主要负责保险销售，邀约客户参加泰康之家社区活动。 月收：10000-上不封顶。 工作时间：上午9：00-16：00，需月打卡20天，其余时间自主安排 工作地址：贵阳市云岩区北京路京玖大厦

保单服务专员年龄21-50岁，男女不限，大专及以上，专业不限，经验不限。薪资福利:综合工资3000-8000元。五险一金，年休15天，月休7天。招工人数:20人工作地址:贵阳市云岩区省府路

岗位内容： 1. 为客户提供专业化的理财咨询与服务，量身定制个性化的投资计划。 2. 持续关注金融市场变化，掌握最新行业动态，为客户传递及时准确的市场资讯与投资指导。 3. 评估客户的财务现状，分析风险偏好及投资目标，提供全面的金融规划解决方案。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域从业经验，精通证券、基金、保险等金融工具。 2. 熟练运用各类金融分析软件和工具，如Excel、SPSS等。 3. 具备优秀的沟通技巧与客户服务理念，能够赢得客户信赖并增强长期合作关系。

HWP（健康财富规划师）事业合伙人，是泰康2018年创新推出的新型寿险职业模式，定位为保险、医养、理财三重专业顾问，致力于满足中高净值人群全生命周期的健康、养老与财富管理需求，本质上是一个自主发展的事业平台，可选择走个人卓越发展或团队拓展经营双通道，最终成长为健康财富领域的创业者。 一、核心定位与价值 • 职业定位：聚焦中高净值客群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式解决方案，实现“支付保障+服务对接+资产配置”三位一体的协同服务体系。 • 角色价值：制定个性化保险计划、整合优质医养资源、提供专业资产配置建议，全面覆盖家庭及家族在健康管理、品质养老与财务规划方面的多元需求。 • 事业属性：非传统雇佣岗位，而是生态体系中的联合共建者，具备资源整合能力，共享发展成果，支持长期持续运营并可实现事业传承。 二、发展路径与晋升机制 • 个人发展通道：储备HWP→新锐HWP→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家，逐级进阶。 • 团队成长路径：在提升个人业绩的同时拓展团队规模，依托HWP专属基本法和晋升制度，构建可持续发展的组织架构。 三、专属支持体系 • 十大支持模块：涵盖产品供给、运营管理、超体平台、科技创新、品牌背书、职场配套、制度设计、财务支持、培训体系与专家指导，全方位赋能职业成长。 • 专业培训系统：设立GPA全科医生学院与ETA精英财富学院，系统化培养保险、医疗养老、资产管理等跨领域专业知识。 • 制度支撑：2022年正式发布首部HWP基本法，确立职业规范与发展纲领，区别于传统保险代理模式。 四、薪酬待遇与福利权益 • 收入构成：包括个人销售佣金、管理津贴、增员奖励、育成津贴、年终奖金、职业化激励等多项收益，总体收入上不封顶。 • 福利资源：依托泰康自有医养生态体系，享受高端养老社区入住资格、健康体检、医疗绿色通道等稀缺服务资源。 五、基本任职条件 • 学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。 • 工作经验：具备3年以上工作经验，有金融、保险、医疗、养老、销售或管理相关背景者优先考虑。 • 综合素质：具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，认同专业服务理念与长期价值导向。 • 资源基础：拥有中高端客户资源或行业人脉者更具竞争优势。

老客户服务升级储备干部

岗位内容： 1. 为客户提供全面的理财咨询与服务，涵盖财务规划、投资组合配置、风险评估等方面。 2. 根据客户需求及市场动态，持续优化投资策略，助力客户达成个人财务目标。 3. 积极参与公司组织的内部培训及外部行业交流活动，提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心。 2. 熟悉理财相关知识及金融市场基本常识，了解各类金融产品的特性与运作机制。 3. 拥有较强的自我激励能力和学习意愿，认同团队合作价值。

通过电话邀约客户参加活动，参观泰康之家养老社区，完成社区单成交。

1、主要工作负责养老健康财富规划，团队招募组建管理，售后服务。 2.上班时间：早上9:00点打卡上班。 3，下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求。 4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。 5，薪资面议，服从部门管理，每个月上班22 天，休息8天，周末双休，国家节日放假。 6,岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。 7,HWP健康财富规划师：大专本科以上，学信网网上可查

要求25～55岁以内 主要负责保险销售，邀约客户参加活动。

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护客户与公司之间的联系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次签约销售目标。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且符合架构要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，举止得体； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 语言表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训，由资深人员指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（中午11:30-14:00为午休时间） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游激励，全勤奖，周末双休，节日福利，专业培训等多项福利。

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保安公司直聘保安只招一名 【招聘要求】：年龄60岁以下，165以上，无犯罪记录 【福利待遇】：包住，月薪3100-3200，节假日有加班费，工作轻松。 【上班时间】：20:00-08:00长夜 【工作地点】：花溪轻轨站附近 只招长期工，短期不来！有保安证，退伍证年龄放宽优先录取。 报名热线：李

