自繁自养招育肥夫妻工一对，对工作认负责，善于沟通，做事踏实勤快者优先。热线

招聘萌宠饲养助手。薪资为3000以下。工作内容包括协助饲养能手完成动物投喂、拌制调配营养饲料、清理笼舍与园区环境卫生。协助做好动物状态观察、物资整理收纳、饲养记录登记。配合维护亲子参观秩序，辅助开展互动引导。服从安排完成园区交办的其他辅助性日常工作。

需要养厂房的夫妻工

每天日常饲养、巡栏、

招聘贵州安顺 育肥场急聘工人1名，30-50岁左右不带小孩，身体健康，服从猪场管理！全料线，半漏粪板，会打猪针，懂水电。工资4500-5000 马上能入职的联系

生猪养殖，日常巡栏，调栏，饲喂，

懂得看猪病，治疗技术，会阉割小母猪技术和有工作经验两年以上的，会做小猪疝气漏肠等技术，年龄不超过45岁，

职位信息 必备条件: 1.50周岁以下； 2.精密仪器、测控技术、机械制造、机电一体化等工科相关专业； 3.在精密仪器、自动化在线检测、测控技术、智能制造等领域有扎实的理论基础和丰富的科研经验。能够推动技术创新，解决复杂技术问题，精通至少一个技术领域，且是这一领域方面专家。 4.擅长分析复杂技术问题，制定系统性解决方案。 5、有成功解决重大技术问题或性能瓶颈的实战经验。 6.了解行业最新趋势，具备前瞻性技术规划能力。 7.能够组建并带领团队高效完成科研任务。 优先条件: 1.技术战略规划：负责制定和实施公司的产品战略规划，确保技术方向与公司的整体战略相匹配； 2.技术创新：掌握行业动态和技术发展趋势，开展技术研究，推动新技术的研发和应用； 3.产品开发：制定公司产品研发计划，牵头并组织设计师、设计员对新产品的开发与设计，产品改进的技术攻关，相关的技术服务； 4.技术决策：识别并解决技术难题，提出专业建议和意见，提升产品核心竞争力； 5.团队管理：明确人才培养目标及培训计划，指导并激励团队成员快速成长； 6.跨部门协作：与其他部门（如销售、制造、品质等）紧密合作，提供技术支持和解决方案，推动公司整体业务的发展； 7.研究行业发展趋势，整合资源，拓展商机。 JD基本信息 岗位职责 1.技术战略规划：负责制定和实施公司的产品战略规划，确保技术方向与公司的整体战略相匹配； 2.技术创新：掌握行业动态和技术发展趋势，开展技术研究，推动新技术的研发和应用； 3.产品开发：制定公司产品研发计划，牵头并组织设计师、设计员对新产品的开发与设计，产品改进的技术攻关，相关的技术服务； 4.技术决策：识别并解决技术难题，提出专业建议和意见，提升产品核心竞争力； 5.团队管理：明确人才培养目标及培训计划，指导并激励团队成员快速成长； 6.跨部门协作：与其他部门（如销售、制造、品质等）紧密合作，提供技术支持和解决方案，推动公司整体业务的发展； 7.研究行业发展趋势，整合资源，拓展商机。 任职要求 1.50周岁以下； 2.精密仪器、测控技术、机械制造、机电一体化等工科相关专业； 3.在精密仪器、自动化在线检测、测控技术、智能制造等领域有扎实的理论基础和丰富的科研经验。能够推动技术创新，解决复杂技术问题，精通至少一个技术领域，且是这一领域方面专家。 4.擅长分析复杂技术问题，制定系统性解决方案。 5、有成功解决重大技术问题或性能瓶颈的实战经验。 6.了解行业最新趋势，具备前瞻性技术规划能力。 7.能够组建并带领团队高效完成科研任务。 所属行业: 其他制造业 职能分类: 技术总监 工作城市: 贵阳，招聘1人，详细地址：贵阳 职位要求 学历要求: 研究生·统招 工作年限: 10年及以上 技能/证书: - 薪资福利 年薪范围: 50-70万 12薪 薪资福利: 底薪加绩效 团队架构 所属部门: - 下属人数: - 部门架构: - 汇报对象: - 职级职称: - 面试信息 面试轮次: 3轮 面试流程: - 视频面试: 可以接受

