工作内容 1、协助开展法律诉讼及非诉讼事务的全流程管理，保障案件推进效率与工作质量； 2、依据案件实际情况，配合完成相关执行事项； 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判支持工作。 4、条件优异者可考虑培养为合伙律师。 任职要求 1、持有法律职业资格证及律师执业证，具备良好的学习能力与执行能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和清晰的逻辑思维能力； 3、积极进取，抗压能力强，具有明确的职业发展方向与目标意识。

工作内容： 1、负责公司法律服务产品的推广与销售，涵盖合同审查、修订及全流程管理； 2、参与企业劳动用工相关法律事务，包括员工关系协调与劳动合同管理； 3、协助处理诉讼与仲裁案件，提供专业的法律支持与解决方案。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，已取得法律职业资格证书； 2、有律师事务所或互联网企业工作经验，了解团队运作及法律事务流程； 3、具备较强的沟通技巧和职业操守，能高效应对各类法律问题。

工作内容 1、协助开展法律诉讼及非诉讼事务的全流程管理，保障案件推进效率与工作质量； 2、依据案件实际需求，配合完成相关执行事务的落实； 3、参与案件分析、重要案情讨论以及谈判支持工作。 4、表现优秀者有机会晋升为合伙律师。 任职要求 1、持有法律职业资格证及律师执业证，具备良好的学习能力与执行能力； 2、具有出色的沟通表达水平和清晰的逻辑思维能力； 3、积极进取，抗压性强，具备明确的职业发展方向与目标意识。 底薪+提成+福利+带薪假

案件由公司提供： 全职坐班律师，绩效考核目标： 底薪4500元起。 （每个月综合办案不能低于10个，调解、诉讼、仲裁） •调解一次性还款类：无责任结算费率12%；每月超过10个案件，结算费率提升至15%。 •调解分期类：无责任结算费率7%；每月超过10个案件，结算费率提升至12%。 •诉讼类：无责任结算费率3%；每月超过10个案件，结算费率提升至7%。

岗位内容： 1.配合律师开展案件相关工作，负责资料检索、信息归集、案卷整理及法律文书撰写等事务； 2.对接有关机构进行联络与协调，辅助推进项目及案件的顺利执行； 3.解答客户法律咨询，快速响应客户需求并提供专业支持。 任职要求： 1.已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证，掌握扎实的法学理论基础，具备较强的分析判断能力； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作严谨踏实，积极主动，注重细节，具有较强的自我管理与任务推动能力。

招聘：律师 薪资：4000-6000,+提成 需持有法律职业资格证A证

工作职责： 1.具备扎实的法学教育基础，已取得律师执业证A证，具有一年及以上执业经历； 2.具备一定的专业服务实力，熟练掌握公司法、合同法、民商法等相关法律法规，了解合同纠纷处理、企业法律顾问服务流程及配套事务； 3.具备较强的表达能力、逻辑分析能力以及沟通协调能力； 4.具有良好的团队协作意识与创新思维，具备优秀的服务态度和职业责任感。 非代招岗位，执业挂靠律所为隆安贵阳，破产清算团队及不良资产处置业务方向均需执业律师（需能适应频繁出差）

【岗位职责】-出库入库登记，点货-开单，开出门条，开票-熟练办公软件，会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.协助处理公司内部行政事务，提升工作效率 3.参与组织公司活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流 3.具有较强的责任心和细致的工作态度，能够在快节奏环境中保持专注

岗位职责:1.内部文档整理;2.与其他部门沟通协调安排工作;3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗；2.工作细致、有责任心，热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;薪资待遇：1.底薪3500+绩效+福利齐全2.五险一金、良好的晋升机制3.带薪年假等4.定期为提供系统化培训工作时间:早上十点到晚上八点，下午四点休息六点

【订单类型】：做中晚餐阿姨 【薪资待遇】：4000/单休，节假日13天 【工作地址】：观山湖林城时代 【订单描述】：做两个大人，一个小孩的饭菜，家里简单卫生 【客户要求】：55岁以下 【上户时间】：7号上户 联系人：刘老师

