1.岗位职责：工作时间：早九晚五：9:00~11:00公司要求必须学习，下午时间自主。行业经验：最好是在同行业做过的，没做过也可以学；公司会培养你；教育背景：HWP要求大学专科/本科以上学历，要求25至45岁;优秀者可以放宽;2.售后服务负责服务老客户客户档案管理，客户需求分析;下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求;工作基本可以用手机操作，工作简单。薪资面议，服从部门管理，周末双休，国家节假日放假。售后岗位要求24岁到55岁以下，大专学历以上，优秀者可适当放宽。3.人事职位就是负责招人管人，工作时间早九晚五，周末双休，职位要求就是负责每月增员、奖励、福利等人力资源费用、预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行，负责审查资料晋升，调配、下岗、辞退培训及其考勤;

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居家人事专员1：工资日结，保底100，不定时奖励。2：会基本电脑操作负责日常招聘3：18-35周岁;(无经验者会有老员工带)4：较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活。工作时间:8：00～20：00任选3小时，需要自备一台电脑或一台电话，居家办公5：每天工作3小时

人事的话底薪5000、工作时间：早上10点到12点，休息1个小时半，1点半到7点中午包一餐包住、每个月15号发工资，试用期3-5天.

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一、岗位职责全面负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘相关工作;（工作简单，发消息，回消息，玩手机）二、任职要求沟通能力强，无经验要求三、薪资待遇及福利1.各类团建，下午茶福利。法定节假日福利，年终福利。2.上班时间：中午12:00-20：00，下午五点到六点休息一小时，月休四天，自由调休可连休，公司不加班！不加班！3.公司都是00后，好相处，晋升空间大工资发放按时不拖欠4.针对优秀员工有额外奖励，能力提升培训等奖励。5.公司提供办公软件，不外出，不路推。6.底薪3000+招聘提成+奖金，综合薪资4000-10000。8.公司提供住宿，有餐补（每天10块）

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公司直招面试官职位福利五险一金团建周末双休可预支工资1、工作内容负责厂区员工岗位的面试。分配岗位，跟招聘部门对接。安排员工签订务工合同（维护员工打卡上班）。面试官主要是面试员工，签约合同，维护员工打卡上班。2、工作时间试用期早八晚六转正后早九晚六试用期单休，转正后双休，新手可带，节假日正常放假。3、任职要求要求身体健康，无重大病例史，不限性别和学历，上班要佩戴工作牌。

人事专员每天负责给公司招聘人才，负责人才任用，人才招聘，人才培训。传承师徒精神，传，帮，带。

招聘人事专员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。包吃包住，月休四天，待遇优厚。每个月十六号准时发粮不拖不欠

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人事行政专员高中毕业及以上，会基础办公软件，遵纪守法，勤劳勇敢，活泼开朗，心思细腻，有责任心及团队合作意识。高中毕业及以上，会基础办公软件，遵纪守法，勤劳勇敢，活泼开朗，心思细腻，有责任心及团队合作意识，8:30－17:30招工人数:1名以上职位均提供工作餐及住宿、单休、带薪年假、定期体检团建、生日福利、假期福利、全勤奖、新年红包、意外险等。（）工作地址:双流区西航港大道中四段204号（双华场法院旁）

招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月寻访合适候选人并对人选进行面试及质量评估，及时向客户推荐有效候选人；候选人面试邀约、人选情况跟进、offer沟通与发放等与项目交付相关的协调与支持工作。联系人：吴老师

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人力行政文员工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80）综合薪资6000-8000全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休冬季10:00---18:00周末双休

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