养鸡夫妻工一对 年龄在50岁～60岁 会骑三轮车

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 开展疫病监测与预防工作，按时完成疫苗接种、驱虫及常规保健操作 3.记录养殖数据（如采食量、体重、发病情况等），定期分析并优化饲养方案 4.配合兽医开展疾病诊断与治疗，及时上报异常情况并协助处置 5.遵守生物安全规范，落实养殖场防疫隔离、无害化处理等管理制度 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应户外及生物安全环境作业 4.具备基础动物健康识别能力，了解常见疫病防控常识 5.持有执业兽医资格证或相关技能证书者优先卜

找一个木工师傅，要求年青，在花溪美的国宾府，做家装，工资330-350一天

贵阳市云岩区招空调安装/维修

招聘电工50名。岗位要求：学历不限，男女不限，年龄20-50岁，身体健康，无电力作业相关禁忌症，能胜任现场安装维修工作。持有正规电工证，具备电工实操经验，熟悉电路安装、设备调试及维修流程，有电器设备安装运维经验者优先。熟悉安全施工规范，具备极强的安全作业意识，严格遵守施工标准，杜绝违规操作。工作认真负责、踏实细心，动手能力强，能独立完成设备安装、检修及故障排查工作。服从工作安排，服务意识强，能适配本地外勤作业，有相关行业从业经验者优先，条件优秀者可放宽要求。工作内容：负责贵实网智能控电器产品的上门安装、调试、检修、保养及售后维修工作，保障设备正常稳定运行。严格按照安装规范、安全标准完成作业，做好安装检修记录，及时反馈设备安装及使用过程中的问题。配合业务团队完成客户设备落地对接、现场技术答疑，为客户提供专业的技术服务支持。负责工具、设备的日常维护与保管，规范作业流程，遵守安全施工准则，杜绝安全事故。服从中心工作安排，积极配合团队完成各项技术服务工作，及时高效完成每日工单任务。薪资福利：底薪+高额提成+业绩奖金+团队奖励+节日福利，多劳多得，上不封顶，收入与个人能力、业绩直接挂钩。团队与培训：年轻化活力团队，工作氛围轻松和谐，晋升机制透明公正，优先内部提拔，为优秀人才提供广阔的发展平台。免费提供全方位产品知识、销售技巧、市场运营等系统化培训，助力员工快速成长。公司说明：正规企业运营，工作稳定，业务赛道优质，市场前景广阔。本次招聘为直招，无任何中介。工作地址：贵州省贵阳市花溪区贵州师范大学国家大学科技园（校内）。有意者可直接电话联系咨询、预约面试。

招聘营业员。要求：高中以上学历，有相关工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，年龄18岁，身体健康。工作内容：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。

1、负责施工现场安全管理制度的执行与监督; 2、组织安全教育及安全技术交底工作，确保作业人员掌握安全操作规程; 3、开展日常安全巡查，及时发现并督促整改安全隐患; 4、参与安全事故的调查分析,落实防范措施; 5、配合建立和完善项目安全管理台账与资料归档; 任职要求: 1、具备较强的安全意识和责任心，能独立开展现场安全管理工作; 2、熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范; 3、掌握施工现场各环节的安全风险识别与防控方法; 4、具备良好的沟通协调能力及应急处置能力;

