工作职责： 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，确保有效沟通； 3、引导客户前往其所在地的分公司完成续保手续，无需外出拓展业务 薪酬福利： 1、底薪2700元，叠加提成/激励/奖金等，月均收入7-15K，每月另有现金或实物奖励，享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利 工作时间： 1、8:30-18:30； 2、每月休息5天+法定节假日正常休假 发展空间： 1、销售序列：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2、管理序列：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运管序列：熟悉核心业务后可内部申请调岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 车险解读：车险为国家规定，所有有车用户必须购买的保险项目

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

1、主要负责保单售后服务团队的人员招聘及团队管理工作，包括经理、主管岗位的日常考勤、打卡及售后业务管理服务。 2、上班时间：上午9:00打卡上岗。 3、下班时间：下午4:00结束工作，有子女在读学校的可申请提前离岗，无强制要求。 4、日常工作以手机操作为主，支持全职或兼职形式参与。 5、薪资范围7000—10000元以上，收入上不封顶；需配合部门统一管理，每月出勤22天，休息8天，实行周末双休，法定节假日正常休假。 6、应聘年龄要求25至55周岁之间，学历需高中及以上，大专优先，条件优异者可适度放宽标准。 7、HWP健康财富规划师岗位：要求大专或本科及以上学历，学信网可查，薪资待遇12000—20000元以上，收入无上限。

保单服务专员 年龄22-50岁，大专及以上，专业不限，经验不限。 薪资福利:综合工资3000-15000元。五险一金，年休15天，月休7天。 招工人数:20人 工作地址:贵阳市云岩区省府路6号

岗位职责: 1. 为客户提供专业保险咨询，确保客户各类需求得到有效响应； 2. 结合客户实际情况匹配适宜的保险方案，提供详实信息与购买指导； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加培训及工作会议，持续精进业务能力与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2. 能精准把握客户诉求，并给予专业的解决方案建议； 3. 工作态度积极，富有团队协作精神，能在压力环境中保持稳定表现； 4. 熟悉保险行业基本知识，掌握相关产品内容并可提供专业解读。

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务经验者加入，具备良好沟通表达与客户服务意识 3. 具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，认同长期主义职业发展路径 4.普通话标准，亲和力强，能熟练使用办公软件及公司业务系统

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利包含五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼品、员工生日庆祝会等。 3、活动安排：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制以及持续学习机会，构建完善培训体系（包括岗前指导、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

1、主要工作负责人事招聘、团队管理，经理主管考勤打卡保单售后管理服务 2、上班时间：早上九点打卡上班 3，下班时间：下午4:30下班、有孩子在上学的可提前下班、不做强制 4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做 5、每个月上班22天、休息8天、周末双休、国家节日放假。 6工资待遇: 薪酬构成：学习津贴+绩效奖金+业绩提成(高至40%) +各项津贴(新人、成长、展业、管理等)"，薪资结构多 样化、月度奖励、高额商业保险、终身免费培训 晋升机制：公平公正、公开，提供清晰的职业发展路线

2个小时的活 有空的师傅联系 就补两块砖

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20-40岁包入职，入职+奖励1500（3个月发完） 《五险一金》管住宿，长沙县黄花电子厂开始大量招聘200人 岗位：操作员、质检员【普工】 年龄：20-40岁，能接受两班倒 要求：男女不限，身体健康，持本人二代身份证，有工厂经验优先 上班时间：12小时制二班倒 上六休一。 员工薪资： 综合月薪 6-8k，年薪 7-9 万 • 底薪：试用期 2200 元/月，转正 2400 元/月。 • 加班计算方式：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍。 • 津贴：岗位 0-600 元 / 月、超产奖励 0-800 元 / 月。 • 夜班补贴：260元/月 • 伙食补贴 390 元/月 • 免费住宿（空调、洗衣房） 入职满6月奖励200元/月 入职满1年奖励400元/月 入职满2年奖励600元/月 • 车费补贴：最高 500 元 / 人 • 发薪日期：每月 15 号 其他福利： • 五险一金，无需入职体检 • 法定节假日、带薪假期、晋升通道 面试工作地址：长沙县远大三路（黄花园区工厂）

