岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

应公司发展需求，现面临社会招聘办公室文职管理岗行政后勤专员10人1、工作内容主要负责给产线员工办理离入职合同手续和维护员工关系给员工调换岗位调换寝室心理疏导和思想工作这方面保证员工稳岗就业----都是做为储备干部来培养2、资薪待遇：试用期：无责底薪4500+300（全勤）+提成（综合薪资5500-6500）转正后：无责底薪5500+300（全勤）+绩效+提成+（综合薪资6000-8000）3、上班时间：早上9:30到下午7:30午休两小时：12点-14点4、要求身体健康无重大疾病史不限性别和学历上班要配戴工作牌.

公司招聘行政文员可接受实习生跟应届毕业生，可提供实习证明和三方协议晋升空间：文员一主管一经理(每次升级都会大幅度上升空间工作内容：1.负责解决员工各种问题2.负责处理员工合同问题3.负责跟招聘部门对接；人员面试、岗前培训、入职、体检、住宿等问题4.处理员工诉求。薪资待遇：实习期无责底薪4200＋300全勤；无责底薪5200＋300全勤＋提成(带新人上岗培训入职7-15有50-80元/人，岗位不同提成不同)，全程包吃住，不收取任何费用。到期，或者根据能力突出者可提前。不定期团建，有月终奖年终奖。上班时间：8:00---18:00；9:00---18:00周末双休；冬季10:00---18:00周末双休；（国家法定节假日正常休息）招聘要求：1.年龄16-40周岁2.工作态度认真，有上进心；3.格开朗，能善于与人沟通

负责系统打单，负责处理超时运单等

橱柜衣柜门板厂招办公室文员一名有经验者优先。

负责公司人事招聘任务及公司各种劳动合同办理1.工作轻松愉快氛围轻松2.行政坐班早9:00晚18:003.工薪待遇3000+提成

文员，

负责系统打单，负责处理超时运单等

文员男女不限，18-30岁；性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑;热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务，薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：4500-6000元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上九点半到下午六点半，午休一个半小时福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

办公室文员你想要的轻松工作无经验要求、男女不限、接受小白、可实习可短期可开实习证明以及三方协议周末双休！周末双休！周末双休！人走账清！人走账清！人走账清！工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训4.负责员工考勤登记薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成(50-80/单)+奖金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休冬季10:00---18:00周末双休年底有年终奖，带薪年假一个月，年底13薪资，节假日正常放假，公司不定期下午茶团建，不加班！不加班！不加班！到点老板带头准点下班！

贵阳市乌当区招水电、钢结构安装/打板、装修木工、隔断、石膏板吊顶

招聘：支护/立架薪资：6000-6000轨道27号，找一个立架班组7人。薪资面议，有要来的请联系。

招聘：道路/路基测量薪资：12000-12000场平工程需要测量，工资1.2，最好是，方便沟通，饮食

金阳万象汇驿站招聘入库员一名兼职长期均可，找班上的请联管吃不管住，工资价格面谈

找带班永温明天一早要

办公室文员，人事助理，包吃住，工资7500-12000女孩身高165以上

工作内容：招聘需求发布：负责在各大互联网平台（包括但不限于招聘网站、社交媒体等）发布公司的招聘需求，吸引并筛选合适的候选人。短视频制作与发布：负责拍摄短视频内容，并在抖音、快手、视频号等短视频平台上进行发布与推广，提升公司品牌知名度及用户粘性。直播运营：在视频号、抖音等平台进行直播活动，包括直播策划、执行及后续数据分析，提高直播间的互动率与转化率。任职要求：年龄要求：25至45岁，性别不限。教育背景：初中及以上学历，具备基本的读写能力和理解能力。技能要求：熟练使用智能手机进行拍摄与编辑；掌握电脑常用办公软件，如Word、Excel等；会使用电脑进行基本操作的优先。个人素质：具备良好的沟通能力，能够准确传达信息并有效互动；有责任心，对待工作耐心细致；愿意学习新知识，不断提升突破自我。福利待遇：薪资结构：底薪3000元（无责任底薪）+提成，提成上不封顶，根据个人业绩与公司业绩综合评定。工作时间与安排：每天工作8小时，每周工作6天，公司包吃包住。培训与发展：接受新手，公司提供专业培训，包括抖音大咖指导、工作导师手把手教学等；教会为止，确保每位员工都能胜任岗位需求；提供职业发展规划，助力员工个人成长。备注:此岗位为招人招生岗位,非行政岗

会计算机操作，28岁以内，聪明伶俐，性格活泼开朗，乐观上进，优先考虑。

办公室接单，下单，查货

本店主营食品批发，招文员一名，要求有相关工作经验优先。年龄20至35左右，月薪4000，月休两天。不包吃住，有补贴，吃400.住300.上班时间早上4.30至中午12点下班。

月休4天自己安排每个月团建一次包吃包住

年龄18-25接受小白应届生

学历不限不限经验工作时间:周末双休，八小时工作制厂区文员:1、负责处理公司一线岗位人员的工作问题。2、负责处理合作方的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇:实习期5000+300(全勤)试用期一个月个月(分2阶段):一线学习十办公室文员学习培训晋升机制:文员-副主管-主管(三个月晋升考核一次)转正后:底薪6000十全勤350+包吃包住综合薪资6000~7000实习期单休，过了双休，节假日放假，朝八晚六

日营业记账，报表

前台：1：负责接待每天的面试者2：会简单的电脑操作，能够制作简单的表格，打印资料，管理前台资料3：要求每天必须带妆上班

前台：1：负责接待每天的面试者2：会简单的电脑操作，能够制作简单的表格，打印资料，管理前台资料3：要求每天必须带妆上班

前台：1：负责接待每天的面试者2：会简单的电脑操作，能够制作简单的表格，打印资料，管理前台资料3：要求每天必须带妆上班

办公室女文员

贵州智浍财税招聘会计一名

不会可学，操作简单