永登一养殖场招聘养殖人员两名，会开电动车撒料车，年龄六十岁以下，工资面议，。

[庆祝]松原江北雅达虹工业园区《桂连禽业》招聘工人一名，包吃住，要求年龄55岁以下身体健康，电话

现用长年放羊工人一名价格面议电话：

瓦房店肉鸡养殖场招聘: 饲养员45～62岁夫妻工，（不是夫妻工勿扰）自动化管理笼养肉鸡，工资一批鸡12000元，有奖金，一年6批鸡。自己烧锅炉，不分笼，不刷舍，地坑上料，两人看一栋舍，一栋能养30000只，（要求：身体健康，人品好，责任心强，能吃苦耐劳，听从领导安排，无不良爱好，不准喝酒。）期待你的到来。电话:

招聘产房饲养员1对，250头母猪，批次化生产，包吃住，自己烧，凉山工作地点金华，工资面议10000到12000：联系人

（一）任职资格 1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具有扎实的理论功底。 2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与管理，具备云计算相关技术经验，拥有良好的网络基础知识；具备优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的技术方案；熟悉OA、ERP、CRM、积分商城等功能模块的系统结构、技术工具及数据逻辑。 （二）岗位职责 1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构评估，实施优化升级，提升系统整体性能。 2. 项目管理与推进：对接第三方开发团队，制定项目开发计划，明确技术规范与需求内容；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。 3. 系统运维与优化：构建并完善系统运维管理体系，制定标准化运维流程；负责系统的日常运行维护，快速响应并处理故障问题，保障系统7×24小时稳定运行；持续监控系统表现，结合业务变化和用户反馈，推动性能调优与功能迭代。 4. 系统集成与优化：承担各系统间的集成架构设计与落地工作，实现OA、CRM、积分商城与其他业务系统之间的高效互联与数据互通。 5. 技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，立足企业实际需求，引入适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化升级。 （三）薪资待遇 具体面议

职位描述： 1、全面主持技术服务部门的日常管理工作； 2、持续改进服务流程、派工机制及维修作业流程，提升派工响应速度、降低返修频率、增强客户满意度； 3、协同销售团队，提供售前、售中及售后全流程技术支撑； 4、组织落实设备的安装调试、三包服务及定期维保工作； 5、对重点客户的设备开展巡检，采集运行数据，并提出运行优化建议； 6、依据工厂服务规范，执行服务工单及索赔流程；对于不符合三包政策的情况，及时与客户协商并提供可选解决方案； 7、结合客户实际需求，科学规划配件备货建议，提升服务响应效率与客户体验； 8、统筹本部门的预算编制与成本管控，确保部门运营效益； 9、组织开展技术培训、团队能力提升及绩效评估工作； 10、定期召开服务部门工作会议，传达任务安排与工作要求； 11、完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关方向； 2、具备1年以上技术岗位工作经验，有工业品、通用机电、工程机械类产品技术服务或管理经验者优先考虑； 3、具备良好的商务沟通能力与人际协调能力； 4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机、控制电路等设备者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件

职位描述： 1、全面主持技术服务部门的日常运营与管理工作； 2、持续优化服务流程、派工机制及维修作业规范，提升派工响应速度，降低返修频率，增强客户满意度； 3、协同销售团队，提供售前、售中及售后阶段的技术支持服务； 4、统筹安排设备调试、三包服务及维护保养等现场服务工作； 5、对重点客户的设备进行定期巡检，采集运行数据，并提出运行优化建议； 6、依据工厂服务标准执行服务工单及索赔流程；针对不符合三包政策的情况，及时与客户协商并提供可选解决方案； 7、结合客户实际需求，科学规划配件库存配置，提升服务响应效率与客户体验； 8、负责部门年度费用预算编制与执行控制，确保部门运营效益； 9、组织开展技术培训、团队能力提升及绩效考核工作； 10、定期召开服务部门例会，传达任务安排与工作要求； 11、完成其他临时交办的工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业涵盖机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关领域； 2、具备1年以上技术岗位工作经验，有工业品、通用机电、工程机械或相关产品技术服务管理背景者优先； 3、具备良好的商务沟通能力与人际协调技巧； 4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机及控制电路系统者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件

