； 2.熟悉大型商超、连锁便利店、电商平台等KA渠道的运营机制与业务流程； 3.擅长客户谈判、合同签署及关系维护，能够制定针对性的合作方案以提升合作质量； 4.掌握快消行业发展趋势、市场竞争格局及消费者偏好，熟练开展销售数据、库存效率、费用使用等维度分析，支持业务策略制定； 5.具备团队激励能力，能高效推动跨部门协同（如市场、供应链、财务等部门）联动执行； 6.能承受较高强度工作压力，具备应对复杂客户问题和突发事件的处理能力； 7.对新零售、O2O等新型渠道模式有实际认知和操作经验。 岗位职责： 1.制定年度KA渠道销售规划并分解目标，组织实施落地；跟踪销售进展，合理调配资源（如促销投入、陈列资源），保障销售业绩与毛利率等核心指标达成； 2.维持与KA客户的战略合作关系，主导年度合作协议谈判（包括账期、费用分摊、销售任务等）；推进新品入驻、终端展示优化及促销活动落实，增强品牌在KA系统的市场占比； 3.联合市场部门策划适用于KA渠道的专项促销计划；统筹管理KA相关费用支出； 4.深入分析KA渠道销售表现及竞品动向，快速响应市场变化，动态调整运营策略； 5.组建并发展KA销售团队，建立绩效评估体系，定期组织培训，持续提升团队在谈判技巧、数据分析与项目执行方面的专业能力。

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任职资格： 1、年龄17-45岁，身高165以上，身体健康 2.包食宿，提供衣服和被褥，环境好待遇优；无任何费用和押金，面试合格当天安排住宿 3、工作轻松，简单好干，人要踏实本分，不耽误上班就行。都是坐岗巡逻岗相结合的岗位 4、薪资福利待遇：有白夜班，可以根据个人意愿和情况安排长白班或者长夜班。奖金、补助，另外计算。包吃、包住、干满一年有带薪假期。 5、工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 6.可预支工资：干满7—15天可以提前预支工资，离职当天工资全部结清。 7、晋升队员-班长-队长-主管-项目经理等等，

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