熟悉批次化生产流程产房养殖人员，育肥人员

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理疾病问题，制定科学的免疫与防控方案 3.协助开展breeding记录、生长数据统计及生产报表整理，提升养殖精细化管理水平 4.指导养殖工人规范操作，推广标准化养殖流程，保障产品质量与出栏率 5.配合兽医团队完成重大疫病防控、疫苗接种及应急处置工作 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2.有养殖一线工作经验者优先，能独立处理常见动物疾病问题 3.熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）养殖流程和疫病防控知识 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.接受驻场工作安排，适应养殖行业工作环境

贵州贵阳母猪场招聘夫妻工一对年龄50岁以下熟手工资电话谈联系电话

需要养厂房的夫妻工

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作 3.严格执行饲料投喂计划和养殖操作规程，做好生长数据记录与分析，提升养殖效益 4.协助畜牧师或兽医完成疫苗接种、繁殖配种、分娩护理等专业技术操作 5.维护养殖设备及圈舍设施，保持良好运行状态，落实生物安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，有相关养殖工作经验者优先考虑 2.熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）的养殖流程和习性，具备基础动物健康管理知识 3.吃苦耐劳，责任心强，能够适应养殖场封闭式管理和倒班工作安排 4.具备良好的团队协作能力，愿意学习现代化养殖技术 5.有畜牧兽医类专业背景或持有相关职业资格证书者可适当放宽条件

产房饲养员熟悉批次化生产流程和育肥饲养员

招聘水电机修岗位。该岗位为劳务外包制。招聘岗位包括：产房主管、产房技术员、产房饲养员、育肥技术员、育肥饲养员、保育技术员、配怀技术员、配怀饲养员、公猪站技术员、公猪站化验员、水电机修、帮厨、批发销售业务员、行政人事专员及其他相关岗位。薪资福利为5000—8000元/月。招聘单位为一家国营企业，因发展需求经营性扩产扩招，现需招聘一批劳务外包制岗位人员。

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作，确保养殖环境清洁卫生，定期进行消毒防疫 2.监测畜禽生长状况，记录采食、健康及繁殖数据，及时发现并处理异常情况 3.协助制定科学饲养方案和免疫程序，配合兽医完成疫苗接种与疾病防控工作 4.操作和维护养殖设备，保障通风、温控、供水供料系统正常运行 5.严格执行生物安全制度，做好病死畜禽无害化处理及生产台账登记 任职要求： 1.学历不限，具备养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先考虑 2.熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）养殖技术与疫病防治知识 3.具备基本沟通能力和团队协作意识，能适应养殖场封闭式管理环境 4.有责任心，能吃苦耐劳，接受定期轮班和节假日值班安排 5.持有相关职业资格证书或从事过规模化养殖场工作者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作，确保养殖环境清洁卫生，定期进行消毒防疫 2.监测畜禽生长状况，记录采食、健康及繁殖数据，及时发现并处理异常情况 3.协助制定和执行免疫程序，配合兽医开展疾病预防、诊断与治疗工作 4.管理饲料投放与库存，合理控制成本，提升养殖效率与成活率 5.指导或参与新进人员培训，推动标准化操作流程落地实施 任职要求： 1.学历不限，具备畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业背景者优先 2.有养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先，熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）养殖技术与疫病防控 3.具备基本的动物疾病识别与处理能力，能适应养殖场工作环境 4.责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和沟通能力 5.持有相关职业资格证书或执业兽医证者优先考虑

贵州贵阳招聘若干名饲养员，要求年龄55岁以下，身体健康，接受封闭管理，并享有3500至4500元月薪，包含食宿及保险福利。

贵阳市开阳县招贴砖

工作内容 一、根据岗位生产 二、负责部门安排的生产任务，并按相关要求 三、领导安排的其他工作任职资格： 本人有效期身份证，身体健康，纹身提前报备 四、发工资每个月10号准时发放，不拖欠工资 五、两班倒或者长白班，自己选择 六、包吃包住，可预支工资 工作时间： 早上8：00—晚上20：00，每天工作10个小时左右，月休4天

工作内容 一、根据岗位生产 二、负责部门安排的生产任务，并按相关要求 三、领导安排的其他工作任职资格： 本人有效期身份证，身体健康，纹身提前报备 四、发工资每个月10号准时发放，不拖欠工资 五、两班倒或者长白班，自己选择 六、包吃包住，可预支工资 工作时间： 早上8：00—晚上20：00，每天工作10个小时左右，月休4天

