招聘：律师 薪资：4000-6000,+提成 需持有法律职业资格证A证

工作内容 1、协助开展法律诉讼及非诉讼事务的全流程管理，保障案件推进效率与工作质量； 2、依据案件实际情况，配合完成相关执行事项； 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判支持工作。 4、条件优异者可考虑培养为合伙律师。 任职要求 1、持有法律职业资格证及律师执业证，具备良好的学习能力与执行能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和清晰的逻辑思维能力； 3、积极进取，抗压能力强，具有明确的职业发展方向与目标意识。

工作内容： 1、负责公司法律服务产品的推广与销售，涵盖合同审查、修订及全流程管理； 2、参与企业劳动用工相关法律事务，包括员工关系协调与劳动合同管理； 3、协助处理诉讼与仲裁案件，提供专业的法律支持与解决方案。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，已取得法律职业资格证书； 2、有律师事务所或互联网企业工作经验，了解团队运作及法律事务流程； 3、具备较强的沟通技巧和职业操守，能高效应对各类法律问题。

工作内容 1、协助开展法律诉讼及非诉讼事务的全流程管理，保障案件推进效率与工作质量； 2、依据案件实际需求，配合完成相关执行事务的落实； 3、参与案件分析、重要案情讨论以及谈判支持工作。 4、表现优秀者有机会晋升为合伙律师。 任职要求 1、持有法律职业资格证及律师执业证，具备良好的学习能力与执行能力； 2、具有出色的沟通表达水平和清晰的逻辑思维能力； 3、积极进取，抗压性强，具备明确的职业发展方向与目标意识。 底薪+提成+福利+带薪假

岗位内容： 1.配合律师开展案件相关工作，负责资料检索、信息归集、案卷整理及法律文书撰写等事务； 2.对接有关机构进行联络与协调，辅助推进项目及案件的顺利执行； 3.解答客户法律咨询，快速响应客户需求并提供专业支持。 任职要求： 1.已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证，掌握扎实的法学理论基础，具备较强的分析判断能力； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作严谨踏实，积极主动，注重细节，具有较强的自我管理与任务推动能力。

工作职责： 1.具备扎实的法学教育基础，已取得律师执业证A证，具有一年及以上执业经历； 2.具备一定的专业服务实力，熟练掌握公司法、合同法、民商法等相关法律法规，了解合同纠纷处理、企业法律顾问服务流程及配套事务； 3.具备较强的表达能力、逻辑分析能力以及沟通协调能力； 4.具有良好的团队协作意识与创新思维，具备优秀的服务态度和职业责任感。 非代招岗位，执业挂靠律所为隆安贵阳，破产清算团队及不良资产处置业务方向均需执业律师（需能适应频繁出差）

案件由公司提供： 全职坐班律师，绩效考核目标： 底薪4500元起。 （每个月综合办案不能低于10个，调解、诉讼、仲裁） •调解一次性还款类：无责任结算费率12%；每月超过10个案件，结算费率提升至15%。 •调解分期类：无责任结算费率7%；每月超过10个案件，结算费率提升至12%。 •诉讼类：无责任结算费率3%；每月超过10个案件，结算费率提升至7%。

（甲方直接招聘，非外包岗位，需轮班倒班，需外出办公） 【岗位职责】 1.前期咨询对接：基于公司提供的已咨询过的委托人信息，通过线上渠道进行初步咨询回应，负责将案件顺利转接至公司内部律师团队进行后续处理。 2.日常客户沟通：负责与日常客户保持交流互动，与客户建立情感共鸣，同时向客户清晰传达我们的服务价值理念与核心宗旨。 3.服务品质保障：致力于为客户提供卓越的服务体验，确保客户满意度。 4.零经验友好：本岗位仅需掌握基础法律话术，不涉及复杂法律问题解答，因此欢迎经验但积极进取的求职者加入，公司提供成长空间。 【薪酬与福利】 1.薪酬结构：责任底薪3300-3800元起，叠加高额提成机制，并设有周奖金、月奖金等激励措施，月综合收入轻松突破8000元，上不封顶，薪资增长完全取决于个人能力与努力程度。 2.工作时间：标准工时制，早9:00至晚18:30，含1.5小时午休时间，周末大小周，法定节假日正常休假，助力员工保持生活工作平衡。 3.员工关怀：提供下午茶、绩效奖金、转正福利、生日专属福利、节日礼品等多元化福利项目，全方位提升员工幸福感。 4.培训与发展：公司构建了完善的培训体系，涵盖入职带教、岗位技能培训及晋升发展培训，助力员工快速融入并实现职业成长。

岗位职责: 1.开展法律知识宣导，增强员工法治观念 2.策划并参与法律培训活动，帮助员工掌握必要的法律常识 3.协调处理各类法律事务，提供专业的法律支持与咨询 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力 2.能够自主推进工作落实，具备高度的责任意识 3.富有团队协作精神，可与各部门协同配合完成工作

岗位职责 1、通过电话与客户沟通，了解客户需求并提供解决方案，推动合作达成 任职要求 年龄18-38岁，具备良好的沟通表达能力，有意向在本行业发展，经验不限，入职享受一对一指导 上班时间 早九晚六，周末双休 福利待遇： 五险齐全，定期组织团建活动，享有带薪年假及生日福利

物业急招： 消控员： 1.40岁以下 2.上班时间上一休一或者上二休二 3.工资：4500-5000（交社保） 保安员： 1、40岁以下 2、8：00-5：30行政班。 3、工资3500-4500。 上班地址：金阳中信银行各网点 联系人：雷经理

