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贵州贵阳招聘广告师一名，学徒两名。电话：

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一、岗位内容： 1、负责主流信息流平台广告账户的日常投放管理； 2、同时运营多个信息流推广账户，确保投放效率； 3、协调推进广告上线前所需素材的设计与制作； 4、实时监控广告数据表现，依据数据反馈优化投放策略； 5、持续跟踪广告效果，对创意表现进行分析总结，提升转化效果； 6、深入分析产品用户行为，提炼用户兴趣标签，完善用户画像体系； 7、负责所辖客户的日常沟通与维护，反馈投放效果并实施优化调整。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思考能力； 3、有基础剪辑技能，思维条理清晰； 4、信息流环境更新频繁，需具备快速学习能力，能适应业绩考核压力； 三、薪资待遇 1、上班时间：8.30-17.30； 2、底薪3000+业绩提成； 3、五险一金； 4、包吃包住； 5、公司内部经常有团建活动。

岗位职责: 1、依据年度工作重点与阶段性计划，提出活动策划方案； 2、负责年度主题营销及消费者互动活动的落地实施； 3、深入分析本地消费行为，推动五大消费模式培育，挖掘区域市场潜力，结合地域特点策划并执行区域性消费者运营活动； 4、强化品牌线下影响力，主导高势能门店打造及终端形象升级； 5、开展铺货率调研，收集相关数据并完成结果分析； 6、根据实际需求申报物料，推进使用进度，落实库存管理工作。 发展空间： 成为策划管培生，你将踏上一段融合创意与策略的成长旅程。 从初期的市场洞察与方案精研，到多渠道实战历练，逐步成长为能够精准把握用户心理、主导爆款传播项目、以数据和创意思维驱动品牌增长的营销中坚力量，在快速变化的商业环境中创造具有广泛影响力的传播案例，实现营销艺术与商业价值的完美结合！ 【广阔的工作区域】 华南：福建（福州）、广东（广州） 华东：上海、江苏（苏州）、浙江（温州） 华中：湖北（武汉）、江西（南昌） 西南：四川（成都）、云南（昆明）、贵州（贵阳） 华北：山东（济南） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理与专业双通道发展方向； 办事处推广（2-4年）-大区推广（4-5年）-推广总经理（6-8年） 2.健全的培养机制：①由企业高管担任导师亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，理论与实践深度融合，夯实专业基础；③丰富的轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④完善的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献价值评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪假期 礼金 节日礼品 团建经费 天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，广告学、传播学等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱市场营销、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.能接受单休工作安排。

1、依据区域布局开展市场开拓工作。 2、结合客户实际使用场景推进产品推广。 3、按月、按季度落实产品售后跟进任务。 4、按时完成月度、季度内部事务处理。