招聘：施工员1名，改河工程。地点花溪，有意者电话联系

开阳一自建别墅项目招一名实习施工员，联系电话

能对网络系统，网络设备，安防等设备安装调试运行维护等！具有综合布线基础！

招人了，有没有实习施工员。

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贵阳观山湖区：施工员。小区附属工程，要求会测量、会看图、会电脑，施工工作经验5年以上，吃苦耐劳。待遇及联系方式：工资电话沟通，联系电话：。

1.项目现场关系维护(甲方、监理等) 2.有一定拓展的能力，能在项目当地快速寻找地材，工人等，保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内) 3.收货(合同、采购单、送货单三单统一，检测质量是否满足项目质量需求)，收方 4.资料(检验批、材料报审、竣工资料) 5.进度款催报(每月25日提报进度款) 6.民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打卡制度，确保后期审核民工工资) 7.每个项目每周完成2次安全教育、每日完成工地巡检 8.严格执行及民工台账的审核，自觉遵守公司规章制度 每月月底发工资（经营21年都准时发放工资） 公司福利好，团建，员工和睦，老板亲和

贵州贵阳清镇房建项目招聘多名实习生施工员，有意者联系，许经理

招聘：见习施工员1名，懂点测量，会用GPS，勤快肯干，工资3000~4000元/月，干得合适可以加工资，河道治理工程。地点贵阳周边，有意者电话联系陈＃

贵州贵阳急招电力土建施工员

奥体中心演唱会舞台搭建急招夜班人员8名，主要负责搬抬重物、推箱子等体力工作。 工作要求：身高160cm以上，年龄23-55岁，服从安排，无犯罪记录，不招收学生，身体健康，能吃苦耐劳，能熬夜，精神状态良好。 工作时间：19:00至次日8:00，需在18:20前到达奥体中心一号门口集合。 薪资待遇：9小时一个班130元，超过部分按加班计算，加班费每小时15元，要求必须加班。工资在2天内结清。 报名方式：有意者请发送姓名、电话、年龄，并注明报名13号夜班搭建。

醒狮镇谷新村招聘香菇管护长工2名，性别不限，学历不限。要求身体健康、能承担普通农活，吃苦耐劳、踏实勤快。 主要工作为香菇采摘、覆膜、浇灌等简易工作。月薪3000元，按月结算，包吃住。工作时间随香菇生长情况灵活调整，每日最多不超过8小时，闲暇时间可自由安排。 另香菇装袋、出菇时节需大量临时工，详情可致电咨询。

招聘信息扎佐物流园蔬菜区招分拣蔬菜工人一名，年龄25到50岁，要求会骑三轮车，做事踏实，稳重，对蔬菜有相关知识，会识字，工资在4000-4500左右，以可以做临时工，工资按小时工计算，具体情况，面议，联系电话，

招聘二保焊工，要求持有焊工证。薪资为360到400元，提供食宿。工作地点在贵阳。自己带被子，工期三个月左右

小白车找个白班师傅，挂证适当，清镇米兰绿洲交班，交班时间5—5，班费70。电话备注，（车子不能排码头）花溪万达车

新疆邦维房屋修缮有限公司招聘防水施工员4名，薪资7000-12000元。岗位要求：能吃苦，赚钱欲望强，有经验者优先，需在工地干过活。 工作地址位于乌鲁木齐市新市区创新广场。

彭州建工招聘投标专员｜1人薪资：4500-6000元工作：政府采购/公共资源平台报名，标书编制审核，防范废标。要求：本科及以上，3年招投标经验，熟悉投标流程；彭州本地优先，细心严谨。福利：五险+午餐+节日福利地址：彭州市致和街道金彭故径街78号到岗：一周内施工员｜3人薪资：试用期3000元，转正按能力调整工作：现场质量、安全、进度管控，隐蔽验收、施工拍照留档。要求：中专及以上建筑相关专业，应届生；看得懂图纸，会用水准仪；彭州本地优先，愿意长期做建筑，一周内可到岗。福利：五险+工作日午餐地址：驻地彭州，省内项目，服从项目部安排到岗：1周内

毕节大方县高标农田改造项目急招：施工员多名，工资6000-8000（具体根据个人能力定）有意者联系（请在工作时间联系，上午9点-12点，下午2点-5点）：王

群科新区找个室外管网施工员马总说邓师

乌鲁木齐有个线路基础活，急需会RTK的施工员，待遇自己谈，

岗位职责 1. 运力拓展与招募：负责网约车合规司机及专职运力的引进与开发，构建稳定可靠的司机资源池，通过线上推广、线下地推及渠道合作等多种方式，达成月度、季度新增与留存目标，确保区域运力供给充足。 2. 运力运营与管控：统筹管理片区内网约车运力运作，实时跟踪区域运力缺口、在线数量、出车频率、活跃水平等关键指标，结合高峰出行、节假日安排及市场动态，制定调度与补充方案，优化运力分布，有效减少拒单情况、缩短乘客等待时间，提升整体出行服务体验。 3. 司机服务与留存：承担合作司机的日常运营管理、培训支持及关系维护，主导司机入职流程、合规审核、账户开通、岗前培训等工作，及时响应并处理司机在运营中遇到的订单异常、收入疑问、合规问题及申诉事项，增强司机满意度与粘性，提高活跃度与留存率，降低人员流失。 4. 数据复盘与优化：按日、周对运力运营数据进行回顾分析，涵盖新进司机数、实际出车量、营收产出、留存表现及运力缺口等维度，深入挖掘运营难点与流失动因，提出精准改进措施，持续提升运力使用效率和业务产能。 5. 渠道合作与维护：开拓并维系线下劳务机构、驾校、车辆销售企业及人力资源合作伙伴，建立长期稳定的运力输送通路，协商合作机制、完善合作政策，不断引入优质司机资源，打造多渠道并行的招募网络。 6. 政策落地与团队协作：推动平台及公司相关运力激励政策、合规要求的执行落地，统一司机管理标准；根据整体业务目标分解团队任务，协助指导运力专员开展工作，协同推进区域内运力质量与数量双提升，完成各项考核指标。 岗位要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，具备扎实的工作态度和高效的执行能力。 2. 工作经验：1-3年网约车、出行领域、运力管理、人员招聘或渠道开发相关经历，了解司机运营模式、运力调配逻辑及渠道合作机制，熟悉本地出行市场者优先；拥有劳务资源、司机人脉或出行平台实操经验者优先考虑。 3. 核心能力：具备良好的数据分析、全局规划、沟通协调与问题应对能力，能独立推进从招募到留存的全流程运力管理工作；对数据有敏锐洞察，善于通过复盘调整策略，目标导向明确，抗压能力强。 4. 职业素养：责任心强，服务意识佳，具备团队协作思维与资源整合能力，执行力高，能快速适应行业规范与市场变化，认同出行行业的长期发展价值，愿意持续深耕该领域。 5. 其他：熟练操作办公软件及常用数据工具，具备自主开拓合作渠道、应对突发运营状况的能力，有网约车平台或出行类企业工作经验者优先。

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主要工作任务：按货车上的货物进行分类堆码，用夹抱机将货物上下车及堆码到指定区域。

想找一个基本上什么都懂的，看图纸施工现场安排工作。还要会做预算编写施工方案。还有工程资料。会弄的优先考虑。

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【岗位职责】 1、统筹场站内卸车、装车、货物清点核对及分拣作业的有序开展； 2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题整改； 3、掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对异常货物情况； 4、在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及安全防护落实； 5、积极配合上级工作部署，及时响应并完成各类紧急或突发性任务。