科研研发相关负责人1.负责科研项目的整体规划与实施管理，统筹各类科研项目申报与管理；2.组织协调科研项目执行过程中的技术攻关、成果验收及成果转化；3.负责对外合作交流，推进产学研深度融合，促进科技成果落地转化；4.承担部分科研项目管理工作，并指导团队成员开展具体科研工作；5.协助领导完成其他科研相关事务。薪资福利:月薪研究型岗无优招工人数:2投递邮箱:联系人:林青波等工作地址:贵州省贵阳市贵州省贵阳市兴义市

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核心定位：养老服务的 “定级裁判”，用国家标准量表客观评估老人能力、划分等级，直接决定长护险待遇、养老服务类型、适老化改造、照护方案，是连接老人、机构、医保、政府的关键岗位。职业编码：4-14-02-05，2020 年 7 月列入国家新职业目录。 一、核心工作内容（全流程） 1. 评估前准备 预约、核对老人身份、病史、用药、医保 / 长护险参保信息 签署知情同意书，准备评估量表、工具、记录仪、记录表 确认评估环境安静、安全、无障碍 2. 现场评估（四大核心维度，国标《老年人能力评估》） 日常生活活动能力（ADL）：进食、穿衣、洗澡、修饰、如厕、床椅转移、行走、上下楼梯（打分确定自理 / 半失能 / 失能） 精神状态：认知（记忆、定向、计算）、行为问题、抑郁倾向（筛查失智 / 痴呆风险） 感知觉与沟通：视力、听力、语言表达、理解能力 社会参与：社交、生活能力、社会适应能力 3. 等级判定与报告 综合打分，划分能力等级：能力完好、轻度受损、中度受损、重度受损、完全失能 出具正式评估报告，明确等级、照护需求、风险提示、服务建议 提交机构 / 医保 / 长护险经办方，作为待遇与服务依据 4. 后续跟进 定期复评（一般 6–12 个月）、动态更新评估结果 对接照护团队、家属，提供照护方案建议 二、上岗资质与证书 必备证书 老年人能力评估师国家职业技能等级证书（人社部标准、备案机构颁发、国网可查），分三级： 三级 / 高级工（入门，主流）：≥120 学时培训，理论 + 实操考试，60 分合格 二级 / 技师（进阶）：三级满 5 年或中级职称 + 1 年，加综合评审 一级 / 高级技师（资深）：二级满 5 年或高级职称 + 1 年 报考条件（三级 / 高级工，满足其一） 高中 / 中专及以上学历 养老、护理、医疗、社工等相关工作满 10 年 持相关中级工证书 + 4 年工作经验 相关专业大专及以上学历（含应届） 必备能力 熟悉国标评估量表、流程，客观公正、不主观判断 沟通耐心、会安抚老人，保护隐私 基础医学常识、慢病 / 失智识别、风险判断 会写规范评估报告、数据记录 三、工作场景与模式 第三方评估机构（承接政府 / 长护险 / 民政项目，主流） 养老院、护理院、康复中心（内部评估定级） 社区养老服务中心、居家适老化改造机构 医保 / 长护险经办机构、保险公司 工作模式：上门评估、驻点评估、项目制、兼职 / 全职，时间灵活

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工作单位：贵州省贵阳市三甲医院 岗位职责： 1、为顾客提供专业、精准的验光服务，保障验光数据的可靠性； 2、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜或隐形眼镜解决方案； 3、负责验光设备的日常维护与清洁，确保仪器稳定运转； 4、参与开展眼健康知识宣传，向顾客传递科学用眼与视力防护理念； 5、与团队成员协同配合，持续优化服务流程与工作效率。 任职要求： 1、持有验光师执业资格证书，具备相关从业经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类验光设备的操作，可独立完成全套验光程序； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识，能细致耐心地与顾客沟通； 4、拥有较强的学习能力和环境适应力，能迅速掌握新设备与新技术； 5、热爱眼视光行业，责任心强，能胜任一定强度的工作任务。

需要有一定经验，负责门店日常顾客接待、验光、销售、售后，有能力者也可当店长。

需要有民营医疗系统经验至少3年以上儿科民营医院医生经验不低于3年主治，副主任，主任级别优先病种：儿童生长发育障碍，神经疾病福利：提供食宿，提供社保 26-50岁

岗位职责： 1.负责公司医疗相关制度、流程的制定、优化与落地执行 2.统筹管理合作医疗机构资源，开展医检、理赔、健康管理等医务支持工作 3. 协同风控、核保、理赔等部门，提供专业医学评估与决策支持 4. 组织医务人员培训与资质管理，保障医务服务合规性与专业性 5.监测行业政策动态，推动公司医务管理体系持续升级 任职要求： 1.医学、公共卫生、卫生事业管理等相关专业背景 2.具备医务管理、保险医疗审核或临床管理相关工作经验 3.熟悉国家医疗卫生政策、医保体系及保险行业医疗规范 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备严谨的逻辑思维与数据分析能力

负责诊所常见病、多发病的诊疗工作， 实行上一休一或行政班工作制