项目经理，工资8000-11000，包吃住，

【岗位职责】 1. 负责空调、地暖项目全流程现场管理，对接业主、装修方完成现场交底，核对设备辅材，把控开工条件。 2. 统筹施工班组，管控施工进度、施工质量与现场安全文明施工，监督关键工序作业，规避施工隐患。 3. 协调各工种交叉施工，处理现场问题及方案变更，及时上报重大异常，做好过程沟通，维护客户关系。 4. 管控现场耗材成本，跟进项目增项流程，配合回款工作，妥善处理现场投诉及突发问题，完成上级交办其他工作。

岗位职责 1、围绕新能源产业的政策导向、发展环境、政府扶持措施及市场竞争格局开展调研，配合完成相关分析报告的编制； 2、依据区域内的个人绩效指标有序推进各类项目开发任务，拓展优质客户渠道，挖掘具有潜力的项目资源； 3、根据公司对光伏项目投资建设的标准，规范推进项目前期工作，协同建设与质量管理部门高效落实工程实施，并负责与政府电力主管部门及项目业主的商务对接； 4、遵循部门管理制度和团队要求，准时提交日报、周报等日常汇报材料，及时更新项目进展文档，完成项目资料的归档、整理与移交； 5、配合项目并网后的缺陷整改与验收工作，协助项目公司在工商、税务方面的对接事务，主导首期电费的顺利回收，理顺后续电费结算流程，并支持运维初期六个月内的电费收取工作。 任职资格 1、大专及以上学历，能源、电力电气、项目管理、工程建设等相关专业背景； 2、具备1年以上新能源领域从业经历，有项目开发经验者优先，熟悉项目前期投资评估、商务洽谈及报告撰写工作； 3、能够独立完成项目前期的投资分析、商务谈判及相关分析材料的编制； 4、掌握电力行业基本运作模式，了解新能源行业发展动态，具备与政府部门沟通协调的实际经验； 5、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能有效推动任务落地； 6、熟悉国家相关政策法规，拥有较为丰富的项目实操经验。

项目经理（1人）（建筑装饰工程）持有二级建造师证，持有B证 岗位职责: 1.全面负责施工项目的组织实施与过程管控 2.推进项目按预定进度有序开展，保障各节点顺利实施 3.组织团队内部沟通，统筹协调各类资源以支持项目运行 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏 3.具备优秀的应变与问题处理能力，可妥善应对项目突发状况

1. 负责户用EPC项目管理：包括施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案，对质量、进度、安全文明施工等过程进行管控，协调与工程建设方相关关系，组织工程质量验收、竣工验收，移交及结算等。 2. 负责户用电站售前技术支持：包括产品介绍、可研编制及审核、技术标准沟通、招标文件工程技术部分编制等。 3. 负责户用电站验收统筹及整改落实：包括验收计划对接，行程安排，现场验收、整改回复，整改落实等。 【岗位要求】 1. 本科以上，机电一体化、自动化、电力电子、土木工程、工程管理等相关专业。 2. 3年以上项目管理经验，有光伏经验者优先。 3. 一级注册建造师资格（机电专业）优先。 4. 沟通能力良好。 5. 能够适应经常出差。 6. 熟练掌握Office、CAD等相关软件。

1、负责户用EPC项目的整体管理：涵盖施工进度、质量管控、成本控制、安全监督及工程资料归档，全面把控项目建设过程中的质量、进度与安全文明施工，协调与建设单位的相关对接工作，组织工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算事宜； 2、承担户用电站售前技术支撑工作：包括产品讲解、可行性研究报告的编制与审核、技术规范沟通、工程项目招标文件中技术部分内容的撰写等； 3、统筹户用电站验收工作并推动整改执行：包含验收计划协调、行程安排、现场验收配合、问题反馈回复及整改措施落地等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化、电力电子、土木工程、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上项目管理工作经验，具有光伏行业经验者优先考虑； 3、持有一级注册建造师证书（机电工程专业）者优先； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能适应频繁出差； 6、熟练使用Office、CAD等常用办公及专业软件。

岗位职责： 1. 负责项目人员的培训、工作安排与绩效考核，制定工作计划并督促落实，确保进度与质量达标； 2. 受理并妥善处理用户咨询与投诉，提升用户满意度； 3. 对接燃气公司、物业、居委会，协调进场与入户事宜，保障项目顺利推进； 4. 统筹项目日常事务，做好数据与档案整理，按时向上级汇报工作情况； 5. 工作地点：贵阳市及周边区域 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先； 2. 有燃气、建筑、装修、物业等项目管理经验者优先； 3. 持二级建造师证优先； 4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 5. 服务意识强，能妥善应对各类用户诉求； 6. 能适应灵活的工作时间与多任务处理 薪资福利： 面谈（根据能力与经验面谈）