工作内容 一、根据岗位生产 二、负责部门安排的生产任务，并按相关要求 三、领导安排的其他工作任职资格： 本人有效期身份证，身体健康，纹身提前报备 四、发工资每个月10号准时发放，不拖欠工资 五、两班倒或者长白班，自己选择 六、包吃包住，可预支工资 工作时间： 早上8：00—晚上20：00，每天工作10个小时左右，月休4天

工作内容 一、根据岗位生产 二、负责部门安排的生产任务，并按相关要求 三、领导安排的其他工作任职资格： 本人有效期身份证，身体健康，纹身提前报备 四、发工资每个月10号准时发放，不拖欠工资 五、两班倒或者长白班，自己选择 六、包吃包住，可预支工资 工作时间： 早上8：00—晚上20：00，每天工作10个小时左右，月休4天

山西太原肉牛场招聘兽医兼繁育人员一名。场内现有可繁育奶牛30多头，全群肉牛公牛500多头。有意者可致电联系。

山西太原肉牛场招聘兽医兼繁育人员一名。该场有可繁育奶牛30多头，全群肉牛公牛500多头。有意者可联系老板。

有没有人找养猪的我老板要两个人工作在湛江2栋栏1200头养中猪6号进猪工资1万1包吃电话有去的自己联系急急急！

招聘育肥厂，招夫妻工一对，单工一位，年龄55岁以下，会打针，会治疗要求：有责任心，接受封闭式管理地址：安徽滁州联系电话：

招一个放羊的人，月工资3000元，地点在孪井滩东青铜峡交界处，活儿轻松，联系电话

一、岗位职责： • 负责公司制造领域信息化解决方案的规划，统筹IT应用架构管理，设计高效实用的IT系统架构； • 主导制造相关跨部门IT需求梳理与协同，制定技术方案，推进项目实施并管控整体进度； 二、任职要求 （一）基本要求： • 计算机、软件工程、自动化等相关理工科专业，本科及以上学历； • 具备6年以上制造行业SMT业务相关的IT系统落地或咨询服务经验； • 熟悉AI、大数据等先进技术方向，拥有跨技术领域整合实践经验； • 服务意识良好，责任心强，性格乐观，工作主动积极，适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与担当精神。 （二）专业要求： • 精通MES、WMS、IOT等大型制造类IT系统，了解制造环节软硬件集成方案，包括设备联网、安灯系统、SMT产线支持等； • 熟知离散制造业全业务流程，可根据实际业务场景独立完成应用架构设计、技术方案规划、需求拆解及系统设计等工作，具备端到端IT解决方案交付与实施管理能力。

【岗位职责】 1. 负责砂浆产品的技术研发及质量控制，优化配方与生产工艺； 2. 协调生产部门，确保技术方案落地并提升产品性能； 3. 参与客户技术支持，解决施工中出现的技术问题。 【岗位要求】 1. 熟悉建材行业，具备砂浆相关技术背景或项目经验； 2. 具备较强的责任心和执行力，能独立处理现场技术问题； 3. 沟通协调能力良好，能够与团队高效协作； 4. 会开车加分项，有以下行业经验：建筑材料。

