通过电话邀约客户参加活动，参观泰康之家养老社区，完成社区单成交。

主要负责保险销售，邀约客户参加泰康之家社区活动。 月收：10000-上不封顶。 工作时间：上午9：00-16：00，需月打卡20天，其余时间自主安排 工作地址：贵阳市云岩区北京路京玖大厦

岗位职责: 1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 任职要求： 1.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.上班时间：早上九点打卡上班 下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休，国家节假日正常放假 4.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要求 5.全职兼职都可以做，薪资面议 6.HWP健康财富规划师：大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈（薪资10000＋）

1、招募岗位：健康财富规划师（HWP） 2、简历标签： （1）行业：金融、银行、证券、医疗、医药、健康、教育、培训、养老、地产、旅游； （2）职位：销售、讲师、教师、分析师、医药代表、企业主、高级管理人员、中级管理人员 3、职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的规划师，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 4、任职要求： （1）年龄：25-50岁 （2）学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历 （3）从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 （4）品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 5、收入/福利保障项目： （1）丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 （2）首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 （3）意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 （4）长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 （5）公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 （6）享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 （7）以上公积金、年终奖、长期服务奖等项目为泰康自建项目，区别于劳动合同制的五险一金及年终奖等。 注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 6、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入围世界500强企业，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 （2）收入特征：富有吸引力的收入结构，达到既定标准后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； （4）时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主

世界500强泰康保险开始招聘啦！！！ 泰康之家·黔园喜封金顶，预计2026年下半年投入运营。 现面向社会招募 HWP健康财富规划师 月收入14000+ 大健康事业合伙人 月收入7000+ 公司给予带薪学习支持，让您更好的适应工作，收入项目丰富，晋升还可持续提升收入！ 欢迎自荐或推荐

1.健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人。 2.2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 3.泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，是一家大型金融保险服务集团，也是世界500强企业之一。泰康保险集团的业务范围涵盖了保险、资产管理、医疗养老等多个领域，形成了“保险+科技”、“保险+服务”的双生态战略。集团坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”的理念，积极践行健康中国战略，整合保险支付与医养服务，构建大健康产业生态体系。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司，业务范围包括人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。截至2023年底，泰康管理资产规模超过3.4万亿元，核心个人有效客户超过7000万人.累计服务企业客户超过49万家。泰康保险集团的创新实践体现在其“新寿险”模式上，即从传统寿险业的“支付+投资”二维结构模式转型为“支付+服务+投资”的三维结构模式。这一模式旨在打造最佳筹资模式，提高健康和养老支付能力，同时建设覆盖全生命周期的一站式高品质医养康宁服务体系，形成大健康产业生态闭环。 2007年始，泰康开始尝试建设养老社区。迄今泰康之家养老社区已在全国36个城市布局了43个项目，其中24个社区已实现连锁运营，入住居民超过13000人。此外，泰康还在全国布局五大医学中心，打造康复、脑科、口腔三大专科体系，提供一站式健康服务。泰康保险集团通过其全方位的服务和创新的商业模式，致力于成为全球领先的保险金融服务集团，让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。

保单服务专员 年龄22-50岁，大专及以上，专业不限，经验不限。 薪资福利:综合工资3000-15000元。五险一金，年休15天，月休7天。 招工人数:20人 工作地址:贵阳市云岩区省府路6号

岗位职责： 1.学习公司养老布局，理解养老观念 2.推广公司养老产品和养老社区 3.带领准客户参观和体验公司全国各地的养老产业 任职要求： 1.高中及以上学历 2.年龄24-50岁，优秀者可以适当放宽年龄 3.认可银发经济在未来的发展 岗位优势： 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班，月有效打卡满20天即可（早上打卡） 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵

