财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1.参与企业财税全流程服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心业务，借助智能财税系统为客户提供个性化解决方案 2.享受系统化带教支持：入职前7天带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实践 3.根据客户需求制定专属财税服务方案，深度参与全环节全流程服务执行 【我们提供】 零基础成长计划 *不设经验门槛 *欢迎应届毕业生/实习生/转行人员加入（专业不限） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） *大小周休息制（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利体系 【基础保障】五险+节日礼品+带薪假期+员工生日福利 【成长激励】工龄津贴（每年递增）+年终奖金（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【暖心关怀】生日惊喜派对+礼金发放 【薪资构成】 无责任底薪3200元+阶梯式提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元）+业绩奖励红包 *收入参考：新人首年月均收入6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

销售/BD专员：清镇/观山湖 职位描述： 1、通过实地走访贵阳本地商户，开发新客户并维护现有客户关系，推动商家使用公司平台完成食材采购； 2、深入了解客户需求，协助客户解决从下单、收货、退货到付款全流程中的问题，持续总结反馈，提升服务质量和合作效率； 3、落实公司各项促销及推广方案，有效提升产品销量与品牌影响力。 任职资格： 1、性别不限，具备中专或高中及以上学历； 2、为人正直、勤于学习、主动进取、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差，表达清晰，性格开朗，具备良好的团队协作意识； 3、认同企业文化，具有明确的目标导向； 4、有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇： 1、综合底薪5500元【3500元底薪+2000元绩效】+高比例提成+15元/天餐补，提供清晰晋升路径（可晋升为BD主管-BD经理）； 2、其他福利：五险一金+餐补+法定节假日，每周休息1天，工作时间早九晚六。

1、负责共享儿童游乐设备的投放 2、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线系和潜在客户 3、与客户沟通，介绍产品，签订合同，完成销售任务 4、兼职日结提成具体详谈 任职要求: 1、有较强的洞察商机能力 2、销售经验 3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力

岗位职责: 1.负责银行信贷产品的宣传与销售工作，达成既定业绩指标。 2.通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通，确保信息传达准确无误。 3.对客户资料进行初步审核，确认其符合银行相关信贷产品的申请条件。 4.与团队成员协同配合，提升服务质量，保障客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和清晰的语言表达能力。 2.拥有良好的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。 单双休 中午休息两个小时 底薪4500加提成

一、岗位职责 1.为顾客提供专业的面部及头部护理服务； 2.负责门店客户维护与产品推广，协助达成月度业绩指标； 3.妥善管理护理设备与耗材，严格遵守卫生清洁与消毒规范； 4.主动参与门店各项服务活动，提升客户体验与满意度。 二、岗位要求 1.年龄22-40岁，形象良好，气质端正（零基础可享带薪手法培训）。 2.不排斥销售工作，具备良好的沟通能力与亲和力。 3.有美容行业从业经历者优先考虑。 三、岗位福利 1.入职满三个月员工可参与分红绩效激励计划； 2.提供专业皮肤管理培训+一对一师徒带教机制； 3.实施季度考核晋升机制（实现薪资档位提升）； 4.享受员工专属购物折扣+生日礼金+节日福利礼品。 注： 1.培训体系：公司将提供系统化培训与职业发展路径，助力您快速成长为专业美容师。 2.晋升空间：在本连锁体系内，您拥有广阔的发展平台，可向店长、销售督导等更高职位进阶。 3.接受零经验人员，提供带薪培训。

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，根据需求推荐合适车型及配套金融方案。 2、邀请客户到店试乘试驾，全程协助完成购车前咨询与购车后服务跟进。 3、持续维护客户关系，提升服务体验，促进客户复购与口碑传播。 4、积极参与销售培训，及时掌握产品信息与市场最新动态。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，性别不限，接受应届生或无相关经验者。 2、具备较强学习能力，工作认真负责，执行高效，有强烈收入提升意愿。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无需夜班与外勤作业。 福利保障： 五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿安排。 四、我们的优势 车源优势：全国连锁车源供应，价格竞争力强，厂家直供批发价。 金融优势：贵州地区金融合作渠道广泛，审批便捷，成单率高。 资源优势：精准客户资源系统派发，无需个人盲目开发客户。 新人扶持：配备专属导师一对一指导，定期组织销售技能与金融政策培训，2天内快速入门，首月开单轻松实现。 晋升通道：销售顾问→谈判师→团队主管→区域总监，晋升机制公开透明，成长迅速。 加入我们，共享发展成果！