工作职责 主导司法鉴定工程造价方向的技术架构设计与标准制定，保障鉴定流程的合法性及结论的专业性。 统筹技术团队开展工程造价司法鉴定项目的全流程支持工作，涵盖现场调查、数据核查、报告撰写等核心环节。 拟定团队人才培养方案与绩效考核机制，持续提升团队专业技术水平与协同作业效能。 联合法务及业务单元，深入分析司法鉴定业务需求，推进技术革新与作业流程优化，攻克关键技术瓶颈。 任职要求 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，具备注册造价工程师等执业资格。 拥有10年以上工程造价从业经历，其中包含5年以上司法鉴定类项目经验，以及3年以上技术团队管理经历。 熟悉工程造价司法鉴定的操作流程、行业规范及相关法律条文，能够独立应对复杂项目中的技术挑战。 具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力与综合问题处理能力，可高效整合多方资源推动项目落地。

岗位职责 1. 负责一体化净水设备、农村饮用水净水设备、污水处理设备整体方案设计、工艺选型、参数核算（滤速、絮凝池参数、管路配比等）。 2. 熟练使用CAD等绘图软件，完成设备平面/立面/管路图纸、土建基础图、安装布置图设计、出图、改图及技术交底。 3. 负责设备工厂生产技术对接、下料放样、结构优化，跟进生产工艺及配件选型（管道、阀门、水泵、滤料等）。 4. 负责项目现场设备安装指导、整机调试、水质达标调试、系统试运行，确保出水达标正常运行。 5. 负责售后技术支持、故障排查、设备维修保养、客户技术培训，处理项目售后问题。 6. 配合业务部做项目报价、技术标书、方案制作、客户技术答疑，提供全程技术支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，环境工程、给排水、水处理、机电一体化等相关专业，有2年以上一体化净水设备从业经验优先。 2. 精通CAD制图，能独立完成净水设备整套图纸设计、土建及管路布局绘图。 3. 熟悉一体化净水设备工作原理、水处理工艺流程、工艺参数计算，懂设备结构设计与配置选型。 4. 具备现场安装指导、整机调试、水质调试及售后维修独立处理能力，能适应出差驻场。 5. 懂管道下料、现场放样、设备配套辅材及钢材、阀门、PE/钢管等材料选型核算。 6. 责任心强，沟通协调能力好，能独立对接客户、施工方，能接受省内及周边省份项目出差。 7. 有水厂、农村饮水安全工程、一体化净水设备厂家从业经验者优先。

（一）任职资格 1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具有坚实的理论功底。 2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计；具备数据库设计与管理经验，熟悉云计算平台技术，拥有良好的网络基础知识；具备优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的技术架构方案；了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、体系结构、相关技术工具及数据逻辑。 （二）岗位职责 1. 架构设计与规划：围绕公司业务发展战略，主导OA、CRM、积分商城等核心系统，以及自媒体平台、数字化信息应用项目的技术架构设计，确保架构具备前瞻性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构的评审与优化工作，提升系统整体性能与运行效率。 2. 项目管理与推进：对接外部开发合作单位，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。 3. 系统运维与优化：构建并完善系统运维机制，制定标准化运维流程；负责系统日常维护，快速响应并处理故障问题，保障系统7×24小时稳定运转；持续监测系统运行状态，结合业务变化和用户反馈，推动系统性能调优与功能迭代升级。 4. 系统集成与优化：承担各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他平台之间的高效互联与数据互通。 5. 技术选型与评估：紧跟行业技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，结合企业实际需求，引入适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化升级进程。 （三）薪资待遇 面议

