1:工作内容：负责人事部门的招聘、2:上班时间下午14:00一20:003:薪资待遇：4500+提成+包吃住月休4天

招聘储备员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！待遇优厚，

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招聘：人事主管薪资：面议岗位内容：1. 负责部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。任职要求：1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。

招募宣教骨干10名，要求22-55周岁之间，身体健康，体型端正，无口齿，无唇裂，无重听，无色盲，有较强沟通能力，有一定管理经验，退役军人及军警校毕业生优先，志愿加入队伍。收入待遇：预估年收入12万起，本岗位属于定额包干分成制！欢迎加入（微信同步）

工作内容：1.负责制定和完善公司的人力资源管理制度、流程和规范，并监督执行。2.根据公司的战略规划和业务需求，制定人力资源规划和招聘计划，确保公司的人才需求得到满足。3.组织和实施招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等，提高招聘效率和质量。4.负责员工的培训与发展工作，制定培训计划和方案，组织培训活动，评估培训效果。5.建立和完善绩效管理体系，制定绩效考核方案，组织绩效评估，及时反馈评估结果，为员工的薪酬调整、晋升等提供依据。6.处理员工关系问题，协调解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。7.定期进行人力资源数据分析，为公司的人力资源决策提供支持！8.完成领导交办的其他工作任务。薪资待遇6000+上班时间:早九晚六，中午休息两个小时，双休注:能力突出者薪资待遇可面谈！

招聘：人力资源经理/主管薪资：3-6K元/月岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求：1、本科及以上学历，?专业不限；2、有1年以上大型合资/外资企业招聘相关经验，熟悉各种招聘渠道；有猎头经验，熟悉大型合资/外资招聘模式亦可考虑；3、良好的沟通能力和组织协调能力；4、能独立面试和评价候选人；5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；6、英文六级，读写熟练。

1、负责公司招聘工作。2、有团队意识和合作精神。3、服从公司工作安排和管理。

家政企业管理

薪资福利:百分之百提成100％，赚多少拿多少提供免费豪华办公环境共享办公，合作共赢；公司资金支持，你出资源，0风险创业；公司专业模式规划经营，简单实现收益翻倍；更多福利，欢迎详聊。工作地址:六枝特区九龙路老街新路口九鼎门窗二楼百川房产（滨卓置业）

招聘：支护/立架薪资：6000-6000轨道27号，找一个立架班组7人。薪资面议，有要来的请联系。

招聘：道路/路基测量薪资：12000-12000场平工程需要测量，工资1.2，最好是，方便沟通，饮食

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内业造价，不用上工地。熟悉机电（新能源）项目，作工程成本控制专员。在贵阳上班，项目在广东，现场资料有人报送。兼职酒店前台0TA管理。

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

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办公室文职，工作招聘人事，工作内容就是招聘普工，讲解好工厂吃住情况，以及跟踪邀约

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

行政、人事经理40岁以下，。负责公司行政事务管理，包括但不限于办公环境优化、文件与档案管理；组织协调公司各类会议与活动；制定和完善行政管理制度并监督执行；负责人员招聘、行政人员的管理，做好与其他部门的沟通协调工作。招工人数:1名所有岗位包食宿工作地址:安徽省萧县经济开发区皇藏大道11-1号

以下是招聘足疗师时的一些要点：一、招聘渠道1.线上平台•可以在站（如58同城、BOSS直聘等）发布招聘信息。详细说明工作内容、薪资待遇、工作地点等关键信息。例如，薪资待遇方面可以写“月薪5000-10000元，根据业绩提成”，工作地点要精确到具体的门店地址或大致区域。•利用社交媒体平台（如微信公众号、抖音等）发布招聘短视频或图文信息。在视频或图文中展示工作环境的照片或视频，吸引求职者。2.线下渠道•在门店附近张贴招聘海报，海报上要突出醒目的招聘信息，如“招聘足疗师，待遇优厚”等字样，并附上联系电话。•与当地的职业培训学校（尤其是有按摩相关专业的学校）合作，直接招聘应届毕业生。二、招聘要求1.技能要求•明确提到需要熟练掌握足疗按摩的各种手法，如推、拿、按、揉等。可以要求求职者有一定的工作经验，如“有1年以上足疗工作经验者优先”。•了解足部的生理结构和穴位知识是基本要求。例如，要知道涌泉穴、太冲穴等重要穴位的位置和作用。2.健康与卫生•要求求职者身体健康，无传染性疾病，必须持有健康证。强调个人卫生习惯，如勤洗手、勤剪指甲等。3.服务意识•强调良好的服务意识和沟通能力。足疗师需要与顾客进行有效的沟通，了解顾客需求并提供优质服务。例如，能够耐心解答顾客关于足疗功效的疑问。三、面试流程1.实际操作考核•面试时设置实际操作环节，让求职者现场展示足疗按摩手法，考核其技能水平。观察其手法的熟练程度、力度的把控等。2.沟通能力测试•通过简单的问答，测试求职者的沟通能力。例如，询问“如果顾客对按摩力度不满意，你会如何处理？”等问题。

负责本公司招聘薪资待遇一工资底新：基本工资月3500十全勤十奖金十业绩提成(一个100-300）上班时长：11点到19点可预支工资!网吧工作内容负责桌面上的卫生一.主要负责负责公司招聘各个职位员工、桌面清洁、客人引导，主动推销饮品以综合工资4500左右晋升空间大，公司福利多

招募宣教骨干10名，要求22-55周岁之间，身体健康，体型端正，无口齿，无唇裂，无重听，无色盲，有较强沟通能力，有一定管理经验，退役军人及军警校毕业生优先，志愿加入队伍。收入待遇：预估年收入12万起，本岗位属于定额包干分成制！欢迎加入（微信同步）

工作内容发布信息，和求职者沟通面试细节工资底薪+提成5000+

负责招聘

男女不限（五险一金无责3500元+提成500起  买五险一金 晋升经理 短期勿扰有宿舍要求：年龄18-38岁    思路清晰休息：法定假日  月休4天（自己调休）每招到一个人 加一天休息工作时间：早10晚六周末单休 节假日正常休息 带薪培训  公司提供招聘渠道综合薪资6000左右，工作简单轻松 主要负责发布招聘信息 为公司招聘人员工作地址：云岩区大营坡大厦

男女不限，18-30岁；性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑;热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务，薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：4500-6000元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上九点半到下午六点半，午休一个半小时福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

工作内容：1全面负责公司内部人才招聘工作；2发布职位需求信息，参加各种招聘会3收集简历，对简历进行分类.筛选.形成初试名单；4完成领导交办的其他事情任职要求：1年龄22-302熟练使用各大招聘软件，善于沟通，可独立完成邀约.面试等工作3吃苦耐劳，踏实稳定，有责任心，有较强团队精神岗位福利：1综合薪资3500+2朝九晚六，周未双休；朝九晚六，周未双休；朝九晚六，周未双休工作地点贵阳市中华路168号喷水池贵阳饭店商务大厦21层2101

面试官岗位4500500绩效面试提成100/300包吃住周末双休1、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；2、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；5、领导交办的其他事情

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