支付宝碰一碰项目，2024至2025年蓝海机遇，把握风口，挑战高收入，机会难得！ 1、全程资深人员带教新人，配备系统化培训机制，表现优异者月入3万-80万！ 2、支付宝双向补贴政策：商家每笔享0.5元-1元补贴，日上限300元，月上限6000元；消费者支付可享随机立减，最高免单。 3、设备安装便捷，提成丰厚，展业配备支付宝马甲及工牌标识！ 支付宝碰一碰NFC设备，单台开机奖励200-932元：基础奖励200元/台，达标奖励192元/台。 月度安装10台：额外奖励1200元 月度安装20台：额外奖励3000元 永久性分润：商户每完成一万流水，可获得10-12元收益。 案例参考：日均开通4台，月累计100台。 月综合收入约43600元，被动收益约5000元。 后续每月持续享有约5000元管道收入，即使停止操作仍可延续收益。 另设多重团队激励，月奖励区间800-26万元，可作为长期事业深耕发展！ 无需打卡、无需坐班，时间自由支配，打造可持续被动收入体系。渴望突破现状、追求逆袭的您，欢迎前来详谈！ 另： 公司专注支付行业，提供个人银联认证POS机服务，以及商户收银设备软硬件整体解决方案（支持个性化定制）。 硬件涵盖收款码、收款音箱、扫码枪、开票一体机、预授权交接班终端、单/双屏收银机、AI智能称重收银一体秤等，全面覆盖超市、生鲜店、餐饮、酒店、加油站、集市、娱乐场所等各类收银场景。

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

接受零基础无相关行业经验的小白，提供师父一对一免费指导带教 工作内容：协助各大互联网平台提升用户回流，操作简单，快速上手，工作灵活自由 薪资福利：综合收入6000元（无责任底薪4000元+2000元绩效奖金）+提成+额外奖金+免费提供住宿+五险+节日福利+团队建设+晋升机会 晋升路径：新人→主管→队长→副经理→经理 期待你在团队中成长，我们在这里等你加入~

负责向客户介绍并销售各类优质轮胎，提供专业的轮胎选型建议，确保客户满意度。同时，协助处理店内日常运营事务，维护良好的客户关系，促进业务增长。要求具备良好的沟通能力和一定的汽车知识基础。

急招，尾炉1名，要求勤快，不会可以教，月休息4天，包吃住，准时发工资，观山湖区万象汇5楼做湘菜的，事不多，工资5000~5500元，电话，杨先生

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只要你有业务能力，不限学历，不限男女，不限年龄，市场业务能力强，人品很关键 主要负责跑销售，海产店，商超等，按销售提成，能力强会重用。

招兵买马 荣耀江西合作项目 产品咨询师 >>>> 岗位职责： 1、承接并达成门店销售目标： 2、负责门店信息收集并做好及时反馈； 3、向消费者展现品牌形象，传递品牌文化，传播品牌故事； 4、对消费者服务满意度负责，为消费者提供优质服务。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先； 3、具备良好的沟通，销售能力。 福利待遇：3500-7000元 基本底薪+业务提成+工龄+社保+其他津贴奖励 招聘咨询电话：涂先生

招聘业务员(兼职/全职) 底薪提成流水分润：每月开户达标（音箱、碰音箱、碰一碰N7、招财店长） 另外有长期流水提成+大区分红 有赚钱欲望的联系我！ ​

山东大林物流,因业务拓展需要，现诚聘精英: ❶♦会计1名，出纳1名 ❷♦客服、内勤6名 ❸♦B证驾驶员数名 ❹♦线路经理、业务员（线路合伙人）数名。 工作地址：青援五分厂南门对面山东大林物流有限公司 联系☎：（）。

工作内容 1、从事新型板材产品的销售，通过电话交流掌握客户实际需求，挖掘潜在客户并促成合作； 2、积极开拓新客户资源，提升老客户业务量，建立并持续更新客户资料，保持与客户的长期稳定沟通，保障客户满意度； 3、每日完成线上客户跟进，按时提交工作日志等相关记录。 任职要求： 1、具备耐心，愿意主动学习新知识 2、有客服或销售相关经验者优先考虑 3、具有较强的理解能力与逻辑思维能力 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达能力 5、工作认真细致，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，有担当意识 6、踏实肯干，拥有良好的服务态度及团队协作精神 工作时间： 7:30-11:3012:30-17:00 月休4天，包吃包住 前期需到岗学习产品知识，熟悉业务流程

薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金+住宿+无经验带教 公司提供免费住宿、节假日福利、年度提成、带薪年假、公费旅游，五险一金等。 岗位职责： 负责门店客户接待，普及健康常识，提升顾客对健康管理的认知 （主要涉及保健类产品推广与服务） 任职要求： 1、为人热情，具备耐心与亲和力，工作态度端正、主动性强； 2、对健康产业有基础了解或浓厚兴趣；

