文员男女不限，18-30岁；性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑;热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务，薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：4500-6000元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上九点半到下午六点半，午休一个半小时福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

文员男女不限，16-30岁；性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑;热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：4500-6000元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上十点到下午七点，午休一个小时福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

公司内部招聘文员(长白班)公司环境氛围Nice!人性化管理！！！一、薪资待遇：底薪4000+提成＋奖金＋年终奖.综合工资5000--15000(不封顶)，绝无夸大，根据老文员实际薪资。二、上班时间：9：30--18：30，午休1个半小时，双休三、工作内容：站上信息的发布、简历筛选，通知邀约面试，对求职者讲解工作岗位信息四、工作要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向2、公平的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔3、公司提供专用电话，话费公司出，生日福利，节假日福利4、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，下午茶，员工集体旅游等六、岗位要求：1、年龄18-35岁，有无经验均可，会基本电脑操作2、有良好的沟通协调能力和亲和力3、工作积极认真、性格开朗、责任心强晋升机制：组员——组长——主管——经理——分公司负责人

公司文员

应公司发展需求，现面临社会招聘办公室文职管理岗行政后勤专员10人1、工作内容主要负责给产线员工办理离入职合同手续和维护员工关系给员工调换岗位调换寝室心理疏导和思想工作这方面保证员工稳岗就业----都是做为储备干部来培养2、资薪待遇：试用期：无责底薪4500+300（全勤）+提成（综合薪资5500-6500）转正后：无责底薪5500+300（全勤）+绩效+提成+（综合薪资6000-8000）3、上班时间：早上9:30到下午7:30午休两小时：12点-14点4、要求身体健康无重大疾病史不限性别和学历上班要配戴工作牌.

公司内部招聘文员(长白班)公司环境氛围Nice!人性化管理！！！一、薪资待遇：底薪4000+提成＋奖金＋年终奖.综合工资5000--15000(不封顶)，绝无夸大，根据老文员实际薪资。二、上班时间：9：30--18：30，午休1个半小时，双休三、工作内容：站上信息的发布、简历筛选，通知邀约面试，对求职者讲解工作岗位信息四、工作要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向2、公平的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔3、公司提供专用电话，话费公司出，生日福利，节假日福利4、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，下午茶，员工集体旅游等六、岗位要求：1、年龄18-35岁，有无经验均可，会基本电脑操作2、有良好的沟通协调能力和亲和力3、工作积极认真、性格开朗、责任心强晋升机制：组员——组长——主管——经理——分公司负责人

负责系统打单，负责处理超时运单等

岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上六休一月薪5000-1万主要从事招聘工作，简单易上手小白也招

1负责整理资料文件2会简单的电脑操作3能够制作简单的表格4要求会打字会办软件

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明天有得闲的线槽师傅来一个，地址清镇，

涂装打胶岗位工作地址:观山湖吉利乐思教面试，上午面试时间:10:00—11:00白班08:00-20:00，夜班20：00-8：00，有加班，月休4天。6000-750018-43岁

点焊操岗位工作地址:观山湖吉利乐思教面试，上午面试时间:10:00—11:00白班08:00-20:00，夜班20：00-8：00，有加班，月休4天。6000-750018-43岁

焊接，15工作地址:观山湖吉利乐思教面试，上午面试时间:10:00—11:00白班08:00-20:00，夜班20：00-8：00，有加班，月休4天。20元/小时(18+2)18-40岁

招文员一名，会使用办公软件，年龄20-45，

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工地上做一些简单的工人入场资料简单的入职培训，核算一下工人的工资

1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；2、形象良好，着装得体，口才佳，具有较强的应变能力和内外沟通能力；3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；4、有上进心，公司提供一定的晋升机会。5、年龄：35岁以下，各一名，最好会开车。工作内容：1、负责千百度智慧停车项目入驻小区的市场开展与对接；2、电脑信息录入，开收款收据；3、配合社区居委走访居民工作时间：上午：9“30~12:00下午3:30~6:30周日休息联系电话

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招聘：4/5G中高级网优薪资：5k-10k1、具备中兴设备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：1、需持有高级认证、协优认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先。工作地点：贵州省电信（花溪区）待遇：五险一金

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1.整理资料2.日常表格处理3.完成领导交代的任务

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办公室办公不用外出，不会有人带，只要会用电脑打字就可以!一、工作内容:1.日常招聘简历筛选，邀约求职者到公司面试2.日常招聘渠道的维护、开发(站更新、开拓新的渠道等)二、任职资格:1.年龄16-28周岁，学历不限，有电脑基础会电脑打字，无经验可培训有专人带2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃二:[薪资待遇]1、工资结构:薪资1900底薪+提成+奖金+晋升制度2.不定时制定奖励制度，例如;生日福利，传统节假日福利，聚餐，团建等!三:岗位职责:负责和求职者沟通，人事负责公司人员招聘和岗位安排收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其他的聊天平台邀约求职者到公司参加面试。四:工作时间;早九晚六，不加班!中午休息一个半小时。国家法定节假日正常休

公司招聘行政文员可接受实习生跟应届毕业生，可提供实习证明和三方协议晋升空间：文员一主管一经理(每次升级都会大幅度上升空间工作内容：1.负责解决员工各种问题2.负责处理员工合同问题3.负责跟招聘部门对接；人员面试、岗前培训、入职、体检、住宿等问题4.处理员工诉求。薪资待遇：实习期无责底薪4200＋300全勤；无责底薪5200＋300全勤＋提成(带新人上岗培训入职7-15有50-80元/人，岗位不同提成不同)，全程包吃住，不收取任何费用。到期，或者根据能力突出者可提前。不定期团建，有月终奖年终奖。上班时间：8:00---18:00；9:00---18:00周末双休；冬季10:00---18:00周末双休；（国家法定节假日正常休息）招聘要求：1.年龄16-40周岁2.工作态度认真，有上进心；3.格开朗，能善于与人沟通

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