一、基本要求 1. 本科及以上学历，电气、给排水、暖通等相关专业背景。 2. 综合条件特别突出者可适度放宽标准。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养与职业道德。 二、资质要求 需持有机电工程专业一级建造师执业资格证书；具备中级及以上专业技术职称者优先录用。 三、从业经历 1. 累计8年以上机电安装领域工作经验，其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。 2. 曾独立主持完成1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理，项目质量达到合格标准。 3. 具备EPC工程总承包（特别是机电安装类EPC）项目管理经验，熟悉设计环节管控流程。 四、综合素质 1. 熟练掌握机电各专业（强电、弱电、给排水、暖通、消防等）施工技术及行业规范。 2. 熟知国家和地方相关政策法规，具有较强的项目风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力及商务沟通谈判技巧。 4. 能够接受公司安排的全国范围内工作调动。

岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿矿建总负责人，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需具备扎实的深井矿建管理经验及乙方单位统筹协调能力。 2. 入职公司为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 负责项目乙方单位的组织与管理工作； 2. 统筹推进项目施工方案的落地执行； 3. 指导乙方开展项目建设具体事务，协调现场多单位交叉施工； 4. 配合总工程师解决矿山建设与生产过程中的技术难点； 5. 参与技术交流与专题研讨工作； 6. 协同矿长落实矿山安全、文明生产及环境保护管理要求； 7. 完成其他与矿建管理相关的任务。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，矿建或采矿工程相关专业； 2. 工作经验：具备10年以上深井矿山建设管理经历； 3. 熟悉井下开采工艺流程，有大型深井矿山项目背景者优先； 4. 具备副高级及以上职称者优先考虑。

岗位职责 （1）负责金属非金属矿采选专业相关的技术等； （2）作为矿山现场生产、机电、技术、安全管理负责人，参与及生产运营全过程相关的专业技术管理 ； （3）项目投产后，负责组织编制矿山相关技术、管理文件，例如生产操作规程、安全技术措施等。针对生产过程中遇到的困难和问题，负责提出解决方案； （4）负责对生产数据进行统计分析; 负责矿山相关人员的教育培训工作； （5）负责组织完成矿山年度生产经营目标任务及日常管理。 任职要求： （1）大专以上学历，矿产工程、采矿工程专业，40岁以下，5年以上工作经验； （2）负责金属非金属矿采选专业相关的技术等，负责对生产数据进行统计分析，针对生产过程中遇到的困难和问题，负责提出解决方案； （3）作为矿山现场生产、机电、技术、安全管理负责人，参与及生产运营全过程相关的专业技术管理，负责矿山相关人员的教育培训工作，负责组织完成矿山年度生产经营目标任务及日常管理； （4）项目投产后，负责组织编制矿山相关技术、管理文件，例如生产操作规程、安全技术措施等；

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贵阳市开阳县招外架

消防电师傅，能处理主机故障和线路故障问题，熟手，工作地址：贵州省贵阳市观山湖

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岗位职责 1.负责项目进场 施工计划和现场组织 2.管理施工班组，把控工程质量和安全成本 3.协调甲方设计人员施工人员进场过程的问题 4.处理现场变更签证及施工过程中的问题 5.整理施工记录验收资料及结算资料 任职要求 1.具有三年以上施工项目经验者优先 2.施工图熟悉商业空间施工流程 3.有餐饮酒店办公店铺装修经验者优先 4.有可核验的真实项目案例 5.具备较强的现场协调能力及问题处理能力 6.持施工管理相关证件者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 3.3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