本厂正月十三开工 主做梭织连衣裙 现招固定主裁1名，副裁1名 车位20名 地址：三千科创园14栋7楼

1.急急急 外派贵阳 成长陪伴师 高薪 高薪 不带睡 【服务地址】贵州贵阳 【薪资待遇】9000-10000+月休4天+13法定假 【服务内容】3个小孩都在上学，190平，不带睡 【接单要求】30岁以内，英语四级及以上 【联系方式】小梦老师

嘉安月嫂 【订单类型】住家保姆 【薪资待遇】5500单休（国假照休，全年13天） 【工作地址】观山湖中天会展城 【上单时间】 【订单描写】三口之家，煮饭打扫卫生。 【年龄要求】50岁以下 【工作要求】爱干净，做饭菜好吃，卫生做得干净 可以接单的姐妹私信桃子老师 ☎

工作内容： 1.老客户维护服务（二次开发）利用公司提供的资源优势开拓新客户 2.保单用户的售后服务 3.负责客户投资理财规划，提供专业的理财建议 4.了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保，了解是否增加新的产品需要

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

【职业简介】 全新打造的职业机会，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。公司全面提供客户资源，并主导老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康服务、财产险等多个领域，满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送优质客户名单，主要通过面谈销售与会议营销开展工作，由业绩顶尖的资深导师亲自带教指导。 因本岗位热度较高，且由核心骨干直接带训新人，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信具备潜力，渴望突破自我，欢迎前来面试加入！ 【岗位要求】 1．年龄需在25岁以上，具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专水平，不限工作经验，拥有金融、医学、法律等相关领域背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3．性格亲和，对待客户与同事均保持积极乐观心态，富有责任心和团队协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力员工持续成长与能力提升。 2．享有丰厚激励回报，包括团队管理津贴、销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物奖励及多种补贴。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

工作内容: 1、带领客户参观体验养老社区，解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续服务支持 3、结合客户需求制定专属化服务方案 工作时间: 上午8:30~10:30培训，周末双休，法定节假日休息 任职要求: (1)年龄:25-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)具备良好的沟通表达能力，形象端正，综合素养良好，乐于学习提升，追求自我成长 (4)热爱医疗康养行业 (5)符合以下任一条件者均可报名 员工福利: （1）个人销售奖励、季度奖金、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、跨区域体验游、不定期组织旅游、节日惊喜礼品等！ （2）生日关怀福利、节日慰问、团队聚餐、员工出游、全勤奖励、工龄津贴

岗位职责： 1. 大健康领域事业合伙人、健康财富规划师（HWP）。 2. 参与合同洽谈及签署工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，有广告、房地产、医药快消品或相关行业销售经验者优先； 2. 逻辑清晰，主动进取，责任心强，具备良好的应变与谈判技巧； 3. 性格外向，拥有出色的沟通表达能力与人际交往能力； 福利待遇： 1. 入职员工均可享有年终福利及业绩分红； 2. 享受元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等法定假期； 3. 节日期间发放元旦、端午、中秋、春节等节日礼品； 4. 可享受带薪年休假； 职位亮点：工作时间灵活，收入与付出成正比，晋升通道健全

头脑灵活

1.承接事业部总监下达的各项工作任务，协助其完成月度、季度及年度各项业务指标的统筹管理 2.具备独立撰写项目PPT方案与汇报材料的能力，可优化售前技术类PPT内容，并独立完成汇报工作，全程跟进方案与汇报进展 3.负责标书编写，能制定合理的评分标准，组织并参与投标文件的内部评审，全面跟踪投标执行过程 4.协助事业部总监拓展新客户资源，维护现有客户关系，重点培育潜力客户；协同推进所辖区域项目的开拓与持续跟进 5.协助总监对所辖区域项目实施全流程管控，涵盖售前方案、投标执行、施工过程管理、安全监督、回款进度及售后服务等环节，作为区域内所有项目的首要对接人和责任主体，确保各节点有效推进 6.完成事业部总监、副总、技术副总、总经理等上级交办的其他工作任务 加分项 具备以下领域相关经验者优先：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·运营商/增值服务

1. 打破常规思维，积极拥抱创新性事业发展方向 2. 坚持理念共识，以高度的事业认同为根基，务实推进每一步行动 3. 拒绝脱离实际的幻想，坚定走创新突破而非传统复制的发展道路 4. 无固定底薪机制，摆脱单纯雇佣观念，聚焦长期价值创造与事业成果 5. 依托优质项目资源与创新运营模式，吸引优秀人才，共赴财富自由目标 6. 搭建成长型发展平台，全面提升个人综合能力，助力蜕变为独立创业者 7. 凭借独特核心优势，持续向行业顶尖水平迈进 8. 面向渴望突破现状、不甘平庸，追求快速实现人生跃迁的奋斗者 在这里，您将踏上年入百万乃至千万的成长通道，彻底重塑人生方向。我们拥有国内多所本科院校实训基地资源，构建了规模领先的轻资产创业平台，并配备行业前沿的运营体系，全面护航您的事业发展进程

