岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询，确保客户各类需求得到有效响应； 2.结合客户实际情况匹配适宜的保险方案，提供详实信息与购买指导； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.按时参加培训及工作会议，持续精进业务能力与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2.能精准把握客户诉求，并给予专业的解决方案建议； 3.工作态度积极，富有团队协作精神，能在压力环境中保持稳定表现； 4.熟悉保险行业基本知识，掌握相关产品内容并可提供专业解读。

1、招募岗位：健康财富规划师（HWP） 2、简历标签： （1）行业：金融、银行、证券、医疗、医药、健康、教育、培训、养老、地产、旅游； （2）职位：销售、讲师、教师、分析师、医药代表、企业主、高级管理人员、中级管理人员 3、职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的规划师，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 4、任职要求： （1）年龄：25-50岁 （2）学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历 （3）从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 （4）品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 5、收入/福利保障项目： （1）丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 （2）首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 （3）意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 （4）长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 （5）公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 （6）享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 （7）以上公积金、年终奖、长期服务奖等项目为泰康自建项目，区别于劳动合同制的五险一金及年终奖等。 注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 6、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入围世界500强企业，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 （2）收入特征：富有吸引力的收入结构，达到既定标准后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； （4）时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主

为助力银发经济，泰康贵州养老社区明年将开业运营，公司特向社会招募优秀人才，提供岗前培训和上岗专业学习，为有保障缺口的家庭做保险财务规划，带客户体验参观及推广黔园养老社区，为客户配置合适的房型

金融主管 高级助理 政府保险宣传服务

主要负责保险销售，邀约客户参加泰康之家社区活动。 月收：10000-上不封顶。 工作时间：上午9：00-16：00，需月打卡20天，其余时间自主安排 工作地址：贵阳市云岩区北京路京玖大厦

要求25～55岁以内 负责客户售后服务

岗位职责: 1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 任职要求： 1.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.上班时间：早上九点打卡上班 下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休，国家节假日正常放假 4.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要求 5.全职兼职都可以做，薪资面议 6.HWP健康财富规划师：大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈（薪资10000＋）

主要负责保险售后服务，邀约客户参加活动。

主要负责保险销售，泰康之家参观，邀约客户参加活动。 月收：7000-15000。 工作时间：上午9：00-16：00，需月打卡20天，其余时间自主安排 工作地址：贵阳市云岩区北京路京玖大厦

职位:泰康人寿HWP 要求: 1.年龄25-55岁 2.大专及以上学历 3.过往年收入不低于10万元 4.个人征信记录正常 工作信息: 1.岗位性质为销售类 2.所属行业为保险领域 3.提供有责任底薪 4.签订代理制合同 不谈虚的，不绕弯子，符合条件且认可岗位属性的请联系，非诚勿扰！

乌当区新添寨招聘: 川黔菜炒锅1名 工资6000-7000 湘菜炒锅1名 工资6000-7000 蒸菜1名(会炒点简单的小菜) 工资5500-6000 有意者电话联系: 谭

明天贵阳花溪要打爆模的师傅打一天，下班拿钱，有附近的兄弟联系

马经理，双人双岗，上一天休一天工资4000具体内容详谈，需要自行联系

贵阳吉利KD 叉车工2个 1、工18～45岁，初中以上文化 2、能用普通话正常交流、会认字、认识26个英文字母，身体健康、无明显纹身； 3、认可企业管理，有过进厂经验。 4、有1年以上的相关经验 质检 2个 要求45以下 男女不限 有工作经验 能上夜班 【薪资待遇】 质检19元/小时 叉车工20元/小时（有半年以上相关工作经验） 【工作时间】长白班早八晚十一，夜班晚八早八 咨询电话（）

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保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

食品厂招聘 大量招聘:普工、包装工、贴标签机器操作工食品检测员仓库管理员 小时工薪资待遇:21~24小时，月工资5000一5500元/月 【公司简介]生产老干妈旗下所有产品，工作内容负责产品的包装操作，品牌包装 大量招聘:普工、短期工，包装工、 1.招聘要求：男女不限,年龄16-55岁 2.持本人有效身份证原件四、有长白班 3.本公司招聘不收取任和费用，签正规合同 4.上班氛围好，管理宽松，工作无聊可自备耳机娱乐 注:面试当天请带好行李和身份证原件， 当天可拎包入住，外地来的入职后的下个月可申请 工作时间:面议