工程完工，需要的变更洽商，竣工图等

因工作原因，需要招一名云南的项目经理或者施工员，年龄50岁以下，有证

项目经理，项目负责人

无内卷｜纯电话邀约客服 早九晚六 准时下班 【真正神仙文职岗！纯服务、不推销、不逼单、无销售压力】 岗位亮点（真实福利，全部属实） 纯内勤文职：仅负责前期电话沟通、客户预约登记，全程无销售性质，无业绩考核任务 作息超稳定：早9晚6、准时下班，绝不加班，下班时间完全自由支配 正规休息制度：周末双休 + 法定节假日照常放假，带薪休假待遇齐全 薪资清晰可靠：全员无责底薪，不玩套路、不虚假承诺 薪资待遇 无责底薪4000 + 满勤奖500 + 邀约绩效提成 综合收入4500-8000+，底薪固定保底，多劳多得，收入稳步提升！ 工作内容 1. 接听及拨打平台咨询客户电话，进行基础沟通与信息确认 2. 负责客户前期预约安排、信息登记及对接跟进 3. 整理客户基本信息资料 4. 工作内容简单轻松，无需谈单成交 公司福利 全员享受周末双休，法定节假日正常休息 节日福利礼品、每月温馨生日会 定期组织户外团建，团队氛围轻松活泼、年轻化 办公环境恒温舒适，整洁干净，无需外出奔波 新员工享带薪培训，专人指导，快速上手 任职要求 1. 普通话标准，表达流畅自然 2. 会基本电脑操作，打字熟练，零经验可培养 3. 性格踏实耐心，有意向长期从事稳定文职类工作者优先 适合人群 正在寻找稳定、准点下班、双休、无销售压力岗位的你 团队氛围融洽，无职场内耗，工作安心长久！ 追求平稳上班节奏的别错过

岗位职责： 1、负责南网统推线损系统日常运维，确保各项考核指标达标； 2、负责对接各地市用户，解决地市用户问题； 3、负责报表分析及文档编写工作； 4、完成用户安排的相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机或电力相关专业毕业； 2、3年以上电网信息化项目支撑运维经验，支撑过线损、营销、计量业务优先； 3、熟悉Oracle数据库基础操作，较好的文档编写能力； 4、较强的责任心和服务意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密管理制度，确保档案安全与合规使用 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和时效性 4.协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升管理规范化水平 5. 配合内外部审计、检查及业务部门需求，及时提供档案支持服务

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

看清楚要求再联系我哦，我们欢迎无经验的小白加入，只要工作态度认真，积极主动就行~团队全是00后！抓紧赚笔钱回家过年吧，现在过年开销大，年轻人不趁早赚钱，还等什么时候呢？冲鸭！！ 一、岗位职责 1、深入基层学习，熟悉公司产品与客户群体，参与引流推广及用户增长相关工作。 2、配合主管完成团队运营与组建，参与人员招聘、培训及指导工作。 3、学习企业运营管理流程，参与平台优化、客服对接、发展方向研讨及战略调整；制定并执行培训方案，落实培训实施。 二、薪酬待遇 1. 底薪3000+高额提成+绩效奖金，综合收入约1万元。 2. 免费提供一对一实操培训（老员工带新人） 4. 提供免费住宿（2-3人间，配备齐全家具） 三、任职要求 1、性格开朗外向，具备良好的沟通理解能力，善于协作，做事认真负责，踏实细致，有担当意识。 2、年龄18-28岁，性别不限，学历大专及以上（条件优异者可适当放宽） 3、听从公司安排，具备独立思考能力，富有进取心和创业热情。 4、应届或往届毕业生均可，不要求工作经验，但需具备较强的学习能力，为人踏实，具备良好团队合作意识。 注：一经录用即享免费住宿（环境舒适，配备空调），提供带薪岗前培训，由主管及高管亲自指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，全员可了解晋升规则。福利完善，工作氛围轻松愉快，每年组织3至5次集体旅游活动。 四、晋升方向 项目助理-项目主管（带领1-3人小组）-项目高管（管理4-8人团队）-项目经理（独立负责项目运营） 公司地址：贵阳市南明区都司路中天商务港24A(中山西路地铁C口出站直行300米） 加分项 有以下行业经验者优先：批发/零售·其他消费品

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、数据录入及简单报表制作 5.配合完成公司日常行政事务及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基础英语读写能力者优先 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与保密意识 5. 有经理助理或行政助理相关经验者优先

通用要求 • 本科及以上学历，中共党员，年龄40周岁以下； • 拥有3年以上酒店综合管理岗位工作经验，具备出色的统筹规划、组织协调与决策能力； • 作风正派，责任感强，具有良好的沟通表达、团队引领及问题处理能力； • 工作态度认真踏实，具备较强的抗压性与执行能力，认同酒店企业文化，能积极配合工作调配。 专业要求 • 统筹管理酒店工程、安全、行政人事及财务四大职能模块，熟知各模块核心业务流程与管理规范； • 具备工程管理基础知识，可全面组织设施设备的维护、保养与修缮工作，确保酒店运营平稳有序； • 熟悉酒店安全管理体系，能够建立完善的安全管理制度，牵头开展安全巡查、风险排查及应急响应； • 掌握行政人事与财务管理基本流程，具备指导与监督下属开展工作的能力，推动各部门高效协作； • 具有成本控制意识，能科学规划管理支出，优化资源配置，提升整体运营效能。 薪酬面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先