明天这大量要做保洁的熟手，可计件现金。做20天。

花溪开发大道需要2个搬运工，搬火炉。，一台有50斤左右，两百台左右，工资140，搬完下班，需要2人，愿意的私聊我

观山湖区招一个室外附属工程及挡墙临时施工员，要求控制现场标高，工资干脆，联系人岳总

贵阳市花溪区招放（电/气/网）线人员

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

法律职业资格证、律师证、有法院/检察院等部门工作经验优先

1、认同律师事务所团队发展理念，愿意与律所长期共同发展； 2、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师执业操守和团队意识，遵守律师执业规范； 3、团队合作理念强，有良好团队合作精神； 4、具有一定的业务开拓能力； 5、拥有独立案源和优质客户群者优先。 待遇： 1、提供免费的办公工位； 2、律所可提供公共案源，按比例分成； 3、个人案源高提成比例，/案，不压案件归档费； 4、不定期专业实务培训； 5、节日福利、团建。

代理一般民商事纠纷的主诉与应诉案件，因委托方无法与律师直接签订协议，需通过法律咨询公司完成签约、结算及票据事宜。费用按月结算，每月一次，具体细节可面谈。 律师需满足以下条件： 1.具备三年以上执业经验 2.拥有同类案件办理经历 3.配合度高，具备长期合作意愿

岗位职责：负责办公室日常工作，证书管理，收发文件等相关工作。公司购买五险一金

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，确保高效的工作流程； 2、参与公司重要会议，记录会议内容并跟进决议执行情况； 3、负责内外部沟通联络，维护公司与合作伙伴的良好关系； 4、协助总经理进行项目管理，包括进度跟踪与资源协调； 5、完成总经理交办的其他临时任务，提供决策支持。 任职要求： 1、具备出色的组织、协调与沟通能力； 2、能够独立处理复杂问题，具备高效的时间管理能力； 3、拥有相关行业或企业管理经验者优先； 4、本科及以上学历 5、具有良好的职业素养，能够适应快节奏的工作环境。 6、能积极配合和服从领导的工作安排

不限经验

岗位内容： 1.协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等； 2.与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务； 3.提供法律咨询服务，及时回应客户需求和问题。 任职要求： 1.通过法律资格考试并取得A证，具备基本的法学知识和分析问题的能力； 2.具备良好的团队合作和沟通能力； 3.认真、负责、主动、细致,工作中有高度的自我驱动力。

工资5000至8000学力不限

工作内容：处理公司合同，会编辑文件文档，性格活泼开朗，善于交流 薪资高、可以学习到东西，欢迎投递简历~

1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、协助公司市场部和销售部完成公司基本目标，完成公司季度年度目标 5.完成公司交办的其他工作 工作要求： 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇： 4200无责底薪+300全勤+绩效提成周末双休节假日正常放假

负责案源的对接，团队的工作管理

管培生 岗位职责： 一、根据公司安排，在多个部门（如运营中心、门店、供应链等）轮岗学习，深入理解企业各环节运作模式； 二、配合所在部门开展具体业务工作，参与项目的实施与推进； 三、熟悉并掌握公司各项管理制度、操作流程及相关规范要求； 四、参加公司统一组织的专项培训，完成规定的学习内容与实践考核任务； 五、定期总结工作成果并进行汇报，积极反馈个人思考与优化建议。 任职要求： 一、应届毕业生或入职经验不足1年者，具备专科及以上学历，专业不限； 二、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，富有团队合作意识； 三、有强烈的学习主动性与发展意愿，对自身职业路径有明确设想； 四、能适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性与环境适应力； 五、具备领导潜质或拥有校内外实践经历者优先考虑。 薪资待遇：一、试岗7天，100/天试用期：3000次月20日准时发薪 二、工作时间8:30-18:30月休四天（排休）需要不定时出差

前台坐班，不外出 岗位职责 与前台职位换班制； 接待、指引来访人员(如客户，面试人员)； 根据公司需要打印资料(如考勤表，面试表)； 保证前台区域卫生； 看好大家的外卖不要丢失了。 岗位需求 形象气质佳； 性格不要太沉闷； 有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况； 接受换班制工作(均为办公室坐班，不出差)。 上班时间及待遇 每月聚餐； 月休三天(随意调休，至少提前一天上报经理)； 提供住宿，不包吃； 工作时间早上12：00-17：00，晚上18：30-21：30 薪资结构 3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成 公司不设置全勤奖励，三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算