岗位职责： 1. 技术体系建设：主导公司技术管理体系的搭建与优化，制定并完善技术标准、规范及流程，推动技术工作实现标准化与规范化。 2. 项目前期技术把控：全面参与项目初期规划，开展可行性评估、技术经济比选等工作，为项目决策提供可靠的技术支撑。 3. 施工技术管理：统筹项目施工阶段的技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项技术方案，并监督落实执行情况。 4. 质量与安全技术保障：制定项目质量技术控制方案，明确技术质量要求，检查现场实施效果，防范并处置各类质量问题。 5. 技术团队管理：领导并指导技术团队运作，科学分配任务，组织开展技术培训与交流，持续提升团队专业能力。 6. 外部技术沟通与协调：与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接，及时协调解决各类技术难题。 7. 新技术推广与应用：跟踪行业技术发展趋势，积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法，增强企业技术创新水平和竞争优势。 任职要求： 1. 专业学历：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。 2. 工作经验：具备20年以上房建项目技术管理经历，其中至少8年担任技术总工或类似管理职务；年龄不超过45岁。 3. 职业资格证书：持有一级建造师（建筑工程类）资格证书，具有高级工程师职称。 4. 技能要求：熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准，能熟练操作CAD、BIM等专业软件。 5. 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够高效统筹技术团队作业；拥有良好的沟通协调技巧，确保多方技术协作顺畅；具备较强的计划制定与落地执行能力，保障技术目标按时达成。 6. 个人素质：工作态度端正，细致严谨，责任心强，富有敬业精神；学习能力强，具备创新思维，能紧跟行业技术进步节奏；恪守职业道德，维护公司利益与声誉。 工作地点： 贵阳市观山湖区

（一）任职资格 1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备坚实的理论功底。 2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与运维管理，熟悉云计算平台技术，具备扎实的网络基础知识；拥有优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的技术架构方案；了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、体系结构、相关技术工具及数据逻辑。 （二）岗位职责 1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心业务系统，以及自媒体平台、数字化信息应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构评审与优化，提升系统整体性能与运行效率。 2. 项目管理与推进：负责对接外部开发团队，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。 3. 系统运维与优化：搭建并持续完善系统运维机制，制定标准化运维流程；承担系统日常维护工作，快速响应和处理系统异常，保障系统7×24小时稳定可用；通过性能监控与数据分析，结合业务变化和用户反馈，持续推进系统调优与功能迭代。 4. 系统集成与优化：主导各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他业务平台之间的高效互联与数据互通。 5. 技术选型与评估：紧跟行业技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，结合企业实际需求，甄选适用的技术方案，助力企业技术升级与数字化进程。 （三）薪资待遇 具体面议

（一）任职资格 1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备扎实的理论功底。 2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，对分布式架构、微服务有深入理解；精通数据库设计与管理，熟悉云计算平台及相关技术，具备良好的网络基础知识；拥有优秀的系统架构设计经验，能依据业务场景设计合理且高效的技术方案；了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、架构逻辑、技术工具及数据处理方式。 （二）岗位职责 1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统，以及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有软件架构的评估与优化工作，提升系统整体性能与运行效率。 2. 项目管理与推进：对接外部开发团队，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，协调解决开发过程中的关键技术难题与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。 3. 系统运维与优化：搭建并完善系统运维管理体系，制定标准化运维流程；负责系统日常维护，快速响应并处理突发故障，保障系统7×24小时稳定运行；持续监控系统表现，结合业务变化和用户反馈，推动系统性能调优与功能迭代升级。 4. 系统集成与优化：承担各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他平台之间的高效互联与数据互通。 5. 技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，开展新技术、新工具的研究与可行性分析，根据企业实际需求引入适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化进程。 （三）薪资待遇 具体面议