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一、岗位优势： 工作内容简单；高工资！高工资！高工资！ 轻松简单的工作氛围。 免费提供专业的岗位技能培训。 公司提供100%优质客户资源。 不打陌电！不打陌电！不打陌电！ 二、工作内容： 1、核对购买客户的订单售息是否准确。 2、添加客户微信以及维护工作微信的客户方便后期给客户推荐其他产品。 三、薪资待遇 薪资范围：4500—10000/月 职位底薪：4500/月 四、公司福利： 1、带薪休假 2、缴纳五险 3话补、年终奖、年终奖、绩效奖金、不定期聚餐、每月团建、绩效奖、工龄奖、节假日福利 五、岗位要求： 1、有良好的沟通能力和应变能力 2、有销售能力，熟悉公司产品 六、上班时间 1、早九晚六，午休两小时 2、月休4天，固定休周末，国家法定节假日正常带薪放假

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，拓展物流销售市场； 2、制定销售计划，完成销售目标，提升公司品牌知名度和市场份额； 3、了解客户需求，提供专业的物流解决方案，提升客户满意度； 4、定期汇报销售情况，收集市场反馈信息，为产品优化提供参考； 5、协调内部资源，确保客户服务流程的顺畅执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉物流行业，了解市场动态和竞争对手情况； 3、具有较强的市场分析及判断能力，能够准确把握客户需求； 4、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、有团队合作精神，能够有效配合跨部门协作。

一、岗位职责 1、负责指定区域内外卖平台餐饮商户的拓展，完成商户的实地拜访、沟通洽谈及合同签订工作。 2、商户关系管理与持续运营：与商户保持长期良好互动，提供专业支持，成为其可靠的业务伙伴。 3、业绩目标执行：积极落实公司下达的新签商户数、商户活跃率、交易额贡献等核心考核指标。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，欢迎应届生或具备1年左右销售、地面推广、客户服务相关经验者应聘。 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，善于引导和说服客户。 3、工作态度端正，踏实肯干，能够适应频繁外出的工作节奏。 4、学习能力强，能迅速掌握外卖平台运营规则、产品功能及行业趋势。 5、具备基础数据分析能力，能通过数据反馈优化日常作业策略。 6、具备服务意识，注重商户体验，致力于构建稳定持久的合作关系。 三、职位亮点 1、薪酬体系优厚：采用“底薪+高比例提成/绩效奖励”的透明薪资结构；依法缴纳五险，享有法定假期、带薪年假、节日福利等权益。 2、晋升路径明确：提供系统化成长机制（BD专员→资深BD→BD主管/经理→城市管理者），表现优异者可向运营、管理等方向发展。 四、福利待遇 1、综合月薪6000-8000元，含4500-6000元底薪及签约奖金； 2、工作时间9:00-17:30，每月休息4-5天； 3、五险+月度团队活动+节日福利+生日礼物+超长带薪年假

客户维护。开发新市场。区域精跟。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2.负责开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3.负责房源的开发、推广和销售，完成销售任务； 4.负责二手房和新房的买卖业务，协助客户完成房屋买卖手续； 5.负责市场拓展和客户开发，扩大公司业务范围； 6.负责房屋租赁业务，提供租房优惠和保障月薪服务； 7.负责购房优惠的推广和销售，协助客户完成购房手续。 任职要求： 1.具备房地产行业相关经验，熟悉房地产市场和行业动态； 2.具备销售经验，能够熟练运用销售技巧，完成销售任务； 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4.具备较强的市场开拓和客户开发能力，能够开拓新客户和市场； 5.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 6.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 7.具备良好的职业操守和道德素质，能够遵守公司规章制度。

1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户，维护老客户关系 3.完成个人销售指标，积极开发潜在客户资源 4.收集市场信息和客户意见，及时反馈市场动态 任职要求： 1.年龄20-40岁，学历大专及以上 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3.有销售工作经验者优先考虑 4.性格开朗，吃苦耐劳，能承受一定工作压力 薪资待遇：底薪2410加提成，缴纳5险

岗位职责: 1.利用公司系统提供的新商户资源，通过电话沟通推进美团充电宝项目的合作落地 2.通过实地拜访挖掘现有服务商服务不足的客户，提供支持并推动业务接入 3.在日常业务开展中同步收集市场动态及竞争品牌信息，为团队决策提供参考依据 4.定期跟进存量客户，及时处理使用中的问题，提升客户体验并争取推荐机会 任职要求： 1.对业绩目标有强烈追求，并具备踏实执行的能力 2.具备1年及以上地推、电销或面销工作经验，有快消、酒水、POS机、信用卡等行业背景者优先 3.遇到困难不回避，主动寻找解决路径，适应快节奏与压力环境 4.具备良好的团队意识，能与同事高效配合完成任务 5.热爱销售工作，具有高度的责任感和主动性 6.保持持续学习和探索新知识的态度 岗位福利: 入职即配资深导师指导，快速掌握工作流程 管理层资源支持到位，助力业绩达成 1.五险一金 2.生日福利、每月组织团建活动 3.提供岗位相关培训、业务能力提升课程及技能辅导 4.团队处于新建阶段，管理岗位空缺多，晋升机会广阔

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