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

公司内部招聘文员 一、薪资待遇： 底薪3000+高额提成＋奖金＋年终奖，.综合工资5000--15000(不封顶)，绝无夸大，根据老文员实际薪资。 二、上班时间： 10：00--19：00，午休1个小时，单休，视情况双休 三、发薪日：每月 20日 四、工作内容：招聘网站上信息的发布、简历筛选，通知邀约面试，对求职者讲解工作岗位信息 五、岗位要求： 1、年龄16-26岁，，男女不限，学历不限，有无经验均可，会基本电脑操作 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强

工作内容： 1.公司提供老客户名单，维护好客户关系。 2.协助客户办理资料更新等一些保全服务。 3.邀请老客户领取礼品等一些后端服务，通知客户参加公司组织活动，把握客户需求，二次开发公司有自精准客户，无需开发身边人。 任职要求： 1，年龄23-55周岁，男女不限 2，经验不限 3，中专以上学历(要求学信网可查)[薪资待遇] 1，无责任底薪：4000+基本佣金+奖励佣金 [上班时间]1，早上9:00-下午3:30，周末双休，国家日放假，不加班 员工福利 员工旅游 企业年金 底薪加提成 一键报名 立即沟通

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

岗位职责: 1. 通过线上渠道开展保险产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2. 回复客户咨询，提供专业的保险方案建议，维护客户关系； 3. 参与公司组织的培训及活动，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求: 1.专科及以上学历，25到45岁 2.善于沟通、能独立完成任务并积极完成上级安排的工作； 3.具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏并融入团队； 4.学习能力强，对互联网销售有热情，愿意不断提升自身专业能力。 工作时间： 周一至周五，8小时工作制，双休，国家法定节假日休

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制适配的保险保障方案 2. 主动开展客户拜访、产品讲解、投保协助及后续服务，高效达成业绩目标 3. 持续维护存量客户关系，提供保全变更、理赔指导等全流程售后服务支持 4. 参与社区宣讲、线上推广等市场活动，拓展优质新客户资源，提升品牌信任度 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验、客户服务背景或保险从业经历者更受青睐 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与主动服务意识 4. 诚信守法，认同长期主义保险价值观，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，学习能力强，具备团队协作精神与目标导向执行力

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

职位描述 1职位要求: 1、年龄18-25岁，具备进取意识，目标明确，愿意拼搏。 2、保持良好的学习态度，主动提升自我。 3、具备协作意识，能够融入团队开展工作。 职位职责: 1. 主要对接政府及企业单位，客户资源由公司提供，无需自行开发，负责售前咨询与售后跟进，维护并深化客户关系。 2. 在业务开展过程中系统学习中医相关知识及销售技能，为未来向管理岗位晋升打下基础。 薪资待遇与福利: 底薪+高比例提成（20%-30%），平均月薪7000-8000元，表现优异者月薪过万 （接受应届毕业生）不限经验，入职后提供免费住宿，安排主管一对一指导，全程无任何收费 享有公费出差及国内外团建旅游机会，月休8天（每周双休），法定节假日正常休息 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、周末双休 职位亮点：周末双休 提供住宿 绩效奖金 年度旅游 白班

续收保险费用！代办理赔事宜！处理合同变更！养老金申领服务！ 工作时间：早上九点至下午五点！周末双休，法定节假日正常休息！ 薪酬待遇：月薪7000元起，最高可达50000元！缴纳五险一金！ 年龄要求：25至45周岁！学历要求：大专及以上！无犯罪记录！个人征信良好！有相关经验者优先录用！ 世界500强企业——泰康保险正式启动人才招募！ 泰康之家·贵州黔园已顺利封顶，预计于2026年下半年正式投入运营。现面向社会公开招聘： HWP健康财富规划师，月均收入14000+！ 大健康事业合伙人，月均收入7000+！ 公司提供带薪培训支持，助力快速融入岗位，多元化的收入结构，持续晋升带来收入稳步增长！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