工作内容 1、从事打胶，贴盒，打包，包边，折盒子，全检等礼品盒，数码产品包装盒等。 2、薪资待遇:月到手工资6千-7千 3、福利待遇:包吃包住，住宿4--6人间，空调，洗衣房独立卫浴二十四小时热水,吃饭三菜-汤 二:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2，工作简单，轻松 3、.上班气氛好，管理宽松， 四:招工要求 1、16岁一50岁 2、当天应聘人员可以带齐行李物品、当天安排住宿 五，免费食宿(包吃包住)

招聘，医药兼职，健康顾问，工资按提成，3000--5000

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岗位职责:店面服务老年人， 任职要求:开朗，积极，善于交流， 岗位福利:无责底薪2800十200全勤

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一，文化程度：初中以上文化程度。 二，年龄：25——58岁。 三，工作内容：家具全无定制，柜类，套装门类，异性类，打包分类，打磨，上油等等生产工艺。不会可以学 有意向者来公司面谈 注明：公司另外招打扫卫生的年龄在60岁左右都可以。

【岗位与工作内容】 1.主要生产:手机、电脑、标、键盘、数据线, 蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位:普工、操作工、学徒、包装、组装 品检、物料、维修、巡检，测试等 3.岗位强度:工作轻松、空调车间、不穿无尘服 无需工作经验，简单的手工活， 三【工作时间与日常休息】 班次时间:白班8:00-20:00、晚班20:00-8:00 (均含1.5小时休息) 休息制度:月休4天，实行两班制，支持调休， 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿:豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣 机，独立卫生间。 2.餐饮:早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包 子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种 水果，员工可自助选餐。 五【娱乐设施) 1.生活设施:网吧、超市、图书馆、健身房，台球 室等。 2.员工活动:聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文 艺活动。 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即 可咨询更多招聘详情。

1.健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人。 2.2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 3.泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，是一家大型金融保险服务集团，也是世界500强企业之一。泰康保险集团的业务范围涵盖了保险、资产管理、医疗养老等多个领域，形成了“保险+科技”、“保险+服务”的双生态战略。集团坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”的理念，积极践行健康中国战略，整合保险支付与医养服务，构建大健康产业生态体系。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司，业务范围包括人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。截至2023年底，泰康管理资产规模超过3.4万亿元，核心个人有效客户超过7000万人.累计服务企业客户超过49万家。泰康保险集团的创新实践体现在其“新寿险”模式上，即从传统寿险业的“支付+投资”二维结构模式转型为“支付+服务+投资”的三维结构模式。这一模式旨在打造最佳筹资模式，提高健康和养老支付能力，同时建设覆盖全生命周期的一站式高品质医养康宁服务体系，形成大健康产业生态闭环。 2007年始，泰康开始尝试建设养老社区。迄今泰康之家养老社区已在全国36个城市布局了43个项目，其中24个社区已实现连锁运营，入住居民超过13000人。此外，泰康还在全国布局五大医学中心，打造康复、脑科、口腔三大专科体系，提供一站式健康服务。泰康保险集团通过其全方位的服务和创新的商业模式，致力于成为全球领先的保险金融服务集团，让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。

【岗位职责】 1.协助开展产业客户的拓展工作，结合研究与实际业务需求推进项目落地。 2.深入掌握套期保值、场内及场外期权等金融工具的应用逻辑。 3.面向企业客户开展专业知识培训，指导其合理运用衍生品工具。 4.高效执行营业部下达的客户开发任务，并做好后续维护工作。 5.有效衔接研究所资源与客户服务，将研究成果转化为切实的业务支持。 【任职要求】 1.具备系统的金融期货理论基础；本科及以上学历，金融、数学、金融工程、大宗商品、管理、营销等相关专业优先； 2.热衷于业务拓展与营销类工作，具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压性； 3.拥有一年以上期货或现货领域工作经验者优先录用； 4.人脉资源丰富，执行力强，能适应高强度工作，追求高绩效回报； 5.自带高净值客户资源者将予以重点考虑； 6.持有期货从业资格证书为必要条件。