岗位职责： 1. 战略规划：主导公司中长期技术发展路径的制定，确保技术方向与业务目标高度协同，推动技术持续创新与迭代升级； 2. 团队管理：组建并带领高效协作的技术团队，涵盖架构、开发、测试等职能，实施绩效考核、项目推进及技术人员能力培养； 3. 技术决策：结合业务需求与行业演进趋势，完成核心技术选型、可行性分析与落地决策，保障技术方案兼具前瞻性与经济性； 4. 架构设计：牵头构建高可用、高并发、具备良好扩展性的系统架构，支撑多业务场景和大规模用户访问需求； 5. 风险管理：建立完善的技术风险防控机制，及时识别、评估并化解潜在技术隐患，保障系统安全稳定运行。 任职要求： 1. 教育背景：计算机类相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：8 年以上互联网或信息技术领域从业经历，具备 5 年以上技术总监/CTO 级别管理经验，曾带领 30 人以上技术团队； 3. 技术战略制定：具备较强的技术战略规划与执行能力，能准确把握技术发展方向，敏锐捕捉新兴技术机会，并将技术能力有效转化为业务支撑力； 4. 技术体系建设：拥有搭建和优化企业级技术体系的实际经验，覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面，擅长资源调配与成本管理，具备扎实的项目管理功底，保障团队高效交付高质量成果； 5. 技术要求：深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用与可扩展性方面的设计原则，熟悉Linux操作系统；掌握 Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等主流语言和技术栈；了解 AI 与大数据处理技术，具有服务海量用户产品的架构实践经验； 6. 沟通与影响力：具备出色的沟通协调能力，能够跨团队、跨职能顺畅交流；拥有较强的影响能力，善于引导共识、激发团队协作意愿； 7. 其它：热衷技术研发，持续关注前沿技术动态，具备强烈的探索精神与学习动力，注重代码与架构品质，能在技术理念和发展路径上引领团队；责任心强，勇于担当，能在高强度工作环境中保持专注，带领团队攻克复杂技术与业务难题。

岗位职责 一、IT战略与架构 · 制定3-5年IT发展战略及技术演进路径，确保信息技术与业务发展协同并进 · 统筹规划应用、数据、技术、安全四大架构领域，构建弹性可扩展的IT架构体系 二、融合系统建设 · 主导全域交易、会员管理、供应链、门店运营、数据中台等核心系统建设落地 · 推进多业态信息系统整合，实现商品、库存、订单、会员、数据的全面互通 三、数据与技术赋能 · 搭建企业级数据中台，统一数据规范与治理体系，支撑经营决策、用户画像与精准营销 · 探索人工智能、大数据、物联网在医药零售场景中的创新应用（如智能推荐用药、慢病管理跟踪） 四、运维与安全 · 保障信息系统7×24小时稳定运行，建立完善的故障预警与应急响应机制 · 负责网络安全、数据安全及合规体系建设，有效防范各类IT合规风险 五、团队与协同 · 组建并带领IT团队，搭建人才发展梯队，持续提升团队专业技术水平 · 深入洞察业务需求，促进技术能力与业务目标的深度融合 任职要求 基本条件 · 本科及以上学历，计算机相关专业优先，985/211院校或研究生学历者优先 · 具备10年以上IT管理经验，其中至少5年在连锁零售/医药健康/电商行业担任IT负责人岗位 · 成功主导过多业态系统整合或企业级数字化转型项目，具备从0到1构建IT架构的实战经验 核心能力 · 具备战略思维、扎实的技术背景、项目统筹能力、跨部门协作能力、合规意识与创新意识 加分项 · 拥有医药零售、连锁药店或大型零售平台IT管理经验者优先

职位描述： 1、全面主持技术服务部门的日常管理工作； 2、持续改进服务流程、派工机制及维修作业流程，提升派工响应速度、降低返修频率、增强客户满意度； 3、协同销售团队，提供售前、售中及售后全流程技术支撑； 4、组织落实设备的安装调试、三包服务及定期维保工作； 5、对重点客户的设备开展巡检，采集运行数据，并提出运行优化建议； 6、依据工厂服务规范，执行服务工单及索赔流程；对于不符合三包政策的情况，及时与客户协商并提供可选解决方案； 7、结合客户实际需求，科学规划配件备货建议，提升服务响应效率与客户体验； 8、统筹本部门的预算编制与成本管控，确保部门运营效益； 9、组织开展技术培训、团队能力提升及绩效评估工作； 10、定期召开服务部门工作会议，传达任务安排与工作要求； 11、完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关方向； 2、具备1年以上技术岗位工作经验，有工业品、通用机电、工程机械类产品技术服务或管理经验者优先考虑； 3、具备良好的商务沟通能力与人际协调能力； 4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机、控制电路等设备者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件