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招聘岗位：金融专员，贸易跟单员数名。 工作内容：通过电脑端来做产品的预购和预售。 要求：具备简单电脑操作能力，熟悉电子商务平台的操作流程。 热爱学习，思维敏捷，能够快速适应市场变化。 具有较强的沟通能力和团队合作精神。 有相关工作经验者优先，表现优秀者可适当放宽要求。 薪资待遇：底薪5K+抽成+分红，让你的付出得到应有的回报。 工作时间：星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制，每天上班时间为9:30—16:30，工作任务完成后可随时申请下班，让你拥有更多的自由支配时间。 广阔的职业发展空间：公司为员工提供完善的培训体系和晋升机制，只要你有能力、有梦想，就有机会在公司实现自己的职业目标。 这是我们招聘职位信息 我们做的是大宗商品现货贸易没有销售性质不需要对接客户。。

工作内容 1.开拓客户资源，整理客户资料，结合客户需求制定专属的健康管理方案及产品推荐策略 2.建立并管理客户健康档案，持续跟进客户的健康咨询，提供理疗服务（含眼部与关节护理） 3.定期回访客户，落实后续服务与关怀 任职资格 对营养健康领域、保健产业具备较强兴趣和热情

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：工作在苏州上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

包吃住，免费培训，晋升空间大 1.学习健康知识 2.协助团队运营，跟进客户 3.对接线下机构，进行沟通与合作 4.为客户提供专业健康咨询与健康管理服务； 5.跟进客户健康情况，做好记录与回访服务； ​6. 配合团队完成日常工作，维护门店/线上运营秩序。 任职要求： ​7. 热爱健康行业，沟通表达清晰，服务意识强； ​8. 工作认真负责，有耐心，学习能力强； ​9. 有健康、养生、美容、护理、销售相关经验优先。

1、健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划+保险绩优代理人 2、2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 3、大健康事业合伙人 我们提供“职涯发展、津贴支持、收入机制、专业培训、展业模式、系统支撑”等全方位的培养体系。专业服务于中高净值人群，提供全生命周期、一站式健康/养老/财富管理以及生命关怀解决方案。 诚邀：有识之士、销售精英、企业主等来实地考察，洽谈资源整合，跨界经营事宜。

岗位职责： 1、客户开发：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户拓展工作（包括地推、发放宣传资料、邀请体验等）。 2、健康管理：为客户提供日常健康服务，如健康干预建议、个性化健康计划制定、定期健康关怀等。 3、能力提升：积极参与培训与自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。 薪资待遇： 无责底薪3000+绩效奖金+PK激励+销售提成+多项补贴 综合年薪5-15万 入职即缴五险两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险） 公司提供免费住宿、节日福利、年终奖、年度提成、带薪年假、公费旅游等。 表现优异者半年至一年内可晋升为店长。 完善的福利制度： 1、可签订院校正规三方协议 2、提供员工宿舍（配备齐全家电，独立卫浴） 3、岗前带薪培训（全程免费） 4、“老带新”帮扶机制，助力新人快速适应与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神文化生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，发展空间广阔 7、定期开展周会、月度团队建设活动，如聚餐、团建、生日会等

岗位职责: 1. 负责保险组的日常管理工作，确保团队运作高效 2. 监督并提升团队成员的工作效率，达成业务目标 3. 构建和维护良好的团队关系，促进团队协作 4. 需要打电话，电话无要求，进行客户维护 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有良好的组织能力，能够指导和激励团队成员 4. 没有经验不用担心，会有人带！ 5. 学历大专及以上，年龄22-50岁 岗位福利: 1. 工作氛围轻松愉快，同事好相处！朝九晚五，中午12点~14点休息，节假日正常放假，周末双休！双休！双休！不加班！不加班！ 2. 入职表现好！ 3. 如果你有能力就可以来，不怕你没有能力，就怕你不来，实行老带新，不用担心，挑战和发展自身的平台！