一、岗位职责： 向客户普及5G技术，提供5G服务，供应5G、AI产品及相关业务。 二、任职要求： 1、年龄要求：27-49岁 2、学历要求：大专及以上学历水平（能力强可适当放宽条件） 3、工作年限：2年及以上销售及团队管理相关工作经验，有通讯行业、金融保险行业、创业经历者优先，退伍军人优先。 4、其他要求： （1）品行良好，能吃苦耐劳，具备拼搏进取精神。 （2）乐于社交，擅长沟通与学习。 （3）勇于追求高收入，怀有创业理想。 （4）热爱销售工作，具备较强的客户开拓和市场开发能力。 三、岗位发展前景 【5G+AI风口，未来由你定义】 朝阳产业，发展空间广阔！ 【大平台 · 强支持 · 放心发展】 体系健全，工作稳定有保障！ 【晋升公开透明】 以能力论发展，路径明确，助力实现创业目标！ 【薪酬机制灵活 · 收入可观】 周结+月结双模式，资金使用更自由！ 收入构成多元，上不封顶，能力强则收益高！ 【成长赋能】 专业培训支持，能力与收入同步提升！ 【氛围融洽 · 福利齐全】 丰富团建活动+贴心员工福利，工作愉悦无内耗！ 四、岗位福利待遇 底薪+服务费+产品差价+多项奖励。 公司倡导按价值贡献获得回报，提供公平、优质的职业发展环境，完善的晋升通道。能力越强、薪资越高，收入无上限，配套支持完善，福利待遇优厚。

一、工作职责： 向客户推广5G技术，提供5G服务，供应5G、AI产品及相关业务 二、工作要求： （1）品行良好，能吃苦耐劳，具备拼搏进取精神 （2）乐于社交，沟通顺畅，学习能力强 （3）勇于追求高收入，怀有创业理想 （4）热爱销售工作，具备较强的客户开拓与市场拓展能力 （5）有通信行业、金融保险领域或创业经历者优先考虑 三、薪酬待遇 底薪+服务费+产品差价+多项奖励。公司坚持按价值贡献分配回报，提供公平、稳定的职业发展平台，健全的晋升机制。能力越强、收入越高，上不封顶，支持到位，福利优厚。 四、发展前景 【5G+AI风口，未来由你掌控】 新兴赛道，发展空间广阔！ 【大平台 · 强支撑 · 安心发展】 体系成熟，工作保障全面！ 【晋升公开透明】 凭实力说话，路径明确，助力实现创业梦想！ 【薪酬灵活 · 收入可观】 周结+月结双模式，资金使用更自由！ 收益结构多元，收入无上限，能力决定收益！ 【成长赋能】 专业培训全程护航，能力与收入同步提升！ 【氛围融洽 · 福利齐全】 多样团建活动+贴心员工福利，工作愉悦不内耗！

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岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上沟通与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，组织客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约成交。 2、落实总公司战略部署，根据客户需求匹配合适的养老规划，并推进具体执行工作。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4、策划并举办高端小型沙龙活动，加强客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 任职要求： 1、学历要求：本科，学信网可查，条件优异者可放宽至大专。 2、无经验限制，但需具备一定收入基础，原年收入不低于10万元。 3、品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 4、有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力。 5、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力突出，能吃苦耐劳，对工作充满热情。 福利待遇： 1、月薪范围：30000-60000元。 2、底薪标准：10000／16000／40000元／月，依据销售业绩划分档位。 3、薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司阶段性发放现金激励、旅游奖励、成长激励、实物奖品等多种形式奖励。 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人补贴，助力新员工快速融入与成长。

工作职责 1. 深入了解高净值客户在养老方面的实际需求，依托泰康之家楚园的服务体系，制定个性化的养老解决方案。 2. 负责客户从需求识别、方案讲解、合同签署到后期服务对接的全流程跟踪与执行。 3. 积极参与养老服务产品的宣传推广，运用专业能力增强客户对高品质养老服务的理解与信赖。 4. 持续维护客户关系，汇总客户意见，推动服务流程和服务方案的持续完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、社会学、老年服务与管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上高端客户服务或咨询类工作经验，有养老行业服务经验者优先。 3. 具备出色的沟通表达与需求洞察力，能够准确识别客户关键需求。 4. 学习能力强，能迅速熟悉养老产品内容及相关政策法规。 5. 富有亲和力与共情能力，可为客户提供专业且温暖的服务体验。

