公司招聘行政文员可接受实习生跟应届毕业生，可提供实习证明和三方协议晋升空间：文员一主管一经理(每次升级都会大幅度上升空间工作内容：1.负责解决员工各种问题2.负责处理员工合同问题3.负责跟招聘部门对接；人员面试、岗前培训、入职、体检、住宿等问题4.处理员工诉求。薪资待遇：实习期无责底薪4200＋300全勤；无责底薪5200＋300全勤＋提成(带新人上岗培训入职7-15有50-80元/人，岗位不同提成不同)，全程包吃住，不收取任何费用。到期，或者根据能力突出者可提前。不定期团建，有月终奖年终奖。上班时间：8:00---18:00；9:00---18:00周末双休；冬季10:00---18:00周末双休；（国家法定节假日正常休息）招聘要求：1.年龄16-40周岁2.工作态度认真，有上进心；3.格开朗，能善于与人沟通。

文员男女不限，16-30岁；性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑;热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：4500-6000元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上十点到下午七点，午休一个小时福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

工作职责：1、负责公司各类文件、资料的打印、复印、扫描、装订工作，确保打印质量；2、对打印设备进行日常维护和保养，包括清洁、添加墨粉/墨水、更换晒鼓等简单操作，及时报告设备故障并协助维修人员进行维修；3、遵守公司的制度，妥善处理打印过程中涉及的各类信息，防止信息泄露；4、协助其他部门完成与打印相关的临时性工作任务；岗位要求‌：1、大学专科及以上学历；‌2、两年及以上相关岗位工作经验；3、年龄要求35岁以内；4、要求熟练电脑操作Office、Excel等办公软件，具备基本的网络知识，会使用PS等软件；薪资待遇：基本工资2K-2.5K/月+季度绩效+年终奖工作时间：上午9:00-下午17:00，周末双休，节假日正常放假招聘流程（一）报名方式1.请符合条件的人员将本人简历、学历、身份证电子版文件发送至@QQ.com邮箱进行报名；；2.报名时间：2025年3月17日起，招满为止。聘用（一）聘任方式用人单位确定聘用人员后（），与贵州众合弘盛人力资源管理有限公司签订劳动合同。（二）试用期试用期为1个月，。福利待遇按照用人单位相关规定执行。贵州众合弘盛人力资源管理有限公司2025年3月17日

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【岗位要求】：年龄24-45岁，高中及以上学历熟练使用电脑办公软件（Word、Excel）做事认真细致、责任心强，能长期稳定工作有相关工作经验者优先录用【岗位职责】：负责日常文件、数据、表格的录入和整理协助主管处理简单行政事务收发快递及资料归档等工作完成上级交代的其他临时任务

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