岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 规范操作叉车完成日常物流配送任务，确保货品安全高效流转 3. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常 4. 严格遵守仓储安全规范及5S现场管理要求，杜绝违规操作 5. 配合主管完成出入库单据核对及物流数据录入工作 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（N1），证件真实有效且在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 能适应仓储环境作业，接受轮班或旺季加班安排 5

柳州市城中区招二保焊/气焊、叉车工

贵港市覃塘区招叉车工

大量招聘长期叉车工 年龄:18-45岁(男女不限) 工作内容：负责货物出入库操作，清点、复核、搬运，确保货物安全、完整、快速装卸； 叉车司机上班时间: 早8：00-晚8：00上六休一， 要求能接受两班倒 岗位待遇: 25/小时(包吃包住)每月25号发工资

转运日结~ 玉洞零食招电车转运2人 要求：18-45岁，要会求开T20/电叉 工作内容：把分拣好的零食转到指定区域 上班时间：9:00-20:00左右 工资：14元/小时，日结 工作地址：南宁市玉洞万纬二期

南宁市江南区招叉车工

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有叉车证，能上夜班，服从工作安排。有矿粉厂工作经验优先考虑。

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来宾市兴宾区招两名砌砖师傅做点工

来宾金秀招电焊，做304不锈钢护栏，要有证

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顺义汽车｜2个月短期工｜长白班｜招200人 无户籍限制 物流操作工叉车工，大量缺口 薪资： 操作工：23元+2元工期补贴=25元/小时 叉车工：25元+5元工期补贴=30元/小时 日薪275‑330元 ️ 任职要求 男女不限，18‑45周岁，身体健康，会简单PDA扫码枪，叉车工：必须持有质监局N1叉车证，熟练操作林德杭叉 工作内容 物流操作工：汽车配件分拣、整理、盘点、收货发货，工作轻松 叉车司机：装车、卸车，物料转运 工作时间：长白班 早8:00‑晚20:00，服从车间排班 工资结算 工作满7个工作日，每日可预支200元 每月20号发放上月工资，， 食宿： 提供住宿，公司有福利食堂 入职须知 、无犯罪记录证明 自备防砸安全鞋 面试： 每天上午9:00 下午13:30

金桥【通用RDC】叉车工叉车工：18-50岁[礼物]新手叉车工小时工，28~31元/时[礼物]熟练叉车工小时工，29~31元/时[礼物]叉车工:不一定要会叠架子，只要开的熟练即可，料箱料架，托盘，上下货。叉车有证会开就可以，新手也要，（不会开可以帮你们联系培训基地培训，上班时间6：30到6点两班倒[福]额外高温费400元（按出勤折算）[礼物]培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心住宿:4人间，距离走路10分钟，500元/月，水电平摊每月15号发工资，（有三个月体检报告的可以不用体检）面试时间：9点。面试地址：永宁路18号集合面试。电话：

企业直招新生产线物流岗位人员1名，要求年龄18-50周岁，持有叉车证，具备基本操作技能，认识26个英文字母。工作内容包括开叉车进行出入库记录、分线、运送物料等。工作时间长白班7:50-18:50，上下午有休息，提供工作餐。薪资待遇为基本工资加满勤、绩效、岗位补贴，平时8小时外加班按1.5倍工资计算，周六上班按2倍工资计算，综合工资5000-5500元左右。福利方面提供免费工作餐、空调车间、年终奖、工龄奖、带薪年假、防暑降温福利及节日福利。工作地址位于保税区轻轨站附近。

兰州新区快递招聘[爱心]正式工招聘，企业直发工资[爱心]快递装卸工：月综合工资6500‑8000元电叉司机：月综合工资5500‑6500元年龄22‑48岁，能接受夜班，吃苦耐劳上班时间：20:00‑次日08:00工作地点：兰州新区