技术总监 全职 5-10年 本科 贵阳 1.5万-2万 【岗位职责】 1. 主导司法鉴定工程造价领域的技术架构规划与标准化建设，确保鉴定过程的合规性与结果的权威性。 2. 带领技术团队完成工程造价司法鉴定项目的全流程技术支持，包括现场勘查、数据核验、报告编制等关键环节。 3. 制定技术团队的人才培养计划与绩效体系，提升团队专业能力与协作效率。 4. 与法务、业务部门协同，分析司法鉴定业务需求，推动技术创新与流程优化，解决复杂技术难题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，持有一级注册造价工程师等相关执业资格证书。 2. 具备10年以上工程造价领域工作经验，其中5年以上司法鉴定工程造价项目经验，3年以上技术团队管理经验。 3. 精通工程造价司法鉴定流程、规范及相关法律法规，能独立解决复杂项目中的技术问题。 4. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹跨部门资源完成项目交付。 加分项：有以下行业经验：咨询·其他专业服务

岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业 2. 工作经验：具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3. 专业能力：掌握全面的机械加工专业知识，熟悉工程模具与机械设计工艺流程，具有质量管理体系相关实践经验，具备工程文档编制能力；熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件，了解FEMA分析方法 4. 其他条件：身体状况良好，精力旺盛，责任心强，能胜任本岗位工作强度，积极主动，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1. 统筹工程部门的整体规划，主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作，负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3. 针对生产加工中出现的技术问题，协同相关部门制定有效的改进措施 4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行，确保满足客户及业务端的品质需求 5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审，制定长期改善对策 6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7. 组织本部门完成体系程序文件的编制，并推动培训与落地实施 8. 提出本部门人员的任免建议申请 9. 制定并推行本部门各项管理规章制度 10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12. 审批本部门员工的请假申请 13. 及时反馈部门内各类信息，并提出相应解决方案与优化建议 14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15. 完成上级交办的其他临时工作任务

（一）任职资格 1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具有扎实的理论功底。 2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与管理，具备云计算相关技术经验，拥有良好的网络基础知识；具备优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的技术方案；熟悉OA、ERP、CRM、积分商城等功能模块的系统结构、技术工具及数据逻辑。 （二）岗位职责 1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构评估，实施优化升级，提升系统整体性能。 2. 项目管理与推进：对接第三方开发团队，制定项目开发计划，明确技术规范与需求内容；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。 3. 系统运维与优化：构建并完善系统运维管理体系，制定标准化运维流程；负责系统的日常运行维护，快速响应并处理故障问题，保障系统7×24小时稳定运行；持续监控系统表现，结合业务变化和用户反馈，推动性能调优与功能迭代。 4. 系统集成与优化：承担各系统间的集成架构设计与落地工作，实现OA、CRM、积分商城与其他业务系统之间的高效互联与数据互通。 5. 技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，立足企业实际需求，引入适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化升级。 （三）薪资待遇 具体面议

岗位内容： 1. 规划并实施具备高扩展性的云架构方案。 2. 制定云服务布局，统一管理云资源标准。 3. 承担业务应用在云端的部署与持续运维工作。 4. 设计并落地云计算环境下的安全策略与技术解决方案。 任职要求： 1. 具备云计算领域相关实践经验。 2. 掌握主流云平台的技术特性与操作流程。 3. 对云计算原理有扎实的理解能力。 4. 熟练使用至少一门脚本编程语言。 5. 了解容器化技术及其应用场景。 6. 提供岗前系统培训。 薪资待遇: 转正6000-11000，试用期一到三个月按转正薪资打八折 岗位福利: 五险一金，周末双休，带年薪假，年度体检，全勤奖

（一）任职资格 1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备扎实的理论功底。 2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，对分布式架构、微服务有深入理解；精通数据库设计与管理，熟悉云计算平台及相关技术，具备良好的网络基础知识；拥有优秀的系统架构设计经验，能依据业务场景设计合理且高效的技术方案；了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、架构逻辑、技术工具及数据处理方式。 （二）岗位职责 1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统，以及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有软件架构的评估与优化工作，提升系统整体性能与运行效率。 2. 项目管理与推进：对接外部开发团队，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，协调解决开发过程中的关键技术难题与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。 3. 系统运维与优化：搭建并完善系统运维管理体系，制定标准化运维流程；负责系统日常维护，快速响应并处理突发故障，保障系统7×24小时稳定运行；持续监控系统表现，结合业务变化和用户反馈，推动系统性能调优与功能迭代升级。 4. 系统集成与优化：承担各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他平台之间的高效互联与数据互通。 5. 技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，开展新技术、新工具的研究与可行性分析，根据企业实际需求引入适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化进程。 （三）薪资待遇 具体面议