一、薪酬福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪+提成 新人保底:试用期1-3个月，底薪4000+业绩提成+奖金 转正后:无责底薪最高4800+业绩提成+奖金转正阶梯式无责底薪18%-32%提点+全勤+工龄奖 2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入8000以上，目前公司月收入10000以上的12人左右； 我们的优势！！！！ 优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前贵阳分公司在职人数80人以上！全国分公司在职人数1200人左右！ 优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！ 优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！ 优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！ 二、福利待遇及工作时间: (享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节路途假期等) 1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励，最高可拿8000激励; 2、工龄奖(逐年递增100元)，工作时间越久，工龄奖就越高; 3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀哦(价值100元-10000元) 4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等 5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金 6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会 三、工作内容 1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。 2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。 3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。 四、岗位要求: (1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用 (2)会简单的电脑操作，无经验要求 (3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅 (4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好； 备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控; 工作时间:9:00-12:10(休息1小时40分钟)13:40-18:00 *每周固定休周日，节假日正常放* 晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 五、工作环境: 1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。 2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活 多 3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机（超级方便的哟） 4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好; 七、公司环境: 1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉) 2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力 3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等

【岗位职责】 1.负责招生相关工作，通过电话联系、信息追踪等方式进行精准招生活动 2.梳理并管理潜在学员信息档案，提供专业的咨询解答服务 3.协同团队达成招生任务目标，积极参与招生方案的优化与执行 【任职要求】 1.年龄******，具备良好的沟通与表达能力 2.工作积极主动，有责任心，能承受工作压力并具备团队合作意识 3.有教育领域或销售从业经历者优先考虑（无经验者可安排系统培训） 【专属优势】 免费住宿：提供拎包入住的住宿条件 成长体系：每日开展专业培训+新员工老带新帮扶机制 晋升通道：见习主管→主管→校区学工主管（表现突出者可转正留用） 国内外免费旅游机会，支持携带家属同行

岗位内容： 在线邀请并引导有意向客户到店体验或完成线上支付； 为客户提供产品、套餐详情、风格设计及妆容效果等在线咨询解答； 岗位要求： 熟悉电脑操作，具备较快的打字速度； 喜欢线上交流，善于沟通表达； 性格积极外向，富有亲和力； （此为兼职岗位，短期实习者请勿打扰）

[福]招人招人 招聘外呼客服，找工作的看过来[勾引][勾引] 招聘电话客服：数名 要求：有外呼经验优先，表达能力清晰 薪资：底薪+全勤+提成绩效+带薪休假（月均工资5000+，上不封顶） 上班地址：贵阳南明区花果园金融街1号楼[庆祝][庆祝][庆祝] 2.无经验均可，男女不限 工作地点：贵阳南明区 联系电话：

1、薪资构成： 无责任底薪3000元+提成+奖金 2、工作时间： 上午9:00—下午17:30，固定班次，无需轮班轮岗，每周单休，固定周日休息，法定节假日正常放假 3、工作职责： 主要负责移动相关业务的办理与推广，无需外出地推，不涉及陌生拜访 4、接受零基础人员，公司提供专人一对一指导培训，操作简单，快速掌握 公司直招，不提供食宿，真诚待人！！！ 招聘条件： 1、性格亲切，有耐心，具备良好沟通能力，勤奋踏实者优先 2、具备较强表达能力和客户服务意识者优先 3、有相关经验者优先录用

1. 打破思维定式，积极迎接创新事业的发展机遇 2. 坚守共同信念，以高度的事业认同为根基，务实前行、坚定执行 3. 拒绝空谈幻想，我们选择的是创新驱动而非传统路径的发展模式 4. 无固定底薪机制，摆脱打工者心态，聚焦长期价值创造与事业突破 5. 依托优质项目与创新运营体系，吸引优秀人才，共赴财富自由目标 6. 搭建成长型平台，全面提升个人综合能力，助力蜕变为独立创业者 7. 凭借独特核心优势，持续向行业顶尖水平迈进 8. 面向渴望突破现状、拒绝平庸，追求快速实现人生跃迁的奋斗者 在这里，您将踏上年入百万乃至千万的成长通道，全面重塑人生方向。我们拥有国内多所本科院校实训基地资源，打造了规模领先的轻资产创业平台，并融合行业前沿的运营模式，为您的事业发展提供坚实支撑

职位描述 1、工作内容： 通过电话为客户提供业务咨询、投诉受理及建议处理服务，及时解答客户疑问，办理相关业务并跟进解决。积极与客户沟通，了解客户需求，针对性推荐合适的业务和服务方案。 2、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、普通话表达清晰流畅。 3、具备基础电脑操作能力，打字速度不低于20字/分钟。 本岗位为中国移动人工客服坐席，即日常客户拨打的人工服务热线，主要负责解答客户咨询类问题，属于客服类岗位，实行倒班制，每日工作8小时，上班时段为8:00至22:00，每月休息6至7天。