岗位职责： 1、负责老客户资料的整理维护及后续服务与拓展工作。 2、开展人员招聘，构建并优化团队组织架构，实施团队日常管理。 3、积极参与公司安排的各项专业培训课程与技能提升活动。 任职资格： 1、具备高中或同等及以上学历。 2、年龄在24至55岁之间，特别优秀者经面试评估后条件可适当放宽。 3、有同行业工作经验者优先考虑。 工作时间： 每周一到周五9:00—15:00 周末双休，法定节假日按规定休假 无需固定坐班，工作时间灵活自主 薪资待遇：7000-12000元

老客户服务升级储备干部

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

酒店招聘: 铁板烧一名,工资4300左右。 墩子两名,工资4000左右。 荷台一名,工资3500左右。 煮粉面大姐一名,工资3000左右。 以上岗位要求责任心强，服从管理，月休四天，过年不放假，轮流休息，每月15号按时发放工资。 电话:安【打酱油的非诚勿扰】

市南路擦玻璃35一个小时，没有干活联系我

明天擦玻璃做卫生3个人，到手30每人四小时起步，能去联系

明天10:00 观山湖区世纪城龙泉苑东区 3小时日常保洁不擦玻璃 明天9:00 观山湖区中铁·逸都国际D区 10小时保洁要擦玻璃 双人单 每人5小时 明天10:00 观山湖区龙吉苑六栋 3小时保洁要擦玻璃 明天9:00 首钢贵州之光光耀组团 6小时保洁要擦玻璃 明天8:00 花溪合朋金石清水城 90平方开荒 到手400。

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

续收保费！代办理赔！合同调整！养老金申领！ 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息！ 薪资待遇：7000至50000元，享有五险一金！ 基本要求：年龄25至45周岁，大专及以上学历，无犯罪记录，个人征信良好，有相关经验者优先录用！ 世界500强企业——泰康保险正式启动招聘！ 泰康之家·贵州黔园已顺利完成封顶，预计于2026年下半年正式投入运营。 现面向社会公开招聘： HWP健康财富规划师，月收入14000+ 大健康事业合伙人，月收入7000+ 公司提供带薪培训支持，助力快速适应岗位，多元化的收入结构，持续晋升带来收入稳步增长！

招临时削皮俩名

上岗人员名单16:30-00:00左右 （16：00集合吃饭） 1.余华

招聘：应届生/实习生 薪资：4001-8000 岗位职责】： 1.会基本操作电脑文档知识； 2.有较强的学习、沟通能力和协调能力 3.三个部门轮岗实习（营销部、团队运营、管理部）轮岗结束后会根据个人表现分配到各部门作为管理储备人才继续深造； 3.熟练掌握公司各部门的工作流程，配合各部门做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行学习。 【薪资福利】： 1.基本工资+奖金+高提成+带薪培训+免费住宿+五险一金=平均每月3000-5000元； 2.免费提供员工住宿； 3.提供定期系统化一对一的培训； 4.为员工提供公平、公开、公正的发展平台。

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贵州贵阳招聘全职工作人员，年龄限制在21至45岁之间，工作时长朝九晚六，每日工作7小时，提供底薪加高提成的待遇和保险福利，工作内容轻松自由。

我们生活在一个不确定的时代，社会在经历高速发展之后经济逐渐下行，此时人们更需一份安全感。正是出于家人的爱与责任、需要为客户提供专业的、全生命周期、全财富周期的健康理财养老规划，期待有远见的你一起加入我们，为客户做出合适的解决方案，搭建家庭安全护城河。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：10万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 公司通过长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 【结构化培训体系】 1.优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.保险公积金：； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

如果你目前工作不理想，欢迎随时联系我！ 如果你对当前收入不满意，欢迎随时联系我！ 如果你不想继续打工，渴望自主创业，那就别再犹豫！ 机会永远属于敢于行动、果断决策的人！否则，可能只能长期处于平凡与困境之中！ 无论你想全职投入，还是作为副业发展，都可参与，不限性别，无需朝九晚五打卡上班！无需具备相关经验，我们提供一对一系统化培训！ 只要你有时间，身体健康，就能加入我们！ 认真去做，收入完全上不封顶！ 具体项目内容可到公司实地考察了解，我们将为你详细讲解！

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