保安 招聘时间为2025.11、21至1、21日止

服务员 18至30岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有拼劲靠谱又踏实，长期工干满一年优先聘用 薪资福利:保底工资2800元+加班+提成+全勤奖+年终奖+工作服奖 招工人数:N多名 招聘时间为2025.11、21至1、21日止

有会打胶的师傅不，在宝山南路，就这两条胶条打个胶粘上去。

要求包子馒头饼小笼包都会，吃苦耐劳，听从安排

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

【独立律师】岗位招聘（突出平台赋能） 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

工作内容： 1.律所坐班办理案件（律所主要办理交通事故和工伤类案件，也有其他类型案件多为劳动争议等民事案件） 2.收集案件材料（有助理收集主要是审查材料够不够缺什么交代助理去收集），交材料，对接当事人，开庭 3.上班时间早上九点到下午五点半，午休两个小时，周末双休。 要求： 1.执业年限两年及以上 其他 年收入20w+，薪资架构底薪+提成，有社保，可交公积金

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的拟定、修改、审核及相关管理事务； 2、负责企业制度的制定及合规性评估工作； 3、负责公司各类文件的起草与合法性审查； 4、处理公司涉及的法律争议与纠纷事项； 5、为各部门日常运营提供法律咨询与支持服务； 6、识别并协助防控公司经营中的法律风险。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、熟练掌握民法（合同法）、公司法、劳动法等法律法规； 3、了解零售行业业务运作模式； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达及执行力； 5、工作细致认真，作风踏实，积极主动。

处理公司合同，会编辑文件文档，性格活泼开朗，善于交流

工作内容： 负责非诉业务方向，处理各类非诉客户的法律事务，包括合同审查、合同起草、出具律师函、撰写起诉状及其他法律文书 岗位要求： 本科及以上学历，法学专业背景并持有法律职业资格证书，具备5年以上法务工作经验，拥有一定团队管理经验，曾担任法务主管职务，有带领团队经历

岗位职责： 此岗位以非诉业务为主 1.起草、审阅顾问单位各类法律文书及相关文件； 2.协同业务团队开展法律市场工作，提供专业法律咨询服务； 3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判，给予法律层面支持； 4.为已合作客户提供持续性法律咨询，维护客户关系，并推动后续案件转化； 5.承办公司涉及的相关案件事务。 职位要求： 1.法学专业背景，主攻经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历； 2.具备1-3年法律服务经验，熟悉民商事领域法律法规、政策动态及行业情况，理论功底扎实； 3.已通过法律职业资格考试，持有A证或C证者均可。 薪资： 底薪5000-7000元＋5%-20%提成 上班时间： 早九晚六，周末双休

岗位职责：此岗位以非诉业务为主 1.起草、审查顾问单位日常所需的各类法律文书及相关文件； 2.协同业务团队开展法律服务市场拓展，并提供专业法律咨询支持； 3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判过程，给予相应的法律协助； 4.为已签约客户提供持续性法律咨询服务，维护客户关系，推动后续案件合作； 5.承办公司交办的相关案件事务。 职位要求： 1.法学专业背景，主修经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历； 2.具备1-3年法律服务工作经验，熟悉民商事领域相关法律法规、政策及行业动态，具备扎实的专业功底； 3.已通过法律职业资格考试，持有A证或C证者均可。 薪资： 底薪5000-7000元+5%-20%提成 上班时间： 早九晚六，周末双休

岗位名称：案件沟通专员；案件经理。 岗位要求：1.负责金融类案件的初步沟通对接；2.搭建客户与律所的沟通桥梁，精准解答客户基础法律疑问；3.全面记录案件关键信息，协助律师完成案件的分类、整理及归档工作。 薪资待遇：薪资范围为元。

工作内容： 应届生可招！！（专业不限，入职提供系统培训） 1.公司配备客户资源渠道，通过电话与客户沟通，了解客户需求并整理客户信息。 2.负责案源开发，向客户推介公司非诉服务及企业法律服务套餐。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 2、工作态度积极乐观，能适应一定工作压力； 3、学习意愿强，对法律行业有热情，形象端正良好。 工资：无责任底薪3k-3.5k-4k+7-17%提成，综合月收入4k-7k+ 上班时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖励+不定期下午茶+团队建设活动+节日福利+带薪年假

1、全日制统招本科及以上学历，法律相关专业毕业，品行良好，责任心强，工作认真细致、务实肯干，具备较强抗压能力，年龄25—****，具有3年以上相关工作经验，无不良记录，持有C类律师资格证或以上资质。 2、负责公司工程项目全流程的法律合规监督，确保各项业务活动依法依规开展，建立健全企业内部法律制度与操作流程，推动公司规范化运作。 3、主导公司各类合同的拟定、审核及管理工作，涵盖工程承包、劳务合作、供应商协议等类型合同，有效维护公司合法权益。 4、识别并评估工程项目中的潜在法律风险，提出切实可行的风险防控建议和应对措施，提升公司整体风险抵御能力。 5、协调处理公司涉及的法律争议及诉讼案件，代表公司参与仲裁、诉讼程序，积极维护企业合法利益。 6、为各部门提供日常法律支持，解答法律疑问，指导员工依法履职，保障公司经营管理活动合法合规。 7、策划并实施企业内部法律合规培训项目，增强全员法治观念与合规意识，预防违法违规行为发生。 8、熟悉新能源行业相关政策与法律环境者优先。

工作内容：处理公司合同，会编辑文件文档，性格活泼开朗，善于交流 薪资高、可以学习到东西，欢迎投递简历~

一、岗位职责: 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动成交并负责客户后续跟进。 2.深入了解客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力二次业务转化。 二、岗位要求: 1.公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿，新人同样能脱颖而出。 2.具备良好的语言表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听客户需求，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5.工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.底薪+业务提成+奖金