电梯工程技术经理招聘 岗位名称：电梯工程技术经理 岗位职责 1. 项目统筹管理：全面负责公司电梯安装、改造、维保工程项目的整体统筹与落地管理，跟进项目全流程，包含前期勘测、方案设计、施工对接、进度管控、竣工验收及售后技术跟进，确保所有工程项目按时、按质、按量完成，保障项目零安全事故、高标准交付。 2. 技术方案支撑：独立对接房企、政企、代理商等客户需求，负责电梯项目技术方案编制、图纸审核、技术交底、可行性评估，针对不同场景的电梯安装、旧梯改造、加装电梯项目输出专业技术方案，精准解决项目现场各类技术难题。 3. 团队与现场管理：统筹管理工程施工团队、技术人员及外包施工队伍，制定施工计划、岗位职责与作业标准，监督施工现场安全规范、施工工艺、作业流程，开展现场技术指导、人员培训及日常工作考核，规范施工流程，提升团队整体施工效率与技术专业度。 4. 质量与安全管控：严格遵循国家电梯行业规范、安全标准及公司管理制度，全程把控工程施工质量，定期开展施工现场安全巡查、隐患排查，整改各类施工问题，建立工程质量、安全台账，杜绝违规施工、安全事故发生，保障工程项目合规落地。 5. 客户与渠道对接：负责对接甲方、物业公司、合作代理商及监管部门，及时同步项目进度、解答技术疑问、处理项目异议与售后技术问题，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度，配合业务团队完成项目洽谈、落地跟进工作。 6. 资料与售后管理：负责工程项目全套资料的整理、归档、报审及验收备案工作，包含施工资料、检测资料、验收报告等；统筹电梯维保项目技术管理，优化维保技术标准，处理维保疑难故障，保障电梯设备稳定运行。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、机械工程等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 从业经验：3年以上电梯行业工程管理、技术统筹经验，熟悉电梯安装、改造、维保全流程，有加装电梯、住宅/商业电梯配套工程、政企电梯项目实操管理经验者优先，熟悉区域电梯工程项目运作模式。 3. 专业能力：精通电梯构造、电气原理、施工工艺及国家《电梯制造与安装安全规范》等相关行业标准、验收流程；能独立完成技术方案设计、图纸审核、现场技术攻坚，熟练处理各类工程突发问题；具备丰富的现场施工管理、质量安全管控经验。 4. 资质证书：持有电梯安全管理A证、电梯维修作业证等相关行业资质证书优先，熟悉市场监督管理局报检、备案、验收全套流程。 5. 综合能力：具备优秀的项目统筹、沟通协调及问题解决能力，责任心强、执行力强，能适应省内短期出差、项目驻场对接工作；具备良好的客户服务意识与职业素养，能承受工程项目高强度工作节奏。 6. 其他要求：无重大安全事故记录，熟悉代理商合作模式、工程外包管理模式者优先。 薪资待遇 1. 薪资：6000-8000元/月，能力优异、经验丰富者薪资可面议，底薪+高额项目绩效+工程奖金+年终分红，多劳多得、上不封顶； 2. 福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、公费培训、工龄补贴、出差补贴、交通补贴、通讯补贴； 3. 发展：公司项目资源稳定，晋升通道清晰（技术经理-工程总监-项目负责人），提供专业技能、管理能力系统化培训，助力个人长期发展。 工作地点 主要负责贵州区域（贵阳、清镇及周边地市）项目，可接受短期省内出差 联系方式 联系人：李女士 联系电话：*********** 邮箱：XXX 公司地址：贵州省贵阳市白云区矿能大厦 公司简介（通用版，可按需修改） 本公司是一家专注于电梯销售、安装、改造、维修保养、工程配套服务的专业化企业，深耕电梯行业多年，拥有成熟的项目运作体系、专业的技术施工团队及稳定的政企、房企、代理商合作资源。公司业务覆盖各类住宅、商业综合体、老旧小区加装电梯、政企单位电梯配套等工程项目，凭借专业的技术实力、优质的服务口碑稳步发展。现因公司业务规模持续扩张，诚邀有志、有能力的行业精英加入，携手共赢发展