企业介绍 主攻国内领先的大医养大健康产业，布局覆盖一线及省会、经济发达城市，服务中高净值人群。核心业务涵盖高端养老社区的开发与运营，以及医疗健康、金融保险等配套产品的整合与推广，致力于应对人口老龄化背景下的养老与医疗刚性需求。 职位介绍 1、医养规划顾问（HWP）是一项新兴职业，依托完整的养老健康生态链，专注于为中高净值人群提供贯穿全生命周期的健康管理与财富规划综合方案。 2、该职业自2017年创立，获人社部认证，并由武汉大学提供学术支持，是企业重点建设的高素质、高绩效、高学历营销团队。 任职要求 1、年龄24-50周岁，表现优异者可放宽至55周岁 2、学历要求本科，学信网可查，能力突出者可放宽至大专 3、不限工作经验，具备养老、医疗、健康、教育、房地产、旅游或市场营销背景者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、坚韧的意志力、良好的沟通协调能力、高度的工作积极性及人文关怀精神 薪资待遇 1、收入结构：底薪+提成+季度奖+持续服务奖+优秀奖金+增员奖励+管理津贴+长期贡献奖+其他激励 2、月收入区间：10000-30000元，上不封顶 3、保障底薪：8000、10000、20000元/月（按职级设定） 4、福利体系：意外险、住院险、重疾险、身故险、养老保险、企业公积金等全面覆盖 5、额外激励：针对不同业务阶段和管理晋升节点，设置现金奖励、国内外旅游、实物奖励、晋升荣誉等多种形式激励 6、培训支持：入职即享系统化培训体系，配备培训基金与新人补贴，助力新成员快速成长 工作时间 实行弹性工作制，上午8:30-12:00参与公司制度、政策及产品学习培训，其余时间用于客户对接或自主安排，周末双休。 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下服务模式，组织客户参访养老社区或医疗中心，完成体验式营销闭环。 2、落实总部高客运营策略，结合客户面谈、回访及活动反馈信息，推动客户需求挖掘与确认进程。 3、负责新老客户信息的录入、维护与分析，梳理资源匹配逻辑，推进解决方案的有效沟通。 4、通过沙龙、参观、专题出行、小型聚会、一对一交流等形式，引导客户理解并认可定制化解决方案，实现成交转化。 我们期待这样的你 1、不满足于短期就业，而是选择一个优质平台，投身一项利他、利社会、可持续发展的事业。 2、具备收入追求：认同长期发展理念，敢于挑战百万年薪目标，相信通过持续付出，能够同时实现客户价值与个人回报。 3、拥有创业者心态：能自主规划工作节奏，快速提升专业能力，积极面对挑战与拒绝，真正帮助客户解决实际问题与核心需求。

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工作内容: 1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。 2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。 3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。 任职要求： 1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅; 2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质; 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力; 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先； 5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽； 6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

招聘办公室工作人员2名。薪资福利包括基本工资、绩效、职务津贴、社会保险及其他福利，综合月薪为6000-10000元。福利待遇包含节日福利、生日福利、免费提供食宿、工龄工资、旅游团建、购买五险以及带薪寒暑假。上班时间为早九晚六，带薪寒暑假根据行业岗位特殊性调整。此岗位仅限全职工作人员，优秀实习生可根据情况转正。工作地址位于贵阳市修文县龙场驿南路28号北大新世纪贵阳实验学校。可通过邮箱投递简历。

5-6号需要超市兼职两人人，12点到20:00。工作内容协助店内员工摆放商品。底薪工资100。加班另算10元一小时。 联系电话 地址花果园S3区2栋背后犀牛百货超市

政府项目市场调研员招聘，办公地址：贵阳市云岩区八鸽岩地铁站附近，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单双休（一般周日休），工作形式：电话调查访问，薪资标准：培训期50元/天（2-3天），上岗期140元/天（含餐补），项目周期：第一期2026年5月25日–7月25日，第二期2026年9月1日-2027年2月底，要求：大专及以上学历，年龄20-40岁，必须是党员/预备党员/入党积极分子（需提供证明）、普通话二级乙等及以上（无证书可现场测试）、打字速度≥30字/分钟、性格活泼不怯场、抗压能力强、逻辑清晰表达能力强、需提供无犯罪记录证明、至少能坚持完成第一期项目，优先条件：有电话客服/销售/市场调研经验者

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