（）招聘人数：1人上班地点：南宁市隆安县薪资：5000/月，包吃包住，双休上班时间：弹性，每天上班6小时左右岗位职责：-负责仓库日常运营，包括收货、存储及库存全流程管理。-组织定期盘点，确保账实相符，分析差异并提出改进措施。-维护仓储数据准确性，及时录入信息并生成报表，支持管理决策。-执行仓库安全与5S管理规范，保障人员、货物安全及环境整洁。岗位要求：-学历高中及以上-具备仓储管理经验，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理与分析能力。-可熟练操作仓储各类叉车。-责任心强，具备良好沟通协调能力及团队管理能力。联系电话：郑

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招聘配送员2名，负责液化气及桶装水配送。，年龄22-45岁，初中及以上学历。需身体健康、吃苦耐劳、有责任心、服从安排、有团队合作精神。前两个月保底月薪3000元，试用期合格后薪资3000-7000元，购买五险并享受公司其他福利。

一、岗位职责 1. 负责车间自动化生产线设备的日常巡检、预防性保养；包含皮带输送系统、风机、水泵、液压/气动装置、5D模具生产线、包装设备等。 2. 快速处置设备突发机械、电气故障，诊断异响、卡料、漏油、传动故障、电机异常等问题，保障连续生产。 3. 严格执行月度/季度维保计划：设备润滑、紧固、密封件更换、链条皮带调整，落实设备防锈、防尘维护。 4. 规范填写巡检记录、维修台账、备件更换记录。 5. 配合生产线安装设备技改、调试；参与设备隐患排查，针对重复性故障提出优化改进建议。 6. 严格遵守厂区安全管理制度，正确佩戴劳保用品；负责维修区域5S管理，工具定点存放。 二、任职要求 1. 学历：中专/技校及以上，机电一体化、机械维修、电气自动化相关专业优先； 2. 经验：2年以上工厂机电维修实操经验；有建材、涂料、自动化生产线维修经验优先； 3. 技能要求 ① 精通机械维修：熟悉轴承、链条、皮带、液压气动系统拆装检修； ② 具备基础电工能力，了解电路、电机、接触器基础排查； ③ 能够独立完成设备拆解、配件更换、装配调试； 4. 素质要求 ① 安全意识强，服从管理，接受生产应急抢修； ② 动手能力强，故障判断快速，具备良好沟通能力，可与生产班组协同配合； ③ 年龄28–48岁，身体健康。 三、薪资与福利 1. 薪资范围：5500–7000元/月，根据技术能力面议；加班费另算，月度准时发薪； 2. 福利：购买社保、厂区食堂、节日福利、公司团建、技能培训、过年放假； 3. 晋升通道：设备维修员→维修组长→设备主管。

熟手叉车司机 有叉车证 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名

急招前段叉车1名，广西范围包接宿舍有空调，热水器，可以自己煮饭菜，不扣电费，随便用地址：厂在来宾三五联系电话

有叉车证，能上夜班。身体健康，服从工作安排

招聘叉车司机，持有叉车证者优先。要求能吃苦耐劳。薪资为3500-5000元/月。

负责公司木材破碎机、粉碎机、挖掘机、铲车、车辆等设备的日常维修、保养及抢修工作，具体工作服从部门安排。 二、职位要求 1. 年龄50周岁以下，持有有效电氧焊操作证； 2. 有相关设备维修保养工作经验，熟手优先； 3. 工作勤奋、态度端正，服从部门管理； 4. 能接受三班倒工作制，每班工作时长8小时，月休4天，设备抢修时需响应到场

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3.参与设备安装调试、技术改造及精度检测，确保运行稳定性 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保节能要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3.能看懂机械图纸和简单电气原理图，动手能力强 4.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5.工作认真负责，具备基本沟通协调能力与团队协作意识

招聘以下岗位：7.叉车司机。岗位要求：吃苦耐劳，适应连班或倒班工作（具体岗位有所不同），部分岗位需具有机械使用经验。叉车司机要求具有两年以上叉车经验。薪资待遇：叉车司机白班计件，薪资约为白班时薪乘以日工作时间形成的总计时薪叠加基本底薪。其他待遇：提供住宿和食堂就餐服务，每餐统一为每天十元。具体待遇按岗位说明中规定的实施。工作地点：来宾市兴宾区蒙村镇蒙村社区附近厂房。